ДИЗАЙНМАЛАША
Open in Telegram
Пожелания и предложения по контенту пишите мне лично @sushishura
Show moreThe country is not specifiedThe category is not specified
564
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
No data30 days
Posts Archive
564
Сильно нравится тренд топить за нэчурал бьюти. В данном случае и съемка занимает эту сторону.
564
Маша охеренно красиво и смешно рисует домашних питомцев гуашью и пастелью. Вашего тоже нарисует, и питомца вашего друга нарисует, даже питомца подруги нарисует, пишите Маше 👉 https://www.instagram.com/t9museum/
564
Маша охеренно красиво и смешно рисует домашних питомцев гуашью и пастелью. Вашего тоже нарисует, пишите Маше😊
https://www.instagram.com/t9museum/
564
Прямо сейчас несётся онлайн-конференция для дизайнеров от SKVOT, которые достигли потолка и не знают куда расти
Среди спикеров:
1/ Сережа Андропов, руководитель команды бренд-дизайна ManyChat.
2/ Костя Горский, сооснователь Pivot и ex-дизайн-директор «Яндекса».
3/ Алексей Ивановский, создатель w1d1 и ex-арт-директор W-O-S.
4/ Мердан Агаев, арт-директор «Яндекс. Медиасервисы».
5/ Сергей Лавриненко, креативный директор в ONY.
6/ Мария Бриш, арт-директорка Private Labels в Yandex.
7/ Алексей Быстров, основатель Voices Creator Collective.
8/ Стас Поляков, независимый креативный директор и CX-дизайнер.
9/ Данил Криворучко, независимый креативный директор и VFX-художник.
Залетайте!
https://www.youtube.com/watch?v=oMRmvwbhfw4
564
Видео от Nike и Wieden + Kennedy Portland о единстве, даже в сложные пандемические времена. ❤️❤️❤️
564
Когда вижу такого рода проекты, схожу с ума от красоты и непонимания как это вообще возможно
https://tendril.ca/work/microsoft-365-future/
564
Прошло около двух месяцев с начала пандемии, как команды разработчиков в Microsoft перешли на 100% удаленную работу, и это определенно большие перемены для всех нас. Вместо того, чтобы пытаться контролировать людей или следить за ними, нам нужно доверять друг другу и личным процессам каждого. И важно установить это доверие через откровенное и прямое общение. Тем более, что удаленка для многих в новинку, нам нужно настраиваться на совместную работу.
Присутствие не всегда означает продуктивность
Даже до пандемии удаленная работа во всем мире ускорялась. Теперь, когда все те, кто может работать из дома, могут бросить вызов и оптимизировать наш существующий ритм и способ работы. Надеемся, что когда мы вернемся в офис, эта новая норма поможет удаленным сотрудникам и глобально распределенным командам почувствовать себя более сплоченными.
Синхронное присутствие (то есть время, проведенное вместе) не всегда означает продуктивность. Команды могут выполнять большую часть работы асинхронно (то есть через промежуток времени). Оптимизируйте эти процессы, делитесь своими проектами чаще, обращайтесь друг к другу за помощью. Ваши сотрудники могут дать обратную связь и поделиться вдохновляющими идеями – это сделает вашу работу лучше и создаст ощущение единства.
Продвижение креатива
Когда дело доходит до дизайна, может быть сложно воспроизвести в цифровом виде творческую энергию, которая часто исходит от личного мозгового штурма. Однако, если вы позволите себе попробовать новые методы, вы можете быть удивлены, насколько много вы можете сделать виртуально. Дизайнерские спринты немного сложнее выполнять удаленно. К счастью, есть несколько способов совместной работы в режиме реального времени: от доски над заметками и документами до использования специализированных инструментов дизайна. Решите, какой инструмент соответствует цели каждого дня спринта. Постарайтесь добиться как можно большего асинхронного прогресса в день, но соберите всех вместе на утренней стартовой телеконференции, попросите людей встретиться по видео в небольших группах и завершите день подведением итогов.
Встречаться или не встречаться
Прежде всего, спросите себя: «Это действительно должна быть встреча?» Оцените, какие встречи могут быть чатом, общим документом или просто электронным письмом. Используйте встречи для принятия решений, мозгового штурма (осторожно, это может показаться работой, но будет непродуктивным) или просто потусоваться. Оптимизируйте рабочий процесс своей команды для асинхронного сотрудничества, записывая мысли, идеи или предложения. Это поможет вам прояснить свои мысли и позволит вашим товарищам по команде наверстать упущенное. Делитесь презентациями, схемами или проектами перед встречами, чтобы максимально эффективно использовать время.
У каждого своя норма
В конце концов, мы работаем не просто из дома или удаленно – мы работаем во время кризиса. И хотя многие из нас глубоко благодарны за то, что они являются частью команды, которая может продолжать работать, несмотря на требования оставаться дома, многие из нас раньше этого не делали. Так что пробуйте новое, совершайте ошибки и не забывайте быть добрыми к своим товарищам по команде, своим близким и себе. Мы все люди, и мы в этом едины.
564
Перевела и сократила до самого важного для вас статью Medium о том, как быть в себе на удаленке.
Автор Benedikt Lehnert.
Инжойте!
564
Видео эксплейнер к камерам Yandex SignalQ2, которые отвечают за безопасность на дорогах. https://vimeo.com/612775719
564
Рестораны Gucci Osteria во Флоренции, Лос Анджелесе и Токио.
Зацените сайт 👉 https://gucciosteria.com/en
564
Как сочетать шрифты, не сочетая шрифты
ВСЕМ СРОЧНО ПРОЧЕСТЬ
👇👇👇👇👇
https://awdee.ru/kak-sochetat-shrifty-ne-sochetaya-shrifty/
564
Женя Величев – украинский иллюстратор, известный по статьям в "Look at me", "The Village", "Wanderzine".
Растры и текстуры его работ раскрываются в смелом и коллажном подходе к иллюстрации.
Я выбрала любимые иллюстрации Жени Величева, а вы выбирайте свои https://www.instagram.com/p/CTo4PgGNvNC/
564
Vlisco – голландский производитель высококачественных тканей. Испанская студия Pleid St. разработала серию роликов Garden, в которых ткани живут в естественной среде, цветут, раскрываются, обретают новые краски на закате.
