Арина Павликова | АГЕНТ ПРО | @pavlikova_official
Open in Telegram
Арина Павликова - агент артистов, пиар, кастинг, продюсер, основатель ▶️ agentprostars.ru ▶️ vk.com/apavlikova Канал для всех: про искусство, кино, моду и рекламу. 📍Кастинги и съемки 📍Лайфхаки, экспертность 📍События В гильдии «съемочный центр России»
Show more1 777
Subscribers
+124 hours
+117 days
+8430 days
Data loading in progress...
Similar Channels
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+19
in 0 channels
August '26
+109
in 1 channels
Get PRO
July '26
+54
in 1 channels
Get PRO
June '26
+24
in 1 channels
Get PRO
May '26
+20
in 0 channels
Get PRO
April '26
+14
in 0 channels
Get PRO
March '26
+22
in 0 channels
Get PRO
February '26
+38
in 1 channels
Get PRO
January '26
+23
in 1 channels
Get PRO
December '25
+15
in 0 channels
Get PRO
November '25
+36
in 1 channels
Get PRO
October '25
+35
in 0 channels
Get PRO
September '25
+28
in 0 channels
Get PRO
August '25
+46
in 1 channels
Get PRO
July '25
+42
in 1 channels
Get PRO
June '25
+35
in 1 channels
Get PRO
May '25
+29
in 0 channels
Get PRO
April '25
+38
in 1 channels
Get PRO
March '25
+39
in 0 channels
Get PRO
February '25
+54
in 1 channels
Get PRO
January '25
+36
in 1 channels
Get PRO
December '24
+34
in 2 channels
Get PRO
November '24
+83
in 2 channels
Get PRO
October '24
+62
in 1 channels
Get PRO
September '24
+114
in 1 channels
Get PRO
August '24
+79
in 1 channels
Get PRO
July '24
+541
in 1 channels
Get PRO
June '24
+39
in 1 channels
Get PRO
May '24
+46
in 1 channels
Get PRO
April '24
+90
in 1 channels
Get PRO
March '24
+143
in 1 channels
Get PRO
February '24
+70
in 1 channels
Get PRO
January '24
+125
in 0 channels
Get PRO
December '23
+773
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 07 September | +3 | |||
| 06 September | +9 | |||
| 05 September | +4 | |||
| 04 September | 0 | |||
| 03 September | +2 | |||
| 02 September | 0 | |||
| 01 September | +1 |
Channel Posts
КРИЗИС И ИЗМЕНЕНИЯ В УПРАВЛЕНИИ БИЗНЕСОМ:
ПОДКАСТ «ПОГОВОРИМ» эксклюзивно для VK Видео 🎥
✔️ Причина 1: высокая неопределённость требует гибкости и быстрых решений «на местах»
В кризис внешняя среда меняется стремительно: рушатся цепочки поставок, скачут курсы, меняются правила игры на рынке. Жёсткая директивная модель, где все решения идут сверху, становится узким горлышком: пока запрос дойдёт до руководства, согласуется и вернётся обратно, окно возможностей может закрыться.
👉🏻 Почему помогает недирективный подход: он делегирует полномочия и право принимать решения ближе к точке контакта с проблемой — линейным менеджерам, тимлидам, даже рядовым сотрудникам. Они видят ситуацию «в поле» и могут реагировать в моменте.
✔️ Причина 2: нужно раскрыть инициативу и использовать коллективный интеллект команды
Когда ресурсов мало, критически важно находить нестандартные, дешёвые и быстрые решения. Директивный стиль подавляет инициативу: сотрудники ждут указаний, не предлагают идеи и избегают ответственности. В недирективной модели руководитель задаёт направление, критерии и ограничения, а команда сама ищет варианты.
👉🏻 Почему помогает недирективный подход: сотрудники лучше знают свои процессы и «узкие места», поэтому могут предложить точечные улучшения, которые не увидит топ‑менеджмент. Так бизнес быстрее адаптируется и экономит ресурсы.
✔️Причина 3: сохранение вовлечённости и снижение текучести в стрессовый период
Кризис усиливает тревожность: люди боятся увольнений, сокращений, неопределённости. Если руководитель усиливает контроль и диктует каждый шаг, это воспринимается как недоверие и усиливает стресс. В итоге падает мотивация, растёт выгорание и текучесть, а самые ценные сотрудники уходят первыми.
Почему помогает недирективный подход: когда сотруднику доверяют принимать решения, он чувствует свою значимость и ответственность. Прозрачные цели, понятные критерии успеха и поддержка вместо тотального контроля снижают уровень стресса и удерживают команду. #кризис #бизнес #планирование
| 2 |  ДАВАЙТЕ ЗНАКОМИТЬСЯ!
Я агент, пиар и продюсер артистов в сфере медиа. По первому образованию звукорежиссер и работаю в Центре им. Сергея Курёхина.
О ЧЕМ МОЙ БЛОГ?
Я помогаю артистам в развитии карьеры, развитии блогов, работаем только в крупных проектах. Попасть на контракт ко мне сложно: но не невозможно. Рассказываю про индустрию, беру интервью у успешных артистов, режиссеров и креаторов индустрии, делюсь важным - помогаю расти.
ПЛОЩАДКИ:
📌 VK: эксклюзивно подкаст «ПОГОВОРИМ» на важные темы + влоги про искусство и кино. Делюсь полезными каруселями и инсайтами об индустрии и ведении блогов. vk.ru/clubarinagovorim
📌 MAX/TG: разборы визиток, важная инф о работе артиста, бесплатные гайды, списки индустрии.
ДОП ССЫЛКИ:
✔️ Телеграм каналы с кастингами: МОСКВА, ПИТЕР, КРАСНОДАР и не только…
В закрепе все группы разных городов ✌🏻 http://t.me/+7xuhj6pr_WRjODcy | 155 |
| 3 |  Video message | 155 |
| 4 |  Итак, новый разбор визитки готов!
Над чем поработать?
👉🏻 подача: выглядит как заученный текст, скованная подача. Хочется живого человека с его эмоциями и органикой.
👉🏻 текст визитки: много ненужной инф о том, как вы себя видите и где хотите сниматься. Актер - холст, а режиссер выбирает этот холст для своего проекта рекламного, кино или сериала.
👉🏻 год рождения и игровой возраст: кастинг-директора устали повторять «есть только возраст в паспорте» и все. Если вы выглядите моложе или старше - это определяет принимающая сторона заявки, акцентировать на этом не нужно.
👌🏻 сделала отдельное видео о том, как нужно выглядеть на визитке, как выбрать одежду и фон. Выложу уже на днях 🎬 а вы пока накидайте мне в комментариях с чем согласны, а с чем нет 👊🏻 | 192 |
| 5 | Оказалось не у всех открывается, но если у вас открылось и вы посмотрели - хочу сказать вам огромное спасибо!
Для меня очень важны просмотры и хочу поделиться с вами почему:
1 октября объявят победителя - а станет им блогер,который набрал больше всех просмотров! А главный приз 🏆 билеты в Южную Корею ‼️
И вот почему мне важна ваша поддержка:
🥹 моя подруга месяц назад вышла замуж в Корее и весной (скорее всего) планируется свадьба. Да в Корее это делается в разные дни, ни как у нас. И даже если праздника не будет в скором времени - я все равно хотела слетать и навестить её!
Второй момент, я очень хочу снять там влог 😭🎬 и рассказать своими глазами о Корее!
И третий момент! Там есть вами известный наш актер, который активно снимается в дорамах, уж очень хочу снять интервью с ним о работе в кино и сериалах в Корее!!
Так что план насыщенный, моя судьба в ваших руках ❤️❤️ спасибо каждому, кто потратил свой лайк и 13 минут времени на влог 🎥 люблю! | 199 |
| 6 |  Video message | 175 |
| 7 |  Video message | 169 |
| 8 |  ЭТОТ ДЕНЬ НАСТАЛ!! 🥹
2 суток без сна: от задумки до монтажа и отправки… и теперь, мой влог про «5 мест в Петербурге» вышел в Южной Корее 😅 делюсь с вами радостью, ведь за этот влог (если наберу много просмотров и ваших лайков) могу выиграть билеты в Корею!!! ❤️
Очень надеюсь на вашу поддержку 👀
Ссылочка тут 🎬 приятного просмотра! | 223 |
| 9 |  Video message | 216 |
| 10 | Вторая серия сериала про агента и актеров уже тут ✔️ третья выходит в конце недели 🥹🎬 | 214 |
| 11 |  Video message | 248 |
| 12 |  Video message | 220 |
| 13 |  Итак!
Первый разбор визитки, погнали 👊🏻
Что круто:
👉🏻 хук: начало интригует и держит внимание,
👉🏻 хороший свет - лицо отлично видно в кадре, кожу и т.д.
👉🏻 хороший фон и антураж - не отвлекает от героя,
👉🏻 одежда темная нейтральная тоже не забирает внимание зрителя.
Что изменить:
❌ кроме имени и фамилии никакой инф об актере нет,
❌ если визитка для кино - назвать навыки (продавать себя), если в рекламу - назвать рекламы за три года крупные (если есть, если их нет так и сказать),
❌ нет инф о том где ранее снимался,
❌ очень много мыслей вслух «я такой», «делаю так не делаю эдак» - это отвлекает от сути и повышенный риск, что выключат визитку.
Какие еще рекомендации написали бы вы? Давайте накидаем в комментариях ✌🏻 | 267 |
| 14 |  Video message | 219 |
| 15 |  КАК РАСПОЗНАТЬ ВЫГОРАНИЕ У АРТИСТА?
ТРИ шага, которые помогут «поймать» тревожные сигналы.
Прислушаться к эмоциям и отношению к работе. Один из самых ярких маркеров — утрата радости от того, что раньше вдохновляло. Если репетиции, выступления или подготовка к роли стали вызывать раздражение, апатию или чувство пустоты, это повод насторожиться. Может появиться мысль: «Я делаю это только потому, что надо, а не потому, что хочу». Также стоит обратить внимание на цинизм: скептическое отношение к проектам, обесценивание своих достижений или зависть к успехам коллег.
Отследить уровень энергии и физические сигналы. Выгорание часто начинается с хронического истощения, которое не проходит даже после отдыха. Обратите внимание: появилась ли постоянная усталость, которая сохраняется после выходных или отпуска? Могут нарушиться сон (бессонница или, наоборот, слишком долгий сон без ощущения отдыха), появиться головные боли, проблемы с пищеварением, снижение иммунитета. Иногда тело буквально сигнализирует: ресурсы на исходе.
Оценить изменения в поведении и продуктивности. Посмотрите, как вы справляетесь с задачами. Если раньше работа давалась легко, а теперь требует огромных усилий, если вы стали чаще отвлекаться, вам сложнее концентрироваться или вы начали систематически откладывать дела (прокрастинировать) — это тоже тревожный знак. Может снизиться качество работы при возросших усилиях: ошибок становится больше, а результат не радует. Ещё один маркер — эмоциональная отстранённость: сложно глубоко прочувствовать персонажа, сопереживать партнёрам по сцене, игра становится механической.
‼️ Важное уточнение: не стоит сразу ставить себе диагноз после одного-двух эпизодов. Выгорание — это обычно нарастающее состояние, когда несколько таких признаков сохраняются длительное время и начинают заметно ухудшать качество жизни. Если вы заметили у себя несколько таких сигналов, это хороший повод сделать паузу, проанализировать нагрузку и, возможно, обсудить ситуацию с психологом или доверенным человеком. Раннее распознавание — первый шаг к тому, чтобы вернуть баланс. | 485 |
| 16 | No text... | 238 |
| 17 |  Video message | 251 |
| 18 |  Video message | 283 |
| 19 | Ну чего, мои хорошие, кто смелый? Кто пришлет визитку на разбор? | 355 |
| 20 |  Ребята, привет, клиент решил заменить типаж на более «славянский», а поэтому срочный перезапуск каста!
За любую помощь в поиске буду безмерно благодарна !!!
Всем привет! ⭐️
📍 Северная Осетия, Владикавказ
Ребята, если у вас есть знакомые в Осетии, перешлите им пожалуйста 🫂
Для съёмок ролика для минеральной воды ищу мужчину, желательно с опытом съёмок, который находится во Владикавказе❗️
МУЖЧИНА, 23–40 ЛЕТ
📅 Съёмка: 27 или 28 августа
💰 Оплата: 20 000 ₽
⏱ Занятость: 8 часов
Задача в ролике: показать, что вода действительно добывается на ТБАУ в горах.
Ищем привлекательного молодого мужчину с естественной внешностью и хорошей физической формой.
Европейский/славянский типаж, харизматичный, уверенный, открытый взгляд. Волосы и глаза любого цвета, рассмотрим разные типажи !!!
Важно: естественность, живость и внутренняя энергия. Нужно хорошо чувствовать себя в кадре, уметь естественно говорить и взаимодействовать с партнёрами.
Отбор будет проходить по пробам, так как в ролике предусмотрены разговорные фразы. Важны хорошая речь, органичная подача и отсутствие зажатости перед камерой.
📌 Форма заявки:
1. Роль, дата съёмки.
2. Имя и фамилия.
3. Возраст.
4. Рост.
5. Размер одежды и обуви.
6–10 разноплановых фотографий, лучше приложить ссылку на портфолио.
6. Видеовизитка или видео, где вас хорошо видно, желательно ссылкой.
Заявки присылайте:
WhatsApp: +7 999 724-31-08
Telegram: @belkabellla
📌 Наш Telegram-канал с кастингами:
https://t.me/bellacastinglab | 331 |
