en
Feedback
اعتماد برتر

اعتماد برتر

Open in Telegram

علیرضا خادملو 👈 مشاور روابط کار 👈 آموزش قوانین روابط کار 👈 عضو مراجع حل اختلاف وزارت کار 👈 قبول نمایندگی و پیگیری تخصصی پرونده های دعاوی کارگر و کارفرما 09120811095 @alirezakhademlou http://www.instagram.com/arkhademlou/

Show more
245
Subscribers
No data24 hours
-17 days
No data30 days
Posts Archive
💠📑💠 قانون فوق العاده خاص کارکنان دولت ابلاغ شد . قانون فوق العاده خاص کارکنان دولت با عنوان« اصلاح جزء (۳) بند «ب» ماده (۱
+2
💠📑💠 قانون فوق العاده خاص کارکنان دولت ابلاغ شد . قانون فوق العاده خاص کارکنان دولت با عنوان« اصلاح جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران» توسط رئیس مجلس شورای اسلامی ابلاغ شد . این قانون مشتمل بر ماده واحده که گزارش آن توسط کمیسیون اجتماعی به صحن مجلس تقدیم شده بود ، پس از تصویب در جلسه علني روز یکشنبه مورخ بیست و یکم اردیبهشت ماه یکهزار و چهارصد و چهار مجلس شوراي اسلامي ، در تاريخ ۱۴۰۴/۰۳/۰۷ به تأييد شوراي نگهبان رسيد . بر اساس تبصره ۱ این قانون برقراری فوق‌العاده خاص موضوع این جزء در خصوص کارکنان شهرداری‌های سراسر کشور و سایر دستگاه‌های اجرائی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و… در سقف اعتبارات مصوب بودجه سنواتی هر دستگاه مجاز است . 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

اصلاحیه مصوبه ضریب حقوق چه می‌گوید ؟ 🔹 اصلاحات انجام شده در خصوص تعیین حداقل حقوق صرفاً شکلی بوده و در واقع سیاق ادبیات مقرر
+4
اصلاحیه مصوبه ضریب حقوق چه می‌گوید ؟ 🔹 اصلاحات انجام شده در خصوص تعیین حداقل حقوق صرفاً شکلی بوده و در واقع سیاق ادبیات مقررات مربوط به تعیین حداقل حقوق کارکنان دولت را به تصویب‌نامه سال گذشته که مورد ایراد رییس مجلس شورای اسلامی قرار نگرفته بود ، برگردانیده است . 🔹 تنها اصلاحی که ابهام ایجاد کرده است ، حذف تاکید عدم محاسبه تفاوت تطبیق‌های مندرج در احکام کارگزینی از محاسبه حداقل پرداختی (۱۳ میلیون) است؛ امری که در ایرادات رییس مجلس وجود نداشت و هیئت وزیران رأساً نسبت به این اصلاح مبادرت کرده است ، البته با توجه به صراحت حکم قانونی و رویه‌های قبلی ، قاعدتا نمی‌توان برداشت عدم محاسبه این اقلام در حداقل پرداختی را داشت و اصلاح کاملا عبثی است . 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alire
💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

💠📑💠 جدول افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال 1404 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خ
💠📑💠 جدول افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال 1404 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

📹 روش محاسبه افزایش حقوق و اعمال متناسب‌سازی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

👆👆👆👆 🟣 سازمان تامین اجتماعی 🟢 دومین به روزرسانی 🟠 مزدپایه ، مزایای حق تاهل و … ✅ بخشنامه 5020/1404/896 مورخ 1404/02/15  ⭕️ پیرو بخشنامه 231711 مورخ 1403/12/28  دومین بروز رسانی پرسش و پاسخ در خصوص مزد پایه سنوات و مزایای حق تاًهل از سوی سازمان تامین اجتماعی صادر شد . 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

💠📑💠 بخشنامه تعطیلی ادارات استانی در روزهای پنجشنبه بخشنامه شماره ۲۸۲۱۳ مورخ ۱۴۰۴/۰۲/۱۷ وزارت کشور به‌ منظور مدیریت بهینه م
💠📑💠 بخشنامه تعطیلی ادارات استانی در روزهای پنجشنبه بخشنامه شماره ۲۸۲۱۳ مورخ ۱۴۰۴/۰۲/۱۷ وزارت کشور به‌ منظور مدیریت بهینه مصرف انرژی و کاهش هزینه‌های اداری در فصل گرم سال ، ساعت کاری ادارات دولتی تغییر کرد و پنجشنبه‌ها تعطیل شد . 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

بوسه میزنم بر دستانت ؛ به احترام بهشت که زیر پایت جاری ست ، به احترام اندیشه ای که بر تخته کلاس نقش می‌بندد . سپاسگزار معلمی
بوسه میزنم بر دستانت ؛ به احترام بهشت که زیر پایت جاری ست ، به احترام اندیشه ای که بر تخته کلاس نقش می‌بندد . سپاسگزار معلمی هستم که اندیشیدن را به من آموخت ؛ نه اندیشه ها را . معلمین عزیز روزتان مبارک 🙏❤️🙏 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

سرمایه انسانی مهم ترین دارایی سازمان ها و ملت ها است . 📅 ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۴ روز جهانی کارگر ، یادآور ارزش آفرینی انسان‌ هایی‌
سرمایه انسانی مهم ترین دارایی سازمان ها و ملت ها است . 📅 ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۴ روز جهانی کارگر ، یادآور ارزش آفرینی انسان‌ هایی‌ است که با تلاش بی‌ وقفه خود ، زیر بنای توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور را شکل می دهند . امسال این روز را در حالی گرامی می داریم که حادثه دلخراش در بندرعباس ، جان تعدادی از کارگران شریف کشورمان را گرفت و بار دیگر اهمیت توجه به ایمنی محیط کار ، حقوق انسانی و کرامت نیروی کار را یادآوری کرد . در جهان امروز ، سرمایه انسانی مهم ترین دارایی سازمان ها و ملت ها است . هیچ پروژه‌ ای ، هیچ توسعه‌ ای و هیچ فناوری‌ ای ، بدون حفظ جان و شأن انسان هایی که آن را ممکن می سازند ، پایدار نخواهد بود . ضمن تسلیت مجدد به خانواده‌های داغ‌ دار ، تأکید می کنم که توانمند سازی ، گفت‌ و گوی اجتماعی و ایجاد محیطی ایمن ، عادلانه و انسانی برای کارگران باید در اولویت سیاست های ملی و سازمانی قرار گیرد . 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

💠📑💠 با توجه به ابلاغ بند «د» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب مجلس شورای اسلامی ، از ابتدای سال 1404 حمایت دولت بابت
💠📑💠 با توجه به ابلاغ بند «د» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب مجلس شورای اسلامی ، از ابتدای سال 1404 حمایت دولت بابت حق بیمه سهم کارفرمایی کارگاه های تا 5 نفر کارگر و مشمول معافیت ، معادل حداقل مزد ماهانه بوده و مازاد بر آن به طور کامل بر عهده کارفرما است . شایان به ذکر است تغییرات نرم‌افزاری مربوطه در سامانه لیست هوشمند عملیاتی شده و قابل بهره برداری است . 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

💠📑💠 مصوبه تعیین مبلغ کمک معیشت متناسب سازی سال ۱۴۰۴ بازنشستگان تصویب‌نامه شماره ١٤٩٦٤/ت۶۴۰۷۶هـ مورخ ۰۲/۰۲/۱۴۰۴ هیئت وزیران تعیین مبلغ کمک معیشت متناسب سازی سال ۱۴۰۴ بازنشستگان وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی – وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح سازمان اداری و استخدامی کشور – سازمان برنامه و بودجه کشور هیات وزیران در جلسه ۱۴۰۴/۱/۳۱ و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد : مبلغ کمک معیشت موضوع بند (۵) تصویب نامه شماره ۱۴۶۷۰۷/ت۴۳۴۸۰هـ مورخ ۱۴۰۳/۹/۲۶ ، پس از اعمال هفتاد درصد (۷۰) متناسب‌ سازی در سال ۱۴۰۴ ، مطابق با مفاد بند مذکور به میزان مبلغ سال ۱۴۰۳ توسط صندوق بازنشستگی ذی‌ربط به حساب بازنشستگان و موظفینی که در سال ۱۴۰۳ مشمول دریافت کمک معیشت بوده‌اند واریز خواهد شد . محمد رضا عارف معاون اول رئیس جمهور پ ن : این مصوبه به‌ معنای آن است که در سال ۱۴۰۴ نیز به بازنشستگانی که مشمول متناسب‌ سازی نمی‌شوند ، همان مبلغ ثابت ۱ میلیون تومان مقرر در سال گذشته ، تحت عنوان “کمک معیشت متناسب سازی سال ۱۴۰۴” به‌ صورت ماهانه پرداخت خواهد شد . 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

⭕️ علاوه بر تعطیلات رسمی کشور ، روز کارگر ( 11 اردیبهشت ) نیز جزء تعطیلات رسمی کارگران به حساب می‌آید و در صورتیکه کارگران در
⭕️ علاوه بر تعطیلات رسمی کشور ، روز کارگر ( 11 اردیبهشت ) نیز جزء تعطیلات رسمی کارگران به حساب می‌آید و در صورتیکه کارگران در این روز در محل کار حاضر باشند ، به میزان ساعت حضور مشمول دریافت اضافه کاری می باشند . 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

⭕️ نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۴ 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈
⭕️ نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۴ 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

💠📑💠 لایحه اختیار دولت در تغییر ساعت رسمی کشور و تغییر ساعات کاری کارمندان دولت جناب آقای دکتر قالیباف رئیس محترم مجلس شورای اسلامی سلام علیکم در اجرای اصل ۷۴ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ، لایحه اختیار دولت در تغییر ساعت رسمی کشور و تعیین ساعات کار کارکنان که به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور در جلسه ۱۴۰۴/۰۱/۲۰ هیئت وزیران با قید دو فوریت به تصویب رسیده است ، برای انجام تشریفات قانونی به پیوست تقدیم می‌شود . مسعود پزشکیان / رئیس جمهور ماده ۱- دولت مجاز است با توجه به اقتضائات زیست‌محیطی و در راستای مدیریت بهینه مصرف انرژی ، نسبت به تغییر ساعت رسمی کشور به نحوی اقدام نماید که ساعت رسمی کشور یک‌بار در سال ، حداکثر به میزان یک ساعت به جلو کشیده شده و تا پایان همان سال به حالت سابق برگردانده شود . ماده ۲- دولت مجاز است متناسب با تغییرات فناوری و در شرایط اضطراری و بحرانی نظیر آلودگی هوا ، کمبود انرژی ، وقوع حوادث غیرمترقبه ، شیوع بیماری‌های فراگیر و در ایام خاص نظیر ماه مبارک رمضان ، با پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور ، سقف و ترتیبات ساعات کاری کارکنان بخش دولتی و غیردولتی را تعیین نماید . پ ن : 👇👇👇 ساعت کار ادارات از ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۴ تغییر می‌کند/ شروع کار از ۶ صبح رییس سازمان اداری و استخدامی از احتمال تغییر ساعت کار ادارات از ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۴ خبر داد . رییس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه تغییر ساعات کاری ادارات حتما اجرا می‌شود ، گفت : لایحه‌ای دو فوریتی به مجلس ارائه شده تا در صورت تصویب ، اختیار تغییر ساعت رسمی کشور به دولت داده شود . ایشان افزود : چه این لایحه مصوب شود و چه نشود ، ساعات ادارات از ۱۵ خردادماه تا ۱۵ شهریور ماه تغییر خواهد کرد و ادارات از ۶ صبح شروع به کار می‌کنند . وی تصریح کرد: به درخواست وزارت نیرو و در صورت ضرورت ، شاید این شروع تغییر ساعات ادارات از ۱۵ اردیبهشت‌ماه اجرایی شود . 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

جناب آقای دکتر قالیباف رئیس محترم مجلس شورای اسلامی سلام علیکم در اجرای اصل ۷۴ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ، لایحه اختیار دولت در تغییر ساعت رسمی کشور و تعیین ساعات کار کارکنان که به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور در جلسه ۱۴۰۴/۰۱/۲۰ هیئت وزیران با قید دو فوریت به تصویب رسیده است ، برای انجام تشریفات قانونی به پیوست تقدیم می‌شود . مسعود پزشکیان / رئیس جمهور لایحه اختیار دولت در تغییر ساعت رسمی کشور و تغییر ساعات کاری کارمندان دولت ماده ۱- دولت مجاز است با توجه به اقتضائات زیست‌محیطی و در راستای مدیریت بهینه مصرف انرژی ، نسبت به تغییر ساعت رسمی کشور به نحوی اقدام نماید که ساعت رسمی کشور یک‌بار در سال ، حداکثر به میزان یک ساعت به جلو کشیده شده و تا پایان همان سال به حالت سابق برگردانده شود . ماده ۲- دولت مجاز است متناسب با تغییرات فناوری و در شرایط اضطراری و بحرانی نظیر آلودگی هوا ، کمبود انرژی ، وقوع حوادث غیرمترقبه ، شیوع بیماری‌های فراگیر و در ایام خاص نظیر ماه مبارک رمضان ، با پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور ، سقف و ترتیبات ساعات کاری کارکنان بخش دولتی و غیردولتی را تعیین نماید . پ ن : ساعت کار ادارات از ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۴ تغییر می‌کند/ شروع کار از ۶ صبح رییس سازمان اداری و استخدامی از احتمال تغییر ساعت کار ادارات از ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۴ خبر داد . رییس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه تغییر ساعات کاری ادارات حتما اجرا می‌شود ، گفت : لایحه‌ای دو فوریتی به مجلس ارائه شده تا در صورت تصویب ، اختیار تغییر ساعت رسمی کشور به دولت داده شود . ایشان افزود : چه این لایحه مصوب شود و چه نشود ، ساعات ادارات از ۱۵ خردادماه تا ۱۵ شهریور ماه تغییر خواهد کرد و ادارات از ۶ صبح شروع به کار می‌کنند . وی تصریح کرد: به درخواست وزارت نیرو و در صورت ضرورت ، شاید این شروع تغییر ساعات ادارات از ۱۵ اردیبهشت‌ماه اجرایی شود . 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

✍ منتفی شدن افزایش سن برای بازنشستگی از سوی معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی ابلاغ شد . 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتم
✍  منتفی شدن افزایش سن برای بازنشستگی از سوی معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی ابلاغ شد . 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

معوقات متناسب سازی و مبالغ کمک به حفظ قدرت خرید سال 1403 بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی در روزهای 24 و 25 فروردین پرداخت شد. روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، با توجه به برخی سوالات مطرح شده از جانب ذینفعان این سازمان در رسانه ها و شبکه های اجتماعی درخصوص پرداخت معوقات متناسب سازی، توجه مخاطبین گرامی سازمان را به نکات زیر جلب می نماید: ۱-  متناسب سازی حقوق و مستمری بازنشستگان و مستمری بگیران عزیز تامین اجتماعی، وفق جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب مجلس شورای اسلامی و طبق تکلیف قانون، می بایست در سال ۱۴۰۳ آغاز و در سال جاری و سال ۱۴۰۵ نیز ادامه داشته و تکمیل شود؛ به گونه ای که در پایان سال سوم، جبران ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری محقق شود. ۲- با توجه به اینکه طبق قانون، حداقل بگیران (کسانی که با توجه به مدت سابقه و دستمزد مبنای کسر حق بیمه، مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال برقراری بوده و مطابق ماده 111 قانون تامین اجتماعی تا آن سطح ترمیم شده است) مشمول متناسب سازی نیستند، با پیگیری‌های بعمل آمده توسط مدیرعامل سازمان، مساعدت سران محترم قوا و مجوزهای اخذ شده از ارکان محترم سازمان (هیات مدیره و هیات امنا)، در سال گذشته ، برای این عزیزان ماهانه مبلغ ۷۱۶ هزارتومان به عنوان «کمک به حفظ قدرت خرید ۱۴۰۳» پرداخت شده است. این مبلغ، در مورد کسانی که مستمری آنها براساس قانون کمتر از حداقل است، به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه محاسبه می شود. ۳- برای افرادی که مبلغ متناسب سازی قانونی آنها در سال ۱۴۰۳، کمتر از ۷۱۶ هزار تومان بوده است نیز مابه التفاوت تا این مبلغ، تحت عنوان «کمک به حفظ قدرت خرید ۱۴۰۳»، تعیین و پرداخت شده است. ۴- با توجه به اینکه متناسب سازی در هیچ کدام از صندوق های بازنشستگی به معنای پرداخت مبلغ ثابت به کلیه مستمری بگیران نیست و طبق اصول محاسبات بیمه و با لحاظ مستمری هر فرد اجرا می شود، محاسبه مبلغ معوقات ۷ ماهه متناسب سازی، به شکل زیر انجام می شود: ابتدا مبلغ متناسب سازی و کمک به حفظ قدرت خرید مندرج در فیش حقوقی اسفندماه سال گذشته، با هم جمع شده و در عدد ۷ ضرب می شود. سپس ۳ میلیون تومان علی الحساب پرداخت شده در خرداد ۱۴۰۳ از آن کسر می شود. مثال ۱: اگر مبلغ متناسب سازی سال ۱۴۰۳ برای فردی ۱۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال باشد مجموع ۷ ماهه آن مبلغ ۱۰۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال است که با کسر مبلغ علی الحساب ۳۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال پرداختی در خرداد ۱۴۰۳، مبلغ قابل پرداخت به ایشان ۷۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال خواهد بود. مثال ۲؛ اگر مجموع مبلغ متناسب سازی و حفظ قدرت خرید سال ۱۴۰۳ برای فردی ۷.۱۶۶.۸۴۰ ریال باشد مجموع ۷ ماهه آن مبلغ ۵۰.۱۶۷.۸۸۰ ریال است که با کسر مبلغ علی الحساب ۳۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال پرداختی در خرداد ۱۴۰۳،  مبلغ قابل پرداخت به ایشان ۲۰.۱۶۷.۸۸۰ ریال خواهد بود. مثال ۳: اگر مجموع مبلغ متناسب سازی و حفظ قدرت خرید سال ۱۴۰۳ برای فردی  که با ۱۰ سال سابقه بازنشسته شده و به نسبت سنوات، مستمری دریافت می کند ۲۳۹ هزار تومان باشد، مجموع معوقات ۷ ماهه آن مبلغ ۱۶.۷۳۰.۰۰۰ ریال می شود که کمتر از  ۳۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال علی الحساب پرداختی به ایشان در سه ماهه اول سال گذشته است. لذا به ایشان مبلغی از بابت معوقات تعلق نگرفته است. 5- مقرر شد در خصوص افرادی که مانند مثال سوم، مبلغ معوقه قانونی متعلق به آنها کمتر از ۳ میلیون تومان پرداختی علی الحساب از جانب سازمان باشد، در این مرحله، مبلغی از حقوق پرداختی به آنها کسر نشود. شایان ذکر است، در خرداد سال گذشته و علی رغم عدم اجرای کامل متناسب سازی سال 1403، مبلغ ۳ میلیون تومان به صورت علی الحساب به کلیه بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان پرداخت شده بود. با روی کار آمدن دولت چهاردهم و پیگیری های ویژه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، علی رغم برخی مشکلات در تامین منابع مالی و اخذ مجوزهای قانونی، از آبان سال ۱۴۰۳ احکام متناسب سازی صادر و به همراه مستمری ماه واریز شد. 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی : ✳️ دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه مشاغل صنوف در سال 1404 مشخص شد . 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی : ✳️ دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه مشاغل صنوف در سال 1404 مشخص شد . 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

✳️ مصوبه هئیت وزیران در خصوص اصلاح آیین‌نامه اجرایی متناسب‌ سازی حقوق بازنشستگان ( سال ۱۴۰۴ ) توسط معاون اول رئیس جمهور ابلاغ
+1
✳️ مصوبه هئیت وزیران در خصوص اصلاح آیین‌نامه اجرایی متناسب‌ سازی حقوق بازنشستگان ( سال ۱۴۰۴ ) توسط معاون اول رئیس جمهور ابلاغ شد . 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com