en
Feedback
С той стороны зеркального стекла

С той стороны зеркального стекла

Open in Telegram

Я Валера из порыжа

Show more
Russia1 017 707The category is not specified
201
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
No data30 days
Posts Archive
Вот есть книжка Керуака, «Сатори в Париже». Мой друг говорит, это плохая книжка. Ему можно верить, ведь у него есть целый книжный магазин. Слухи говорят, правда, что в прошлый раз он что-то прочитал двадцать лет назад, и это было над пропастью в ржи. Simple. Так вот, есть книжка Керуака. Я хорошо помню, когда я ее прочитала, потому что это было в самолете в Париж. Basique. И в этой книжке он пишет про то, как поехал искать свои корни в Париж, а вместо этого стал бухать и ходить по шлюхам. В принципе, знакомо; ну, кроме поиска корней. Хотя это можно метафорически рассматривать, как поиск призвания, например. Ну, я конечно вообще хз, что там имел в виду Керуак (а кто знает). Ну короче говоря, у него случается момент внезапного осознания, которое он называет «сатори». Я подозреваю, что называть это состояние «сатори» это примерно как называть пельмени pierogi, то есть никакого отношения к тому, что такое сатори на самом деле, это слово не имеет, но слово крутое. Так вот, есть три типа восприятия. Типа логическое, типа интуитивное, и типа откровение. Вроде как подумал и понял, вроде как почуял, что сейчас отнимут кошелек и быстро съебал (в мск и не такое было), и вроде как «сатори». Simple. В июне мы пошли с другом в аркады в Сан-Франциско, перед этим сожрав по мармеладке. Саторей нахлынуло за всю жизнь буквально, и тебе московские улицы с проекцией на вонючее фриско, и внезапное понимание роли этого друга по жизни, и пинбол в виндовс с проекцией на настоящие пальцы. В другой раз расскажу, как я придумывала, где бы спрятать в офисе гугла 19 мармеладок через два утра. Basique. Дальше про туристический опыт. Самое крутое жить в очень популярном городе — это когда к тебе приезжают и ты можешь залезть на башню. Тут просто раскрываются слои города. И сначала ты немного как бы снисходительно на них смотришь, а потом просто все равно становится, ну аттракцион же. А потом ты зашел в Сакре Кёр и разъебался (см. рис.). Саундтрек: https://music.youtube.com/watch?v=T61blYp_iFg&si=fZH66hgQ49NZcC7f https://music.youtube.com/watch?v=rP42C-4zL3w&si=jhRurJkvas_980Mr https://music.youtube.com/watch?v=Ml4cXOsNUqA&si=qO5c47Ur-v68JgRp

У нас в конторе сокращения, 6%. В Америке сократили методом децимации. В Европе (к сожалению (с) СЕО) так поступить нельзя, поэтому мы сейчас сидим, как уж на сковородке и ждём, пока скажут, кто уходит. Ходит слух, что все будет «добровольно», то есть будут предлагать денег, чтобы ушли. Во Франции это немного сложно, потому что если уволят насильно, то можно «сидеть на шомаже» (то есть получать пособие почти в размере зарплаты) до двух лет. Но посмотрим, что будет. Пока это самое большое потрясение для меня за всю историю работы. Облегчение в том, что уже долго было ощущение, что везде вранье, что мы и главные по конторе живут в разных реальностях (примерно как когда русский телик смотришь, хотя я давно не смотрела, это метафора). На самом деле ни разу не было такого, чтобы что-то серьёзное случалось, и контора бы хоть как-то помогла. Но вот так увольнять людей за одну ночь совсем перешло невидимую границу. Но мои коллеги два-три месяца назад радостно отрицали, что что-то такое будет, а сейчас резко поменяли мнения. Вообще удивительно, как такие вещи подсвечивают, кто есть люди. Вот мой менеджер, который два года назад был бодренький, а недавно стал как-то витать в облаках, как-то через силу у него были и 1:1, и вообще ему пофигу было на все. Не пришёл на следующий день после новостей (то есть сегодня). Ничего не написал в личку. Не пришел смотреть с нами q&a. Вот симпатичный парень из соседней команды — вроде и ничего такого в нем нет, но как-то никогда не хотелось с ним общаться. Скользкий какой-то. Весь день повторяет, что нас не тронут, потому что мы во Франции, нам повезло, а на фразу, что мораль упала и хер я буду, а не открывать дома компьютер, сказал снисходительно «ну и что ты будешь делать». Решила не делиться с ним, что я компьютер дома в принципе редко открываю, а то расстроится — его все никак не повысят. Вот PM, вечно на позитиве, но если разговориться, в принципе нормальный чел. Замкнулся в своем позитиве и с умным видом повторяет, что ну все же увольняют, и у нас так должно быть. И сидят так 10 человек кружочком, и всем одиноко, и страшно, и невозможно объяснить, что это такое, когда тебе годами говорят «unconventional company», а потом у твоих коллег со стажем 15 лет внезапно с утра перестаёт работать бейджик.