טכנולוגיות למידה

עדכון חשוב רק יומיים מפרסום האירוע אנחנו לקראת 'סולד אאוט' (8.1.23): עקב ביקוש רב לאירוע: כל מי שמעוניינ/ת להגיע חייב להירשם באירוע בקישור לאירוע ב- Eventbrite- https://bit.ly/3QjiY3s (נשאר מספר מועט של כרטיסים) ***כרטיס באיבנטברייט יאפשר כניסה לאירוע - ללא כרטיס לא יהיה ניתן להיכנס*** ***אם האירוע סולד אאוט- הירשמו להמתנה וקבלו הודעה אוטומטית באם יתפנה מקום / נשנה למקום גדול יותר נאמר בשמחה רבה מהולה בעצב של מגבלות לוגיסטיות, אבל, חייבים לנהוג בצורה הזו עקב ביקוש רב. בברכה, אור

להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod88/ להאזנה בספוטיפיי: https://open.spotify.com/episode/1CCiwkOqw92WCYZSrFuMI8?si=Hz8utVZzTRa3nyQeNyENmQ *או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק. תכירו את מתי מריאנסקי אמן העוסק בבינה מלאכותית, מדיה סינתטית ואמנות גנרטיבית. בעבר עיצב כמה מהאתרים הגדולים והמוכרים בישראל, מכר סטארטאפ אחד, סגר שלושה וייסד את גלריה 5070 לעיצוב ואיור ישראלי. בפרק נדבר על הנושא הכי חם בעיר 'בינה מלאכותית' מה זה בכלל? שאלות מהותיות בהקשר של בינה מלאכותית בהיבטי החיים השונים ואיך לוודא שלא תישארו מאחור? האזינו בפרק. - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#מקבץ_משרות #דרושים (14 משרות | 8/1/23) - דרוש ב-WIX למשרת Instructional Designer and Program Manager: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5705001159535983/ - החטיבה לחדשנות טכנולוגית מחפשת מוביל.ת פיילוטים טכנולוגיים במערכת החינוך: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5704939926208773/ - מטמיע פדגוגי של תכנים דיגיטליים, מתודולוגיות ופרקטיקות בהוראה (מופעל על ידי אונ' אריאל עבור משרד החינוך): https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5706200139416085/ - 2 משרות מעולות נפתחות במשאבי אנוש הנסון ישראל אשר הינה חברת בת של חברת Heidelberg Materials הממוקמת בגרמניה: רכז.ת הדרכה ופיתוח למידה והשנייה HRIS: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5706209079415191/ - הקריה האקדמית אונו מחפשת מנהל.ת הפקת קורסים מקוונים: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5706344782734954/ - חברת טבע מחפשת Senior Manager, Learning and Development: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5708012162568216/ - 2 משרות בפרסום 1- לחברה להגנת הטבע דרוש.ה מנהל.ת תוכניות חינוכיות לעובדי הוראה. משרה שנייה לעמותת אופנים דרוש.ה מנהל.ת פדגוגיה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5708096729226426/ - דרוש.ה ליוזמת המאה ראש.ת תחום חינוך: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5707997762569656/ - חברת WIZ למשרת Prodcut Learning Specialist: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5709094212460011/ - למטה אסותא דרוש/ה רכז/ת הדרכה ופיתוח ארגוני: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5709146712454761/ - המוסד לבטיחות ולגיהות -משרת מידען/ית למרכז ידע וחדשנות במוסד לבטיחות ולגיהות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5710817888954310/ - ג'ון ברייס מחפשת יועצ. ארגוני.ת: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5711060548930044/ - מומלץ לרפרף גם במקבץ הקודם מה-1.1.23 עם 5 משרות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5699139033455529/ - כל ראשון אני מפרסם מקבץ משרות המבוסס לרוב על פרסומים בקבוצה 'טכנולוגיות למידה בהישג יד' בפייסבוק. לכן, אם את/ה מחפש/ת עובדים/ות תפרסמו שם ואני אדאג לחשיפה רחבה. אם את/ה מחפש/ת עבודה בתחום הלמידה בארגונים – זה המקום להיות. עזרו להפיץ קארמה טובה ואם גם נתקלת במשרה שווה – תפרסמו בקבוצה. קארמה טובה חוזרת שבוע טוב, אור - אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה: בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

התרגשות (ליטרלי רעדו לי הידיים בכתיבה) שככה השנה שלי מתחילה! מעניק לפרופ' שכטמן את הספר שלי 'למידה אבולציונית' עם הקדשה אישית. זכות וכבוד ענק! #איכנס #חינוך #למידה #יוסיורדי #למידהאבולוציונית

#אירועי_למידה_2023 #כנסים בזכות שאלה של חברת הקהילה עדי לויזון בקבוצה 'טכנולוגיות למידה בהישג יד' נוצרה הרשימה הבאה של אירועים וכנסים בעולמות הלמידה בארגונים (גם אקדמיה וחינוך) 2023. הכל בקישור: https://www.learntech.co.il/learningevents/ *ניתן לשלוח לי הצעות לאירועים נוספים ואני אוסיף. - אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה: בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod87 להאזנה בספוטייפי: https://open.spotify.com/episode/3v8aEPDOBmuX5d6eO7TQpN?si=gPn6o1wuSZW6afrWqGiRRg * או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק. תכירו את Ido Ganor עידו גנור הוא מנהל חטיבת הדיגיטל בלוטם. לעידו ניסיון רב בעולם פיתוח למידה והדרכה מארגונים שונים. בפרק נדבר על תיק עבודות למפתחי הדרכה / למידה. איך הוא צריך להיראות? מה לכלול בו וכמה? מה מנהל/ת מגייס/ת ירצו לראות. הדגש הוא על הצד של המועמד/ת וניגע קצת גם בריאיון ומנגד גם הסתכלות מהצד של המנהל/ת המגייס/ת. - רוצים/ות לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'רעב לידע' - https://t.me/LearningTechnologies - בבפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #פודקאסט #פיתוחהדרכה

#מקבץ_משרות #דרושים (5 משרות | 1/1/23) - חברת SGC מחפשת training developers: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5688798941156205/ - שירות הביטחון הכללי מחפשת ל-2 משרות: מפתח.ת הדרכה + יועצ.ת פיתוח הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5686201628082603/ - חברת WIZ מחפשת Learning & Development Specialist: https://boards.greenhouse.io/wizinc/jobs/4014217006 - מיט"ל מחפשת Educational Technology Leader: https://www.linkedin.com/jobs/view/3411133509 - *משרות המפורסמות באופן רציף (שלא אויישו) בחודש-חודשיים האחרונים תמצאו בקבוצה בפייסבוק 'טכנולוגיות למידה בהישג יד' (קישור למטה). למשל משרות של אמרל, בר אילן ועוד. - מומלץ לרפרף גם במקבץ הקודם מה-25.12 עם 12 משרות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5679553108747455/ - שנה אזרחית טובה של עשייה והגשמה 😊 אור - אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה: בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

לכבוד הוא לי לשתף פרק בו התארחתי בפודקאסט הנפלא #בול_בפוני של Bat-hen Yosef Primor. חנצ'וק תודה על ההזמנה בהחלט הוצאת את הטוב ביותר ממני. אני ממליץ בחום להאזין לפרק עם מלא ערך (פירוט נוסף וקישורים למטה). ממליץ בחום לעקוב אחר העשייה של בת-חן והתוכן האיכותי שהיא יוצרת. *** פרק חדש בפודקאסט ״בול בפוני״: *תכנית לימודים - כיצד נהפוך למידה בארגונים מאירוע מזדמן לאורח חיים* בשיחה עם אור דניאל, מנהל למידה, סופר, פודקאסטר ומנהל קהילות, דיברנו על היתרון העצום של ארגונים עם תרבות למידה ענפה: יותר פרודוקטיביים, יותר חדשניים, ובעלי סיכויים טובים יותר לעמוד בדרישות עתידיות של השוק. כדי להפוך לארגון שרואה בלמידה כערך מוביל צריכים הנהלה בכירה שמכירה בחשיבות האסטרטגית, מנהלים.ות שצריכים.ות לתעדף למידה אל מול השוטף, ועובדים שרוצים להתפתח - ולא רואים בלמידה מטרד. האזנה נעימה! >> להאזנה באתר התכנית: https://bit.ly/3YSqFRQ >> להאזנה בספוטיפיי: https://spoti.fi/3VryqLZ >> להאזנה בגוגל: https://bit.ly/3hRXw8O >> להאזנה באפל: https://apple.co/3WP6BON

להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod86/ להאזנה בספוטייפי: https://bit.ly/HFK_pod86 *או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק. תכירו את ד"ר יפעת טורבינר אינטרפנורית ומומחית לחדשנות שחקרה את ה'אי-כנס' ו'האקתונים' כמחוללי חדשנות. נצלול ללמוד יותר מה זה 'אי-כנס' ו'האקתון' ואיך הכל התחיל ומה מיוחד באירועים הללו כמחוללי חדשנות. נלמד על 22 סוגי ההשפעות, ידע כישורים, נכסי רישות ועוד הנרכשים במהלך האירועים הללו. איך לעשות 'אקטיביזציה' להתנהגויות שיפתחו את כישורי החדשנות שלנו ועוד הרבה מעבר – האזינו לפרק. - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #יזמות #חדשנות #איכנס #האקתונים #יפעתטורבינר #דריפעתטורבינר

#מקבץ_משרות #דרושים (12 משרות | 25/12/22) - מחלקת ההדרכה באמרל מתרחבת ומחפשת מדריכ.ה טכני.ת הגנה אווירית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5660073844028715/ עוד משרה של אמרל למפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5660055180697248/ - חברת לוטם מגייסת ל-2 תפקידים: מפתח.ת למידה + אחראי.ת סביבות למידה מתוקשבות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5659856610717105/ - אגף בכיר למידה ורווחה ארגונית בנציבות שירות המדינה בירושלים מחפש 2 משרות: 1. סטודנט/ית לתפקיד פיתוח ותפעול הדרכה 2. מנהל/ת תחום פיתוח למידה ארגונית - אמנם במילוי מקום אבל יחסית לא לזמן קצר. בקישור: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5660409563995143/ - מוביל.ת ידע ולמידה למיזם קהילות לומדות בשלטון המקומי: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5661268493909250/ - למרכז האקדמי לב בירושלים דרוש/ה מפתח/ת הדרכה (75% משרה): https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5668317609871005/ - משרת סטודנט.ית לבית הספר להגנה אווירית מחפש פיתוח תוכנה / עיצוב גרפי / טכנולוגיות למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5669565736412859/ - לחטיבה טכנולוגיות בארגון רפואי דרוש.ה מפתח.ת למידה דיגיטלית ואחראי.ת פורטל למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5672165579486208/ - חברת RADWARE מחפשת Organizational Development and Learning Manager - (220000BM): https://radware.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=220000BM - חברת ADMA מחפשת Global Organization Development Lead: https://careers.adama.com/job/Airport-City-Israel-Global-Organization-Development-Lead-TX/844747101/ - מומלץ לרפרף גם במקבץ הקודם מ-18.12 עם 10 משרות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5659270847442348/ - שבוע טוב 😊 אור - אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה: בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

מה המציאות בעידן של בינה מלאכותית? telegra.ph/מהי-המציאות-בעידן-של-בינה-מלאכותית-12-24

החשש שלי מהטכנולוגיה נעלם מאוד כבר בשיעור הראשון: "כל אחד יכול, אם אתם מסתכלים על זה ואומרים אני לא כזה יצירתי לא תאמינו מה המכונה הזו תוכל להוציא מכם" (מריאנסקי). הקורס מכניס אותך ישר לעניינים- לומדים תוך כדי עשייה– מתנסים בקלים יחד עם הסברים מאוד מדויקים ונעימים ממתי. בתהליך ההתנסות למדתי כי ליצור 'אומנות AI' מצריכה ידע רב מעולמות הציור והצילום, מיומנויות של ניסוח וחשיבה מסתעפת, פתרון בעיות וחשיבה יצירתית. מבלי להיכנס לוויכוח של 'זכויות יוצרים' והאם זו 'אמנות' אני כן יודע להגיד שתהליך הלמידה הזה הוא החלום של כל מה שהיינו רוצים לילדנו ולעצמנו. ההתנסויות והלמידה הזו ביצירה של תמונה – ממילה מצריכה משאבים רבים (חשיבה ברמה גבוהה) ומאפשרת ללמוד תוך כדי ניסוי וטעיה. כל זאת יחד עם ידע ומיומנויות שכל כך דרושים לכולם/ן. מבלי להיכנס לאינסוף האפשרויות שאני חושב עליהם שניתן לעשות עם התוצרים. אם היה ביכולתי להחליט הייתי מכניס את הקורס של מתי לתכנית הלימודים של כלל תלמידי מדינת ישראל (כן, אני לא מגזים). אל תפחדו ותנו גם לעצמכם/ן את המתנה הזו: https://bit.ly/Mati_AI (הקורס הוא בעלות, יש כרגע הנחה משמעותית). המלצה נוספת הוא לעקוב גם אחר מתי מריאנסקי ולהצטרף גם לקבוצת פייסבוק שלו עם תוכן נפלא הקרויה 'עליית המכונות'. כל הבאז וורד של AI הסלידה והפחד נעלמים ברגע שתצרו את התמונה הראשונה שלכם/ן. אגב, אני מדבר על בינה מלאכותית ולמידת מכונה בספר שלי 'למידה אבולוציונית' כ'אתגר' שישנה לחלוטין את שוק העבודה. רק לאחר צלילה והתנסות בטכנולוגיה אני לא רק מבין את זה – אלא גם מרגיש את זה. היכולות של הטכנולוגיה הזו בלתי נתפסות כבר עכשיו ומי יודע איפה נהיה עוד חמש שנים. מחוללים שיצרו לנו עולמות שונים בזמן שאנחנו חושבים אותם והרבה מעבר. שוב, אני ממליץ בחום לקחת את הקורס -זו מתנה עצומה עבור עצמכם/ן. *בתמונה זו יצירה של אבא ובן אני והללי שלי בן החמש, שיחקנו ביחד עד שהגענו לתוצאה שרצינו והמשפחה שלנו יצאה לטייל בכוכב אחר (משום מה הבינה החליטה להוסיף עוד ילד והלל אהב את הרעיון). - אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה: בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#נגיס_קורס #בינה_מלאכותית בתקופה האחרונה אני חושב יותר ויותר על בינה מלאכותית AI ואיך מיישמים אותה. התמודדתי עם הרצון ליישם אותה ולהתנסות בה מצד אחד והפחד או החשש שלי באם אני יכול בכלל 'להתמודד' עם סוג הטכנולוגיה החדש הזה. התמודדות זו הובילה אותי למציאת הפתרון – הקורס 'ממילה לתמונה' של מתי מריאנסקי (מקבוצת הפייסבוק 'עליית המכונות') איך להשתמש בכלי AI הלכה למעשה. בקורס של מתי לומדים איך ליצור יש מאין, במיוחד רלוונטי עבור אנשי ונשות תוכן – ליצור תמונות שאין בהן צורך בזכויות יוצרים והן ייחודיות רק לך! ללמוד איך ללחוש למכונה ולעבוד עם כלים מדהימים כדי להגיע לתוצאות שאתה רוצה. הקורס מורכב משיעורים קצרים ומועבר בצורה מאוד מעניינת על ידי מתי. מתי גם מציין שהקורס יתעדכן לעיתים תכופות מאחר והטכנולוגיה משתנה בצורה מאוד מהירה ("אחליף שיעורים או אוסיף שיעורים כשייצא משהו מעניין") – שזה נפלא כמקור ידע שאפשר לחזור אליו כל הזמן! 👇🏼

👆🏽 המילה 'חדשנות' כמו מילים אחרות הפכו להיות שחוקות בגלל שימוש רב מדי ובהקשרים לא נכונים. אבל, "חדשנות אינה בעניין של 'רעיונות', החדשנות תמיד קשורה ליכולת לבצע, לממש ולהטמיע". מעניין היה ללמוד מהמסמך על חוק מרטק (Brinker. 2016), המציג כי קצב השינוי בארגונים הוא נמוך משמעותית מקצב ההשתנות והתקדמות הטכנולוגיה – דבר היוצר פער הגודל עם הזמן. לכן, השתנות מואצות – חדשנות נדרשת כדי להיות רלוונטי ואפקטיבי. קצרה היריעה מלשתף עוד בפורמט של פוסט, לכן, אני ממליץ להוריד וללמוד בקריאה ראשונה מרפרפת ולסמן את מה שרלוונטי אליכם/ן ולאחר מכן להתעמק בקריאה שנייה. לכל הטוב הזה (בעברית ובאנגלית): https://www.idf.il/83243 (היכנסו לקישור וגללו למטה). אסיים באחד הציטוטים המופיע גם במסמך החדשנות של צה"ל והוא גם ציטוט מרכזי בספר שלי 'למידה אבולוציונית': "זה לא החזק ביותר ששורד, גם לא האינטליגנטי ביורת, שורד הוא מי שיודע להתאים את עצמו לשינויים בצורה הטובה ביותר" (צ'ארלס דארווין). - אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה: בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#נגיס_קריאה #אסטרטגיית_החדשנות_הצהלית משחר האנושות הזרז הגדול ביותר של התפתחות 'טכנולוגית' היו מלחמות והצבאות אשר הובילו אותם. צרכים הישרדותיים הובילו פיתוחים שונים בכלל תחומי החיים. למרות זאת, כאשר אנחנו חושבים על 'צבא' אנו חושבים לרוב על גוף גדול ומסורבל שככל הנראה יש לו אתגר רב בהובלה של חדשנות. לכן, דווקא בגלל הדיסוננס הזה יותר ממעניין עבור כל מי שמוביל שינוי בארגונים (למידה וגורמים אחרים) הוא לקרוא וללמוד מצה"ל. עכשיו זה אפשרי עבור כולם בלמ"ס (בלתי מסווג) 'אסטרטגיית החדשנות הצה"לית – השתנות רלבנטית, אפקטיבית ושיטתית'. 👇🏼

#נגיס_אירוע #אי_כנס הזדמנות עבורכם/ן להשתתף באי-כנס של יוסי ורדי "מה נשתנה חינוך בעידן של שינוי תכוף ". אני אהיה שם ואשמח לראותכם/ן 😊 (אירוע ללא תשלום, חוויה ייחודית). - אי-כנס תובנט בנושא חינוך חוזר! יום שישי 6.1 | 8:30 – 13:00 | התיכון להייטק ואומנויות ע"ש שמעון פרס – שבח מופת לשעבר רח' יעקובוב אוריאל 3, תל אביב. ראו הזמנה זו כהזמנה אישית. לא לשכוח לציין בטופס שהוזמנתם/ן על ידי (אור דניאל). לפרטים נוספים והרשמה: https://bit.ly/UnC6-1-22 - אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה: בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#מקבץ_משרות #דרושים (10 משרות | 18.12.22) - לצה"ל (קרית ההדרכה) דרוש.ה מפתח.ת הדרכה בכיר.ה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5647774941925272/ - *חל"ד* מכון ויצמן מחפש תומכ/ת מודל: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5648530035183096/ - חברת LOOX מחפשת Product education manager: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5648901795145920/ - מתודיקה מחפשת מנהל/ת פרויקטים ויועצ/ת למידה בכיר: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5643630815673018/ - פלאפון מגייסת מנהל/ת מחלקת גיוס והדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5636356099733823/ - חברת MEMO מחפשת מדריכ.ה מקצועי.ת: https://www.linkedin.com/jobs/view/3376789731 - חברת SILVERFORT מחפשת TRAINING DEVELOPMENT MANAGER - https://www.comeet.com/jobs/silverfort/54.007/training-development-manager/47.536 - חברת axonius עדיין מחפשת R&D Learning & Training Specialist: https://www.axonius.com/company/careers/open-jobs?gh_jid=5402860003&gh_src=bf45a8453us - חברת שטראוס מחפשת Application Support and Training Specialist: https://www.strauss-group.co.il/career/jobs/?jobid=107644 - מומלץ לרפרף גם במקבץ הקודם מ-11.12 עם 11 משרות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/5633193513383415/ - שבוע טוב 😊 אור - אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה: בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod85/ בספוטייפי: https://open.spotify.com/episode/5wEHVWsXQKhgvhKo7yf3Ep?si=JWJdta9YRB-u4_E_k3Q8Jg *או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק. תכירו את רמי להב מפתח הדרכה בג'ון ברייס עם שנים רבות של ניסיון. בפרק זה נצלול אל לב התפקיד של מפתח הלמידה – עבודה עם מומחי תוכן. נלמד את האתגרים וטיפים שיחסכו לכם הרבה כאבי ראש וזמן מבוזבז. כל מה שרציתם לדעת על עבודה עם מומחי תוכן ופחדתם/ן לשאול בפרק אחד. - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #רמילהב #מומחיתוכן #מומחיותתוכן

#נגיס_על_טכנולוגי מפרגן באהבה גדולה לגורו הישראלית של פדגוגיה דיגיטלית בחינוך הרי היא אפרת מזרחי מעטוף הנפלאה. בכל שנה אפרת מפרסמת את רשימת הכלים הפופולריים ביותר בבלוג שלה 'כלים קטנים גדולים'. לפי אפרת חשוב לדעת כי: 1. אומנם הרשימה כוללת כלים המתאימים גם לעולם ההשכלה הגבוהה וגם לעולם הלמידה בארגונים, אך מכיוון שהבלוג פונה קודם כל למורים בבתי הספר (יסודי, חט"ב, חט"ע) ומתוך נקודת הנחה שעיקר קוראי הבלוג הם מורים – ניתן להניח שברשימת הכלים קיימת הטיה, לטובת כלים המתאימים לקהל זה. 2.הבלוג וכך גם רשימה זו, מתמקדים בכלים חינמיים (או כאלו שיש להם מסלול חינמי) – רשימה זו כוללת כלים אלו בלבד! אפרת תמשיכי בעשייה הנפלאה שלך! וכל השאר הנה מוזמנים/ות להנות מכל הטוב הזה בקישור: https://bit.ly/Efrat-2022 אל תפספסו עדכונים חשובים, הצטרפו לקהילה: בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod84/ להאזנה בספוטייפי: https://open.spotify.com/episode/1npUlxCQgsZHK1md2RXdgn?si=yHAeLDxVRkClc5LJl44KsQ&utm_source=copy-link *או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק. תכירו את לירון לביא טורקניץ׳ יזמת עיצוב, מעצבת פונטים ובעלת המיזם ערברית. נצא לחקור מהי ערברית? נחקור את החשיבה היצירתית שהובילה לרעיון של חיבור של שתי שפות ונלמד מה זה פונט ומה זו מערכת כתב. נבין איך לפתוח את העיניים והאוזניים לדברים ליצירתיות ולרעיונות שקורמים עור וגידים, מה זה אפקט רחת לוקום? ועוד. האזינו לפרק. - #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #יזמות #ערברית #לירוןלביאטורקניץ #מערכתכתב #פונט