Жавоҳир Рустамов|Ахборот хизмати раҳбари
Шахсий блог(хабарлар маълум ташкилот позициясини билдирмайди). —Ҳуқуқий ахборотлар, таълим тизимига оид янгиликлар ва бошқа янгиликлар ёритилиб борилади!
Show more10 601
Subscribers
-124 hours
+167 days
-39830 days
- Subscribers
- Post coverage
- ER - engagement ratio
Data loading in progress...
Subscriber growth rate
Data loading in progress...
Вилоят ҳокими халқ дарди билан банд✊.
—М. Азимовни кибрдан йироқлигини шу лавҳада ҳам кўриш мумкин.
———
Рустамов_БЛОГ
@Rasmiykanal_uz
🔴Ангрен электросет бошлиғи Бекзод Ниматуллаев экан.
Nimatullayev Ilhom Anvarovich
Elektr energiyasi, neft mahsulotlari va gazdan foydalanishni nazorat qilish inspeksiyasi boshlig‘i.
Familiya bir xil shekilli. Ha, doʻstlar, dunyo tasodiflarga toʻla.
@generalissimus_uzb
Ўзэнергоинспекция: Қашқадарё, Навоий, ва Наманган ҳудудий бошқарма бошлиқлари ротация қилинди
Лавозимга лойиқлик бўйича ўтказилган аттестацияда 74 та ходимнинг билим даражаси қониқарсиз деб топилган.
Тўрт ой якуни бўйича ҳудудларда ишлар етарли даражада ташкил қилинмагани ва сусткашликка йўл қўйгани учун Сурхондарё ҳудудий бошқарма бошлиғи лавозимидан озод этилди. Шу билан бирга, ижро интизомини бузгани учун Андижон ва Сирдарё ҳудудий бошқармаси бошлиқларига нисбатан интизомий жазо чораси қўлланди.
Шунингдек, Қашқадарё, Навоий ва Наманган ҳудудий бошқарма бошлиқлари ротация қилинди.
#Довайте✊.
———
Рустамов_БЛОГ
@Rasmiykanal_uz
Қашқадарё, Навоий, ва Наманган ҳудудий бошқарма бошлиқлари учяптииёв— ДАЯРАДА НИМА ГАП✊.
———
Рустамов_БЛОГ
@Rasmiykanal_uz
😱 3👍 1🤨 1
Қашқадарё вилоят ҳокими ташаббуси билан олимпиада ўтказилмоқда.
-Қашқадарё доим бир қадам олдинда😎
———
Рустамов_БЛОГ
@Rasmiykanal_uz
👍 6🥰 2🤬 1
Бир хил ҳаракатни такрорлайвериб, ундан ҳар хил натижа кутиш ақлсизлик бўлса ҳаракатсизликнинг асосий сабаби фикрламасликдир.
—Гап тагида гап бор қоракўзларим✊.
———
Рустамов_БЛОГ
@Rasmiykanal_uz
👍 8🥱 2
#Кадровик
Муддатли меҳнат шартномасини бекор қилишдаги муҳим қоидалар.
МК 158-моддасининг биринчи ва иккинчи қисмларига биноан муддатли меҳнат шартномасининг бекор қилинишига унинг муддати тугаши кунида, шунингдек шартномадаги муддат тугаган кундан бир ҳафта мобайнида йўл қўйилади.
Агар муддат тугагандан кейин ҳам якка тартибдаги меҳнатга оид муносабатлар давом этаверса ва тарафлардан бирортаси МК 158-моддасининг биринчи қисмида белгиланган тартибда бир ҳафта давомида уни тугатилишини талаб қилмаган бўлса, шартнома номуайян муддатга тузилган деб ҳисобланади. Мазкур ҳолатда кейинчалик меҳнат шартномасини шу асосга кўра бекор қилишга йўл қўйилмайди.
Иш жойи (лавозими) сақланиши лозим бўлган ходимнинг йўқ бўлган вақтига тузилган меҳнат шартномаси шу ходим ишга қайтган кундан эътиборан бекор қилинади.
Ўзбекистон Республикаси Олий суди пленумининг қарори, 20.11.2023 йилдаги 26-сон
Саволингизни: @yuristgamurojaat гa қолдиринг
👉 @yuristlar_maslahati 👈
👍 2