GDG Kaliningrad

Ищем смелых и желающих нанести пользу подрастающему поколению айтишников! В Калининградском бизнес-колледже с 25 сентября пройдет неделя кафедры Информационных технологий. И им очень нужны лекторы, которые готовы выступить с профориентационными лекциями для 1-2 курса специальности "Веб-разрабокта": - введение в фронтенд - введение в бэкенд для 3-4 курса: - введение в аналитику данных - машинное обучение - Data Science Желающим можно написать напрямую Андрею Валентиновичу @rakdav

Напомним, что в следующий вторник у нас стартует второй сезон "Можно войти?!" для тех, кто только начинает свой путь в IT. Этой осенью будем говорить о внутрянке профессий. Эксперты из числа уже работающих ит-специалистов расскажут: - о своем опыте - типичных задачах на проектах - своем пути в ИТ Начнем мы с фронтенд-разработки. Если вы смотрите в это направление, учитесь на профильных курсах или находится на позици джуна и хотите взглянуть пошире на свой план развития, то регистрируйтесь https://gdg-kaliningrad.timepad.ru/event/2569814/

В прошлую субботу 40+ айтишников собрались в Железнодорожных воротах на митап по здоровью ит-специалистов. Говорили про выгорание и психотерапию, разбирались в невербалике и делились, кто вообще пользуется ДМС. Отлично начали выходные, за что еще раз спасибо всем спикерам и участникам. Ну и мы сразу открываем клич на второй митап про здоровье. В этот раз хочется сделать фокус на физическом. Если ты работаешь в ИТ и хочешь поделиться своим опытом улучшения собственного здоровья, то пиши @mkruglova. Про что было бы классно послушать: - опыт системного чекапа здоровья - коррекция зрения - опыт лечения зубов/исправления прикуса и т.д. - работа со сном - опыт подбора идеальной мебели для работы - ваша тема)))

А у нас напоминашка про субботний митап про здоровье. - как выбрать психотерапевта и кому и когда стоит задуматься о психотерапии - как выкарабкиваться из выгорания и как туда обратно не упасть - чем нам выгодна невербалика Об этом расскажут наши спикеры. Ну и пару аргументов 🔥Зачем вам идти на митап: 1) здоровье - тема, которой мы мало уделяем внимания, а потом бегаем по врачам, тратим силы/деньги/нервы. Узнать об опыте других, их граблях и пользе, которую они вынесли - бесценно 2) нетворкинг - мы специально сделаем перед митапом разогрев с возможностью познакомиться с бОльшим количеством людей и, конечно, же можно будет задать вопросы спиерам, поделиться своим опытом 3) выйти в люди - просто побыть в шумной атмосфере с коллегами по отрасли - это крутое ощущение Регистрация тут

И еще один анонс Вместе с началом учебного года мы возвращаем наши митапы для вайтишников Во втором сезоне говорим о конкретных профессиях, разбираемся, что там внутри Регистрация уже открыта https://gdg-kaliningrad.timepad.ru/event/2569814/

Зовем всех айтишников Калининграда на наш экспериментальный субботний митап про Здоровье! 9 сентября в 11:00 соберемся в Железнодорожных воротах, чтобы послушать личных опыт ит-специалистов в борьбе за качественное психологического здоровье. Поговорим о психотерапии, эмоциональном выгорании, невербалики. По ходу еще и понетворкаемся, выпьем чаю/кофе с печеньками и отлично начнем выходные. Регистрация уже открыта. Партнеры митапа: - движение @ruin_keepers - компания @innoseti_company

С сентября мы возвращаемся с вторым сезоном митапов для вайтишников "Можно войти?!". В этот раз мы будем говорить препарировать конкретные профессии: - как выглядит рабочий день - чем нужно учиться в процессе - что точно надо знать на старте - чем отличаются задачи джунов/мидлов/синьоров. Сейчас мы в поисках спикеров по фронтенду. Ищем джуна и синьора, готовых рассказать о своей работе в форме Q&A. Писать @mkruglova P.S. тизер - дальше по плану python-разработчики, тестировщики, андроид и ios-разработчики, продуктовые аналитики. А там посмотрим))

Соскучились по митапам? Мы планируем новую серию и ищем спикеров. Есть ли темы, которые одинаково интересны и разработчикам, и дизайнерам, и эйчарам? Нам кажется, что мы нашли такую и это... здоровье. 📌Что у нас по планам: - несколько митапов на актуальные темы, где спикеры делятся кейсами/фейлами/опытом - предварительно митапы будут в формате субботнего бранча - едим/слушаем/просыпаемся/общаемся - первый планируем митап в 20х числах августа 📍Пока мы в поисках места проведения, а, возможно, и партнеров, чтобы это место оплатить (такой намек, что можно вписаться). 🎤Ну а теперь призыв! Если ты работаешь в ИТ и тебе есть что рассказать в формате мини-доклада про одну из следующих тем или есть что еще предложить, то заглядывай в личку @mkruglova 📌Какие темы хочется раскрыть: - личный опыт психотерапии (как это помогло в работе/жизни) - стул, стол или вся правда о сборке идеального рабочего места - социализация на удаленке (где и как искать новые знакомства и интересы) - чекапы здоровья - зрение, зубы, осанка - сдаем контакты, делимся фейлами и успехами - прокачка эмпатии и эмоционального интеллекта - действенные способы работы с выгоранием P.S. Понятно, что вряд у кого завалялся уже готовый доклад, но если есть желание поделиться, то пишите - с подготовкой всегда можно помочь.

Всем привет Это сообщение для представителей калининградских компаний - руководителей, PR/HR и других сотрудников, отвечающих за HR-бренд В 2021 году мы впервые попробовали вести телеграм-канал калининградского IT в формате коллективного канала "Янтарные галеры". Каждую неделю канал переходил в руки одного из ит-специалистов, живущих в области. Автор мог писать о чем угодно, но мы просили сделать фокус на темах, которые были бы в том числе интересны новичкам. К сожалению, удерживать поток авторов было сложно, поэтому на два года канал ушел в молчание. В мае мы вернули его к жизни, дабы делиться артефактами с прошедших митапов для вайтишников. Теперь же мы хотим попробовать еще один формат - неделя от имени одной из ИТ-компаний региона. Если ваша компания готова рассказать о себе, своей корпкультуре, истории создания, проектах и интересных фактах, то оставляйте заявку по ссылке (сейчас собираем авторов на август-сентябрь).

Поделимся маленькими успехами. В середине мая мы провели первый пробный митап "Можно войти?". В итоге это вылилось в серию из четырех эпизодов. Вчера мы подсчитали: на митапы пришло порядка 70 человек. Больше половины забегали к нам единожды, но около 30 ребят приходили по 2-3 раза. Мы много говорили о том, что путь в индустрию тернист и требует немалых усилий, но может увенчаться успехом. 🔥Мы говорим спасибо всем нашим гостям: - Наталья Таренкова, HR компании Инносети - Наталья Вовк, HR компании Aigrind - Денис Лошкин, программист-тестировщик компании Тензор - Любовь Марковская, руководитель группы разработки компании ОТР - Александр Лейбч, фронтенд-разработчик компании МТС - Ксения Галайда, продуктовый дизайнер компании платформы xPL - Антон Малофеев, Flutter-разработчик - Полина Дармограй, аналитик компании Tomoru - Дмитрий Кузовлев, инженер по контролю качества компании Битрикс24 Ваши истории помогли! 🤓 И спасибо ИЦАЭ и лично Севе Тормасову за гостеприимство. И говорим спасибо всем участникам. 📍Мы отправили вам на почты письма с формой обратной связи и надеемся, что вы поделитесь своими историями и впечатлениями. Теперь мы уйдем на каникулы. Хорошего всем лета 😀

А у нас анонс для HR-менеджеров, PR-специалистов и руководителей местных ит-студий, в следующий вторник делаем митап-практикум по теме HR-бренда. Чем может быть полезно: - вы не понимаете, что за зверь "hr-бренд" и почему выгодно им заниматься; - вы не понимаете, какие ресурсы стоит выделять на развитие бренда и кто за это отвечает; - вам не понятны шаги, которые можно сделать на старте; - вы не анализировали, как выглядит ваша компания в глазах целевой аудитории. На практикуме попробуем на кейсах разобрать, как могут построить бренд небольшие компании, поделимся опытом друг друга. Регистрация https://gdg-kaliningrad.timepad.ru/event/2475553/

А мы решили не тянуть и уже анонсируем финальный митап "Можно войти?". 👉28 июня вместе с нашими гостями поговорим о стажировках: - где искать - как пройти отбор - что учесть при обучении - как попасть в число обладателей оффера Список гостей будет пополняться, но у нас уже приготовлены крутые истории успеха Регистрация - https://gdg-kaliningrad.timepad.ru/event/2469368/

На финальный митап "Можно войти" ищем гостей. В этот раз ищем ребят, которые смогли попасть на стажировку онлайн или офлайн, успешно ее прошли и устроились на работу. Важно: хочется, чтоб ваш опыт был достаточно свежим - то есть за последний год-полтора Если вы готовы поделиться своей историей, то напишите @mkrulgova

Напомним про встречу для "вайтишников", которая пройдет завтра Регистрация открыта до утра, не забудьте забрать себе билетик https://gdg-kaliningrad.timepad.ru/event/2454452/

Продолжаем наш марафон. 😀Третья встреча "вайтишников" состоится 13 июня 😀 Говорим с ребятами, которые зашли в IT на одну позицию, а сейчас развиваются уже в другом направлении https://gdg-kaliningrad.timepad.ru/event/2454452/

Всем привет. Для следующего митапа "вайтишников" ищу героев, готовых поотвечать на вопросы аудитории. Кого ищу: - ребят, которые зашли в IT через поддержку, HR, PR, продажи, но в итоге перешли в разработку - ребят, которые пришли в IT по основному направлению, например, маркетингу/бухгалтерии, и отлично развиваются в этой профессии в IT Можно написать мне в личку @mkruglova

Первый митап для "вайтишников" прошел при полном зале, и, конечно же, вопросов было больше, чем мы смогли уместить в 2,5 часа. Поэтому мы решили, что новой встрече быть, и в этот раз зовем поговорить о своем пути в IT ребят, которые окончили курсы и после них устроились на работу. Регистрация уже открыта. 30 мая встречаемся в ИЦАЭ https://gdg-kaliningrad.timepad.ru/event/2435332/

И еще один анонс - если вы - дизайнер или интересуетесь, то наше местное сообщество дизайнеров @designkld 12 мая зовет на митап! Это настоящее событие. Предыдущий ивент был почти год назад. Чувствуете? Каждый митап - как бриллиант 🤓, нельзя пропускать. Так что бегом регистрироваться - пока места еще есть. Подробности/программа по ссылке 👇👇👇👇👇👇👇👇 https://gdg-kaliningrad.timepad.ru/event/2409620/

Всем привет в преддверии митапа для "вайтишников" мы обновили наш реестр ИТ-компаний (перенесли его на Airtable), а еще написали небольшой отчетик о состоянии отрасли на весну 2023 Будем рады вашим комментариям, вопросам и предложениям