حقیقت عریان پرستاری

✅پرستاران معترض در صف احضار! ✍🏻امتداد-لیلا رزاقی: « دست کم ۷ ماه معوقه کارانه و ۱۶ ماه معوقه حق مأموریت... بی عدالتی و تعویق در پرداخت کارانه‌ها علت تجمعات بوده. حالا هم خبر رسیده که به دنبال برگزاری تجمع اعتراضی هفته گذشته، هیات تخلفات دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه ۱۵پرستار شرکت‌کننده در این تجمع را احضار کرده...اغلب هم پرستاران بیمارستان فارابی هستند. همان بیمارستانی که در جنگ ۱۲روزه هدف حمله اسرائیل قرار گرفت... این هم پاداش حضور و از جان گذشتگی آنهاست احتمالا! » اینها بخشی از گفته‌های محمد شریفی‌مقدم فعال صنفی و دبیرکل خانه پرستار ایران است. 🗣او در گفتگویی با "امتداد"، از وضعیت نابسامان کادر پرستاری، مطالبات بی‌پاسخ مانده و اعمال فشار گسترده نهادهای نظارتی بر پرستاران معترض می‌گوید. داده‌های منتشر شده در شبکه‌های اجتماعی نشان می‌دهد که از ابتدای آبان ماه تاکنون چندین مورد تجمع از سوی پرسنل پرستاری در شهرهایی چون مشهد، یاسوج، کرمانشاه و فسا برگزار شده که اغلب آنها بی‌پاسخ مانده است. با این حال آنطور که دبیرکل خانه پرستارخبر داده تعدادی از شرکت‌کنندگان در این اعتراضات صنفی با برخوردهای اداری در سطح مراکز درمانی و یا در سطح دانشگاه علوم پزشکی مواجه شده‌اند. 🔸از گیلان تا مشهد؛ فعالیت صنفی قدغن! 🔹«به مراتب از دوره‌های گذشته بدتر بوده.» این عبارتی است که محمد شریفی‌مقدم برای توصیف دو سال گذشته _از دوره وزارت بهداشت دولت چهاردهم_ به کار می‌برد. او در توضیح این روند می‌گوید: پرونده‌سازی‌هایی که برای اعضای نظام پرستاری در مشهد، گیلان، کرمانشاه و فسا صورت گرفته نشان می‌دهد که بیشتر برخوردها در سطح وزارتخانه و هیات‌های تخلفات اداری است. گاهی حتی شاکی، خودِ وزارت بهداشت بوده. در قضیه محمد حسین‌پور که فعال صنفی و رئیس خانه پرستار گیلان هم هستند، علاوه بر شکایت دانشگاه علوم پزشکی گیلان که در نتیجه آن ایشان به سه ماه انفصال از خدمت محکوم شد، وزارت بهداشت نیز شکایت دیگری به اتهام "نشر اکاذیب" از ایشان طرح کرد و حتی کار به دادسرا کشیده شد و اگر ما بحث تحصن اعتراضی در برابر وزارتخانه را مطرح نمی‌کردیم، ایشان را بازداشت می‌کردند.» 🔹به گفته این فعال صنفی روند طرح شکایت علیه فعالان صنفی در قوه قضاییه نیز همچنان برقرار است. «برای نمونه،فاطمه بحرینی(رئیس نظام پرستاری مشهد) و جواد توکلی(ادمین صفحه خانه پرستار و عضو هیئت‌مدیره نظام پرستاری مشهد) با شکایت دانشگاه علوم پزشکی مشهد باز هم به اتهام "نشر اکاذیب"، به دادسرا احضار شده و پس از آن البته از این اتهامات واهی تبرئه شدند. در فسا و کرمانشاه هم که مواردی از برخوردهای انضباطی و احضارها به هیات تخلفات گزارش شده که تنها در نتیجه فعالیت صنفی صورت گرفته است. 🔹چنانکه دبیرکل خانه پرستار اذعان می‌کند، اعتراضات گسترده و پراکنده پرستاران در سال‌های اخیر، بازتاب یک بحران ساختاری و انباشته در نظام سلامت است: اجرای ناقص قوانین، کمبود شدید نیروی انسانی، فشار کاری فرساینده، قراردادهای نامطمئن و معوقات مزدی، حرفه پرستاری رابه یکی ازپایدارترین کانون‌های نارضایتی شغلی درکشورتبدیل کرده‌است. حتی تصویب واجرای دیرهنگام قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری نیز نتوانسته است گره‌ای از مشکلات این گروه صنفی بازکند و بخش بزرگی از بدنه پرستاری همچنان ازعدم  پرداخت اضافه‌کار، معوقات و فقدان سازوکارهای شفاف و پاسخ‌گوشکایت دارد. در این میان، کمبودحداقل صدهزارپرستار، خروج گسترده نیروها، و فرسودگی مزمن کادر موجود، این چرخه بحران راتشدید کرده وسبب شده هرمناسب تشغلیـ ازجمله روز پرستاربه صحنه اعتراض درخیابان وبیمارستا نبدل شود. 🔹در کنار این بحران، جامعه پرستاری از فقدان تشکل‌ها و انجمن‌هایی که بتوانند مطالبات آنها را نمایندگی کنند نیز رنج می‌برد. تشکل‌های موجود به دلیل کمبود نفوذ در سیاست‌گذاری، محدودیت مالی و فاصله با اعتراضات میدانی، نتوانسته‌اند کانال مؤثری برای جذب و سامان‌دهی مطالبات باشند. عدم اشراف این تشکل‌های به وضعیت شغلی و صنفی پرستاران شرکتی و قراردادی، وابستگی برخی نهادها به ساختار وزارت بهداشت و غلبه گرایش‌های سیاسی یا بعضا آکادمیک بر مطالبات فوری صنفی، موجب شده که مراکز درمانی و نهادهای دولتی به محلی برای برگزاری اعتراضات صنفی پرستاران تبدیل شوند. در چنین خلأ سازمانی، کنش‌های جمعی پرستاران ـ از تجمع تا اعتصاب ـ بیشتر متکی بر شبکه‌های غیررسمی و خودسازماندهی است؛ وضعیتی که نه‌تنها پیگیری حقوقی مطالبات را دشوارتر می‌کند، بلکه زمینه برخوردهای امنیتی و پرونده‌سازی علیه فعالان صنفی را نیز فراهم کرده است. 🔸متن کامل #امتداد @emtedadnet  خانه پرستار صدای پرستاران 🆔@kparastar

#بحران_هویت درنظام پرستاری @haghor متاسفانه با توجه به خالی بودن دستهای افراد ترسوی حاضر درنظام پرستاری مرکزی و با توجه با هجمه های فراوان علیه آنها درفضاهای رسانه ای و گروههای خودشانی حتی ، روی به تولید بیانیه های خود حمایتی آورده اند تا هویتشان را اثبات کنند اما مختصر عرض می کنیم : اگر ۱۳۰ هیات مدیره از شما حمایت کرده اند ۵۰۰ هیات از ما حمایت کرده اند !!!! اما گذشته از این لطف کنید ازاین ۱۳۰ هیات مدیره ی خیالی ۳۰ هیات را نام ببرید تا به صداقت درگفتارتان باور بیاوریم .. #فقط_۳۰_هیات .... بفرمایید

تجمع پرستاران مشهد در بیمارستان قائم (عج) 19 آبان ۱۴۰۴

دروغ یا فریب ؟ @haghor خاطرم هست که حدودیک ماه پیش و بدنبال اعتراضات گسترده ی جامعه ی پرستاری معاون پرستاری خیلی روشن و آشکار بیان کرد که آموزش پرستار دردانشگاههای خصوصی و .... متوقف شده است . اما جالب است که رییس کل سازمان نظام پرستاری دریک برنامه ی تلویزیونی با پر رویی تمام اعلام کرد که نه تنها متوقف نشده بلکه دوبرابر ظرفیت هم دانشجو گرفته اند و ... @haghor حالا اینکه نقش نظام پرستاری این میانه چیست و چطور رییس کلش اعلام می کند که از مقابله با این طزحها می ترسد و شورای عالی خالی بی عرضه هم که تکلیفش روشن است و انتظاری از این افراد نیست . امانگته ی اصلی پس از بی عرضگی و ناتوانی سازمان (شورای عالی خالی و مجسمه های پوشالی ) دروغ یافریب بددن صحبتهای معاون پرستاری است . حالا ایشان آیا عرضه دارد یک خاصیت از خودش نشان دهد و اعلام کند که این حرفش دروغ بوده یا قصدفریب جامعه ی پرستاری را داشته ؟ خدا را شکر معتای اخلاق و ‌... هم تغییر کرده وهرچه دروغ و دغل بیشتر باشد قدرت سازگاری با میزها بیشتر است حالاشما پیدا کنیدبوردبی بخار پرستاری را که اتفاقا رییس شورای عالی هم یکی از اعضای آن است از دبیرش که انتطاری نیست ..... @haghor شمانظرتان چیست دروغ بودیا دغل ؟

#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی #چرا_کار_پرستار_به_اسم_پزشک_ثبت_میشود https://t.me/motalebatparastari

🔴🔴ردپای مافیا و گروه سلطه وزارت بهداشت در نارضایتی مردم و پرستاران محمد شریفی‌مقدم، دبیرکل خانه پرستار در گفت‌وگو با رسانه تصویری «آن»: 🔹اختلاف پرداخت‌های ۵۰، ۶۰ و گاهی حتی ۱۰۰ برابری در تعرفه‌ها و کارانه‌ها، نشان‌دهنده وجود مافیا در نظام درمان است. در سیستم سلامت، گروه‌های خاص منابع را به نفع خود می‌برند و شفافیت مالی به‌طور کامل وجود ندارد. با یک کلیک به ما ملحق شوید 👇 🆔@kparastar

⭕️آب پاکی معاون پرستاری روی دست پرستاران در برنامه‌ ی کشیک سلامت ، دکتر عبادی ، معاون پرستاری وزارت بهداشت ، آب پاکی را روی دست پرستاران ریخت، تعرفه ی پرستاری همینی که هست ، و هر بار یک فرمول جدید تا اصلاح ، طبق گفته ی ایشان ، از آنجایی که اجرای فی فور سرویس برای تعرفه پزشکی ، طی سالها به ضرر بیماران و بیمه ها بوده و موجب تولید تقاضای القایی شده، روش فی فور سرویس را برای پرستاران مناسب نمی دانیم. پی نوشت: البته آقای دکتر عبادی هیچ گاه نمی گوید که ۳۵ سال فی فور سرویس و اجحاف در حق بیمه ها و بیماران و سه برابر شدن این روش در سال ۹۳ و طرح تحول سلامت و برداشتن سقف برای پرداخت در این روش به پزشکان ، در همین دولت، چه میشود و چرا کسی در صدد جبران این خسارت بزرگ نیست و هر روز هم به تعداد و ارزش تعرفه های پزشکی که به ضرر بیماران و بیمه ها می باشد ، افزوده می‌شود. و چرا در این روش ۳۵ ساله اقدامات پرستاری هم بنام همان پزشکانی که در حق بیماران و بیمه ها اجحاف میکنند با تعرفه های بالاتر ، ثبت و پرداخت می‌شود. و این روش منسوخ همچنان ادامه دارد؟!! #مغلطه #فی_فور_سرویس #تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی #تبعیض_در_نظام_سلامت #شکست_طرح_تعرفه_میرزابیگی #خیانت_به_تعرفه_پرستاران #مطالبات_پرستاری #مطالبات_مردمی #اجرای_صحیح_قانون_تعرفه_گذاری_پرستاری #به_نفع_مردم_و_بیمه_هاست https://t.me/javadtavakoli2

✳️ جواد توکلی عضو هیئت‌مدیره نظام پرستاری مشهد در گفتگو با رکنا معضلات این رشته و قشر را بازگو کرده است. @moje3news

#فضای_آماده کارگزاران ناشکر @haghor این روزها از هر جایی تریبونی هست صدای مطالبات پرستاران و آینده ی تاریک بی توجهی به پرستاری از بلند شنیده می شود . بی شک دراین ماجرا و زنده ماندن مطالبات پرستاری نقش بی بدیل و آشکار #محمد_شریفی_مقدم غیر قابل انکار است . وقتی سخنگوی دولت حرفهایی میزند که اصولا باید از زبان معاون پرستاری و رییس کل سازمان نظام پرستاری شنیده شود ... وقتی معاون پرستاری ازافزایشهای نجومی حرف می زند و ... بی پشتوانه و بی توجه به میزان ساعت کار و حجم کار و ... روشن می شود که کسانی که بایداز این فضا بهره برداری به سود بهبود وضعیت پرستاری بهره ببرند این کاره نیستند و نشستن بر کرسیهایی که موقعیتها را می سوزاند خیانت است .. @haghor تیم پرستاری یک هافبک توانا و با نفس و باهوش دارد که پاسهای طلایی و تک به تک می دهد اما کو مهاجمی که این دروازه خالیها را گل کند ؟

#تک_روی و تداوم نادیده گرفته شدن تصمیمات شورایی درنظام پرستاری ... @haghor متن نامه ی معاون توسعه ی سازمان نظام پرستاری بابت تخفیف حق عضویت بیانگر وضعیت نابسامان شورای عالی نظام پرستاری ددتمام مسایل است . قطعا تصمیم در موضوع هر گونه دخل و تصرف درحق عضویت می بایست درشورای عالی نظام پرستاری طرح و تصویب شود اما جالب است که بی هیچ مصویه ای معاون توسعه ی نظام پرستاری طی نامه ای به هیات مدیره ها اجازه ی تخفیف ۳۰ درصدی حق عضویت را ابلاغ می کند یعنی شورای عالی کشک هم نیست .... @haghor این واضحترین ترسیم از وضعیت این دوره ی شورای عالی است واصولا هیچ موضوع مالی به تصویب که هیچ حتی به اطلاع شورای عالی هم نمی رسد و البته به نظ می رسداعضای شورای عالی هم به قدر کفایت اطاعت پذیر هستند که گواه این اطاعت پذیری ، سکوت درمقابل تخلفات اثبات شده ی دوره ی قبل نطام پرستاری و این دوره می باشد ... حالا چطور می شود پرستار از چنین شورایی انتظار دارد مصوبات مطالبه گرانه و منطبق با مشکلات جامعه ی پرستاری داشته باشد!!

✳️ شب ۲۹اسفند که مملکت تعطیل بود و اصلا کسی باورش نمیشد که اینقدر سریع تعرفه‌های پزشکی ۱۴۰۴ ابلاغ شود، عارف همه چیز را رها و فقط تعرفه‌ها را ابلاغ کرد تا مبادا کلینیک پوست همسرش در سال جدید با تعرفه قبلی خدمت‌رسانی کند؛ در تامین‌اجتماعی هم باسرعت نور ابلاغ کردند که مبادا عقب بیفتند؛ هر چندماه یکبار تعرفه جدید را در هئیت‌مدیره مصوب می‌کنند با این بهانه که اگر ابلاغ نشود پزشکان سهمیه‌ای، mmtدار و صاحبان لیزر و پوست که اصلا نمی‌دانند طبابت چیست، از ایران مهاجرت می‌کنند و دربلاد کفر سکنی خواهند گزید و در آنجا چون مجبورند کاری غیرازطبابت انجام دهند، لذا خیلی بد است!!! سالهاست باهمین ترفند در بخش درمان تامین، کارانه‌های نجومی مصوب کرده و اسمش را هم گذاشته‌اند جلوگیری از فرارمغزها و نخبگان؛ من منکر عملکرد درخشان برخی استعدادهای پزشکی ناب کشور نیستم که انصافا اگر نباشند نظام سلامت ایران به گل خواهد نشست و وجودشان مایه مباهات است هم برای ایران هم مردم، اما واقعیت چیز دیگری است که از حوصله این‌ مقال خارج است؛ اکثریت پزشکان تامین به ازای تولید مثلا ۲۰۰ تومن کارانه، حداقل ۶۰۰ تومن منابع را حیف می‌کنند؛ خودشان و دست‌اندرکاران درمان تامین می‌دانند من دست روی چی گذاشته‌ام و قابل انکار نیست اما نوبت کادردرمان که می‌شود کسی از حقوق آنها دفاع نمی‌کند؛ موضوع برسر کسر از موظفی روزهای پنج‌شنبه است و سازمان تامین‌اجتماعی و همه مدیران درمانی و انسانی موظفند مانع تضییع حقوق اساسی این گروه شوند؛ چطور شما ۲۸ ساعت اضافه‌کار ماهانه پنج‌شنبه‌های تعطیل، معادل ۲تا۳تومن که تا آخر اسفند است را مانع می‌شوید، اما ۳۰۰ میلیون کارانه را براحتی و با ادعاهای پوچ تصویب می‌کنید؛ حرف کادردرمان این است که از طلاگشتن پشیمانیم، لطفا ما را مس کنید و ۲۸ساعت تعطیلی معادل روزهای پنج‌شنبه محاسبه شود. هم دکترسالاری مسئولند، هم دکتر غفاری و دکتر پناهی و هم دکتر شکوری و نظام. همین یک‌مورد ساده، براحتی وزن تصمیم‌گیری در سازمان را روشن خواهد کرد. @moje3news

#هر_روز_روز_پرستار_است @motalebatparastari

لبات و لوله کن و بگو هزار درصد ..‌!!! به ما ملحق شوید👉

#میانگین_کارانه_پرستاران @haghor این روزها شاهد بودیم که جناب معاون محترم پرستاری اعلام کردند که میانگین کارانه ی پرداختی به پرستاران ۹ میلیون تومان است و البته درجایی فرمودندباید ارزش نسبی تعرفه های پرستاری ۳.۵ برابر شود یعنی آیا از نظر ایشان بایدمیانگین کارانه ی پرستاری ۳۲ میلیون تومان باشد؟ جواب این سوال قطعا منفی است اما این میانگین از کجا می آید؟ @haghor پرستاران اگر درشرایط استاندارد کار کنند قطعا کارانه ی دریافتیشان بسیار پایینتر خواهد بود به موارد زیر دقت فرمایید طبق اعلام معاون پرستاری میانگین اضافه کاری ۸۰ ساعت است که البته برای سال ۱۴۰۴ این رقم به ۱۰۰ ساعت رسیده است . از طرفی مراقبت از بیماران درمراکز وزارت بهداشت دوبرابر استاندارد بیمار برای هر پرستار انجام می شود مثلا بخش داخلی و جراحی و ... که استانداردش ۴ الی ۶ بیمار ( متوسط ۵ بیمار برای هر پرستار است ) پرستاران میانگین ۱۰ بیمار دارندو سایر بخشها نیز به همین شکل است. پس اگر ۲۴۴ ( متوسط کارکرد ساعتی ماهانه ی پرستاران ) را بر ۱۴۴ تقسیم کنیم می شود: ۱.۶۹ که اگر این را در ۲ ( نسبت بیماران یک پرستار به استاندارد ) ضرب کنیم می شود ۳.۳۸ یعنی پرستاری با ۳.۳۸ برابر کار میانگین ۹ میلیونرا ایجاد می کند حالا اگر ۹ میلیون را به ۳.۳۸ تقسیم کنیم میانگین کارانه ی پرستاران می شود 26630000 تومان . حالا شما این را با مبلغ کارانه ی غیر پزشکان غیر پرستار مقایسه کنید که چه برابریی دارد ؟ @haghor گرچه بدون شک تمام کارکنان وزارت بهداشت چه تمام کارکنان دولت بایدحقوق و مزایایی دریافت کنند که معیشتشان تامین باشد و درحال حاضر نیست و جالبتر اینکه وزارت بهداشت با وجودداشتن درآمداختصاصی از اغلب دستگاههای فاقد درآمد پرداختیهای کمتری دارد اما این حساب و کتاب را فقط برای روشن شدن نگاه معاون محترم پرستاری و البته مسئول تعرفه های معاونت پرستاری عرض کردیم و بس . گرچه احتنالا این بیانات ناآکاهانه نیست و آگاهانه بیان می شود... @haghor

دست آورد سازی بر خلاف مطالبات واقعی پرستاری در آستانه ی روز پرستار

داستان غم انگیز عدم اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری همانند تعرفه های پزشکی که به نفع پرستاران می باشد.. وقتی هم فرمان رهبری را داشتید و هم پشتیبانی سران قوا و بدنه ی پرستاری را داشتید چرا پس از سالها نگذاشتید پرستاران به حق واقعی خودشان یرسند؟!!

📢 پاسخ به تهدیدات و اهانت‌های یک پزشک بی‌اخلاق علیه جناب آقای دکتر محمد شریفی‌مقدم ما جامعه‌ی پرستاری کشور، اهانت و تهدیدهای اخیر یک فرد معلوم‌الحال و هتاک که خود را «پزشک» می‌نامد، علیه جناب آقای دکتر محمد شریفی‌مقدم – پرستار شریف، مدافع قانونی حقوق پرستاران و از چهره‌های برجسته‌ی صنفی – را به شدت محکوم می‌کنیم. جناب دکتر شریفی‌مقدم، با سال‌ها سابقه‌ی تلاش برای احقاق حق، همواره با زبان منطق، قانون و مستندات سخن گفته‌اند و اگر برخی از این ادبیات آسیب دیده‌اند، باید به جای پرخاشگری و تهدید، در رفتارها و مواضع غیرمنصفانه‌ی خود بازنگری کنند. ⚠️ توهین، تهدید، تحقیر و خشونت کلامی علیه فعالان صنفی نه تنها نشانه‌ای از ضعف و استیصال گوینده است، بلکه می‌تواند تبعات قانونی جدی نیز به همراه داشته باشد. در صورت تکرار چنین رفتارهایی، جامعه‌ی پرستاری حق خود می‌داند که از مجرای قانونی اقدام و از دستگاه قضایی درخواست رسیدگی کند. 🔹 خطاب به فرد هتاک: اگر شما با زبان منطق و گفتگو آشنا نیستید، بهتر است سکوت را تمرین کنید؛ چرا که در این میدان، تحقیر و تهدید، نه تنها قدرت نمی‌آورد، بلکه چهره‌ی واقعی افراد را برای مردم آشکارتر می‌کند. جامعه‌ی پرستاری نه ترسوست، نه بی‌صدا. ما اگر سکوت کردیم، نشانه‌ی ضعف نبود، بلکه نشانه‌ی فرهیختگی و بزرگواری بود. اما اگر لازم باشد، صدای‌مان را بلندتر خواهیم کرد. 💙 در کنار جناب آقای دکتر شریفی‌مقدم ایستاده‌ایم؛ با افتخار، با ادب، و با قانون. خانه پرستار تهران دکتر کشفی

خوب در کنار هم بجنگیم ، بی زحمت تلاش کنید همان فرمول تعرفه های پزشکی برای تعرفه های پرستاری هم ، اجرا شود، اگر راست میگویید!!