держим баланс, девАчки

У вас есть шанс решить здесь и сейчас. Сегодня в 18:30 есть одна проходка на закрытый показ иммерсивного спектакля «Преступление и наказание» в Особняке на Дашков 5 Все мои подруги резко не могут 🥲 Поэтому предлагаю кому-то из вас составить мне компанию))

Оставлю это еще и здесь 🤍

Через 11 дней я выхожу замуж, кстати

Рабочий вайб: гении, миллиардеры, плейбои, филантропы

Ну что, четвертая неделя онбординга подошла к концу. Мысли для рефлексии следующие: • моя гиперответственность сыграла злую шутку со здоровьем • я не влилась в процессы, а буквально ворвалась с ноги • это был супер-экспресс-курс по подхватыванию процессов и закрытию KPI Итог: зарекомендовала себя Вывод: надо сбавлять обороты 🤣 завтра иду на сессию с психологом, потому что в отношениях с работой абьюзер, видимо, я Коллеги, не время расслабляться! Еще 43 минуты рабочего времени. Отдохнем на том свете Хи-хик 🤭

Сегодня такой день, такой день! MACROCOSM и приют «Дубовая роща» объединились и провели совместную съемку к Всемирному дню бездомных животных, проводится он каждую третью субботу августа. Совместный проект с московским приютом «Дубовая роща» создан для того, чтобы показать очаровательных собак, которые ищут новый дом и любящих хозяев. Ну вы посмотрите только на эти лапки, усики, хвостики! Они ждут выходных всю неделю, чтобы получить ласку, заботу и тепло от волонтеров, которые приезжают к ним 😩 На сайте приюта узнаете подробную информацию, а, может, это тот самый знак взять хвостатика! На сайте macrocosm.store есть раздел «Большое сердце». Деньги с продаж вещей, представленных там, идут на помощь фондам и некоммерческим организациям. А благотворительный фотопроект с приютом «Дубовая роща» — это понятный и простой способ показать важность взаимодействия с животными из приюта» Приглашаем всех желающих присоединиться к нам в этот важный день и поддержать бездомных животных. Даже чатик "Погуляй с собакой" собрали для таких энтузиастов!

Если здесь есть менеджеры проектов, отзовитесь мне в личку с резюме, пожалуйста @katya_gaicheva Нам в команду нужен человек на проект Ярд с Игорем Рыбаковым Работа под руководством Игоря Владимировича - российский предприниматель, сооснователь корпорации Технониколь, филантроп, участник списка богатейших людей России по версии журнала Forbes (70 место в рейтинге) и сооснователь Рыбаков Фонд

Друзья, я с анонсом! Приглашение для предпринимателей и топ-менеджеров компаний — день открытых дверей нашей программы МВА «Вызовы будущего» от Глобального университета Рыбакова и ШИР МФТИ Ссылка на сайт и регистрацию: mba.global-university.ru/biz-transform Вместимость 50 мест До встречи 22 августа ☺️

Вчера случилась фотосессия наших собак из Дубовой рощи вместе с брендом Macrocosm 💛 Готовим релиз. Ждём 19 августа. Рада продюсировать эту историю! Надеюсь ускорить поиск любящих семей хвостикам Еще из новостей: Мы создали отдельный закрытый тг-чат «Погуляй с собакой из Дубовой рощи» для всех, кто хотел бы приехать к нам на выходных и провести время с хвостиками Вступайте в него по этой ссылке Там будем рассказывать о ближайших слотах на посещение приюта и актуальных новостях о пёселях

Red flags, когда приходишь в новый коллектив: 🚩 Когда на вопрос «Что здесь не нравится?» коллеги отвечают «Ты должна уметь четко расставлять границы, иначе тебя нагнут с первого дня» 🚩 Директор говорит одно, руководитель проекта - другое. Они не сходятся в информации, а значит нет коннекта на руководящем уровне. О каком управлении может идти речь? 🚩 Команда регулярно перерабатывает и руководство не оптимизирует процессы, находя аргументацией то, что команда плохо справляется с процессами 🚩 Команда подавляет свои эмоции и не может вести открытый диалог с руководством, накапливая снежный ком напряжения и негатива 🚩 Все в команде жалуются между собой на переизбыток работы, но не идут к руководству с обсуждением данной проблемы 🚩 Директор обещает новому участнику команда внедрить за неделю-месяц то, что с прошлым сотрудником они не смогли внедрить за год Один-два флага ок и имеет место быть относительно контекста. Стартап, резкие непредвиденные обстоятельства и тп — норм. Люди тоже могут простудиться Но однажды, прийдя в коллектив, я увидела все 6 флагов — и через пять рабочих дней ушла оттуда с огромным облегчением и радостью. Потому что их система была не просто «простудой» — это уже хроническая патология на фоне прогрессивно развивающейся болезни. А оно мне надо? Правильно, не надо, девАчки Рыба гниет с головы

Саша зашел на кухню со словами: «О, да вы, женщина, повзрослели» Я в это время доедала свой завтрак и с интересом смотрела (впервые) Секс в большом городе Мда, в моих подростковых ожиданиях взрослость определялась покупкой квартиры в ипотеку или рождением ребенка в 25 лет. Но нет 😂 Все оказалось намного проще

Теперь крупными мазками про направления, по которым мы должны разделиться и примерный перечень задач: ОРГАНИЗАЦИЯ - придумать название мероприятия - менеджмент локации: выбор локации, осмотр местности, формирование точного кол-ва участников в зависимости от вместительности - оборудование: поиск звуковой аппаратуры (колонки, микрофоны, музыкальное сопровождение), аренда шатров/навесов на время дождя - обеспечение логистики всего необходимого для организации - координация выставки на местности (помощь руками на местности: разнести, расставить, развесить) - организация мастер-класса/лекции от себя (если мы понимаем, что мк для детей нам не достаточно) - согласовать ветврача на открытие и закрытие мероприятия в меркурии - согласование с комитетом ветеринарии (письма, зозвоны)-подскажут ДИЗАЙН - разработка качественных и разноформатных дизайн- макетов для соц сетей, наружной - макеты для цифровой рекламы (метро, диджитар экраны, если нам хватит на это ресурсов) - макеты флаеров/листовок ПИАР - подготовка макетов для соц сетей, текстов- анонсов - разработка графика пиара - поиск источников пиара: блоггеры, соц сети, управы района, префектуры, дог Френдли места и т.д. - листовки-приглашения (дистрибуция по ближайшим кафешкам, салонам, домам и тд за неделю-2 до мероприятия) СПОНСОРЫ - коммуникация с локальными брендами или крупняками по типу 4 лап и брита (свои нюансы, дам дополнения отдельно группе данного направления) - привлечение спонсоров

Друзья! Благотворительность! Совместно с фондом Динго есть возможность организовать выставку-пристройство для бездомных собак и кошек. Сразу хочется обозначить, что если нам удастся эффективно отработать это мероприятие, то сможем тиражировать его и в дальнейшем проводить регулярно Работы много, времени мало — все как мы любим 🤪😁 Про формат: • участники — собаки приюта Дубовая роща + кошки частных кураторов фонда Динго • количество — пока ориентир 10 / 10 (может увеличиться после изучения локации) • площадка — Парк Ангарские пруды (м. Яхромская/Селигерская) • дата — 8 сентября, в воскресенье (ожидаем подтверждения)

Про личные границы в работе После 3х лет личной терапии с психологом + моей переквалификации в специалиста данного направления — вопрос границ для меня актуален каждый день На личной практике встречала то, как руководители сами портят будущее своего проекта через отношения с сотрудниками: - отсутствие адекватного признания результатов и успехов участников коллектива - переработки, которые становятся базой, не подлежащей анализу и оптимизации - нежелание платить и повышать оклад - нежелание расширять штат, нагружая до талого существующих сотрудников Конечно, могу понять финансовую мотивацию такого подхода, когда приходится сокращать касты для жизни проекта. Но в наше время, когда многие люди все-таки становятся более образованными и прогрессивными в психологии, а также более практикующими в ментальном плане — по моему мнению, это буквально обязывает руководителей быть более слышащими и слушающими своих сотрудников и их потребности Или же если сокращать сие мысли: Хочется результатов «здесь, сейчас, срочно и много» или чтобы процесс был степ-бай-степ и пролонгированный? Идеальности все равно не добиться. Но можно хотя бы как можно дольше удерживать сотрудников, сокращать текучку и выстраивать долгосрочные адекватные отношения в коллективе На моих глазах, от внутренних страхов и неумения решать свои ментальные проблемы, руководитель коллектива рушил всю систему, ублажая эго, которое было ненасытно при любом раскладе Да что уж говорить, эго-грешок есть за многими из нас. Вопрос лишь в том, настолько быстро приходит осознание более экологичного отношения как и себе, так и к людям

Взрослая жизнь — это когда после рабочего дня радостно бежишь не на ужин к подружкам а на прием к гинекологу, у которого наконец-то освободилось 15 мин в его плотном платном графике ура, девАчки! 💅🏻

Друзья, если что, я жива. Просто на новой работе лютый онбординг, в котором еще и мой дир ушел в отпуск на 3 дня 😅 Угадайте, кто решает и закрывает задачи? Вы правы, это я Поэтому пока пытаюсь делать вдох и выдох, переключаясь хотя бы на отдых. «Писать посты в тг» держу в голове фоном, но руки заняты другим Можно поставить сердечко в качестве поддержки для скорейшей адаптации ❤️

Собираем посылку в приют, и будем рады любой вашей помощи 🐕 1️⃣ Вы можете заказать нужные вещи самостоятельно на адрес волонтера (в моем случае это пункт WB пр-кт Андропова 35) 2️⃣ Отправить сумму на нужную вещь или любую другую, которую хотите направить на помощь собакам из приюта Все, что нужно - есть в картинке выше. Также сейчас планируем пригласить кинолога для Стича, так как мальчик вырос и ему нужно учиться взаимодействовать с человеком и другими собаками в его вольере (которых он пока морально давит своим лидерством) Ссылка на сбор средств: tinkoff.ru/cf/4ZpNpkhTcQj Даже 100-200₽ помогают 🙏🏻 Реквизиты для перевода: 5536 9139 1152 5513 Или по номеру 8 (918) 648-50-61 С пометкой в сообщении «приют» Собрано 5400₽ из 7890₽ на ближайший месяц

Новый влог уже на Ютубе 🎉 • Monochrome x Avito Premium • Съемка с певицей Mary Gu • Концерт LAB и Therr Maitz • Новый подопечный в приюте Ссылка вот 🔗 Влог получился быстрым. Попробовали новый формат. Делитесь, как вам — будем рады обратной связи 🙏🏻

Английский пойнтер. Молодой охотник.И очень добрый. Около 3х лет. Кастрированный. Привитый. Брошен на произвол судьбы. Сейчас на передержке у друзей. Может нужен кому-нибудь? 89255022843