Фурсов.

А вот сегодня интересная история. Мой давний знакомый обратился за помощью в раскрутке своего бизнеса. И опять (как часто я это вижу особенно у бизнесов КМВ) - одни и те же ошибки. Причём даже не ошибки, а слишком “неповоротливое мышление”. И вот в чём оно проявляется: 1. Мы забываем, что наше восприятие действительности и в частности бизнеса часто не совпадает с реальностью. Например, мы думаем, что все знают, кто мы такие и что мы вообще существуем как бизнес. Мы думаем, что нашим клиентам нужна экологичная упаковка, а им на самом деле нужен просто пластиковый пакет. Ну смысл вы поняли. 2. Мы вкладываем кучу денег в продукт, а потом начинаем его продавать. Вместо того, чтобы сначала спросить у потенциальных клиентов, НУЖНО ЛИ ИМ ЭТО? И если да, то В КАКОМ ВИДЕ? 3. Мы слишком узко мыслим и основываем своё видение бизнеса на мнении родственников и друзей, которые, чаще всего, вааааааааааааще не имеют представления, что такое бизнес. А если и имеют, то не знают особенностей именно твоего бизнеса. Какой вывод? Самый очевидный - СПРАШИВАЙТЕ. Спрашивайте людей в живом общении и в соцсетях, нужно ли им это? Что именно нужно? Спрашивайте у ПРАВИЛЬНЫХ людей. У тех, которые прошли тот же самый путь, что и вы и (это очень важно) имеют стабильный результат. Спрашивайте себя. А почему я решил или решила, что должно быть именно так? На чём я основываю свои знания? Насколько они объективны? И опять приходим к коммуникации. А я еще раз повторю. Главная причина разводов (50% и более) - это неправильная коммуникация или ее отсутствие. Одна из главных причин неудач в бизнесе (в начале или при развитии в целом) - неправильная коммуникация с собой, с командой, с клиентами. Будьте честными и хватит уже бояться задавать вопросы! Люблю. Процветайте!

Мои. Привет. Эфир на темы в комментариях обязательно будет. Обещаю.

Мои. Привет. Давайте опять откроем стол заказов. Мне понравилось. Надеюсь, вам тоже. Пишите темы и (если вдруг откликнется) формат. Эфир. Подкаст. Пост. Заранее Благодарю.

А ещё я приготовил спагетти Аль Фредо (это которые с курицей). Всё больше обожаю готовить. Всё лучше получается. Прям аль-денте! Вот она - сила маленьких шагов. 🫶🫰

Мои. Привет. С праздником (если отмечаете). Живите без ожиданий. И пусть в основе вам будет достаточно самих себя. И не соглашайтесь на то, к чему сердце не лежит. В общем честности вам. 100%. С собой. Я вас люблю

Мои. Привет. Надеюсь, у вас всё хорошо. Смотрю подкаст Соколовского. Гость - 80-летний эксперт, преподающий менеджмент ещё со времён СССР. Очень здравые мысли. И главное, что я уяснил для себя - в любом возрасте можно оставаться актуальным. Твоё развитие зависит только от тебя. Послушайте фоном во время тренировки или прогулки🔽 https://youtu.be/2EIVP5UWAOs?si=34S9NIrqb9sQUqZY

🚨🚨🚨 а ещё попрошу уделить три минуты и ответить на вопросы в анкете!🔽 https://forms.gle/npFEWWQMpBL2PzEM7

В бизнесе, как в жизни, мы все хотим быть успешными, а значит, как результат, и счастливыми. Причём, мы все все знаем. И это не громкие слова. Мы проходим обучение, нанимаем консультантов, читаем много книг, просто спрашиваем у знакомых советов. Что ещё важно, – мы все это применяем в жизни. То есть, мы много делаем, но иногда не получаем то, что хотим. А иногда просто упираемся в то, что сейчас называют «стеклянным потолком». То есть, посмотрев наверх, мы видим, куда можем расти, но не знаем, как это сделать. Недавно один из моих знакомых поделился одним приемом. Спросить у своих коллег или друзей 10 критических возражений. Попросту говоря, попросить людей сказать тебе, что ты делаешь не так. Что тебе мешает расти. Что по их мнению тебе нужно сделать. Честно. Без подбора слов. Больно ли это? Да. Неприятно ли это? Да. Помогает ли это? Однозначно да. Сейчас в мире бизнеса и просто личного развития все большую популярность набирают мероприятия в формате разборов. На них приходят люди, которые действительно хотят расти. Одни слушают проблему со стороны и дают советы. Другие – садятся в кресло на сцену и делятся своими проблемами, а потом слушают советы зрителей и экспертов. Результаты всегда потрясающие. Но! На нас с вами лежит ответственность услышать, принять и применить в жизни. Я решил вместе со своим коллегой провести подобное мероприятие у нас на КМВ. В ссылке шапки профиля я оставляю ссылку на анкету. Если вы желаете быть участником, экспертом и получить массу пользы, то уделите мне 3 минуты вашего времени и заполните анкету. С вами свяжутся наши менеджеры и дадут полную информацию. Давайте изменять мир, начиная с себя. И давайте сделаем это вместе. И что ещё важно – давайте сделаем это честно. Пишите напрямую: Ники менеджеров в ТЕЛЕГРАМЕ (это не инста): @zabotaAZ @Yulia_assistAZ

Человека определяет не только результат, но и путь к результату! Шикарного пути.

И ЕЩË… Где внимание, там и результат/энергия. Не теряйте фокус.

Мои, привет. Совмещу вопрос от Алексея Калашникова об импровизации и Димы Самсоненко об удержании внимания. На мой взгляд, здесь есть 3 основные точки фокуса, которые применимы в обеих темах. 1. РАЗВИВАЙТЕ НАСМОТРЕННОСТЬ. Помните о шпионской компетенции. Когда они заходят в любое помещение, то сразу определяют: камеры наблюдения, наличие охраны и все выходы, включая запасные. В любой аудитории вы делаете то же самое. Определите лидеров. Они ведут себя ярко. Не стесняются высказывать мнение. Люди к ним прислушиваются или перед ними заискивают. Так же перед выступлением запросите максимальное количество информации о людях. Кто? Чем занимаются? Какие у них боли? И тп. Сами составьте вопросы, которые помогут вам быть максимально полезными для них. Если такой возможности нет, - спросите в начале выступления. Честно. Напрямую. Это позволит вам даже “на здравом смысле” сформулировать своё представление. И использовать это в речи. Если говорить в “бытовом” смысле, то просто смотрите, во что одет человек, какие у него аксессуары (очки, сумка, телефон и тп), как он/она говорит, как себя ведет. На всем этом можно построить юмор. Так называемую, “комедию наблюдений”, которой пользуются все комики. Если задачи шутить нет, то, зная что-то о людях, вы сможете подготовить какие-нибудь увлекательные истории, факты или взять заготовленную и адаптировать их к ситуации. 2. ХВАЛИТЕ И ВОЗВЫШАЙТЕ. Каждый человек любит, когда его хвалят. Каждый! Я не встретил ни одного человека, который бы мне сказал: “Навиг твои комплименты, лучше “прожарь” меня пожестче”. Помните об этом. Из этого (для меня лично) следует то, что юмор - не главная компетенция. Лучше похвалите человека. Либо пошутите с похвалой. Ну например: “Геннадий, по вашему костюму видно, что вы важный человек. Позвольте отныне называть вас “Хозяином” 3. УСИЛИВАЙТЕ ЛЮДЕЙ. Например: “Ребят. У некоторых у вас есть дети. Каждый из вас в жизни строит отношения. С собой, с супругами, с детьми, с родителям. Поверьте, это сложнее чем научиться красиво говорить. Верьте в себя, пожалуйста.” А в целом - будьте собой. Будьте честными. И думайте не о себе, а людях. Те, кто был на тренингах моих, увидели, как меняется речь и восприятие, как только вы сместите фокус с себя. И помните, - я вами горжусь. Очень. Спасибо, что вы со мной.

Мои. Привет. Сегодня отвечу на вопрос от @simon_oganesyan26

Советы и варианты медийного развития (ютуб, инста, телеграмм и т.д.). Еще интересно Ваше мнение на предмет эффективности рекламы в соц.сетях

КАК наконец избавиться от слов-паразитов.