en
Feedback
جوانان شهرداری

جوانان شهرداری

Open in Telegram

📩 رابط دریافت و انتقال پیام‌ها به ادمین: @KhademeAgha

Show more
4 289
Subscribers
+224 hours
+307 days
+11630 days
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+53
in 0 channels
August '26
+152
in 0 channels
Get PRO
July '26
+106
in 0 channels
Get PRO
June '26
+31
in 0 channels
Get PRO
May '26
+4
in 0 channels
Get PRO
April '260
in 0 channels
Get PRO
March '26
+1
in 0 channels
Get PRO
February '26
+85
in 0 channels
Get PRO
January '26
+31
in 0 channels
Get PRO
December '25
+168
in 0 channels
Get PRO
November '25
+132
in 0 channels
Get PRO
October '25
+126
in 0 channels
Get PRO
September '25
+112
in 0 channels
Get PRO
August '25
+109
in 0 channels
Get PRO
July '25
+207
in 0 channels
Get PRO
June '25
+57
in 0 channels
Get PRO
May '25
+144
in 0 channels
Get PRO
April '25
+117
in 0 channels
Get PRO
March '25
+156
in 0 channels
Get PRO
February '25
+86
in 0 channels
Get PRO
January '25
+109
in 0 channels
Get PRO
December '24
+115
in 0 channels
Get PRO
November '24
+114
in 0 channels
Get PRO
October '24
+116
in 0 channels
Get PRO
September '24
+136
in 0 channels
Get PRO
August '24
+165
in 0 channels
Get PRO
July '24
+126
in 0 channels
Get PRO
June '24
+118
in 0 channels
Get PRO
May '24
+118
in 0 channels
Get PRO
April '24
+152
in 0 channels
Get PRO
March '24
+154
in 0 channels
Get PRO
February '24
+238
in 0 channels
Get PRO
January '24
+173
in 0 channels
Get PRO
December '23
+169
in 0 channels
Get PRO
November '23
+6
in 0 channels
Get PRO
October '23
+62
in 0 channels
Get PRO
September '23
+77
in 0 channels
Get PRO
August '23
+61
in 0 channels
Get PRO
July '23
+41
in 0 channels
Get PRO
June '23
+30
in 0 channels
Get PRO
May '23
+94
in 0 channels
Get PRO
April '23
+39
in 0 channels
Get PRO
March '23
+33
in 0 channels
Get PRO
February '23
+35
in 0 channels
Get PRO
January '23
+44
in 0 channels
Get PRO
December '22
+62
in 0 channels
Get PRO
November '22
+11
in 0 channels
Get PRO
October '22
+6
in 0 channels
Get PRO
September '22
+19
in 0 channels
Get PRO
August '22
+36
in 0 channels
Get PRO
July '22
+30
in 0 channels
Get PRO
June '22
+24
in 0 channels
Get PRO
May '22
+22
in 0 channels
Get PRO
April '22
+16
in 0 channels
Get PRO
March '22
+63
in 0 channels
Get PRO
February '22
+31
in 0 channels
Get PRO
January '22
+70
in 0 channels
Get PRO
December '21
+76
in 0 channels
Get PRO
November '21
+45
in 0 channels
Get PRO
October '21
+52
in 0 channels
Get PRO
September '21
+35
in 0 channels
Get PRO
August '21
+36
in 0 channels
Get PRO
July '21
+37
in 0 channels
Get PRO
June '21
+41
in 0 channels
Get PRO
May '21
+25
in 0 channels
Get PRO
April '21
+47
in 0 channels
Get PRO
March '21
+65
in 0 channels
Get PRO
February '21
+87
in 0 channels
Get PRO
January '21
+53
in 0 channels
Get PRO
December '20
+2 001
in 0 channels
Date
Subscriber Growth
Mentions
Channels
10 September+5
09 September+5
08 September+6
07 September+2
06 September+9
05 September+7
04 September+7
03 September+4
02 September+5
01 September+3
Channel Posts
💎 پیام ارسالی👇 🔻 جنگ آمد، اما شهر نایستاد!!! در تهران جنگ بود، تخریب بود و هزار داستان دیگر؛ اما شهرداری حمل‌ونقل را رایگان کرد، حقوق پرسنل را افزایش داد، مردم جنگ‌زده را اسکان داد، به سازمان‌ها کمک کرد، رفاهیات را پرداخت و افزایش داد، اتوبوس برقی و تجهیزات وارد کرد، پروژه افتتاح کرد و... اما این همه تبلیغات نکرد مثل آقای قلندر. شهر که نایستاد! یک تیم آمد، شبانه‌روزی کار کرد و تمام شهرداری را راه انداخت. در حالی که شما و شورا درگیر حواشی بودید، آنها کار کردند؛ بدهی دادند، پیمانکاران را تسویه کردند، پروژه راه انداختند و کارهای جدید تعریف کردند. همه شبانه‌روز و یک‌صدا دویدند، اما در نهایت همان تیم قربانی صندلی شما شد. فکر نکنید با این تبلیغات کسی متوجه نمی‌شود. آقای قلندر، شما کاری نکردید که امروز مدعی عبور از شرایط جنگی هستید. شما از ابتدای سال ۱۴۰۴ و حتی پیش از شرایط جنگی، درگیر حذف بودید و این تیم مالی شهرداری، در ستاد و مناطق، سال گذشته بود که شرایط را مدیریت کرد؛ تیمی که در نهایت توسط خود شما حذف شد. 👉@Javanan_shahrdary

2
💎 پیام ارسالی👇 🔻 سلام خداقوت در عجبم از همکارانی که به خاطر مشکلات معیشتی که این روزها گریبان همه را گرفته، بارها و بارها پیام گذاشته‌اند، اما انگار آقایان نه می‌شنوند و نه می‌بینند. یکی از این مطالبات به‌حق، سنوات پرسنل حجمی روابط عمومی است که با وجود گذشت یک سال، تاکنون پرداخت نشده و ظاهرا هیچ‌کس هم پیگیر این موضوع نیست. 👉@Javanan_shahrdary
586
3
💎 پیام ارسالی👇 🔻 با سلام و احترام خدمت ادمین کانال خداقوت جانانه به تمامی همکاران خدوم و زحمتکش بدنه شهرداری دارم که با وجود بی‌مهری‌های مدیران و شورای شهر، همچنان خود و شهر را سرپا نگه داشته‌اند. بیش از ۱۷ سال سابقه و مدرک بالا دارم. زمانی که استخدام شدم، شهرداری حتی ۵ هزار نیرو هم نداشت، اما امروز به لطف تصمیمات شوراها و مدیران قدیم و جدید، تعداد نیروها به حدود ۳۰ هزار نفر رسیده و امثال ما شرکتی شده‌ایم و قراردادهای خوب نصیب عده‌ای خاص شده است. صحبتم این است که همه ما در یک کشتی هستیم؛ کارمند و کارگر، رسمی و شرکتی و حجمی نداریم. امیدواریم شرایطی فراهم شود که همه بتوانیم از امکانات و حقوق برابر استفاده کنیم. ان‌شاءالله به امید یک شورای قوی و یک شهردار قوی‌تر. 👉@Javanan_shahrdary
656
4
💎 پیام ارسالی👇 🔻 در راستای شفاف‌سازی درباره حواشی اخیر مربوط به عملکرد سرشیفت (نماینده) حفاظت در سازمان پارکها، نکته‌ای را عرض می‌کنم. به‌نظر می‌آید ریشه اصلی اختلافات، ضعف عملکرد نبوده، بلکه دقت و جدیت نماینده در اجرای وظایف حفاظتی و نظارت بر نیروهاست. طبیعی است وقتی نظارت دقیق جایگزین سهل‌انگاری می‌شود، برخی افراد از این روند ناراضی شوند و با استفاده از فضای رسانه‌ای، روایت متفاوتی ارائه کنند. باید میان اعتراض به عملکرد و اعتراض به نظارت صحیح تفکیک قائل شد. آنچه در حال وقوع است، بیشتر شبیه تلاش برای تحت فشار قرار دادن یک نیروی وظیفه‌شناس است. 👉@Javanan_shahrdary
711
5
💎 پیام ارسالی👇 🔻 شنیدم که اعضای شورا دارند روی سرپرست و یکی از معاونین جمع‌بندی می‌کنند. اولا شک نکنید با هر تصمیمی که بگیرید، شرایط بهتر می‌شود. دوما حتما شرط کنید اطرافیان قلندر بلافاصله برکنار شوند. 👉@Javanan_shahrdary
1 025
6
با سلام و احترام با توجه به اصلاح احکام کارگزینی کارمندان محترم و افزایش حقوق ایشان، ما جامعه کارگری از شهردار محترم، جناب آقای بارانی و جناب آقای مروجی، دو درخواست داریم: ۱. اصلاح نحوه محاسبه حق جذب بر اساس مزد شغلی سال ۱۴۰۵ به جای سال ۱۴۰۴ از ابتدای سال ۱۴۰۵ و پرداخت معوقات مربوط به آن. ۲. مبلغ ۳ میلیون تومان که تحت عنوان «تکریم ماهیانه» به‌صورت ماهیانه به کلیه کارمندان محترم و با هدف همسان‌سازی حقوق پرداخت شده است، برای کارگران نیز در نظر گرفته و پرداخت شود تا عدالت و برابری در پرداخت‌ها برقرار شده و بخشی از شکاف و اختلاف حقوقی میان کارمندان و کارگران جبران گردد. امید است با توجه و مساعدت مسئولان محترم، این درخواست‌ها مورد بررسی و اقدام قرار گرفته و شاهد برقراری هرچه بیشتر عدالت در پرداخت حقوق و مزایا میان کارکنان باشیم. با تشکر و احترام
871
7
💎 پیام ارسالی👇 🔻 باسلام مدتی است فردی به عنوان رییس اداره امور اداری سازمان فردوسها منصوب شده که متاسفانه به نظر می‌رسد تجربه کافی برای این جایگاه نداشته و نحوه برخورد با پرسنل باسابقه را به خوبی نمی‌داند. استفاده از ادبیات نامناسب و نگاه از بالا به پایین، باعث نارضایتی کارکنان شده است. سوال اینجاست که چرا نیروهای باتجربه و تحصیلکرده سازمان کنار گذاشته می‌شوند و افرادی بدون سابقه کافی، صرفا بر اساس روابط، به جایگاه‌های مدیریتی می‌رسند؟ از سوی دیگر، سکوت دستگاه نظارت در برابر این انتصابات و بی‌عدالتی‌ها نیز قابل تامل است. سوال اصلی این است که مبنای این انتصابات چیست و چه روندی پشت آن قرار دارد؟ ⚠️ محتوای پیام بیانگر دیدگاه ارسال‌کننده است و انتشار آن به منزله تأیید یا رد مطالب نیست. 👉@Javanan_shahrdary
892
8
💎 پیام ارسالی👇 🔻 با سلام و احترام حالا که به نظر میاد احکام کارمندی در حال اصلاح و شامل افزایش حقوق میشن، از مدیران مربوطه، علی‌الخصوص آقای بارانی، تقاضا داریم دستور بدن فوق‌العاده جذب کارگری که هنوز با نرخ سال ۱۴۰۲ محاسبه و پرداخت میشه، با محاسبات سال جدید محاسبه و پرداخت بشه تا جبرانی برای این شرایط سخت معیشتی و اقتصادی باشه. تا الان با این بهانه که حقوق قرارداد کارگری از کارمندی بیشتره، جلوی افزایش سالیانه حق جذب گرفته میشد. حالا که حقوق کارمندان با این اصلاحیه و مزایای معیشتی و چند آیتم دیگه جبران شده، امیدواریم موضوعات کارگری هم در دست بررسی قرار بگیره. 👉@Javanan_shahrdary
941
9
💎 پیام ارسالی👇 🔻 سلام با توجه به اینکه چند روز آینده سال تحصیلی جدید آغاز می‌شود، وضعیت اقتصادی کارکنان شهرداری مشهد اسفناک است. لااقل حقوق و مزایای معوقه را پرداخت کنید تا کارکنان بتوانند برای فرزندانشان اقلام تحصیلی تهیه کنند. هزینه فرم مدارس ۳ تا ۵ میلیون، کیف مدرسه بالای ۲ میلیون و سایر اقلام هم که سر به فلک کشیده است. این معوقات که قرار است پرداخت شود، لطفا با توجه به افزایش قیمت دلار و طلا و کاهش ارزش پول محاسبه و سپس پرداخت شود. تاوان اشتباه در صدور احکام کارگزینی را چه کسی باید بدهد؟ 👉@Javanan_shahrdary
917
10
💎 پیام ارسالی👇 🔻 سلام دیدم حوزه مالی خبر زده که اینقدر درآمد داشتیم... خواستم بگم یک حساب‌وکتاب ساده هم برخی از مسئولین ما بلد نیستند. در مردادماه سال ۱۴۰۵، عوارض به نرخ ۱۴۰۴ گرفته شده؛ در حالت پرداخت نقدی یعنی ۴۲ درصد کمتر از نرخ عادی، بعلاوه ۲۰ درصد تخفیف نقدی؛ یعنی حدود ۶۰ درصد کمتر از نرخ عادی. در حالت پرداخت با چک، ۴۲ درصد کمتر از نرخ عادی گرفته شده و ۳۰ درصد هم نرخ تنزیل خرید دین برای جور کردن حقوق؛ یعنی ما پروانه دادیم، تراکم دادیم، بلندمرتبه‌سازی دادیم و در نهایت حدود ۳۰ درصد پول گرفتیم! فقط ۳۰ درصد! حالا اگر نقدینگی شهرداری را بلد بودیم جور کنیم، یا در موضوعات بی‌اهمیت نقدینگی را خرج نمی‌کردیم و حقوق را روش صحیح پرداخت می‌کردیم، به جای چک، ملک گرفته بودیم. الان همان ملک حداقل دو برابر ارزش داشت! خداروشکر خیلی‌ها حساب‌وکتاب بلد نیستند. 👉@Javanan_shahrdary
985
11
💎 پیام ارسالی👇 🔻 چند ماه، وقت شهرداری را چند نفر از اعضای شورا گرفتند و در این مدت، شهر، مردم و کارکنان متحمل هزینه و زیان شدند. در نهایت آقای ناصحی رییس شورا شدند. حالا اینکه در پشت پرده چه اتفاقاتی افتاده که شورا ناگهان دغدغه‌های مربوط به شهردار و وضعیت شهرداری را فراموش کرده، خدا می‌داند. 👉@Javanan_shahrdary
1 034
12
💎 پیام ارسالی👇 🔻 آقای بارانی در شهرداری چه خبر است؟ چرا باید سلیقه‌ای عمل شود؟ مگر ادعای شما عدالت نبود؟ کدام قرارداد مورد نظر شماست که باید از حجمی به پیمانی تبدیل شود؟ مگر مصوبه دولت و مصوبه شورا برای تبدیل وضعیت نیروها انجام نشده است؟ چرا باید برخی شرکت‌ها و سازمان‌ها و نیروهای حجمی از این تبدیل وضعیت محروم باشند؟ اگر قرار بر عدالت است، چرا این موضوع برای همه نیروهای مشمول به یک شکل اجرا نمی‌شود؟ 👉@Javanan_shahrdary
1 039
13
💎 پیام ارسالی👇 🔻 باسلام شورای شهر نیروهایی را که از ستادها یا اقوام خودشان آورده بودند، تبدیل وضعیت کردند؛ از دستیاران و دبیران کمیسیون‌ها گرفته تا افرادی که حتی سابقه مرتبطی نداشتند. حتی شنیده شده پیگیر جذب افرادی بودند که صرفا خانه‌دار یا مربی ورزشی بودند. این حجم از بی‌عدالتی در کدام دوره اتفاق افتاده است؟ در شهرداری مشهد کارشناسانی هستند که سال‌ها به صورت حجمی یا شرکتی کار کرده‌اند و هنوز تبدیل وضعیت نشده‌اند. امیدواریم مسئولان در ماه‌های پایانی به فکر این نیروها هم باشند و اجازه ندهند در جوار حضرت رضا(ع) حقی از کسی ضایع شود. 👉@Javanan_shahrdary
1 062
14
💎 پیام ارسالی👇 🔻 سلام علیکم دیدم یک عضو شورا، مدیران استانداری را به نوعی مورد مواخذه قرار دادند و فرمودند: «از ابتدای حضورم در شورا نسبت به عملکرد استانداری تذکر داده‌ام، اما فرصت در حال تمام شدن است./ایرنا.» خواستم خطاب به ایشان بگویم، شما و دوستانتان حدود ۴۰ روز شورا را تعطیل کردید و کار شهر، شهروندان و حتی کارکنان را زمین گذاشتید. در جلسه آقای فرماندار هم ۶ نفر غایب بودند. مسائل دولتی‌ها را بگذارید خبرنگاران و دلسوزان واقعی پیگیری کنند. اگر خیلی دغدغه‌مند هستید، به مسئولیتی که بر عهده خودتان است فکر کنید و به کار اصلی‌تان در شورا و عملکرد ضعیف مدیریت شهری بپردازید. 👉@Javanan_shahrdary
1 051
15
💎 پیام ارسالی👇 🔻 باسلام جناب آقای بارانی و مروجی، چه افرادی که قبل از شما آمدند و چه کسانی که بعد از شما خواهند آمد، این فرصت خدمت به همکاران را غنیمت بدانید و نهایت استفاده را از آن ببرید. در شرایط سخت معیشتی امروز، رضایت و آرامش نیروها اهمیت زیادی دارد. مدیران زیادی بودند که برای بهبود وضعیت معیشتی و رفاهی همکاران تلاش کردند و امروز این فرصت در اختیار شماست که در چارچوب دستورالعمل‌ها و قوانین، احکام و سنوات سال‌های قبل را به شکل عادلانه و قانونی اجرا کنید. بالاخره اصلاحات انجام خواهد شد، اما امیدواریم نام شما در این مسیر با خدمت و حمایت از نیروی انسانی همراه باشد، نه با تاخیر و نادیده گرفتن حقوق همکاران. یک سازمان قبل از هر چیز باید قدر سرمایه انسانی خودش را بداند؛ نیروی انسانی پویا، سازمان را هم پویا می‌کند. قانون را اجرا کنیم تا نیروهای دلسوز و متعهد هم احساس کنند تلاش و تعهدشان دیده می‌شود و برایشان ارزش قائل هستند. این موضوع بیش از هر چیز به اراده و خواستن مدیران نیاز دارد. امیدواریم این فرصت را جدی بگیرید و اجرای حقوق قانونی همکاران را مطالبه و وظیفه خودتان بدانید. خدا را شکر کنیم که این فرصت خدمت به تعداد زیادی از همکاران در اختیار شما قرار گرفته است. 👉@Javanan_shahrdary
1 056
16
💎 پیام ارسالی👇 🔻 سلام شورای شهر مصوبه‌ای در تاریخ ۱۴۰۵/۵/۱۰ تنظیم کرده در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای حجمی خودش به مدیریت پیمان. حالا آقای بارانی آمده و برای نیروهای زیرمجموعه خودش این کار را انجام می‌دهد یا انجام داده. از دوستان که منظورم منابع انسانی مرکز هست، می‌پرسیم پس تکلیف بقیه نیروها چی میشه؟ می‌گویند شامل حال بقیه نمی‌شود. می‌خواستم ببینم شهرداری مشهد به صورت ایالتی داره اداره میشه؟ یعنی اینقدر هر مجموعه‌ای برای خودش اختیار و تصمیم‌گیری داره؟ 👉@Javanan_shahrdary
1 080
17
💎 پیام ارسالی👇 🔻 باسلام مدتیست در مانیتورینگ اداره حفاظت فیزیکی، نحوه فعالیت یکی از نیروها باعث گلایه و نارضایتی تعدادی از نگهبانان و نمایندگان محترم شده است. به نظر میرسد بخش قابل توجهی از زمان کاری صرف بررسی عملکرد نگهبانان و تهیه گزارش میشود که این موضوع، به جای کاهش مشکلات، باعث افزایش فشار و بار روانی همکاران شده است. در شرایط فعلی که همکاران با مشکلات و فشارهای مختلفی روبه‌رو هستند، انتظار میرود نظارت‌ها با رویکردی سازنده و در جهت کمک به بهبود شرایط انجام شود، نه اینکه خودِ فرآیند نظارت به عاملی برای ایجاد فشار بیشتر تبدیل شود. امیدواریم مسئولان محترم اداره حفاظت فیزیکی این موضوع را بررسی و برای ایجاد فضای کاری آرام‌تر و منصفانه‌تر اقدام کنند. 👉@Javanan_shahrdary
1 108
18
💎 پیام ارسالی👇 🔻 سلام لطفا از سرپرست قدیم حفاظت فیزیکی اتوبوسرانی درباره نحوه انتخاب و به‌کارگیری برخی نیروها در پست‌های خاص و همچنین موارد و ابهامات مطرح‌شده درباره عملکرد آنها توضیح خواسته شود. دوما، بر اساس کدام ماده و تبصره قرارداد ایشان تغییر کرده و پست جدیدی به وی واگذار شده است؟ در بدنه مجموعه، افراد قدیمی‌تر با مدارک تحصیلی بالاتر نیز حضور دارند. اگر ضابطه یا قانونی برای جابه‌جایی و ارتقای نیروها وجود دارد، لطفا امور اداری به موضوع ورود کند تا ضمن شفاف‌سازی، حقی از هیچ‌کس ضایع نشود. با تشکر 👉@Javanan_shahrdary
1 112
19
💎 پیام ارسالی👇 🔻 با سلام آقای بارانی، خواهشمندیم در اجرای قانون و اصلاح احکام کارکنان، مطابق روال سایر شهرداری‌ها، اقدامات لازم را از سال ۱۴۰۱ انجام داده و معوقات مربوطه را پرداخت فرمایید. در غیر این صورت، ناچار خواهیم بود موضوع را از طریق مراجع ذی‌صلاح پیگیری کنیم. با تشکر 👉@Javanan_shahrdary
1 120
20
💎 پیام ارسالی👇 🔻 سلام امروز پیام حضور اجباری کلیه همکاران خدمات در گروه کاری اداره خدمات برای روز پنج‌شنبه بارگذاری شد. شما مسئول محترمی که فقط زبان قدرت و تحقیر را می‌شناسید، ابتدا اضافه‌کار قانونی همکاران را که بسیار بیشتر از ساعت موظفی در محل کار حضور دارند پرداخت کنید و سپس تصمیمات خلق‌الساعه بگیرید. نیروهای خدمات نباید بازیچه تصمیمات و نگاه دستوری برخی کارشناسان باشند. متاسفانه رئیس اداره خدمات نیز نگاه و رویکردی بسیار دستوری نسبت به همکاران خدمات دارد. لطفا به صورت شفاف اعلام کنید دلیل حضور همکاران در محل کار در روز پنج‌شنبه چیست؟ بازرسی محترم حراست محترم لطفا موضوع را بررسی و پیگیری بفرمایید. باتشکر 👉@Javanan_shahrdary
1 141