Ворчание Ярославы

ПРЯМОЙ ЭФИР с REAGENT TALENTS 🔥🔥🔥 Когда — 30 марта(суббота) в 14.00. Где — в этом телеграмм-канале. Тема — «ПОРТФОЛИО МОЛОДОГО РЕЖИССЕРА» Тема портфолио волнует и молодого таланта и уже состоявшегося в индустрии. Этот эфир посвятим именно молодым талантам. Если есть портфолио, которые мы можем публично разобрать — пишите в личные сообщения @sserbina Поговорим вот о чём: — типовые ошибки в портфолио, — что нужно проверить каждому в своем портфолио, — что делать, если есть работы под НДА. — вопросы от подписчиков — совет от Ярославы Павловой.

На связи Элина Уральская!🔥 Продолжаем отвечать на ваши вопросы в рамках OPEN CALL 2024! Сегодня расскажем, как в агентстве занимаются продвижением талантов и как мы относимся к встречам на кофе?;)

Я почему-то перестала рассказывать в этот блог про какие-то успехи агентства. Но вот сегодня произошло кое-что, чем очень горжусь — мы подписали индийского режиссёра Anish Dedhia Когда мы знакомились, он рассказал про свой подход. И мне кажется, это можно у него подглядеть: 1) Аниш пишет тритменты в паре со своими вторыми. Таким образом, когда проект подтверждается, у него уже сразу есть человек, который полностью в проекте и полностью понимает видение режиссёра, 2) после учёбы в США, он привез с собой в Индию худ-поста, который сейчас работает только с ним, на эксклюзиве. Для российского зрителя список селебрити, с которыми он работал, не будет ничего значить. Но если этот список показать индийцу, кажется, он упадет в обморок: Ranbir Kapoor Aamir Khan Ranveer Singh Hrithik Roshan Shaid Kapoor Kartik Aryan Deepika Padukone Katrina Kaif Kriti Sanon Parineeti Chopra Radhika Apte (и другие...) В Индии он известен своим западным взглядом на режиссуру, колор-блок и художественной постановкой. Запросить Аниша, как и других режиссёров Reagent Talents, можно на почте: hello@reagent-talents.com

OPEN CALL // 2024 Reagent Talents открывает весенний смотр талантов в ростер агентства. 2 раза в год мы уделяем внимание и время всем, кто хотел показать себя, познакомиться с нами или стать частью Reagent Talents. Open-call подходит и для опытных талантов, и для молодых. Для заполнения формы тебе понадобится ссылка на портфолио и подготовленная биография. Дедлайн: 10 апреля включительно Анкета опен-колла — здесь. Тебе понадобится 5 минут на её заполнение. Reagent Talents https://www.reagent-talents.com/

Через час с небольшим - классный прямой эфир с американской студией графики о реалиях работы на зарубежном рынке В поддержку запуска курса по продюсированию CG весь март в сообществе Точно продюсер проходят прямые эфиры. Планируйте вечер! 20.03, среда, 19:00 - Q&A с американской студией Dessed. Обсудим реалии работы на международном рынке. Можно будет задавать вопросы В эфире будет Жанна Травкина: - СЕО dessed studio, - Promax North America, Vega Awards, NY Advertising Festival, Motion Design Awards Jury, - Winner: Promax Awards, Clio Entertainment, 200 best Digital Artist, Motion Design Awards, - Promax Member, One Club for Creativity Member, Forbes Women Forum, - Куратор курсов Художник компьютерной графики, Художник рекламной графики, Рекламная графика и Визуализация в 3ds Max и V-Ray, - Магистр по международным экономическим отношениям. Ссылка на эфир: http://us06web.zoom.us/j/84874447471?pwd=f303i0qaqNXhP6bNIxOiMFaP7gBJnn.1 Все эфиры записываются и выходят в записи на ютуб канале сообществе. Подписывайтесь, чтобы не пропускать новые видео. Но задать вопросы и познакомиться со спикерами можно только в онлайне.

Мы начали! Вопросы можно писать под вот этим постом https://t.me/dir_talk_youngexperienced/125

Кто соскучился — велком завтра в 20.00 на эфир к Маше.

Коллеги! С вами Маша Пронина на микротоках. Пришло время приоткрыть завесу тайны, кто же будет с нами с Гошей в эфире в эту субботу в 20.00 (мск). Мы собрали платиновый состав, так что be seated… Наши гости: 1. Катя Жаворонкова - совладелец / генеральный продюсер Reason Pictures instagram, linkedin 🔎 2. Ярослава Павлова — скаут талантов и режиссёров, со-основатель агентства талантов Reagent Talents. Автор блога скаута "Ворчание Ярославы". 🕵️‍♀️ Профессиональный интерес Ярославы в настоящее время сосредоточен на поиск зарубежных талантов, карьерные возможности в креативной индустрии. А также мы «зафитим» аудиосообщения Маши Мимович, со-основательницы и агента Reel talk. 🕵️‍♀️ Будет жутко интересно! Keep you updated 🎤 🕵️‍♀️

Всем привет!🔥 Мы в Reagent talents решили запустить свой телеграмм — канал.  Будем делиться полезными статьями, интересными новостями, релизами наших талантов и личными достижениями агентства.  В блоге вам будет легче ориентироваться по хэштегам: #новости #полезно #релизы #таланты #проагентство У нас также есть другие соц.сети и сайт. С вами всегда на связи! Саша, Эля, Яся и Ева.🙌🏻

Вторая новость: кто же придет к нам на ффффайт эфир с агентствами в субботу 3 февраля 20.00 (мск) 👀👀 Раскрываю карты, примерный план такой: 1.20.00-20.30 Ольга Ростоцкая, Head of production Grape Agency (бывший Possible) & Ксения Тычинская, CEO агентства Friiends 2. 20.30-21.00 Ксюша останется и к ней присоседится Ася Григорян, Head of production агентства Slava, руководитель Slava production 3. 21.00-22.00 Слот для ответов на ваши вопросы. Отдельный пост, под которым вы сможете их оставить, как обычно появится с началом эфира. PS Если вы человек рисковый - вы можете всегда поднять руку и присоединиться к обсуждению голосом. Звоните нам в эфир 730 сто и один 🤪 PPS Вместе с этими прекрасными женщинами собираются прийти также продюсеры агентств. Их мы не будем видеть, но будем слышать голосом. Все, как на брифингах, не правда ли? 😅 PPPS Мы с Гошей сомневаемся, что сможем обсудить все в 2 часа, так что держим в голове, наш эфир может заиметь сиквел 👀 PPPPS Также в наших планах, отдельно поговорить с агентским креативом. Если вы КД, или Сеньор, или Джун в агентствах или внутренних креативных отделах корпораций и вы хотите прийти к нам высказаться - пишите в лс или комменты ✌🏻

Мамкины киноделы. Часть 1. Камер дофига, а тарковских нефига. Начинающие видеографы, молодые режиссеры, операторы. Я пишу это с большим уважением к вам, чтобы вы тратили себя на нужное. Продолжите так снимать ролики для портфолио - РАБОТЫ У ВАС НЕ БУДЕТ! 2 AM COFFEE - A short film | Sony FX3 | 4K Вы можете называть такие видосы как угодно: short movie, spec commercial, mood video По факту это просто набор кадров, при чем не самых интересных. Мне как продюсеру подобное видео ничего о вас не говорит. Кроме того, что у вас есть камера Sony Fx3 и вы по фокусу не мажете. МНЕ НУЖНО ВИДЕТЬ, КАК ВЫ МЫСЛИТЕ! А для этого вам придется снять кино, разу уж вы решили его снимать. Данный ролик превращается в кино за 2 минуты, например: "Парень подъезжает на велосипеде к ночному магазину. Паркует велосипед у мусорки, пристегнув замком к баку. Заходит в магазин. Берет в холодильнике банку кофе "Старбакс". У кассы хочет расплатиться. Обнаруживает, что забыл кошелек. Долго хлопает себя по карманам. Продавец на него смотрит. Парень хлопает по карманам. Продавец убирает банку "Старбакс" под прилавок. Парень показывает жест "секундочку". Выгребает откуда-то из внутреннего кармана мелочь. Продавец ставит банку обратно на прилавок. Парень улыбается, выходит из магазина. Делает глоток кофе и видит, как мусоровоз увозит вместе с баком его велосипед. Парень бежит за мусоровозом. Банка падает у него из рук. Разбивается. Парень возвращается, не догнав мусоровоз, сморит на лужу кофе на асфальте. Отражение парня в луже кофе. Титр "Ночной кофе" Или любой другой сюжет с теми же исходными данными. Подумайте об этом прежде, чем нажать кнопку Rec на камере. По мотивам моего последнего поиска режиссеров на проект с Ярославой из https://t.me/reagent_talents Читайте Ярославу, она пишет нужное вам https://t.me/iwantmyhatback #мамкиныкиноделы #молодыережиссеры

Как-то у кого-то читала, что «Спеки не работают». Недавно со студентами «Индустрии» как раз разбирали, что нужно сделать, чтобы они работали, а не превращались во что-то «очередное».

2024 с Reagent Talents Год начался так активно, что я не сделала традиционный январский пост. И не рассказала про то, какой мерч в этом году мы дарили друзьям Reagent Talents. Внутри — мы выбираем мерч в формате брейншторма. Думаем, коллекционируем список, потом голосуем. Набравший наибольшее количество откликов вариант проходит в финал. В этом году в финале были и конфетки, и ежедневники, и даже тейп. Дальше осмечиваем и понимаем, что именно это будет. В этом году друзьям мы дарили маски для сна и беруши, а режиссёрам — бутылки для воды. До кого смогли добраться — вызывали курьера, остальным отправляли почтой. Почему такой подарок? Потому что это незаменимая вещь! Автор этого поста — очень много путешествовала за этот год и защититься от балийских петухов, малайских соседей и шума индийских дорог мне помогали именно эти предметы. Немного фактов: — наша Саша протестировала 6 разных масок для того, чтобы выбрать ту самую идеальную, — в этом году подарки ушли в 11 стран и 6 городов России, — мороз -30 и иней на глазах нашей Снегурочки не помешал доставить подарки в Москве, — дольше всего подарок Reagent Talents едет в Колумбию. Общее время — 5 месяцев. По хлесткому комментарию одного из получателей: «Маска — супер, наконец-то в ней можно моргать». Бэкстейдж прилагаю.

Режиссёра сняли с проекта Теперь можно написать что-то полезное. Вчера закончились мои 4 воркшопа в киношколе «Индустрия» для группы режиссёров рекламы. Было приятно. И на реакции посмотреть, и подискутировать. И портфолио-ревью дать. Больше всего возмущений вызвал воркшоп, на котором мы разбирали типичные клиентские комментарии. Какие-то просто не проходили через внутренний фильтр, какие-то не получалось поместить в эмпатию. Опубликую практикум сюда. Клиент — недоволен и хочет заменить режиссёра на проекте прямо в день смены — 1 из 2. Вы — режиссёр этого проекта. Что делать? Поставь реакцию: 😁— доказывать свою правоту, ругаться, 🫡 — согласиться с решением клиента и выйти из проекта, 😢— остаться на проекте любыми способами и уговорам 👍 — перенести вторую смену и по-другому к ней подготовиться, 🗿— вы в ахуе (Тут если что правильного ответа нет. Глазами агента, я бы посоветовала режиссёру сделать все возможное, чтобы остаться «внутри проекта» — чтобы его не удаляли из чатов, чтобы у него была возможность быть на второй смене — просто сидеть на табуреточке в павильоне. Чтобы была возможность видеть пост. Сделать пересчёт по ставке в меньшую сторону. В конце проекта назначить сессию обратной связи. Но такой подход не всегда возможен) Спасибо «Индустрии» за возможность. И студентам — за уже забытое мной ощущение, что что-то может быть по-другому и что все ещё много мест для дискуссии в моей работе)

Запомню этот день как день, когда мне рассказали про опыт поиска каскадера собаки.

Запомню этот день как день, когда я оплатила IMDB Pro.

Нетворкинг-активити (может быть, кому-то нужно сейчас) Что делаем: 1. Кидаем ссылку на страничку на LI 2. Добавляем подпись, чем занимаемся 3. Смотрим коллег из комментариев 4. Добавляемся к ним на LI 5. Ставим плюсики к навыкам Если у тебя нет страницы на LI, думаю, что другая запрещенка может сработать тоже. Начну: Яся Павлова Скаут талантов Менеджер режиссёров Ссылка

Reagent Talents Open Call — 2023 // Final Пора поговорить об итогах смотра. Месяц мы смотрели портфолио, общались и знакомились с режиссёрами и другими талантами. Мы получили 64 письма. Подписали двоих режиссёров и одного режиссёра-оператора. Если мы знакомились, но понимали, что интонационно мы скорее не подходим друг другу — советовали наших коллег, а кому-то просто продюсеров и продакшены. В письмах мы получали разное, но вот что запомнилось: — указание знака гороскопа, — признания в любви, — угрозы, — обиды, что мы ответили отказом. В качестве общего фидбека: А.Нужно учиться составлять свое портфолио Понимаю, что не у всех сейчас есть возможность сделать vimeo. Но все же — можно сделать аккуратную подборку на Яндекс.Диске или другом файлообменнике. Одной ссылкой с аккуратным неймингом. (Пару раз мы получали шоурилы в пдф. Пару раз ссылка на портфолио была написана в документе, который был приложен файлом к письму. Пару раз шоурил просто был приложен файлом. Мы, конечно, все посмотрели, но тут мало про уважение к читателю такого письма) Б.Подготовь устный питч Прямо сядь и напиши рассказ о себе. 5 минут максимум. Как ты пришел в индустрию, что ты снимаешь, про что ты снимаешь.Про что твое портфолио для тех, кто его не смотрел. Какие проекты тебе нравятся, за какими режиссёрами ты следишь. Нет ничего хуже, чем «вытаскивать» эту информацию доп вопросами. Коллеги говорят, что в этот момент обычно наступает неловкая пауза, потому что они ожидают готовый рассказ о себе, а он не подготовлен. В.Нужно учиться писать мотивационные письма Если самому страшно/сложно — сейчас есть много инструментов, которые могут это сделать за тебя. Г.Для молодых режиссёров Чаще всего следующим письмом мы запрашивали тритменты, разработки, дирноутсы на прошлые проекты. Можно их прикладывать вместе с основным письмом сразу. Надеюсь, каждый, кто хотел с нами познакомиться — использовал эту возможность, так как теперь будем общаться уже после сезона, весной 2024-го. Личный вывод 1 Судя по письмам и сообщениям в личке, если следующее направление и должно открываться — то это агентство для продюсеров. Личный вывод 2 Если бы я сейчас снова запускала какое-то обучение, то, наверное, это были бы как раз консультации/разборы портфолио или вообще про стратегию карьеры. Увиденное заставило меня снова погрустить.

Reagent Talents открывает набор талантов в ростер агентства. Мы готовы изучать новые портфолио, освежать работы уже знакомых талантов и встречаться. Если заинтересовало — пиши на почту hello@reagent-talents.com Внутрь: — короткое сопроводительное о себе. — ссылка на портфолио. — ответ на вопрос «почему ты хочешь именно к нам»! https://reagent-talents.com