en
Feedback
Hossein Rezaei | xgen.design

Hossein Rezaei | xgen.design

Open in Telegram

Free Product Design Course | UI/UX Topics 🚀Youtube Channel: https://youtube.com/@xgen.academy Let's Talk: @XgenHi

Show more
3 375
Subscribers
-324 hours
-17 days
-2130 days
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+6
in 0 channels
August '26
+36
in 0 channels
Get PRO
July '26
+48
in 0 channels
Get PRO
June '26
+19
in 0 channels
Get PRO
May '26
+10
in 0 channels
Get PRO
April '26
+3
in 0 channels
Get PRO
March '26
+1
in 0 channels
Get PRO
February '26
+13
in 0 channels
Get PRO
January '26
+12
in 0 channels
Get PRO
December '25
+31
in 0 channels
Get PRO
November '25
+46
in 0 channels
Get PRO
October '25
+37
in 0 channels
Get PRO
September '25
+22
in 0 channels
Get PRO
August '25
+52
in 1 channels
Get PRO
July '25
+51
in 1 channels
Get PRO
June '25
+32
in 0 channels
Get PRO
May '25
+54
in 0 channels
Get PRO
April '25
+51
in 0 channels
Get PRO
March '25
+32
in 0 channels
Get PRO
February '25
+68
in 0 channels
Get PRO
January '25
+104
in 1 channels
Get PRO
December '24
+30
in 1 channels
Get PRO
November '24
+49
in 0 channels
Get PRO
October '24
+54
in 0 channels
Get PRO
September '24
+12
in 0 channels
Get PRO
August '240
in 0 channels
Get PRO
July '240
in 0 channels
Get PRO
June '240
in 0 channels
Get PRO
May '240
in 0 channels
Get PRO
April '240
in 0 channels
Get PRO
March '24
+1
in 0 channels
Get PRO
February '240
in 0 channels
Get PRO
January '24
+1
in 0 channels
Get PRO
December '230
in 0 channels
Get PRO
November '230
in 0 channels
Get PRO
October '230
in 0 channels
Get PRO
September '230
in 0 channels
Get PRO
August '230
in 0 channels
Get PRO
July '230
in 0 channels
Get PRO
June '230
in 0 channels
Get PRO
May '230
in 0 channels
Get PRO
April '230
in 0 channels
Get PRO
March '230
in 0 channels
Get PRO
February '230
in 0 channels
Get PRO
January '230
in 0 channels
Get PRO
December '220
in 0 channels
Get PRO
November '220
in 0 channels
Get PRO
October '220
in 0 channels
Get PRO
September '220
in 0 channels
Get PRO
August '220
in 0 channels
Get PRO
July '220
in 0 channels
Get PRO
June '22
+1
in 0 channels
Get PRO
May '220
in 0 channels
Get PRO
April '220
in 0 channels
Get PRO
March '22
+4
in 0 channels
Get PRO
February '22
+6
in 0 channels
Get PRO
January '22
+3
in 0 channels
Get PRO
December '21
+5
in 0 channels
Get PRO
November '21
+4
in 0 channels
Get PRO
October '21
+2
in 0 channels
Get PRO
September '21
+3
in 0 channels
Get PRO
August '21
+4
in 0 channels
Get PRO
July '21
+304
in 0 channels
Get PRO
June '21
+269
in 0 channels
Get PRO
May '21
+209
in 0 channels
Get PRO
April '21
+308
in 0 channels
Get PRO
March '21
+310
in 0 channels
Get PRO
February '21
+320
in 0 channels
Get PRO
January '21
+386
in 0 channels
Get PRO
December '20
+14 180
in 0 channels
Date
Subscriber Growth
Mentions
Channels
06 September0
05 September0
04 September+2
03 September+2
02 September+1
01 September+1
Channel Posts
بچها سلام، گفتم یه چیز جالب بهتون بگم. توی این سالهایی که دارم کار میکنم از این سبک پیام‌ها زیاد واسم میاد و چیزی که یاد گرفت
بچها سلام، گفتم یه چیز جالب بهتون بگم. توی این سالهایی که دارم کار میکنم از این سبک پیام‌ها زیاد واسم میاد و چیزی که یاد گرفتم اینه که حتما باید یک سری اصول و قواعد کاری برای خودمون داشته باشیم. اولین و مهترینش اینه که به زمان و تخصص خودمون احترام بگذاریم. (آقا واقعا چرا فک میکنن طراحا بیکارن؟!) درسته که همیشه باید ارتباط و گفتگو در نهایت احترام و حرفه‌ای گری پیش بره اما واقعا به این معنا نیست که ما حاضریم به هر نحو و با هر شرایطی کار کنیم. البته کیس با کیس هم فرق میکنه، اگه صحبت در مورد یک پروژه باشه بله، یک جلسه برای اینکه ببینیم اصلا کار چطوریه و میشه پیش برد یا نه کاملا منطقیه؛ اما اگه طرف میگه حالا یک صفحه بزن ببینم کارت چطوریه، یا اینکه بیا یک ساعت مشاوره بده ببینم چطوریه، اینجاها رو نباید قبول کرد. خلاصه لپ کلام اینکه <کار ما و دانش ما> بسیار ارزشمنده (مثل یک دکتر یا یک مهندس)، و برای یک ارتباط موثر با کارفرما، قدم اول اینه که خودمون برای این موضوع یک چارچوب و یک خط مشخص تعیین کنیم. حالا میخوام نظر شما رو هم بدونم؟ تجربه مشابهی داشتین؟ چی گفتین و چطور پیش رفت؟

2
بچها این نظرسنجی مربوط به یک پروژه دانشگاهیه✌
330
3
No text...
320
4
بچها اگه تا الان شک داشتین که بسته اینترنت‌تون داره خیلی زودتر از حالت عادی داره تموم میشه، حالا مطمئن باشید! گویا اپراتورهای
بچها اگه تا الان شک داشتین که بسته اینترنت‌تون داره خیلی زودتر از حالت عادی داره تموم میشه، حالا مطمئن باشید! گویا اپراتورهای پاکدست و بسیار مشتری در بازار غیرانحصاری ایران، یعنی دوستانمون در ایرانسل و همراه اول و رایتل، یه زحمتی کشیدن و خیلی آروم اون سرویس رومینگ رو به صورت پیشفرض روی همه سیمکارت‌ها فعال کردن تا ماها بتونیم خیلی راحت و بی دردسر یه هزینه ۲ سه برابری بهشون بدیم. حالا اگه شما هم مثل من باهاش اکی نیستید میتونید با این کدها غیرفعالش کنید: - ایرانسل: *1111*2# - همراه اول: *10*29# -رایتل: *200*6#
447
5
📌 ویدیو این وبینار، روی سایت xgen نیز در دسترس قرار گرفت )امکان دسترسی بدون وی‌پی‌ان): https://xgen.design/service/webinar-surviving-the-ai-era/
424
6
🎥 ویدیوی کامل وبینار «بقای شغلی در عصر AI» بصورت رایگان روی یوتیوب منتشر شد. 📌موضوعات بررسی شده در این ویدیو: 🔸 آینده شغلی
🎥 ویدیوی کامل وبینار «بقای شغلی در عصر AI» بصورت رایگان روی یوتیوب منتشر شد. 📌موضوعات بررسی شده در این ویدیو: 🔸 آینده شغلی UI/UX و Product Design در عصر هوش مصنوعی 🔸 تفاوت Product Designer و Product Builder 🔸 چرا تسلط روی Figma به‌تنهایی دیگه کافی نیست 🔸 نقش Product Thinking، تصمیم‌گیری و قضاوت در خروجی‌های AI 🔸 Vibe Coding و ساخت محصول بدون وابستگی کامل به تیم فنی 🔸 ابزارهای مناسب برای طراحی، تولید Asset، کدنویسی و لانچ 🔸 نمایش چند لندینگ واقعی که از صفر تا صد با کمک AI ساخته و منتشر شدن 🔸 حداقل ابزارها و هزینه لازم برای شروع این مسیر تغییر می‌کنه. 📺 مشاهده ویدیوی کامل در یوتیوب: https://www.youtube.com/watch?v=1N5UbqGqqo4&list=PLqZuj8zIrEYi07LV0Ca3XHykFuCSlFLDK بچها اگر ویدیو براتون مفید بود، لطفا لایک و سابسکرایب یادتون نره؛برای ما خیلی ارزشمنده 💛 نظرتون رو هم برامون بنویسید: به‌نظر شما AI بیشتر یک تهدیده یا یک فرصت برای دیزاینرها؟ #طراحی_محصول #هوش_مصنوعی #ProductBuilder
1 121
7
🎫 بچها می‌تونید تا پایان این هفته همه سرویس‌های منتورینگ آکادمی رو با ۲۰٪ تخفیف رزرو کنید. کد تخفیف: mordad20 https://xgen.d
🎫 بچها می‌تونید تا پایان این هفته همه سرویس‌های منتورینگ آکادمی رو با ۲۰٪ تخفیف رزرو کنید. کد تخفیف: mordad20 https://xgen.design/academy/#educational-services
384
8
این هم لیست لندینگ‌هایی که در لایو به عنوان نمونه بهشون پرداخته شد: این نمونه‌ها به ما نشون میده که در دنیای پیش رو، یک پروداکت دیزاینر (یا همون پروداکت بیلدر آینده)، میتونه چنین لندینگ‌هایی رو کاملا به تنهایی، از صفر تا صد با ابزارهای AI طراحی کنه، اجرا کنه و البته خودش روی اینترنت لانچ کنه: 🔸https://monster.mohammadreza-jalali.ir/ 🔸https://rcloud.mohammadreza-jalali.ir/ 🔸https://lumiere.mohammadreza-jalali.ir/ 🔸https://kitkat.mohammadreza-jalali.ir/ 🔹http://horezaei.ir/
514
9
و این هم چشمه هایی از مسیر آینده طراحی محصول که در لایو بهش پرداخته شد؛ میتونید ببینید که از این به بعد، یک دیزاینر میتونه چنین لندین سری لندینگ که از صفر تا صد با ابزارهای AI، طراحی و اجرا و لانچ شده: 🔸https://monster.mohammadreza-jalali.ir/ 🔸https://rcloud.mohammadreza-jalali.ir/ 🔸https://lumiere.mohammadreza-jalali.ir/
1
10
بچها طبق قولی که توی لایو داده بودیم، محمدرضا یک لیست از ابزارهای مناسب برای طراحی، وایب کدینگ و لانچ محصول با AI رو به تفکیک کاربرد براتون تهیه کرده: 》General AI Assistant: اینها دستیار های همه کاره به  حساب میان از ابتدای فرایند تا انتها رو میتونن هندل کنن Claude ChatGPT Gemini Kimi Z.ai 》 Vibe Coding: اینها ابزار هایی هستن که فقط وایب کدینگ میکنن و ازشون نمیشه ارتیفکت و asset  دریافت کرد Lovable Emergent Base44 Replit V0 》AI Asset Generation: این ابزار ها هم تخصصی میشه باهاشون asset تولید کرد Higgsfield Google Flow Weave
438
11
"شرکت به این جمع‌بندی رسیده که فقط چند دیزاینر رو نگه داره و متأسفانه مجبوریم با شما خداحافظی کنیم." 💥 این یک سناریویی تخیلی
"شرکت به این جمع‌بندی رسیده که فقط چند دیزاینر رو نگه داره و متأسفانه مجبوریم با شما خداحافظی کنیم." 💥 این یک سناریویی تخیلی نیست؛ بخشی از بازار کار داره به همین سمت می‌ره و شرکت‌ها به‌جای تیم‌های بزرگ دیزاین، دنبال تعداد کمتری Product Builder هستن؛ افرادی که بتونن مسیر ساخت محصول رو از ایده و طراحی، وایب‌کدینگ و لانچ پیش ببرن. ⚠️ خطر اینجاست که هنوز خیلی از دیزاینرها فکر می‌کنن برای تطبیق با این تغییرات وقت زیادی دارن؛ درحالی‌که همین الان بخش زیادی از فرصت‌ها در حال از دست رفتنه. 🎙 این هفته در یک لایو با محمدرضا جلالی، پروداکت دیزاینر بهسازان ملت، در این‌باره گفت‌وگو می‌کنیم؛ دیزاینری که خودش رو با شرایط جدید وفق داده و چند لندینگ رو به‌صورت End-to-End با AI طراحی، اجرا و لانچ کرده. 📌 موضوعات جلسه: 🔸 آینده بازار کار دیزاین 🔸 تله وابستگی و تعصب به ابزار 🔸 مسیر Product Designer به Product Builder 🔸 دموی زنده از پروژه‌های ساخته‌شده با AI 🔸 ابزارها، هزینه‌ها و مینیمم پکیج اقتصادی 🔸 پرسش و پاسخ 🎫 رایگان، با ثبت‌نام و ظرفیت محدود 📆 سه‌شنبه ۶ مرداد،ساعت ۱۹ 🖥 گوگل‌میت 🌐 ثبت‌نام: xgen.design/academy
577
12
📣 تایم‌های منتورینگ مرداد باز شدن. اگر برای رزومه، پورتفولیو، ماک اینترویو، بررسی پروژه یا طراحی مسیر شغلی نیاز به جلسه داری
📣 تایم‌های منتورینگ مرداد باز شدن. اگر برای رزومه، پورتفولیو، ماک اینترویو، بررسی پروژه یا طراحی مسیر شغلی نیاز به جلسه دارید، می‌تونید منتور و زمان مناسب‌تون رو رزرو کنید. 🎫 تعداد سشن‌های ماهانه هر منتور محدوده و ممکنه بعضی از تایم‌ها زودتر پر بشن؛ بنابراین اگه به سرویس خاصی نیاز دارید بهتره زودتر اقدام کنید. رزرو از طریق: https://xgen.design/academy/#educational-services
433
13
🚨 بچها، امروز آخرین مهلت ثبت درخواست و استفاده رایگان از این سرویس ویژه است؛ اگر به کارتون همین امروز حتما درخواستتون رو از طریق سایت ثبت کنید.
605
14
🚴‍♀️ بر اساس وضعیت فعلی‌تون، می‌تونید از این رودمپ آموزشی استفاده کنید: ۱. اگر هنوز پایه‌تون کامل نیست: - دوره آموزش UX • ۳۳ قسمت • رایگان https://www.youtube.com/@xgen.academy/courses - دوره ویدیویی آموزش UI با فیگما • ۱۳ ساعت https://xgen.design/service/uiux-offline-course/ ۲. اگر اپلای می‌کنید اما به مصاحبه دعوت نمی‌شید: - ویدیو ساخت رزومه استاندارد • ۹۰ دقیقه • رایگان https://www.youtube.com/watch?v=m7ATMIlSY9o&t=1s - ویدیو طراحی استاندارد پورتفولیو • ۷۵ دقیقه https://xgen.design/service/webinar-uiux-portfolio-architecture/ ۳. اگر فیگما بلدید، اما نمی‌دونید انجام یک پروژه واقعی چه روالی داره: - ویدیو فرآیند انجام پروژه • ۱۰۵ دقیقه https://xgen.design/service/webinar-uiux-project-workflow/ ۴. اگر برای رزومه یا پورتفولیو نیاز به بازبینی دقیق دارید: - منتورینگ رزومه • ۴۵ دقیقه https://xgen.design/service/mentoring-resume/ - منتورینگ پورتفولیو • ۴۵ دقیقه https://xgen.design/service/mentoring-portfolio/ ۵. اگر برای مصاحبه آماده می‌شید: - مصاحبه با هوش مصنوعی • فعلا رایگان (با درخواست) https://xgen.design/service/banafsheh-mock-interview/ - ماک اینترویو با منتورهای آکادمی • ۲ ساعت https://xgen.design/service/mock-interview/ ۶. و اگر نمی‌دونید که دقیقا از کجا باید شروع کنید: - منتورینگ مسیر شغلی https://xgen.design/service/dedicated-career-roadmap/ 🤝 و بچها، خیلی هم دغدغه مالی نداشته باشید. هر کدوم از این منابع یا جلسات که برای مسیر کاریابی‌تون لازم داشتید، از طریق دایرکت مسیج پیام بدید تا بر اساس شرایط و مرحله‌ای که هستید، کد تخفیف اختصاصی براتون فعال کنم. #رودمپ_کاریابی #طراحی_محصول #UIUX
873
15
🧩 یه مقدار آموزش از اینور و اونور دیدن، چند‌تا پروژه نصفه‌ونیمه انجام دادن، رزومه‌ای که ساختار و محتوای درستی نداره، پورتفول
🧩 یه مقدار آموزش از اینور و اونور دیدن، چند‌تا پروژه نصفه‌ونیمه انجام دادن، رزومه‌ای که ساختار و محتوای درستی نداره، پورتفولیویی که خوب روایت نمی‌شه، حاضر شدن توی مصاحبه بدون آمادگی لازم، و در نهایت سردرگمی و کلافگی… 🎯 خیلی از بچه‌ها وقتی دنبال شغل UI/UX یا Product Design می‌گردن، فکر می‌کنن مشکل اصلی‌شون فقط کمبود مهارته. 🧭 ولی معمولاً مسئله جای دیگه‌ست: پراکندگی منابع، تمرین‌های نصفه‌ونیمه و نداشتن یک مسیر مشخص. 🗺️ از همین رو، یک رودمپ عملی براتون گذاشتم که می‌تونید بر اساس مرحله‌ای که الان توش هستید، مسیر خودتون رو انتخاب کنید. ✅ این مسیر یک ترکیبی‌یه از ویدیوهای رایگان و غیر‌رایگان، دوره‌ها، وبینارها و منتورینگ ساعتی؛ یعنی لازم نیست همه‌چیز رو با هم بردارید، فقط باید بدونید الان کجای مسیر هستید و قدم بعدی درست برای شما چیه. 👇👇
417
16
خیلی وقت‌ها توی مصاحبه شغلی رد می‌شیم، نه چون کار بلد نیستیم؛ بلکه چون نمی‌تونیم توانمندی‌هامون رو درست پرزنت کنیم. 🎯 توی مص
خیلی وقت‌ها توی مصاحبه شغلی رد می‌شیم، نه چون کار بلد نیستیم؛ بلکه چون نمی‌تونیم توانمندی‌هامون رو درست پرزنت کنیم. 🎯 توی مصاحبه، اینکه چطور درباره تجربه‌هامون صحبت می‌کنیم، چطور به سوالات چالشی جواب می‌دیم و چطور ضعف‌هامون رو مدیریت می‌کنیم، بسیار تعیین‌کننده‌ست. 🤝 برای همین ما با همراهی تیم Highlight یک ظرفیت محدود برای «مصاحبه شغلی با هوش مصنوعی + منتورینگ بررسی نتیجه» به صورت رایگان ایجاد کردیم. 👩‍💻 در این برنامه، ابتدا یک ماک‌اینترویو ۳۰ تا ۴۵ دقیقه‌ای با هوش مصنوعی هایلایت انجام میدید و گزارش دقیقی از عملکردتون دریافت می‌کنید. 📊 سپس طی یک جلسه منتورینگ ۳۰ دقیقه‌ای با منتورهای آکادمی xgen خروجی مصاحبه، نقاط قوت، ضعف و مسیر بهبودتون بررسی میشه. 🎫 این فرصت فقط برای ۲۰ متقاضی منتخب به‌صورت رایگان فعال می‌شه. 📌 ثبت درخواست: وارد xgen.design/academy بشید، از بخش «خدمات آموزشی» منوی «منتورینگ و رشد»، وارد «مصاحبه شغلی ماک با هوش مصنوعی» بشید و فرم ثبت‌نام رو پر کنید. ⏳ مهلت ثبت‌نام: تا ۲۰ تیر 🚀 اگر در مسیر کاریابی هستید این برنامه می‌تونه یک تمرین جدی و کم‌ریسک پیش از مصاحبه‌های واقعی باشه.
663
17
https://careers.digiexpress.ir/opportunities/135 بچها این موقعیت شغلی سینیور پروداکت دیزاینر، شرکت دیجی‌اکسپرس، فول تایم، تهران. اگر شرایطش رو دارید میتونید اپلای کنید.
559
18
⚠️ نتیجه نظرسنجی اخیر یک زنگ خطر جدی است: بخش بزرگی از طراحان محصول دقیقا در خطرناک‌ترین نقطه ممکن ایستادن؛ اینکه متوجه تغییر
⚠️ نتیجه نظرسنجی اخیر یک زنگ خطر جدی است: بخش بزرگی از طراحان محصول دقیقا در خطرناک‌ترین نقطه ممکن ایستادن؛ اینکه متوجه تغییرات شدن، اما هنوز سراغ تست ابزارها و فلو جدید نرفتن. حالا دلیل اصلی؟ تصور اشتباهی که می‌گه ابزارهایی مثل Claude Design صرفا یک نرم‌افزار جدید یا رقیب برای فیگما هستن. اما واقعیت اینه که زمین بازی طراحی کلا تغییر کرده؛ و جا موندن ازش، یعنی پذیرش ریسک از دست دادن شغل در آینده نزدیک! به زبان ساده، مسیر طراحی در حال یک شیفت بزرگه: 🔻 از: «من همه‌چیز را دستی می‌سازم و پیکسل‌ها را مدیریت می‌کنم.» 🔺 به: «من مسئله، ساختار و فلو را می‌چینم و فقط به عنوان یک متخصص، AI رو برای کیفیت خروجی هدایت می‌کنم.» ‼️ حالا آیا فیگما یک‌شبه حذف می‌شه؟ نه، اما همان‌طور که UI/UX از فتوشاپ به اسکچ، سپس به XD و در نهایت به فیگما رسید، حالا بنظر دیگه نوبت خداحافظی فیگما رسیده. 💡حالا اینکه ما چطور ورک‌فلوی خودمون رو با این جریان همسو کنیم تا از بازار حذف نشیم، موضوعیه که در روزهای آینده خیلی مفصل درباره‌ش صحبت میکنیم.✌️ بچها شما به عنوان دیزاینر چقدر این خطر رو حس کردین؟ #طراحی_محصول #ProductDesign #هوش_مصنوعی
647
19
آیا از Claude Design برای طراحی استفاده کردین؟
579
20
فقط ۶ ظرفیت از ۶۰ ظرفیت برای منتورینگ رایگان باقیمانده!
696