Пардашьян
Open in Telegram
Уоркстайл-блог Алимы Пардашевой о медиа и коммуникациях в Казахстане. Место силы лидеров индустрии. 💌 @apardashian
Show more2 082
Subscribers
-124 hours
-27 days
-1130 days
Posts Archive
2 082
🖇️ Что я читала, слушала и смотрела в июле
Давно не было этой рубрики! Осторожно, лонгрид
1. Bring Her Back
Неожиданно мощный боди-хоррор о горе, утрате и неспособности отпустить. По вайбу где-то между «Суспирией» Гуаданьино и «Бесконечным бассейном» Кроненберга-младшего. Ощущение после — тошнотворная пустота, и это, конечно, комплимент. С четверга на больших экранах, сходите!
9/10
2. «Формирование общественного мнения», Э. Бернейс
Книга роскошная, в ней полно референсов к старым пиар-кампаниям и классическим кейсам, дают хорошую почву для размышлений/креатива. Новое — хорошо забытое старое особенно в пиаре, так что рекомендую коллегам по цеху. Ещё на подходе у меня «Пропаганда» того же Бернейса.
3. Фильм F1
Very good, very nice — просто потому что я кайфую от спортивных драм. С Питтом как-то смотрела Moneyball — по сравнению с ним F1, на мой вкус, сыгран чуть слабее. Но в остальном: красочно, драйвово, мотивирующе и правдоподобно. Спасибо редакции nur.kz за приглашение на премьеру!
8/10
4. «Супермен»
Зашло, но без особого восторга — так, на один раз. Неожиданно для себя всплакнула в сцене с родителями Кларка: душевно очень. Такое всегда пробивает меня на слёзы, ибо родительский трепет и безусловное принятие для меня вещи недоступные.
7/10
5. Qara Podcast, выпуск с Камиллой Дауреновой
Камилла — режиссёр монтажа, за плечами у неё проекты для Nike, Vogue, Vans и других гигантов. Так уж вышло, что локальные подкасты я обычно слушаю редко (или не слушаю вовсе), но после личного знакомства с ведущим послушала именно этот выпуск — и не пожалела. Планирую послушать другие интервью.
6. Подкаст «К тебе или ко мне?» — выпуск про здоровые отношения
Времена меняются, а мои предпочтения в подкастах — нет. Всегда с интересом слушаю Егора и Кристину, такие они хихикнутые и ебанутые любимчики мои. Вообще, для меня это лучший русскоязычный подкаст про секс и отношения. А чо касаемо выпуска, конкретно он — слабоват.
7. Подкаст «План Б» — выпуск «Как строить денежные отношения с друзьями»
Один из моих фаворитов среди подкастов о деньгах. Ведущие Маша и Илья умеют задорно рассказывать о финансовом планировании, способах разбогатеть и всяком таком. Рекомендую к прослушиванию.
@pardashian
2 082
#ВозможностьДня Tamyr Platform и EA Charity Fund открыли опен-колл на участие в офлайн-резиденции для социальных предпринимателей Центральной Азии.
Участников ждёт неделя интенсивов с экспертами, развитие навыков — от финансов до digital — и шанс получить грант от 5 до 10 млн тенге.
К участию приглашаются граждане Казахстана, Кыргызстана, Узбекистана, Таджикистана и Туркменистана. 18+.
Основные критерии — наличие идеи, направленной на решение социальных проблем, и зарегистрированное юридическое лицо или ИП.
Резиденция пройдёт в Алматы с 1 по 7 октября, опен-колл продлиться до 1 сентября.
Подавайте заявку →
2 082
Однажды, когда я делилась пережитым опытом гендерного насилия, мне посыпалось много комментариев, и среди них я особенно запомнила тот, где говорилось, что я словно птица Феникс. Что-то в этом есть.
Себя я, пожалуй, часто ощущаю пружиной или баскетбольным мячиком — как бы сильно меня ни ёбнула жизнь, я всегда выйду из ситуации сильнее, мудрее и морально крепче, чем была до. And I think that’s beautiful.
#вечернийтвитор
2 082
Быть человеком с избегающим типом привязанности не так весело, как я себе представляла. Да, в разные периоды жизни и с разными людьми наш тип привязанности имеет свойство меняться. А вот это весело, да.
#вечернийтвитор
2 082
Repost from Еле уселся
Нам в редакцию срочно нужен штатный нефор (желательно с навыками письма), отзовитесь.
2 082
Терпеть не могу делить трапезу с людьми, которые листают соцсети за столом. Это невоспитанно и неуважительно по отношению к тому, с кем ты проводишь время тет-а-тет — за, по сути, интимным процессом.
В эпоху диджитала оказаться на офлайн-встрече, бронировать там столик условно — и ради того, чтобы сидеть и скроллить ленту? Такое себе.
Одно дело, когда человеку нужно быстро ответить по делу, особенно если встреча в рабочее время. Но когда человек целиком в телефоне и явно не в контакте с тобой, это просто удручает.
#вечернийтвитор
2 082
💼 Бакдаулет Исаев покидает «Сходим» (Kettik Group)
Он стоял у истоков холдинга 13 лет и последние два года был CEO. Уходит эпоха, в холдинге грядут перемены и теперь операционное управление переходит в руки Мадины Умаровой.
Мадина — вдохновляющий пример карьерного буста. Восемь лет назад она пришла в компанию копирайтером, а сегодня входит в топ-менеджмент и занимает должность гендирки.
Отличный кейс в копилку положительных тенденций в нашей сфере. Успехов! Нашей стране нужно больше женщин-медиаменеджерок ✊🏻
@pardashian
2 082
💼 Бакдаулет Исаев покидает «Сходим» (Kettik Group)
Он стоял у истоков холдинга 13 лет и последние два года был CEO. Уходит эпоха, в холдинге грядут перемены и теперь операционное управление переходит в руки Мадины Умаровой.
Мадина — вдохновляющий пример карьерного буста. Восемь лет назад она пришла в компанию копирайтером, а сегодня входит в топ-менеджмент и занимает должность гендирки.
Отличный кейс в копилку положительных тенденций в нашей сфере. Успехов! Нашей стране нужно больше женщин-медиаменеджерок ✊🏻
@pardashian
2 082
Сегодня Токаев подписал новый налоговый кодекс. НДС закрепили по 16% — хорошего, прямо скажем, мало. Днём прочитала довольно толковый разбор от автора '98mag Данила Степанова — о том, как все эти изменения коснутся нас, креативщиков. Советую почитать на досуге
2 082
Стаж — не всегда показатель профессионализма
Принято считать, что если человек трудится в компании, скажем, 10 лет, то это наверняка суперкрутой спец и мастер своего дела. Это глубокое заблуждение, поскольку у опыта, как и у любой монеты, есть обратная сторона.
Имеет смысл держать сотрудника дольше пяти лет, если он держит руку на пульсе: понимает тенденции и изменения в правилах игры, обновляет базу знаний, дружит с трендами, развивается как профи — например, минимум раз в год проходит профильные курсы, читает свежую авторитетную профлитературу, следит за лучшими игроками рынка.
Это особенно важно в сферах, где всё меняется в такт технологическому прогрессу — медиа, диджитал, соцсети, дизайн, айтишка.
Если же специалист годами занимает кресло, не привносит новизны и выдаёт стабильную базу в духе «приемлемо, и так сойдёт», — то опыт становится скорее отягчающим обстоятельством, чем преимуществом.
Особенно токсична побочка в виде того, как за ветеранами тянется ореол неприкосновенности: «Он же стооолько лет здесь работает, пусть будет по его». Даже если «по его» — это системная ошибка, устаревший подход и в целом отсутствие критического взгляда на свою работу.
Стаж сам по себе не святыня и не заслуга. Заслуга — это умение быть актуальным, расти, развиваться и выдавать качественный результат из года в год. Вот такой опыт действительно ценен. Целовать в лоб сотрудника, который проработал на заводе 30 лет, было модно в Советском Союзе — сейчас это в прошлом 🙂
@pardashian
2 082
Забавно, но к лучшим решениям в жизни я чаще всего приходила из состояния «так больше не может продолжаться, меня эта хуйня не устраивает совершенно». Сейчас как раз искрюсь этой энергией — весело, конечно.
Вообще, статистически я чаще недовольна положением дел, чем довольна. Иронично, что именно недовольство и служит драйвером прогресса. Хотя, даже когда результат очевиден, у меня есть свойство его обесценить. По причине того, что я слишком хорошо отдаю себе отчёт о собственном потенциале; страшнее идеи не реализоваться для меня попросту не существует.
Не так-то легко расслабить булки, когда в твоей нарциссической (и к тому же тревожной) башке круглосутошно крутят передачу под названием «а где в этом мой предел и как мне хакнуть собственную систему, которая уже не служит мне».
Закончу этот поток саморефлексии мыслью о том, что добровольно и осознанно переписывать себя — и есть высшая степень принятия себя.
#вечернийтвитор
2 082
Repost from Forbes Kazakhstan
Сколько стоит поставить лого на Брэда Питта
В фильме F1 на гонках участвует выдуманная команда под названием APXGP, которая соревнуется и даже выигрывает у реальных легендарных Ferrari, Red Bull. Как и в любом другом виде спорта у игроков на униформе красуются бренды спонсоров, которые платят миллионы долларов, чтобы их небольшие логотипы увидели сотни миллионов зрителей. У реальных пилотов Формулы-1 так и есть.
А что поставить на форму гонщиков выдуманной команды из фильма? Там можно увидеть такие бренды, как Mercedes, IWC, Geico, EA Sports и Expensify. Это настоящие компании с реальным большим бизнесом. И за свои лого на куртке Брэда Питта, по оценкам экспертов, они заплатили суммарно 40 миллионов долларов.
И это оказалось дешевле, чем поставить лого на реальную команду Формулы-1: годовые спонсорские контракты с самыми популярными командами варьируются от 30 до 100 миллионов долларов.
2 082
Пройдите опрос о распределении домашних обязанностей
Редакция ’98mag приступила к исследованию того, как казахстанцы распределяют домашние обязанности — и какие гендерные установки с этим связаны.
Анонимный опрос поможет понять, как в реальности устроен быт: что считается «мужской» или «женской» работой, кто за что отвечает и как это влияет на жизнь и отношения казахстанцев.
Ответы займут 10–15 минут вашего времени, не оставайтесь в стороне.
Стать частью исследования →
2 082
Давайте уже запомним:
— там, где нужно тире, ставим тире, а не лениво пихаем дефис;
— если кавычим слова в кириллице — используем «ёлочки», а не “лапки”;
— и да, если вы пишете на русском, будьте добры использовать букву ё там, где она нужна.
Однажды мне сказали: «По нашей редполитике мы не используем ёлочки вообще». Я, признаться, чуть не выпала с такого. Уважаемые, это не вкусовщина — это нормы русского языка.
Базовая база, честно 👹
#вечернийтвитор
2 082
«Это не просто…», «это больше, чем…» деп джипити мырза жазған мәтіндерді сәл неғып нетейікта енді, ағайын 🙄
#вечернийтвитор
