USMIA - Unione Sindacale Militari Interforze Associati

🇮🇹 USMIA ESERCITO IN SICILIA: GRANDE PARTECIPAZIONE A CATANIA Presso la Caserma Sommaruga, sede del 62° Reggimento Fanteria “Sicilia”, USMIA Esercito ha incontrato il personale in una partecipata assemblea sindacale. 👉 Al centro del confronto: trattamento economico e rinnovo contrattuale, previdenza dedicata, specificità militare e condizioni di servizio. 🤝 Un momento di ascolto diretto per raccogliere le reali esigenze dei colleghi e portarle ai tavoli istituzionali. USMIA Esercito c’è. Ascolta, rappresenta, tutela.

💰 STIPENDI DIRIGENTI: +2,48% Per gli Ufficiali dell’Arma dal grado di Maggiore, incremento del 2,48% sulle voci fisse e continuative, con decorrenza dal 1° gennaio 2026. Adeguamento e somme dovute previsti nello statino di ottobre 2026. USMIA Carabinieri continuerà a monitorare l’applicazione del provvedimento e a informare il personale. #USMIACarabinieri #Carabinieri #Stipendi

Nella giornata di ieri, 3 settembre 2026, una delegazione di USMIA Marina e Guardia Costiera, guidata dal Segretario Generale Roberto Mangione e dal Segretario Regionale Marche Matteo Pastore, si è recata in visita istituzionale presso la Direzione Marittima - Guardia Costiera di Ancona. Durante l'assemblea sindacale, la delegazione USMIA ha illustrato il ruolo fondamentale delle Associazioni Professionali a Carattere Sindacale e presentato la visione di USMIA Interforze, ponendo particolare attenzione su temi cruciali: Trattamento Economico e Rinnovo Contrattuale: Analisi dei recenti sviluppi contrattuali, spiegando i dettagli degli aumenti e la strategica scelta di responsabilità di USMIA per garantire risorse immediate al personale. Tavolo Previdenza Dedicata: Gli impegni storici presi dal Governo e le linee di attività in corso per tutelare concretamente il futuro pensionistico dei militari. Obiettivi USMIA Interforze e Attività in Corso: Le nuove opportunità per sanare le criticità operative, valoriz

🇮🇹 30 ANNI DEL RUOLO SERGENTI DELL’ESERCITO Il 2 settembre 1996 i primi 500 Sergenti in servizio permanente entravano alla Scuola Sottufficiali dell’Esercito di Viterbo. Una data storica che segnò la nascita del Ruolo Sergenti e l’avvio di un nuovo percorso professionale per una componente fondamentale dell’Esercito. 🎖️ USMIA Esercito rivolge i propri auguri ai Sottufficiali del 1° Corso e a tutti i Sergenti. USMIA – Uniti per costruire insieme

𝗦𝗘𝗗𝗜 𝗗𝗜𝗦𝗔𝗚𝗜𝗔𝗧𝗘: 𝗨𝗦𝗠𝗜𝗔 𝗖𝗛𝗜𝗘𝗗𝗘 𝗥𝗘𝗚𝗢𝗟𝗘 𝗗𝗔 𝗥𝗜𝗩𝗘𝗗𝗘𝗥𝗘 USMIA Carabinieri torna a chiedere un intervento sui criteri di permanenza nelle sedi disagiate. Dopo la proposta trasmessa il 10 dicembre 2025, l’Associazione segnala che non è ancora pervenuto un riscontro. Le richieste riguardano: • la riduzione della permanenza obbligatoria da 6 a 4 anni; • la possibilità di presentare domanda di trasferimento 3 mesi prima della scadenza; • l’introduzione di criteri che favoriscano, compatibilmente con le esigenze di servizio, l’assegnazione nella provincia ambita; • soluzioni che riconoscano la centralità del Carabiniere e della sua famiglia. USMIA Carabinieri propone inoltre un confronto tra tutte le APCSM, per offrire risposte omogenee al personale che opera in condizioni di particolare disagio. È stato richiesto un riscontro entro settembre 2026. #USMIA #USMIACarabinieri #Carabinieri #SediDisagiate #PersonaleDellArma

🏐🇮🇹 Davide Nadai vicecampione d’Europa di Sitting Volley e miglior attaccante della competizione. Complimenti da tutta USMIA Esercito! 👏 USMIA – Uniti per costruire insieme

🎖️ I sindacati militari lanciano l'allarme: l'Esercito italiano rischia di restare senza risorse nel 2027. Missioni pagate in ritardo, alloggi fatiscenti, militari costretti ad anticipare vitto e alloggio di tasca propria per svolgere il proprio servizio. Ecco perché il ruolo di un sindacato militare come USMIA è fondamentale: senza chi difende i diritti dei militari, queste criticità restano invisibili. USMIA chiede al Ministero della Difesa 110 milioni di euro in più per il 2027, per garantire dignità e servizi essenziali a chi ogni giorno serve le Forze Armate italiane. La tutela dei militari passa anche da qui: rappresentanza, trasparenza, pressione istituzionale costante. 👉 Sostieni la battaglia dei sindacati militari per i diritti dell'Esercito italiano: segui la pagina, condividi questo post, fai sentire la tua voce. #SindacatiMilitari #USMIA #ForzeArmate #DirittiMilitari #EsercitoItaliano #Difesa

𝗖𝗔𝗥𝗥𝗜𝗘𝗥𝗘 𝗕𝗟𝗢𝗖𝗖𝗔𝗧𝗘 𝗡𝗘𝗟𝗟’𝗔𝗥𝗠𝗔 Nove anni nello stesso grado. Nessuna progressione, nessun miglioramento economico e nessuna prospettiva di carriera per Luogotenenti C.S. che ogni giorno svolgono incarichi di grande responsabilità nell’Arma. Il ristagno al vertice del ruolo Ispettori coinvolge anche i Marescialli Maggiori, bloccandone l’avanzamento. USMIA Carabinieri chiede un intervento urgente: ripristinare e stabilizzare il concorso per il Ruolo Straordinario ad Esaurimento, sbloccare le carriere e coprire le posizioni di comando da Sottotenente e Tenente. «Sbloccare le carriere significa restituire motivazione, efficienza e giustizia a migliaia di famiglie di Carabinieri». Leggi l’articolo: https://www.usmia.it/carriere-bloccate-arma-luogotenenti/ #USMIACarabinieri #Carabinieri #Luogotenenti #MarescialliMaggiori #CarriereMilitari #RuoloIspettori

🎬 “𝗨𝗢𝗠𝗜𝗡𝗜 𝗣𝗔𝗚𝗔𝗧𝗜 𝗠𝗔𝗟𝗘 𝗗𝗔 𝗦𝗘𝗠𝗣𝗥𝗘”. 𝟰𝟱 𝗔𝗡𝗡𝗜 𝗗𝗢𝗣𝗢, 𝗘̀ 𝗔𝗡𝗖𝗢𝗥𝗔 𝗔𝗧𝗧𝗨𝗔𝗟𝗘. Nel 1981 Renzo Montagnani, nel film “𝘐 𝘊𝘢𝘳𝘢𝘣𝘣𝘪𝘯𝘪𝘦𝘳𝘪”, raccontava con amara ironia una realtà che oggi assume un significato ancora più forte. 💶 Stipendi inadeguati. 📈 Caro vita. 👴 Futuro pensionistico sempre più incerto. È anche per questo che 𝘜𝘚𝘔𝘐𝘈 𝘊𝘢𝘳𝘢𝘣𝘪𝘯𝘪𝘦𝘳𝘪 𝘯𝘰𝘯 𝘩𝘢 𝘧𝘪𝘳𝘮𝘢𝘵𝘰 𝘪𝘭 𝘳𝘪𝘯𝘯𝘰𝘷𝘰 𝘥𝘦𝘭 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘢𝘵𝘵𝘰 𝘥𝘦𝘭 𝘊𝘰𝘮𝘱𝘢𝘳𝘵𝘰 𝘚𝘪𝘤𝘶𝘳𝘦𝘻𝘻𝘢 𝘦 𝘋𝘪𝘧𝘦𝘴𝘢 𝟤𝟢𝟤𝟧-𝟤𝟢𝟤𝟩. Il Segretario Generale 𝘊𝘢𝘳𝘮𝘪𝘯𝘦 𝘊𝘢𝘧𝘰𝘳𝘪𝘰 richiama il Governo alla necessità di garantire dignità economica e un futuro alle donne e agli uomini dell'Arma e alle loro famiglie. 🇮🇹 «Ispirandoci al nostro glorioso passato, adeguiamolo al presente e costruiamo insieme il futuro». 🔗 Articolo completo su: https://www.usmia.it/carabinieri-pagati-male-montagnani-usmia/ #USMIACarabinieri #Carabinieri #DignitàEconomica #CompartoSicurezza

🔴 Perché lo stipendio dei dirigenti cresce in automatico… e il tuo no? I dirigenti militari hanno un adeguamento automatico legato alle retribuzioni pubbliche. Il personale non dirigente no: deve aspettare ogni rinnovo, a volte fino a 3 anni, sperando che le risorse bastino. USMIA Esercito ha firmato per mettere in sicurezza 1,5 miliardi di euro per la Difesa e Sicurezza. Ora la battaglia è un'altra: una riforma strutturale, con adeguamenti ISTAT automatici anche per chi oggi non li ha. 👉 Se vuoi far sentire la tua voce dove le decisioni si prendono davvero, il momento è adesso: link in bio, iscriviti a USMIA Esercito.

🚨 ESERCITO: LE CARENZE DI RISORSE RICADONO SUL PERSONALE USMIA Esercito segnala criticità che non possono più essere rinviate: • ritardi nel pagamento di CFI, missioni e competenze accessorie; • anticipazioni di spese per vitto e alloggio nei servizi isolati; • problemi manutentivi negli alloggi APP e ASC; • risorse insufficienti per mense, viveri e infrastrutture. Per il 2027 USMIA chiede ulteriori 110 milioni di euro per il settore esercizio. Il personale ha diritto a ricevere puntualmente quanto dovuto e a prestare servizio in condizioni dignitose e adeguate. 🔗 Leggi l’articolo completo sul sito USMIA: https://www.usmia.it/esercito-carenza-risorse-cfi-servizi-viveri-infrastrutture/

🔴 STIPENDI E POTERE D’ACQUISTO: IL SISTEMA VA CAMBIATO USMIA Esercito: non bastano più i soli rinnovi contrattuali. Il personale militare non può affidare esclusivamente ai rinnovi triennali la tutela del proprio potere d’acquisto. Serve una riforma strutturale del trattamento economico, accompagnata da strumenti capaci di valorizzare professionalità, responsabilità, specificità e condizioni operative. La questione non è contrapporre dirigenti e non dirigenti, ma costruire un sistema più stabile ed equo per tutto il personale militare. 👉 Leggi l’approfondimento completo: https://www.usmia.it/stipendi-militari-potere-acquisto-riforma-trattamento-economico/

USMIA INTERFORZE CRESCE: GUARDIA DI FINANZA Il Ministero della Difesa ha comunicato l'accoglimento delle modifiche allo Statuto di USMIA, deliberate dal Comitato Nazionale l'8 giugno 2026. Si consolida così il percorso di ampliamento della rappresentanza USMIA alla Guardia di Finanza, rafforzando una comunità sempre più ampia e una voce sempre più autorevole a tutela del personale. 🤝 Benvenuta Guardia di Finanza. Una voce. Una comunità. Una rappresentanza sempre più forte. 🔎 Leggi l'articolo completo e scopri tutti i dettagli: https://www.usmia.it/usmia-interforze-guardia-finanza-modifiche-statuto/

USMIA INTERFORZE CRESCE: GUARDIA DI FINANZA Il Ministero della Difesa ha comunicato l'accoglimento delle modifiche allo Statuto di USMIA, deliberate dal Comitato Nazionale l'8 giugno 2026. Si consolida così il percorso di ampliamento della rappresentanza USMIA alla Guardia di Finanza, rafforzando una comunità sempre più ampia e una voce sempre più autorevole a tutela del personale. 🤝 Benvenuta Guardia di Finanza. Una voce. Una comunità. Una rappresentanza sempre più forte. 🔎 Leggi l'articolo completo e scopri tutti i dettagli: https://www.usmia.it/usmia-interforze-guardia-finanza-modifiche-statuto/

📢 NEWS USMIA – SERVIZI GRATUITI PER GLI ISCRITTI USMIA ESERCITO 👉 Tanti servizi, un solo obiettivo: tutelare i militari, ogni giorno. USMIA Esercito mette a disposizione dei propri iscritti un’ampia gamma di servizi gratuiti pensati per supportare il personale militare e le loro famiglie nella vita professionale e personale. 📌 Assistenza legale, consulenza amministrativa, medico-legale, fiscale e previdenziale Supporto qualificato per affrontare pratiche, istanze, problematiche di servizio, pensioni, cedolini, cause di servizio e adempimenti fiscali. 🤝 Welfare, famiglia, pari opportunità e supporto psicologico Servizi dedicati al benessere del militare e del nucleo familiare. 🏠 Alloggi, sicurezza sul lavoro e tematiche militari varie USMIA è al fianco dei propri iscritti con strumenti concreti, gratuiti e accessibili, per offrire tutela, informazione e vicinanza. 📲 Iscriviti con USMIA. Insieme, più forti. Ogni giorno al tuo fianco. USMIA – Uniti per costruire insieme

REPERIBILITÀ E RECAPITI PERSONALI: SERVONO REGOLE CERTE La disponibilità di un recapito personale non può trasformarsi in un obbligo di reperibilità permanente, informale e non retribuita. Con la lettera del 19 agosto 2026, USMIA Carabinieri chiede al Comando Generale: • di chiarire che la comunicazione del numero personale non comporta reperibilità permanente; • di disciplinare e retribuire gli eventuali obblighi di reperibilità; • di garantire utenze e strumenti di servizio quando la disponibilità telefonica è indispensabile; • di salvaguardare riposi, congedi e assenze; • di aprire un confronto con le rappresentanze sindacali. Qualora venga richiesto un vincolo di connessione fuori dall’orario di servizio, USMIA propone una specifica indennità di disponibilità operativa oppure l’incremento e l’estensione dell’indennità di comando. Leggi la lettera completa: https://www.usmia.it/wp-content/uploads/2026/08/1-LETTERA-REPERIBILITA.pdf #USMIA #USMIACarabinieri #Carabinieri #Reperibilità #Tutela

📢 AUMENTI CONTRATTUALI: BASTA CONTABILITÀ CREATIVA Tra ricostruzioni fantasiose e cifre costruite sommando contratto, bonus e detrazioni, qualcuno continua a confondere ciò che dovrebbe essere semplice. 👉 Un bonus fiscale non è un aumento contrattuale. Bonus e detrazioni dipendono dal reddito individuale e possono cambiare con straordinari, indennità e altre competenze. 📌 USMIA Esercito fa una cosa molto più semplice: separa l’aumento prodotto dal contratto dalla fiscalità personale. Il confronto può essere acceso. I numeri, però, non si piegano alla propaganda. 🇮🇹 USMIA – Uniti per costruire insieme #USMIA #USMIAEsercito #SindacatoMilitare #EsercitoItaliano #ForzeArmate #DirittiMilitari #TutelaDelPersonale #Rappresentanza #Sicurezza #Formazione #Contrattazione #Welfare #Missioni #VitaMilitare #UnitiPerCostruireInsieme

🇮🇹 𝗕𝗨𝗢𝗡 𝗙𝗘𝗥𝗥𝗔𝗚𝗢𝗦𝗧𝗢: 𝗚𝗟𝗜 𝗔𝗨𝗚𝗨𝗥𝗜 𝗗𝗜 𝗨𝗦𝗠𝗜𝗔 𝗖𝗔𝗥𝗔𝗕𝗜𝗡𝗜𝗘𝗥𝗜 A nome di USMIA Carabinieri, il Segretario Generale Carmine Caforio rivolge un sincero augurio di buon Ferragosto a tutte le donne e a tutti gli uomini dell’Arma dei Carabinieri, in servizio e in congedo, e alle loro famiglie. Un pensiero particolare va ai militari feriti e a quelli che stanno affrontando un periodo di malattia nell’adempimento del dovere. A loro rivolgiamo l’augurio più sincero di pronta guarigione e di un rapido ritorno alla vita di ogni giorno. «A chi oggi è in uniforme, mentre milioni di persone festeggiano, diciamo grazie. Grazie per esserci, grazie per il vostro sacrificio e grazie per continuare, anche a Ferragosto, a garantire sicurezza alle nostre comunità». Onori ai nostri caduti e un abbraccio forte e sincero ai loro congiunti. Il Segretario Generale Carmine Caforio #USMIACarabinieri #Carabinieri #BuonFerragosto #Ferragosto #ArmaDeiCarabinieri

🛡️ POLIZZA INFORTUNI USMIA: UNA TUTELA CONCRETA NELLA VITA PRIVATA USMIA Carabinieri offre a tutti gli iscritti una polizza collettiva contro gli infortuni extraprofessionali, pensata per proteggere la persona anche al di fuori dell’attività lavorativa. La copertura comprende, nei casi e nei limiti previsti dalla polizza: ✅ morte da infortunio; ✅ invalidità permanente da infortunio; ✅ rimborso delle spese mediche sostenute. È inoltre possibile estendere la copertura ai propri familiari al costo concordato di 18 euro a persona. Un beneficio concreto che dà ancora più valore all’iscrizione a USMIA Carabinieri. 🔎 Consulta condizioni, procedure e documentazione: https://www.usmia.it/assicurazione-infortuni/ #USMIA #USMIACarabinieri #Carabinieri #PolizzaInfortuni #Tutela

📢 PIANO TRIENNALE DIFESA: ORA RISORSE E TEMPI CERTI USMIA Esercito accoglie con favore gli indirizzi delineati dal Ministro Crosetto. 👉 Welfare e famiglia 👉 Previdenza dedicata 👉 Specificità militare 👉 Trattamento economico e indennità 👉 Tutela del personale Obiettivi che USMIA sostiene da anni e che ora devono tradursi in risorse, provvedimenti concreti, cronoprogrammi verificabili e confronto con le rappresentanze militari. 🗣️ Leonardo Nitti: «Se il personale è davvero il capitale più importante della Difesa, deve essere adeguatamente remunerato, tutelato e accompagnato durante tutta la carriera». 🇮🇹 USMIA – Uniti per costruire insieme #USMIA #USMIAEsercito #SindacatoMilitare #EsercitoItaliano #ForzeArmate #DirittiMilitari #TutelaDelPersonale #Rappresentanza #Sicurezza #Formazione #Contrattazione #Welfare #Missioni #VitaMilitare #UnitiPerCostruireInsieme