en
Feedback
Rania Najem Abdullah

Rania Najem Abdullah

Open in Telegram

قناة تعنىٰ بنشر كل ما يخص الجودة والكتب الادارية والمالية والمحاسبية وفرص العمل في الشركات والمصارف. فاهلاً وسهلاً في الجميع وكل التوفيق بالاستفادة والمنفعة أن شاء الله. فضلاً وليس أمرًا يرجى مشاركة رابط القناة لتعم الفائدة 🙏 https://t.me/Rania2000r

Show more
405
Subscribers
-124 hours
-47 days
-730 days
Posts Archive
مشاركة بواسطة محوّل الصور إلى PDF السهل والمجاني: https://st.simpledesign.ltd/7ziEnq

لتذكير اليوم الساعة 8 مساءا

ما هو دور قسم أدارة الجودة في المؤسسات والشركات ؟ ↙️ تم استحداث هذا القسم مؤخرا في المصارف والشركات. لمعرفة الجواب عن كل الأسئلة أعلاه وأكثر، مجانا مجانا موعدكم يوم الخميس القادم   ،   11-1-2024 🕢 الساعه 8:00  م الفئة المستهدفه من الورشه 🔷مدراء الادارة 🔷 مدراء ادارة الجودة الشاملة 🔷 موظفين قسم ادارة الجودة بالمصارف والشركات. 🔷 الخريجين 🔷 من لديه اهتمام بهذا القسم الورشة بعنوان : إدارة الجودة الشامله والتطوير المؤسسي محاور الورشة : - مقدمة عن أدارة الجودة. - مفهوم الجودة. - مبادئ نظام ادارة الجودة. - ماهي ادارة الجودة الشاملة - معوقات تطبيق نظام إدارة الجودة. - مراحل تطبيق نظام إدارة الجودة. - مامعنى نظام iso. - اجراءات الجودة iso 9001 والتي يُقدمها المدرب أ/ بشير عبد الله علي وبالتعاون مع شركة بوابة المعرفة لتكنلوجيا المعلومات  للتدريب. ومن على منصة Google Meet ONLINE 💠 سيكون هناك شهادة تأييد "دولية" بالحضور صادرة من أكاديمية أوراسيا البريطانية. 📢 وشهادة تأييد "محلية" صادرة من شركة بوابة المعرفة لتكنلوجيا المعلومات . لمن يرغب بشهادة مشاركة 🛑 الورشه مجانيه لكن شهادة المشاركة برسوم رمزيه  لغرض التسجيل والانضمام من خلال الرابط ادناه ↙️ https://chat.whatsapp.com/LnQuMlZs8HlFYJfsSHsMga او الانضمام لكروب التلي لغرض متابعه التبليغات بخصوص الورشة ↙️ https://t.me/+jKhMzLK1_ecxNGMx او مراسلتنا من خلال الواتسب على  الرقم ادناه، 👇👇 07813099029

كيف نخطط لسنة 2024 على طريقة swot ؟ ماهي طريقة swot هي عملية تحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات كيف ندمج عملية التخطيط
كيف نخطط لسنة 2024 على طريقة swot ؟ ماهي طريقة swot هي عملية تحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات كيف ندمج عملية التخطيط ضمن تحليل السوات لكي نحقق أهدافنا عام 2024 : 1.نحدد نقاط القوة الداخلية وهي تتعلق بما نحن عليه ماهي نقاط القوة في شخصيتنا التي تضيف وتساعد على تحقيق الهدف. 2.نحدد الفرص المتوقعة أو المتوفرة الان وهي بمتناول الأيدي والتي ستزيد من فرصة تحقيق الهدف. 3. نحدد نقاط الضعف أو الأخطاء الموجودة في حياتنا التي قد تقف أمام الهدف أو تعطله. 4.نحدد التحديات التي قد تواجهنا أو تقف أمام هدفنا وبذلك نستطيع أن نضع خطة لتجنب هذا التحدي لانه خارجي .

ما هي مبادئ الإدارة الأربعة عشر؟ مجموعة من 14 مبدأ أساسياً تمثل أسس الإدارة الناجحة والإطار الذي يساعد في اتخاذ قرارات صحيحة. ابتُكرت هذه المبادئ من طرف "هنري فايول" وذكرها في كتابه "الإدارة العامة والصناعية" عام 1916، وهي كالآتي: 1. تقسيم العمل 2. تناسب السلطة والمسؤولية 3. الانضباط 4. وحدة الأمر 5. مبدأ وحدة التوجه 6. إخضاع المصلحة الفردية للمصلحة العامة 7. التعويض ومكافأة العاملين 8. درجة المركزية 9. تدرج السلطة 10. النظام 11. المساواة 12. استقرار الموظفين في العمل 13. المبادرة 14. روح العمل الجماعي #هارفارد_بزنس_ريفيو #إدارة #مفاهيم_إدارية #مجرة #Rania_Najem_Abdullah

سؤال في #التدقيق_الداخلي: هل يوجد في معايير التدقيق الداخلي أي توضيح بخصوص دور نشاط التدقيق الداخلي بأعمال الجرد الدورية للأصول والمخازن وغيرها؟! ملاحظة: هذه الأعمال قد تشمل في العادة التالي: ١) إعداد تعليمات للجرد السنوي. ٢) المشاركة الميدانية مع لجان الجرد السنوي في العد وتوثيق النتائج. ٣) المشاركة في إعداد تقرير لجنة الجرد والتوقيع عليه. ٤) تجميع ملاحظات جميع لجان الجرد وعمل تقرير بها للادارة العليا في المؤسسة ومن ثم متابعة معالجة تلك الملاحظات. #الجواب: الجرد الدوري (والجرد المفاجئ) عبارة عن ضابط رقابي مالي لكشف وتصحيح أي أخطاء في العمليات ذات الصِّلة بموضوع الجرد... وكأي ضابط رقابي هو من مسؤوليات الإدارة التنفيذية، ولإدارة التدقيق الداخلي بناء على تقديرها المهني تقرير ما إذا كان هناك ضرورة لتقييم فاعلية هذا الضابط أو لا... لا يوجد في المعايير ما يلزم المدقق الداخلي بالمشاركة في عمليات الجرد...

" الأزمات هي الاختبار الحاسم لجميع القادة " - ريك جوينر (Rick Joyner)

اقيمت شعبة ضمان الجودة في كلية التقنيات الطبية والصحية جامعة اوروك ورشة عمل بعنوان ( تصنيف جودة الخيرات التعليمة اذ تم حضور مسؤولين المختبرات التعليمية والمنتسبين حيث تناولت المواضيع الاتية :- اولاً : - مقدمة حول تعليمات المختبر الجيد وفق ‏GLP‏. ثانياً :- محاور استمارة تصنيف جودة المختبرات المعدة من قبل الوزارة. ثالثا: الطرائق الإجرائية وكما يأتي :- 1- الطريقة الاجرائية البيئة العمل (GLP5.6.7.2)‏. 2.الطريقة الاجرائية لضبط الوثائق والسجلات(5.10 GLP). 3.الطريقة الإجرائية للأجراءات التصحيحية ( 4.2.6 GLP)‏. 4. الطريقة الإجرائية للإجراءات الوقائية ( 6.6.3 GLP) 5. الطريقةالإجرائية لتدقيق الداخلي (6.6.2 GLP).

Soon ...✅️
Soon ...✅️

دورة تدريبية بعنوان: ((أفهم قواعد الأنجليزي صح)) يوم الأحد ٢٦ جمادى الأولى | ١٠ ديسمبر يوم الأثنين ٢٧ جمادى الأولى | ١١ ديسمب
دورة تدريبية بعنوان: ((أفهم قواعد الأنجليزي صح)) يوم الأحد ٢٦ جمادى الأولى | ١٠ ديسمبر يوم الأثنين ٢٧ جمادى الأولى | ١١ ديسمبر يوم الثلاثاء ٢٨ جمادى الأولى | ١٢ ديسمبر يوم الأربعاء ٢٩ جمادى الأولى | ١٣ ديسمبر تبدأالساعة ٨ مساء الشهادة: ((شهادة حضور )) رابط الـZOOM : https://us02web.zoom.us/j/86851014983

https://www.linkedin.com/posts/ranianajem_quality-performanceabrevaluation-continuousabrimprovement-activity-7139293693332598784-mJ1F?utm_source=share&utm_medium=member_android سنة 2022 شتغلت تقييم الأداء في وزارة التربية لمجموعة من مدارس الكرخ الثانية حاليا سنة 2023 أيضا شتغلت بتقييم الأداء في وزارة التعليم لتدريسيين كلية التقنيات الطبية والصحية.... بما انو عملية التقييم خاضعة لضمان الجودة لازم كل شيء يكون موثق حتى يتم تقييمه واحتساب له برسينتج معين والغرض من التقييم السنوي.. _ رفع الكفاءة الإنتاجية. _رفع مستوى الأداء. _معرفة معوقات العمل. _تحديد أوجه القصور اتجاه الفرد. _التعرف على جوانب الضعف في الأداء. يعني الموظف من يعرف انه خاضع لعملية تقييم سنوية وانه راح يحصل على درجة مراح يبقة بنفس مستواه الحالي راح يطور نفسة حتى يحصل على درجة أعلى واكيد تفيده بترقيات والترفيع ... #Quality #Performance_evaluation #continuous_improvement #Efficiency #Effectiveness

ورشة عمل خاصة برؤساء الاقسام بعنوان (تقييم الأداء الجامعي ) Done ✔️
ورشة عمل خاصة برؤساء الاقسام بعنوان (تقييم الأداء الجامعي ) Done ✔️

دورة تدريبية بعنوان متطلبات الجودة أو دليل الجودة Done ✔️
دورة تدريبية بعنوان متطلبات الجودة أو دليل الجودة Done ✔️

اكثر شي يخليني متميزة هو حب الاختصاص وشغفي بالتعليم المستمر 🤍🙏 #GLP #ISO #certificate #laboratory #Rania
اكثر شي يخليني متميزة هو حب الاختصاص وشغفي بالتعليم المستمر 🤍🙏 #GLP #ISO #certificate #laboratory #Rania

اريد 7 سيفيات خريجين اختصاص جودة للعمل في شركة صناعية للبيع المباشر والتسويق تهتم بصحة والغذاء حاصلة على ثلاث شهادات ايزو وشهادة TGA الأسترالية وشهادة GMP راح يتم اختيار عن طريقي لان شركة ممتازة واحتاج ناس شاطرة تبيض وجهي لذالك دزو السيفيات عبر الايمل ranianajem200@gmail.com

ماهي معايير التدقيق العامة؟؟ 1_ يجب أن يكون لدى المراجع التاهيل العلمي والعملي والكفاءة إل جراء التدقيق . 2_ يجب على المدقق ا
ماهي معايير التدقيق العامة؟؟ 1_ يجب أن يكون لدى المراجع التاهيل العلمي والعملي والكفاءة إل جراء التدقيق . 2_ يجب على المدقق الحفاظ على الاستقلالية في الجميع المسائل المتعلقة بالتدقيق . 3 _على المدقق أن يبذل العناية المهنية الالزمة في أداء التدقيق وإعداد التقرير. 2023/12/5

بكل فخر جامعتي تعترف كوني اسرع قصة نجاح ♥️

السلام عليكم أصدقائي شلونكم يارب بخير اكو مقترح حابة اطرحة على حضراتكم عندي إمكانية توفير دورة تدريبية مجانية الحضور وشهادة مشاركة أيضا مجانية ضمن التخصص Total Quality Managemnt لدعم سيرتكم الذاتية هاي مبادرة مني الكم اسمع اقتراحاتكم بخصوص عنوان الدورة اختاروا اي مواصفة ابالكم أو عنوان حابين ينذكر بسيفي مالتكم هدفي هو نشر ثقافة الجودة 🤍