329
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
+330 days
Data loading in progress...
Similar Channels
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
December '24
December '24
+7
in 0 channels
November '24
+2
in 1 channels
Get PRO
October '24
+12
in 1 channels
Get PRO
September '24
+6
in 1 channels
Get PRO
August '24
+7
in 1 channels
Get PRO
July '24
+36
in 3 channels
Get PRO
June '240
in 3 channels
Get PRO
May '240
in 0 channels
Get PRO
April '240
in 0 channels
Get PRO
March '240
in 3 channels
Get PRO
February '240
in 1 channels
Get PRO
January '240
in 0 channels
Get PRO
December '230
in 1 channels
Get PRO
November '23
+1
in 0 channels
Get PRO
October '23
+9
in 0 channels
Get PRO
September '23
+13
in 0 channels
Get PRO
August '23
+3
in 0 channels
Get PRO
July '23
+8
in 0 channels
Get PRO
June '23
+7
in 0 channels
Get PRO
May '23
+5
in 0 channels
Get PRO
April '23
+1
in 0 channels
Get PRO
March '23
+8
in 0 channels
Get PRO
February '23
+29
in 0 channels
Get PRO
January '23
+3
in 0 channels
Get PRO
December '22
+3
in 0 channels
Get PRO
November '22
+9
in 0 channels
Get PRO
October '22
+10
in 0 channels
Get PRO
September '22
+229
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 21 December | 0 | |||
| 20 December | +1 | |||
| 19 December | 0 | |||
| 18 December | 0 | |||
| 17 December | 0 | |||
| 16 December | 0 | |||
| 15 December | 0 | |||
| 14 December | 0 | |||
| 13 December | +3 | |||
| 12 December | 0 | |||
| 11 December | 0 | |||
| 10 December | 0 | |||
| 09 December | 0 | |||
| 08 December | 0 | |||
| 07 December | +2 | |||
| 06 December | +1 | |||
| 05 December | 0 | |||
| 04 December | 0 | |||
| 03 December | 0 | |||
| 02 December | 0 | |||
| 01 December | 0 |
Channel Posts
+4
Сотрудники АО «РФП Лесозаготовка» представили компанию RFP group на Гонке героев - 2024 в г.Владивосток.
Билеты на Гонку были завоеваны командой в честном соревновании на ежегодной Спартакиаде сотрудников компании.
Поздравляем коллег и желаем покорения новых вершин! 💪💚
| 2 |  👨🎓 С 21 по 24 августа 2024 года состоится IX слёт Школьных лесничеств. Местом проведения станет "Вяземский лесхоз-техникум им. Н.В. Усенко".
- Наше ведомство уделяет особое внимание развитию движения школьных лесничеств. Такие объединения помогают сформировать у молодых ребят экологическую и лесохозяйственную грамотность как части общей культуры, стремление участвовать в практических делах по охране, защите и воспроизводству лесов, потребность продолжить лесное образование в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего лесного профилей. Кроме того, развитие школьных лесничеств является одним из направлений нацпроекта "Экология", - сообщил и.о. заместителя министра Максим Таранов.
☝️ Напомним, в прошлом году традиционный лесной форум собрал поделиться опытом и получить новые знания более 70 воспитанников и их педагогов из 13 школьных лесничеств региона.
➡️ Подробнее здесь. | 347 |
| 3 | При поддержке RFP group организованы школьные лесные отряды | 382 |
| 4 |  Денис Мантуров встретился с врио губернатора Хабаровского края Дмитрием Демешиным
📑Основной темой встречи стала реализация механизмов подписанной правительством Хабаровского края Хартии промышленного и технологического суверенитета и импортозамещения.
⚡️Предполагается, что в рамках хартии промышленные предприятия получат содействие в выстраивании кооперативных связей внутри региона.
⚡️Идея хартии была одобрена Михаилом Мишустиным в ходе рабочего визита в Хабаровск. По словам Дмитрия Демешина, уже имеются первые успешные результаты совместной работы участников проекта.
Кроме того, первый вице-премьер обсудил с врио губернатора края такие темы, как:
• вопрос докапитализации регионального фонда развития промышленности,
• перспективы Хабаровского судостроительного завода и производственных мощностей патронного завода «Вымпел» им. П.В.Финогенова,
• развитие лесопромышленного комплекса края, а также многое другое. | 368 |
| 5 |  +1Поздравляем победителей конкурса "Лучшая практика наставничества. Лучший наставник Хабаровского края"!
Напомним, всего было подано 85 заявок.
Лучшие наставники будут награждены знаком отличия Правительства края "Почетный наставник Хабаровского края".
Учитывая интересные практики, заявленные участниками конкурса, в номинации "Лучшая практика наставничества" принято решение присудить первое место, два вторых и два третьих места.
Участники, не занявшие призовые места, будут отмечены благодарственными письмами.
Награждение планируется в конце сентября – начале октября.
С итогами конкурса можно ознакомиться https://clck.ru/3B4aB4
Мы продолжим знакомить Вас с лучшими практиками наставничества! | 315 |
| 6 |  💡Согласно результатам опроса, в рамках профориентации школьников важным является проведение профессиональных проб, мастер-классов, экскурсии на предприятия. Это фактически невозможно сделать без участия индустриальных партнеров образования.
У нас накоплены интересные практики. Так, ХКИРО работает с несколькими крупными корпоративными заказчиками.
✅Кейс №1 Компания «Амур Минералс» - оператор крупнейшего в регионе месторождения меди, создает предприятие, где будут свыше 2500 рабочих мест. По заказу компании был разработан корпоративный атлас профессий и игровой комплекс «Хозяин медной горы». Сформировано сообщество активных учителей, которые и проводят внеурочные мероприятия со школьниками в зоне присутствия компании. В 2023 году практика стала призером федерального конкурса, организованного Министерством труда и социальной защиты России. Ролик и презентация доступны по ссылке.
✅Кейс №2 Крупнейший лесопромышленный холдинг округа RFP успешно борется за кадры в малонаселенных районах края. Мы также готовим профориентационный комплекс с кадровым навигатором и игровым модулем. Но целевая аудитория расширена до студентов СПО, вузов и работников, которые только начинают свою карьеру в холдинге. А это уже задачка сложней! Взрослым тоже нужна профориентация! Идем нестандартным путем, выявляя лидеров в образовании, через сообщества продвигать корпоративные идеи и ценности холдинга. Проект рассчитан на год. Итоги посмотрим, но для себя определили достаточно жесткие kpi.
✅Кейс 3. Системный. Вывод о необходимости проведения профориентации студентов вызван статистикой образовательной миграции и отчислением студентов после 1 курса обучения. Мы впервые предприняли попытку создать такой комплекс, который бы помогал студентам погрузиться в профессию и условия труда до первой практики. А также помочь с адаптацией к производственным условиям, организовать реальную проектную продуктивную деятельность с первого курса обучения. Комплекс «Дизайн карьеры» почти готов, презентуем на педагогической конференции в рамках выставки уже 13-14 августа. С 1 сентября запускаем апробацию в 100% колледжей нашего края. О результатах доложу отдельно. На фотографии выше то, как выглядит дизайн коробочного решения. | 383 |
| 7 |  4 руководителя RFP group стали выпускниками Президентской программы профессиональной подготовки управленческих кадров «Менеджмент в условиях цифровой трансформации».
Сотрудники прошли конкурсный отбор и стали слушателями программы, защитив проектные работы.
Заказчиком Программы является Министерство экономического развития Российской Федерации.
Слушатели, успешно завершившие подготовку по Программе, имеют право на участие в российской или зарубежной стажировке за счет средств федерального бюджета. | 472 |
| 8 |  +4Амурская лесопромышленная компания усовершенствовала линию обработки древесины лесопиления, облегчив тяжёлый ручной труд и избавившись от перепроизводства.
📊 В итоге эффективность смены повысилась на 25%, а излишние запасы сократились на 30%
Подробнее — в карточках.
@pptrf_ru | 566 |
| 9 |  +3⚡В регионе продолжается развитие глубокой переработки древесины
Крупнейшее на Дальнем Востоке предприятие ООО "Амурская лесопромышленная компания" выпустила миллионный кубометр продукции.
В память об этом событии у центрального входа на предприятии установлен монумент "Миллионный кубометр", а сотрудников руководство наградило почетными грамотами и ценными призами.
✅Отметим, что группой инвестировано более 15 млн. рублей в строительство и запуск трех современных деревообрабатывающих производств в г. Амурске и создано более 900 рабочих мест, обеспечено работой более 2 тыс. человек, а с учетом подрядных организаций и членов семей - более 20 тыс. дальневосточников.
В настоящее время компания обеспечивает более 30 % налоговых поступлений в консолидированный бюджет края от деятельности предприятий лесопромышленного комплекса. Ежегодно предприятие оказывает благотворительную помощь многодетным и нуждающимся семьям. | 597 |
| 10 |  +7ООО «Амурская лесопромышленная компания» достигла совокупного объема производства 1 млн. м3 продукции Цеха лесопильного производства.
Еще совсем недавно, в апреле 2017 года здесь была выпущена первая доска, а сегодня компания выпускает миллионный кубометр.
Руководство компании, в лице Дмитрия Вальтфогеля и Павла Кривеля, а также почетный гость - глава города Амурска Сергей Семенов, отметили вклад сотрудников Цеха, наградили их почетными грамотами и ценными призами:
- Фирсова Александра, оператора установок и линий обработки пиломатериалов;
- Брейтчут Вячеслава, оператора установок и линий обработки пиломатериалов;
- Пальцева Илью, заточника деревообрабатывающего инструмента;
- Кугук Светлану, оператора установок и линий обработки пиломатериалов;
- Саломатову Ольгу, сортировщика пиломатериалов из изделий и древесины;
- Мишину Ольгу, производственного мастера;
- Севрюка Сергея, начальника цеха лесопильного производства.
В память о прошедшем событии у центрального входа на предприятие был установлен монумент «Миллионный кубометр».
ООО «Амурская лесопромышленная компания» продолжит свою производственную деятельность для удовлетворения потребностей клиентов и улучшения условий труда сотрудников. Особое внимание компания обращает на обеспечение безопасности рабочих процессов, выпуск качественной продукции, автоматизацию процессов и повышение производительности труда. А на старте – новые большие проекты и новые объемы произведенной продукции. | 500 |
| 11 |  +3В Амурской лесопромышленной компании в самом разгаре ежегодный конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии".
Основная задача мероприятий такого рода это - повышение профессионального уровня сотрудников, освоение новых технологий и совершенствование методов работы , укрепление трудовой дисциплины и корпоративного духа и конечно же стимулирование стремления к самосовершенствованию.
В конкурсе принимают участие 75 лучших специалистов компании, представляющие различные профессии: лущильщики, операторы сушильных линий, операторы по производству шпона и фанеры, водители погрузчиков, машинисты экскаваторов, слесари-ремонтники, электрогазосварщики, контролеры учета деревообрабатывающего производства, кладовщики, операторы установок илиний обработки пиломатериалов, линии переработки бревен, заточники деревообрабатывающего инструмента.
"Лучший по профессии" состоит из двух этапов: Первый - это теоретический, который включает в себя тестирование на знание профессиональных норм, правил и стандартов и конечно же знание технологических процессов и оборудования, а второй этап это практический. В нем заключается демонстрация практических навыков и умений а так же выполнение конкурсных заданий, максимально приближенных к реальным рабочим условиям.
Первые герои: Водители погрузчиков первыми открыли конкурсную программу, продемонстрировав виртуозное управление спецтехникой и высокую точность выполнения маневров.
-Такие конкурсы, по моему мнению, нужно проводить на предприятии, чтобы было стремление к развитию в своей профессии, ребята все мотивированы и очень ждут результатов, - поделился водитель погрузчика Никита Киле.
В течение следующих двух недель жюри, в состав которого входят опытные специалисты и руководители компании, будет оценивать знания и навыки каждого участника. Победители конкурса в каждой номинации получат ценные призы, дипломы и звание "Лучший по профессии". Конкурс "Лучший по профессии" - это ежегодная традиция Амурской лесопромышленной компании, которая подчеркивает ценность труда своих сотрудников и их вклад в развитие предприятия. Следите за новостями конкурса, чтобы узнать имена героев, которые в этом году будут удостоены звания "Лучший по профессии"!
По материалам телеканала «Амурск» | 354 |
| 12 |  🏙️ За опытом - на Дальний Восток
Анна Данилова, выпускница ФЭМ, выбрала научного руководителя и тему исследования для ВКР еще на 3 курсе.
«Современные особенности экспорта пиломатериалов из России»
Привыкла все четко планировать. Поэтому, оттолкнувшись от темы диплома, нашла место для практики… в крупнейшем лесопромышленном холдинге Дальнего Востока.😳
Расстояние не пугает, когда «горишь» любимым делом.
♥️Уникальный бесценный опыт, погружение в специальность и осознание того, что профессию я выбрала по душе.
Сейчас Анна в Санкт-Петербурге. Проходит стажировку в крупной российской лесопромышленной компании СВЕЗА, которая занимается экспортом фанеры.
Вот такой сложный и вдохновляющий путь нашей студентки к диплому. К слову, к красному📕👏🏻
Если есть вопросы по практике и ВКР - ответит @anniedanilova
#ФЭМ #выпускник_ВАВТ | 452 |
| 13 |  +41 июля в г.Комсомольск-на-Амуре в третий раз состоялось торжественное открытие трудовой смены студенческого отряда «Поколение перемен RFP», сформированного из студентов Комсомольского-на-Амуре лесопромышленного техникума, Амурского политехнического техникума, Судомеханического техникума им. Героя Советского союза В.В. Орехова
В этом году в составе студотряда 40 студентов разных специальностей, основными из которых стали: технология обработки древесины и технология лесозаготовок.
Студотрядовцам предстоит выполнять разнообразные производственные и учебно-практические занятия - работать с деревообрабатывающим оборудованием, производством пиломатериалов, контролировать и сортировать сырье и продукцию, реализовать иные учебные и производственные задачи, на практике в условиях крупнейшего лесопромышленного Холдинга Дальнего востока, закрепляя знания и навыки, полученные в ходе учебы в образовательных организациях. Кроме того, студенты посетят производственные и лесозаготовительные площадки компании, в том числе «верхний склад» - сердце заготовки леса.
Студотрядовцы «Поколения перемен», чья работа будет проходить в течение всего лета, кроме командообразования и погружения в корпоративную культуру компании, получат первую запись в трудовой книжке, заключат договоры о целевом обучении, приобретут ежемесячную стипендию генерального директора Холдинга и материальное вознаграждение в виде заработной платы за отработанный период.
На торжественном открытии трудовой смены студотряда со словами приветствия выступили: генеральный директор ООО «Амурская лесопромышленная компания» Павел Кривель, заместитель генерального директора АО «РФП Лесозаготовка» Евгений Удовиченко, директор «Комсомольского-на-Амуре лесопромышленного техникума» Виктор Бобин, первый проректор «Хабаровского краевого института развития образования» Ольга Хмара, генеральный директор РОР «Союз работодателей ХК» Милана Распутина. | 590 |
| 14 |  Примите поздравления с Днем молодежи!
По традиции люди разных поколений отмечают этот праздник с особым настроением. В этот день каждый из нас, забывая о своем возрасте, ощущает свою причастность ко времени мечтаний и надежд, поиска своего жизненного пути, стремления действовать и удивлять мир самыми смелыми идеями и достижениями.
День молодежи – праздник дерзаний, поисков, открытий и реализации самых смелых надежд!
Перед современной молодежью в нашей компании открыты все дороги. С ней мы олицетворяем будущее, с ней связаны надежды на то, что к команде сотрудников присоединятся энергичные, умелые, искренние люди, способные изменить и улучшить свою жизнь, обеспечить процветание компании и лесопромышленной отрасли.
Сегодня как никогда востребованы компетентность, мобильность, способность принимать нестандартные, конструктивные решения – все то, чем обладает современная молодежь.
С праздником вас! Желаем вам, чтобы ваша жизнь была насыщенной и разнообразной, пусть в ней найдется место для всего - учебы, трудовой деятельности, отдыха и общественной работы, любви и дружбы. А наш Холдинг в свою очередь обеспечит все условия для вашей карьерной и личностной реализации!
Ведь именно вы - поколение перемен!💚 | 430 |
| 15 |  No text... | 457 |
| 16 |  Прямо сейчас в г.Хабаровске, г.Комсомольске-на-Амуре, г.Амурске наш Холдинг принимает участие во «Всероссийской ярмарке вакансий - 2024» | 456 |
| 17 |  КРДВ, Дальлеспром и Волгатех будут готовить кадры для лесопромышленного комплекса Дальнего Востока
⚡️ КРДВ, компания «Дальлеспром» и Поволжский государственный технологический университет (Волгатех), как ведущий научно-образовательный центр, заключили трехстороннее соглашение о сотрудничестве, в рамках которого организации будут содействовать внедрению новых технологий и развитию производства. Волгатех, в свою очередь, будет активно участвовать в передаче знаний и обучении квалифицированных специалистов.
#дословно
Юрий Прохоров, директор департамента развития трудовых ресурсов КРДВ:
Развитие сотрудничества бизнес-структур и образовательных учреждений, формирование отраслевых консорциумов - современный тренд и востребованный формат деятельности КРДВ. Такое взаимодействие позволяет готовить кадры для резидентов преференциальных режимов на основе современной научной базы, с учетом требований и актуальных задач бизнеса. Применение в лесной отрасли высокоинтеллектуальных разработок - таких, как беспилотные авиационные системы, повысит производительность труда, снизит риски и издержки бизнеса и сыграет положительную роль в создании новых современных и технологичных рабочих мест.
⚡️ Подробнее читайте на сайте КРДВ. | 376 |
| 18 |  +2Состоялся рабочий визит и.о. Министра лесного хозяйства и лесопереработки Хабаровского края Андрея Самойлова на предприятие ООО «Амурская лесопромышленная компания»
В ходе встречи были обсуждены состояние и перспективы двустороннего сотрудничества в сфере развития компании и лесопромышленной отрасли в регионе.
Стороны отметили позитивную динамику развития отношений, а также подчеркнули обоюдный настрой на укрепление такого сотрудничества. | 617 |
| 19 |  В Хабаровском крае подвели итоги конкурса "Лучшие практики наставничества" среди предприятий - участников нацпроекта "Производительность труда"
Цель конкурса – мотивировать компании активно работать с молодыми и новыми сотрудниками, выявлять лучшие практики, обеспечивать их тиражирование, а также поощрение и признание наставников.
По результатам оценки экспертной комиссии победителями и призерами регионального этапа конкурса стали:
▫️в номинации "Прорывные технологии повышения производительности труда":
🥇ООО "Амурская лесопромышленная компания",
🥈 ООО "ДВ Невада",
🥉 АО "Международный аэропорт Хабаровск".
▫️в номинации "Профессиональное развитие молодежи":
🥇ПАО "Амурский судостроительный завод",
🥈 ООО "ТехноНИКОЛЬ Дальний Восток",
🥉 ООО "Амурсталь".
Поздравляем победителей и наставников предприятий! Желаем успешно представить практики на федеральном этапе конкурса✊. | 638 |
| 20 |  +5🩸В честь Всемирного дня Донора, который ежегодно отмечается 14 июня, около 20 сотрудников RFP group одновременно сдали кровь в г.Хабаровск и г.Комсомольск-на-Амуре.
🏥ГБУЗ «Краевая станция переливания крови» министерства здравоохранения Хабаровского края поддержали инициативу компании и отвели отдельное время для сдачи крови сотрудниками.
Поддержите и вы добровольцев- станьте донором крови и ее компонентов. Сегодня, завтра и всегда! ❤️ | 551 |
