Методология от Ирмы | Библиотека методолога

Ну и для тех, кто хотел личное ⬇️ Набрали всё-таки 12 реакций за «жизнь», поэтому 2 поста с итогами года про путешествия выставлять сюда не буду, но дам ссылку на Инстаграм 🙌🏼

Где можно прочитать все мои скитания, я посетила 8 стран за 8 месяцев 🧳Черногория, Босния и Герцеговина, Индонезия, Тайланд, Россия, Турция, Сербия, Албания 🤯

Итоги года: часть 1 ◀️ Итоги года: часть 2 ◀️ Ну и всех, кому интересна не только методологическая сторона — зову в свой инстаграм. Там грядут большие изменения, вписалась в интенсив по упаковке, так что скоро профиль начнет отображать актуальную версию меня 🤝🏼 *Instagram — относится к компании Meta, запрещенной на территории РФ.

Как организовать подбор? ❤️‍🔥Анкеты. Попросите участников заполнить небольшие анкеты, где они укажут свои цели, уровень знаний и мотивацию. ❤️‍🔥Ручное распределение. Администратор курса может распределить студентов в группы на основе их ответов. ❤️‍🔥Автоматические алгоритмы. Если у вас много студентов, можно использовать алгоритмы для распределения, например, на основе интересов и уровня знаний. ШАГ 5: ПОДДЕРЖКА И СОПРОВОЖДЕНИЕ ❤️‍🔥 Даже после запуска мастермайндов важно поддерживать их функционирование. 1. Назначьте куратора или модератора Куратор следит за тем, чтобы встречи проходили по расписанию, помогает с организацией и решает проблемы, если они возникают. 2. Проводите обучение по методике мастермайнда Убедитесь, что участники знают, как эффективно участвовать в мастермайнд-сессиях, как давать обратную связь и работать в группе. 3. Регулярные отчёты Привлекайте студентов к составлению кратких отчетов после каждой встречи, чтобы оценивать прогресс и корректировать работу. 4. Используйте платформы для удобного взаимодействия Для успешной работы мастермайнда важно обеспечить удобные инструменты для общения: ❤️‍🔥Платформы для видео-конференций (Zoom, Google Meet, Телемост, ВК.звонки, Телеграм) ❤️‍🔥Чат-платформы и форумы (Slack, Discord, частные группы в Telegram, WhatsApp) ❤️‍🔥Документы для совместной работы (Google Docs, Notion, Miro) ШАГ 6: ОЦЕНКА И КОРРЕКТИРОВКА ❤️‍🔥 После нескольких недель работы мастермайндов проведите оценку их эффективности: ❤️‍🔥Соберите обратную связь. Попросите участников рассказать, что работает хорошо, а что можно улучшить. ❤️‍🔥Корректируйте формат. Если группы слишком большие или маленькие, измените их состав. Возможно, стоит поменять частоту встреч или структуру обсуждений. ❤️‍🔥Празднуйте успехи. Организуйте общее мероприятие для всех мастермайнд-групп, чтобы отметить прогресс и усилить мотивацию участников. ВАЖНО! Подготовила отдельный файл про мастермаинд для себя (фишки организации), кому актуально – напишите + в комментариях, я пришлю в личные сообщения ❤️‍🔥

КАК ОРГАНИЗОВАТЬ СИСТЕМУ МАСТЕРМАЙНДА ВНУТРИ ОНЛАЙН-КУРСА: ПОШАГОВОЕ РУКОВОДСТВО 📄 ❤️‍🔥

Мастермайнд — это группа людей, которые встречаются регулярно для обмена идеями, поддержания мотивации и совместного достижения целей

В контексте онлайн-курса мастермайнд может стать важным элементом, усиливающим обучение за счет взаимодействия студентов. Правильно организованная система мастермайндов: ✅помогает участникам углубить знания, ✅мотивирует продолжать обучение, ✅ развивает навыки решения проблем. ШАГ 1: ОПРЕДЕЛИТЕ ЦЕЛИ МАСТЕРМАЙНД-ГРУПП ❤️‍🔥 Прежде чем создавать систему мастермайнда, важно понять, зачем она нужна в вашем курсе. Возможные цели: ⚫️Глубокое изучение материала. Студенты обсуждают и разбирают темы курса, углубляя знания через дискуссии. ⚫️Практическое применение. Группы могут работать над проектами или кейсами, помогая друг другу найти решения. ⚫️Мотивация и поддержка. Регулярные встречи могут стимулировать студентов продолжать обучение и делиться успехами. ⚫️Создание профессионального сообщества. Мастермайнд-группы помогают налаживать связи между участниками курса, что может быть полезно в дальнейшем для профессионального роста.

Понимание целей поможет вам правильно организовать взаимодействие участников.

ШАГ 2: ОПРЕДЕЛИТЕ ФОРМАТ МАСТЕРМАЙНДОВ ❤️‍🔥 Формат мастермайнд-групп должен соответствовать целям курса и его аудитории. 1. Малые группы (3-6 человек) Формат маленьких групп идеально подходит для глубоких дискуссий, поскольку каждый участник может высказаться. Группы могут собираться раз в неделю или две, чтобы обсуждать материал курса, делиться опытом и давать обратную связь. 2. Модератор и активные участники Модератором может выступать либо преподаватель курса, либо один из участников. Модератор направляет обсуждения, помогает участникам достигать поставленных целей и следит за соблюдением временных рамок. 3. Фиксированные и плавающие группы Фиксированные группы помогают участникам выстроить доверительные отношения. Это важно для курсов, где требуется длительное обучение. Плавающие группы могут менять состав участников каждую неделю, что позволяет разнообразить обмен опытом и знаниями. ШАГ 3: УСТАНОВИТЕ ПРАВИЛА И РАСПИСАНИЕ ❤️‍🔥 Для успешной работы мастермайнд-групп важно установить четкие правила и расписание Пример правил: 1. Регулярность встреч Оптимально — раз в неделю или раз в две недели. Это позволяет участникам постоянно быть в курсе прогресса друг друга и не забывать о своих задачах. 2. Продолжительность Рекомендуемая продолжительность встречи — 60-90 минут. Это достаточно времени для обсуждения вопросов, но не слишком много, чтобы люди уставали. 3. Структура встреч Каждая встреча должна иметь структуру, которая будет направлять разговор: 🟢Вводная часть (5-10 минут) — каждый участник рассказывает о своих успехах за прошедшую неделю. 🟢Основная часть (40-60 минут) — обсуждение проблем, новых идей и планов. 🟢Заключительная часть (5-10 минут) — постановка целей на следующую неделю. 4. Четкие правила взаимодействия Чтобы встречи были продуктивными, участники должны соблюдать несколько важных правил: 🟢Конфиденциальность. Всё, что обсуждается в группе, остается внутри неё. 🟢Уважение. Никто не перебивает других, все имеют возможность высказаться. 🟢Ответственность. Участники приходят вовремя и готовятся к встречам. ШАГ 4: ПОДБОР УЧАСТНИКОВ❤️‍🔥 Успех мастермайндов во многом зависит от того, насколько правильно подобраны участники групп. Они должны быть: 🟢Схожими по уровню подготовки. Это важно, чтобы все участники могли приносить и получать пользу от обсуждений. 🟢Мотивированными. Если кто-то из участников не заинтересован в активном участии, это может затормозить группу. 🟢Готовыми к обратной связи. Важно, чтобы участники были открыты к получению и предоставлению конструктивной критики.

Экспертный контент обгоняет личный 🏎️ Все, кто пишет мне:

«Ирма, не хватает тебя, как личности, твоей жизни»

— понаджмите 💨😃 Выкладываю пост сегодня в 16:30

А 🍓 что значит?😃 выкладывать ничего / или выкладывать все?

Участвую в реалити СМИ «Metod», и там есть задание написать предварительные итоги года ✍️ И я с лёгкой руки написала пост о своих путешествиях за этот год. Неформальный пост, 0 экспертизы 😁 Что выкладываю сегодня — выбирать вам ⤵️ ☀️ — если пост про путешествия 🧳 🔥— если пост с разбором инструмента продукта

Фишка №2. Тренинги, разборы Продолжаем разбор проекта «□ ○ ✕ ∇ □ на охваты», сегодня подробнее обсудим элементы современного обучения 📑

Современный стандарт обучения — blended learning (смешанное, комбинированное обучение).

Проект стартовал незадолго до завершения всех коронавирусных мер, поэтому люди успели соскучиться по живой движухе. Поэтому одна из главных ассоциаций о продукте — это яркие большие тренинги и разборы. Про 5000 участников на тренинг в ВТБ-арене я уже рассказывала здесь. Но начинали ребята с небольших тренингов и разборов👇🏼 Пример #1. Обмен зубочистки на что-то ценное 💱 Суть проста — научиться доносить ценность и убеждать, как итог, продавать. Сам формат создан по мотивам реальной истории 🖇️

Одна красная скрепка

📎— реальная история канадского блогера Кайла Макдональда, которому удалось обменять обычную канцелярскую скрепку надвухэтажный дом.

Пример #2. Тренинг на котором зарабатывают деньги в зале / те самые апельсины из новостей 🫢

СМИ сильно расфорсили эту тему, у многих блогеров-миллионников была эта новость.

❣️Что взять к себе из этого инструмента: Сейчас уже классика жанра — создавать мини-продукты внутри продуктов. Например, когда у вас длительная программа-профессия, то важные блоки про продажи и продвижение, как правило, стоят после обширных блоков контента, и на продажи и поиск клиентов — забивают / ученики устают / должного внимания не уделяется. ☑️Суть мини-продуктов внутри большого продукта — мобилизовать силы, взбодрить учеников, поднять их уровень мотивации. И, что главное, повысить результативность обучения❗️ 🎯Большинство программ метят в уровень изменений на реальном уровне, те переводя на человеческий: • результат обучения не просто «научился профессии, овладел знаниями, умениями, навыками» • а результат обучения: «научился профессии + сформировал личный бренд, нашел клиентов / устроился на работу, заработал деньги 💵» 🛑Примеры мини-продуктов: 1 марафон «Быстрые деньги», 2 воркшоп «Поиск первых клиентов», 3 интенсив «Старт в упаковке» — это все небольшие продукты в рамках 1 большого продукта. ❗️Когда логично использовать мини-продукты: 1 продукт-профессия, когда перед вами стоит сложная задача (и обучить профессии, и помочь закрепиться в профессии) 2 длительные программы от 3-х недель (когда уровень мотивации падает, людям сложно постоянно удерживать внимание на обучении) 3 когда есть откровенно сложные темы, которые вы знаете, что по опыту, 8/10 учеников могут сливаться (и нужна поддержка) ❗️Что важно понимать: Отдавать себе отчет, что это дополнительная нагрузка на ученика. Обязательно понимать уровень загруженности и возможности. Чтобы не случилось перекоса: ученик уже загружен и мы ему говорим «эгегей, давай-ка соберись, мы работаем более усердно эту неделю»🫠 тогда мы погружаем ученика в фрустрацию ещё больше Из чего обычно состоят мини-продукты и как грамотно организовать и внедрить их в свое обучение — в подкасте ниже ⬇️ Кто уже создает мини-продукты внутри? Напишите в комментариях свой опыт 👋🏼

Продолжаем разбор проекта «□ ○ ✕ ∇ □ на охваты», сегодня подробнее обсудим элементы современного обучения 📑 Следующая фишка — внедрение оффлайн тренингов, разборов и мини-продуктов в обучение 🤫

Как вам применить фишку «яркие инфоповоды» для себя?💫 📋Задание: анализ аудитории 1. На сколько хорошо вы знаете свою аудиторию? что им зайдёт? 2. Какие триггеры сработают для ваших клиентов? 3. Что вы можете сделать яркого, неожиданного, чтобы привлечь внимание?

Рома когда-то преисполнился в анализе, постоянно собирали статистику об обучении, проводил живые кастдевы (на одном из них на Бали была я)

Важно! ☝🏼 У вас должен быть опыт в рекламе и понимание как работать с черным PR. Рома несколько лет работал с Пашу в Black Star 🌟 Поэтому браться за подобные идеи нужно с четким пониманием как это может обернуться или 👇🏼 Покупать консультации по хайпу 🫰🏼 Да-да, есть специалисты-креаторы, которые могут придумать и реализовать инфоповоды, которые зайдут вашей аудитории, будут синергичны вам и принесут желаемый результат. Как вы понимаете, просто придумать дерзкое название и выйти на сцену с голой жопой — не прокатит 🍑 Нужна стратегия и понимание как монетизировать внимание, которое нужно постоянно удерживать‼️ 📍Итого, выводы 1 инструмента: 1. Яркие продукты начинаются с инфоповодов (событий, которые привлекают внимание) 2. Любые инфоповоды работают на глубоком понимании своей целевой аудитории «нащупать грань, когда это окей, не кринж» = анализировать аудиторию на всех этапах работы 3. Брать консультации специалистов P.S. Ну и конечно, создание продукта — это всегда что-то междисциплинарное 😅Брендинг, маркетинг, PR, креаторство, педдизайн, методология и тд. Если хотите проще, то развиваете насмотренность. Подпишитесь на блогеров, каналы с разборами продуктов, будьте в контексте. Так проще всего повторить любой успех 🎉

Разбор инструментов «□ ○ ✕ ∇ □ на охваты» 1/2 Итак, давайте на конкретных примерах разберём почему проект остался феноменом на рынке, даже после его завершения Фишка №1. Яркие инфоповоды*

Инфоповод — это события, которые представляют интерес для широкой аудитории и могут служить поводом для публикации в СМИ, соцсетях*

Всем слабонервным дышать глубже, дальше — будут маты 🤐😅 Главный инфоповод — название «□ ○ ✕ ∇ □ на охваты», что может читаться как: «Похуй на охваты»🫢 Товарный знак, кстати, зарегистрирован на «Доход на охваты»😂 Этому названию есть 2 причины: 1 причина: идеальное попадание в ребят и их желание проявить себя. История названия родилась из шутливого трека Ромы «Похер на охваты» и татуировки Илоны «□ ○ ✕ ∇ □» (фото 3). Хорошо помню времена, когда у неё была квартира в Сити с неоновой вывеской «□ ○ ✕ ∇ □» и все спорили: доход или похуй?🤔 Поэтому название было таким логичным и подходящим к ребятам, что вопросов не возникало🫸🏻 ⠀ 2 причина: отличное понимание своей целевой аудитории и знание маркетинга, PR

Целевая аудитория проекта — молодые люди 15-30 лет. И весь бренд, айдентика продукта выстраивался на яркости, несогласии и подростковом бунте.

- У всех серьезные и официальные названия? Отлично, у нас будет матерный сленг 😼 - У всех скучные прогревы, а мы будем жечь реальные деньги и делать запуск в стиле Матрицы 😼 Поэтому если вас сильно триггерит название, то выдыхайте, таков план) Быть заметными, вопиющими и неординарными — привлекать молодежь, у которых есть потребность также ярко и смело выражать себя. Отсекает ли это часть аудитории, которая в белом пальто? 🧥 Безусловно, количество косых взглядов было велико, как и людей, которые принципиально не пошли в проект из-за такой шипучей упаковки 🧪. Но вот в чем фишка, когда ты настолько яркий проект у тебя всегда будут 2 категории людей — те, кто тебя ненавидит и те, кто тебя обожает. Тебя невозможно не заметить, про тебя всегда идет молва, тебя всегда обсуждают (бесплатный трафик), но за такую спесь есть цена 💲 Поэтому завистников/хейтеров у проекта было предостаточно, но сильно больше — фанатов проекта и реальной очереди из клиентов. В проекте отлично работала реферальная система и всегда был % людей, которые вновь покупали продукт (то есть прошли 1 поток и пошли на 2 поток 😳 как вам такое? расскажу в след посте) Ещё примеры инфоповодов: Запуск в стиле «Матрицы», Таблетка Нео 💊 Одними из первых проектов, которые начали креативно — «□ ○ ✕ ∇ □ на охваты». Потом такие запуски стали нормой, например, тот же Тимочко после продолжил эгиду. Жгли реальные деньги 💸 Хождение по углям 🔥 Мотиваторы, где ребята снимали ролик-анонс потока на кладбище 🪦 Своя книга с автобиографиями Продолжение 👇🏼

Разбор обучения «□ ○ ✕ ∇ □ на охваты» Романа Жилина и Илоны Дрожь Нашумевший проект маркетолога и продюсера Романа Жилина и блогера и предпринимателя Илоны Дрожь💵

Проект про заработок на личном бренде и блогинг, с которыми соприкоснулись больше 12.000 человек 💸

Суммарно на всех потоках ребята заработали +330 млн ₽🍋 Все в проекте: нейминг, уроки, форматы, инфоповоды были кричащими и оооочень яркими 🤩 Когда-то я считала себя крестной мамой проекта, тк у нас долгая история: 1) первый продукт Ромы «Мастермаинд +10К подписчиков» я переводила в онлайн-формат курса 2) затем работала с Илоном над её новым продуктом «Инст по любви и для больших денег» 3) затем Рома и Илона запартнерились и сделали проект «□ ○ ✕ ∇ □ на охваты», где я помогала соединять воедино эти 2 продукта + дорабатывать его на потоках 🎁Самый дорогой подарок, который мне делали клиенты — это как раз этот проект. Мне подарили билет категории Gold (стоимостью 100.000₽) на тренинг в ВТБ-арене на 5000 человек 🤩 Я ради него приехала раньше времени после росписи в Грузии 😅 Подробнее о проекте словами самих авторов: https://www.instagram.com/reel/ClWBfFhtMET/?igsh=ajFoc3VnNjBrOWtp Подробнее про тренинг большой выпуск: https://youtu.be/Gvuq3EbBt-4?si=7Xm5_-7EB4yc7jzr Почему проект заработал сотни миллионов обучение прошли тысячи человек? Что именно в проекте было такого, что позволило сделать такой результат? Я выделила 5 основных инструментов в продукте, которые позволили сделать продукт ярким и эффективным🌟 А также сделаю подробный разбор одного из инструментов, который сможете внедрить себе. Завтра инструмент №1. Яркие инфоповоды 🤩

Сегодня начну серию постов-разборов легендарных проектов 🥩 Расскажу подробнее о проекте, его результатах и фишках продукта, которые позволили ему сделать имя на рынке И отдельным постом расскажу как самый сильный инструмент внедрить в свою жизнь и обучение, чтобы достичь доходимости 90%+ в группах на 300+ человек🤩 🔥 кто ждёт пост

Хожу учиться бизнесу 📑 Как в старые добрые времена 2016-18 г. Я начинала свой путь с тренингов в университете, затем обошла кучу тренингов на рынке Сейчас, вернувшись в Москву из Черногории, проживаю похожий этап: заново учусь жить в Москве 🫠, заново планирую жизнь и досуг, заново ищу тусовки и мероприятия На одной из встреч попала к Андрею на игру «Шанс»🎲 Игрой это мероприятие назвать сложно, но это точно хороший тренинг с элементами коучинговых вопросов После игры вступила в сообщество, вчера даже была первая встреча Как всегда, делюсь с вами конспектом 📋 Получить можно по ссылке: https://clck.ru/3E7xh2 Очень метчится подход Андрея, согласна была прям со всем, что он говорит про инфобизнес и не только Инсайтами из конспекта поделюсь ниже ⬇️

Кто идет на хакатон разработчиков / методистов и тд? Метод Хак24 ◀️ Ищу команду 🔍 Напишите в личку @irma_myatlik

Провела сегодня эфир для клиента на тему: Работа системы кураторов 🫂 И она прислала такой вау-презент 🤩 «Лучшему методологу Ирме» 🥰 🎁За последние 1,5 года получила много !рабочих! подарков — это ооочень приятно 🫶🏼 Особенно, учитывая, что до этого я работала 3-4 года без каких-либо «бонусов» 💐 и вообще не понимала как так «эти люди в соцсетях дружат с клиентами» Но, наконец, я поняла как строить рабочие отношения так, чтобы они могли выйти в ранг дружеских😍 И сама начала дарить подарочки 💝 На начало запуска / завершение проекта / как благодарность и тд. Кстати, самый дорогой подарок сделал мне тот самый проект, про который я хочу раскрыть подробнее 🎁 Подарок стоимостью 150.000₽🤯💸 Об этом, в следующей серии ⤵️

И ещё вопрос для экспертов: какой контент для вас идеально бы зашел от методолога? Разборы ваших продуктов? Подробнее про статистику: что считать «хорошими» COR, NPS и тд? Как создать продукт с нуля? Напишите что бы вам зашло / вы бы точно прочитали, посмотрел и применили в комментариях 👇🏼

По*уй на охваты?