טכנולוגיות למידה

#מקבץ_משרות #דרושים (9.1.22) - תעשייה אווירית מחפשת מפתח.ת הדרכה - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4644793905556719/ - מכון ויצמן מחפש מנהל.ת ליחידת שרותי מחקר בחינוך: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4632887886747321/ - חברת וובאקדמיקס מחשפת מנהלי פרויקטים לניהול פרויקטי למידה דיגיטלית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4636399269729516/ - תקשוב 21 מחפשים ל2 תפקידים – מעצב.ת למידה ג'וניור ומנהלת פרויקטים - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4636037569765686/ - חברת VONO מחפשת עובד/ת לתפקיד מנהל (Junior) מערכת מידע מסוג למידה (LMS) - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4640006282702148/ - למשרד ראש הממשלה דרוש/ה מטמיע/ת מערכות, למגוון טכנולוגיות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4641801125855997/ - חברת Elevation מחפשת VP LEARNING - https://elevation.ac/join-elevation/co/management/8C.827/vp-learning/all/ - אמזון מחפשת Program Manager, Training and Certification - https://www.amazon.jobs/en/jobs/1836281/program-manager-training-and-certification - חברת פקטורי 54 מחפשת רכז.ת הדרכה - https://www.linkedin.com/jobs/view/2862052671 - ריסקפייד מחפשת Sales Enablement Manager - https://www.riskified.com/careers/job-description/?gh_jid=5646235002 - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#דרושים #משרד_ראש_הממשלה #פרילאנס דרוש/ה מטמיע/ת מערכות, למגוון טכנולוגיות: LMS, למידה מרחוק, משחוק וכו' נדרש תהליך סיווג בטחוני 120 שעות בחודש. עוסק מורשה/פטור הגדרת תפקיד: 1.הטמעת תפיסות למעדה ארגוניות וניהול הידע בארגון 2. הטמעת moodle 3. ייעוץ, ליווי והדרכה של כלים ומערכות מעולם הלמידה 4. פיתוח קורסי הגרכה דרישות: 1. הכרות טובה עם moodle 2. יכולת למידה עצמאית 3. יחסי אנוש מעולים 4. רצון ללמוד קוח לשלוח dor.heisenberg@gmail.com - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

"כל ילד צריך בוט אחד שיאמין בו". המשפט הזה בטוח בעט לכן/ם בבטן. בעידן בו המירוץ לירח כבר הושג מתקיים מירוץ בהיקף דומה אל ה-מטאוורס. זכיתי לשבת ולדבר עם Moshe Radman מנכ"ל Mihi.Market, מרצה מבוקש, מומחה לחדשנות ויועץ חדשנות לחברות בינ״ל במגוון תחומים. משה מתמחה בחיבורים של טכנולוגיה-שיווק ועסקים. והוא גם היוצר של הפודקאסט Digital. Tech. Business וקהילת Beyond the metaverse ומוציא ממש בקרוב את הספר 'מעבר למטא-וורס'. במסגרת הפרק דיברנו על המהפכה הבאה ומה זה מטא-וורס? איך הוא הולך לשנות את החיים שלנו בעולם העבודה, הלמידה, החינוך והכלכלה. בסופו של יום "לכל ילד תהיה מכונה אחת או AI אחד שיבין אותו ויידע להתאים לו את המסלול". פרק בונוס 'בועט' במיוחד! לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/B1/ *או חפשו 'רעב לידע פודקאסט עם אור דניאל' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק. - #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידה

#נגיס_כלי_טכנולוגי + #נגיס_קריאה _ נגיס כלי טכנולוגי תכירו את facilitating.xyz פרויקט שמרכז ידע, שיטות, כלים עבור 'הנחייה' (facilitating). כל החומרים במאגר הם ללא זכויות יוצרים וניתן להשתמש בהם בצורה חופשית. מעולה במיוחד לכל מי שרוצה להיכנס לתחום ההנחייה או לסירוגין להגדיל את סל הכלים המקצועיים שלו. המון חומרים סופר רלוונטיים ומקצועיים לשימושכן/ם. לכל הטוב הזה: https://www.facilitating.xyz/about/ - נגיס קריאה 'טבלה מחזורית של חוויות למידה' חוויה שתאפשר להיחשף לידע רב נוסף על צורות למידה שונות. בעמידה עם העכבר על הקוביות השונות קופצת 'שאלה למחשבה' ובלחיצה על הקוביות נכנסים לבחון לעומק כל 'חווית למידה'. סופר מעניין לבחון ולקרוא יותר בצורה מרחיבת אופקים וחוויתית בפני עצמה. לטבלה האינטראקטיבית -https://www.51elementsoflearning.com/ בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod57/ * או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק. תכירו את דני אור מנכ"ל הד-סטארט. הד-סטארט היא פלטפורמה למימון המונים הראשונה והוותיקה בישראל. בפרק נכיר את דני ואת הגישה היזמית להצלחה בעזרת מימון המונים. נדון בסיפור של הד-סטארט ובסיפור של 'היזמ/ת' הבוחרים/ות לצאת למימון המונים ועל הדרך נראה את ההסתכלות מהצד של הפלטפורמה (דני) והצד של היזם (אני) טיפים, הצעות ונתונים מעניינים. - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פרק57 #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #דניאור #הדסטארט #יזמות #מימוןהמונים #גיוסהמונים

#מקבץ_משרות #דרושים 2.1.22 (מתחילים.ות את 2022 בבום – 25משרות!) - ראשית אפתח בלשלוח לכולכם.ן שנה אזרחית טובה ומגשימה! מי ייתן וכל משאלות ליבכן.ם יתגשמו 😊 - מתאים לסטודנטיות.ים - לפלייסקייפ דרוש.ה מפתח.ת תוצרי למידה - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4609733755729401/ - דלויט מחפשת רכז.ת למידה ופיתוח ארגוני: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4610079499028160/ - קווליטסט מחפשת מפתח.ת למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4610570638979046/ - למערך פיתוח ההדרכה של חיל האוויר דרוש/ה קצין/ה פיתוח הדרכה לתפקידים בדרום; באר שבע והסביבה - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4611844295518347/ - מט"ח מחפשת מנהל/ת מוצר ו- Moodle Admin https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4609849502384493/ - משרת סטודנט/ית- דרוש.ה מפתח.ת הדרכה למדור תוה"ד מגל (120 שעות חודשיות)- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4611930855509691/ - אונ' רייכמן עדיין מחפשת מקצוע/ית חדשנות בהוראה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4618070981562345/ - המרכז לחינוך סייבר מחפש ראש/ת צוות לניהול פיתוח למידה דיגיטלית- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4618318848204225/ - ג'ון ברייס למשרת מפתח.ת הדרכה לבנק בלוד- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4620924454610331/ - שתי משרות ב-Virtual TAU היחידה לפדגוגיה דיגיטלית באוניברסיטת ת"א – יועצ.ת טכנופדוגוגי.ת + מפתח.ת ומעצב.ת מוצרי למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4623773664325410/ - מרכז מהותי מחפשת איש.ת טכנולוגיות למידה - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4623574371012006/ - חברת AXONIOUS מחפשת R&D Learning & Training Specialist - https://www.axonius.com/company/careers/open-jobs?gh_jid=4820057003 - חברת Cybereason מחפשת Technical Training Manager- https://www.linkedin.com/jobs/view/2839850771 - חברת DRIVENETS מחפשת Technical Training Expert - https://drivenets.com/job/?id=E6.822 - חברת Sapiens מחפשת Training Manager - https://careers.sapiens.com/job/Holon-Training-Manager/742306301 - חברת TRAX מחפשת L&D EXPERT - https://www.linkedin.com/jobs/view/2855628872 - חברת 'שרן רפואה עד הבית' מחפשת מנהל.ת למידה: https://www.linkedin.com/jobs/view/2855445942 - חברת PUBLICIS MEDIA מחפשת L&D SPECIALIST - https://www.linkedin.com/jobs/view/2854685551 - מאנדיי מחפשת Learning & Development Director - https://monday.com/careers/95.122 + Trainer -CS - https://monday.com/internal-careers/E7.82C - חברת NanoDimension מחפשת Instructional Designer - https://www.comeet.com/jobs/nanodimension/62.003/instructional-designer/16.328 - חברת LOOX מחפשת Product Education Manager - https://www.linkedin.com/jobs/view/2852287970 - חברת ANYWORD מחפשת Knowledge base manager - https://www.linkedin.com/jobs/view/2853056252 - (50 אחוז משרה) חברת Enspire מחפשת - E-learning Producer and Coordinator - https://www.linkedin.com/jobs/view/2839091068 - בהצלחה! אור נ.ב. אם ראית/נדרש לך לפרסם משרה שווה – תפרסמו בקבוצה בפייסבוק- ב'טכנולוגיות למידה בהישג יד' http://bit.ly/LT_Facebookgroup ואני אדאג להפיץ בימי ראשון בטלגרם (כמו שעשיתי עד כה). - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

הנה מתחילה לה השנה האזרחית החדשה עם 25 משרות עבורכם/ן :) 👇🏼

מכירים את BASIC? יצא לכם פעם להגניב חבילת שוקולד ואז להצטער על זה? או לסירוגין בחרתם בתוספת כמו צ'יפס במקום הסלט שרציתם לקחת. אם לא מקומכם בגן עדן מובטח, אבל, לשאר בני התמותה זו משימה מאוד קשה. המודל/תהליך בייסיק מדבר על Behavioural Insights (תובנות התנהגותיות) מציג תהליך או דרך להתמודדות בצורה מאוד מעניינת. המודל מציע דרך לאפשר לנו להבין את ההשפעות ולהיות יותר מודעים על תהליך קבלת ההחלטות. אם מעניין לקרוא אתכם עוד יצא 'ארגז כלים' מסמך מדויק ומעולה של ה-OECD, הארגון הבינלאומי של המדינות המפותחות (ר"ת של Organization for Economic Cooperation and Development) המנגיש את התהליך ומציג מודלים נוספים ליישום. למעשה, מציע לנו דרך לפתח את היכולת שלנו לייצר 'תובנות התנהגותיות'. כל הטוב הזה, בקישור: http://www.oecd.org/gov/regulatory-policy/BASIC-Toolkit-web.pdf *ניתן ליישם את תהליך BASICלכל מיני עקרונות ותהליכי למידה. חשבו בצורה יצירתית שיהיה סופ"ש מהנה, אור - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram

#נגיס_כלי_טכנולוגי #כרטיס_ברכה_דיגיטלי #גלובלי אנו חיים בעולם גלובלי ורבים/ות מאיתנו עובדים/ות עם קולגות מרחביי העולם החוגגים את חג המולד. בכדי ליצור מחוברות ארגונית וקצת לפזר חיוכים בסביבת העבודה הגלובלית אין כמו כרטיס ברכה אישי דיגיטלי לשלוח לכבוד חג המולד לחבריכם/ן מסביב לעולם (סופר חשוב). הכלי הדיגיטלי (החינמי!) הבא עושה בדיוק את זה – הוא מייצר דף דיגיטלי מעוצב וחווית לכרטיס הבא, מייצר אינטראקציה עם מקבל הכרטיס ופותח את הוידיאו (שהכנתן/ם מראש בקלות בהקלטת זום של עצמכם/ן ואז העלאתם ליו-טיוב שלכם/ן תחת הגדרה 'פרטי') של הברכה המוקלטת. סופר קל ומהיר לביצוע ומייצר חיוכים ומחוברות. לכלי המקסים הזה: https://greety.co/ ושתהא שנה אזרחית טובה לכל מי שחוגג/ת וגם לאלו שלא. שתחתרו להגשים כל חלום הרי "עדיף כישלון מפואר מחלומות במגירה" (דודו טסה). שנה טובה, אור - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

שמעתם/ן על ה-SEL Challenge? אני מתרגש להצטרף לקבוצת המנטורים/יות המכובדת של תחרות מרגשת המקדמת פתרונות טכנולוגיים ללמידה רגשית חברתית. התחרות מתחילה ממש עכשיו. זה הזמן להצטרף! קראו עוד בקישור- https://selchallenge.org.il/

#דרושים #דלויט *מפרגן למנהל המגייס, חבר יקר תצליח! מי שיעבוד איתו יזכה* ל-Deloitte דרושה רכז/ת למידה ופיתוח ארגוני לתפקיד הכולל: אחריות על איתור ואבחון צרכי למידה הנחייה והדרכה בפועל פיתוח תוצרי למידה מסורתיים ומתוקשבים תפעול לוגיסטי של הדרכות הנחיית סדנאות, לרבות תכניות פיתוח מנהלים הובלת תהליכי פיתוח ארגוני כגון הערכת עובדים, הנחיית תהליכי פיתוח צוותים ועוד. דרישות: תואר ראשון במדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/סוציולוגיה תואר שני במדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/סוציולוגיה - יתרון ניסיון בהדרכה פרונטלית, תפעול ופיתוח תוצרי למידה הכרות עם מערכות ניהול למידה - יתרון אנגלית ברמה גבוהה מאוד ניסיון בפיתוח ארגוני הכולל אבחון והטמעה של תהליכים ארגוניים כגון הערכת עובדים ופיתוח מנהלים ועוד. להגשת מועמדות שלחו קו"ח למייל : cv_facebook@deloitte.co.il בציון בכותרת משרה מספר 7235

#מקבץ_משרות #דרושים 26.12.21 (13 משרות!) - מטריקס מחפשים מיישמ/ת קורנרסטון: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4576496399053137/ - חברת FINARO מחפשת Learning & Training Specialist- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4578292335540210/ - ג'וינט-אשל מגייסים מנהל/ת פיתוח-ידע ולמידה עבור מרכזי אפ 60+ : https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4583030398399737/ - שופרסל מחפשת מפתח/ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4587322304637213/ - לאומית שירותי בריאות מחפשת מפתח הדרכה טכנולוגי - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4596443767058400/ - נטפים מחפשת Learning And Development Specialist- JB- 1519 - https://www.linkedin.com/jobs/view/2847107111 - חברת NOVA מחפשת OD & Learning Partner - https://www.novami.com/comeetitem/human-resources/e4825/ - טבע מחפשת מנהל בכיר בלמידה והתפתחות (מינימום 10 שנים) - https://careers.teva/job/Tel-Aviv-1111/825744200/ - סודה סטרים מחפשת Global OD & Learning Director - https://www.comeet.com/jobs/sodastream/40.008/global-od--learning-director/E4.72A - אפלייד מטריאלס מחפשת מומחה למידה: https://amat.wd1.myworkdayjobs.com/External/job/RehovotISR/EMEA-Learning-Specialist_R2122637 - נטפים מחפשת מומחה בלמידה והתפתחות- https://www.linkedin.com/jobs/view/2847107111 - חברת FINASTRA מחפשת Senior Instructional Designer- https://dh.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/DHC/job/Kefar-Sava-Israel/Senior-Instructional-Designer_REQ1121_0022687-1 - חברת KRYON מחפשת Instructional Designer - https://www.kryonsystems.com/job-open-positions-details/?job_id=E5.820&co - המון בהצלחה! אור (גרפיקה: Jordan_singh) בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

👇🏼

הפודקאסט 'רעב לידע'

תודה ענקית ❤️‍🔥 לכל האורחים/ות שלי ב- רעב לידע פודקאסט עם אור דניאל בשנת 2021 ב-56 הפרקים השונים (חשיפה של 3 הפרקים הבאים והיד עוד נטויה). למדתי כל כך הרבה מהשיח עם כולכם/ן: Shmulik Benhin Kobi Rosenberg Tal Benjoseph Smadar Kadar Horesh Amikam Salant אדוה ברקוביץ' רומנו Mor Kennedy Ehud Shachar Dan Kohen Vacs Shirlee Armeland Chen Gili Yuval Lior Spiegler Yoram Eshet Tal Nevo zvika volk Hillel Kobrovski Rinatya Bruchim Levin Oz Almog Tamar almogBetty Shrieber Martin H. Sabag אפרת מזרחי מעטוף Rinat Rosenberg-Kima David Passig Ido Ganor Sigal Tifferet Itzhak Pichadza Hila Mazor Tali Gazit El-Bahar Betty Shrieber @יורם הרפז Mali Alcobi @ענת זוהר Noam Wakrat Dovi Weiss Tzachi Hananya Elad Brandes Noa Ohayon Bab Eran Raviv Bat-hen Yosef Primor Itsik Hanan Yael Friedman-Levi @מירי דיין Shiri Tal Waffel Moti Frank Itai Stern סיון שחק וינר Yossi Baidatz Guy Bar Ner Shir Boim Shwartz בקרוב.. Danny Or Jonathan SmilanskyGuy Hadash Yehoshua Zlotogorski. שוב, תודה על הזכות ללמוד מכם/ן! שתהא שנה אזרחית🎄של עשייה והגשמה :) להאזנה 🎙 לפודקאסט 'רעב לידע' בכל האפליקציות: https://bit.ly/Hunger_for_knowledge איזה פרק את/ה הכי אהבת? (אם אהבתם/ן לא לשכוח לפרגן ולדרג ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ את הפודקאסט - עכשיו אפשרי גם בספוטייפי). #רעבלידע #אורדניאל #למידהוהתפתחות #למידהבארגונים #לרנטק #פיתוחארגוני #למידה #הדרכה #חינוך #ידע #שיתוףידע #למידה_אבולוציונית

👇

עדכון: תודה ל-Ronit Nadiv ממכללת ספיר שהכניסה את הספר לסילבוס של הקורס: 'פיתוח וניהול תהליכי למידה' של שנה ג במחלקה לניהול המשאב האנושי. גושפנקא מדהימה לספר #למידה_אבולוציונית - סופר התרגשתי לקבל את הצילום הבא מ- Gidi Yehoshua שהבחין בספר שלי במדפי ספריית מכללת ספיר. גידי תודה ששלחת לי ואיזה כיף לראות שהספר שלי גם בספריות באקדמיה. #מכללת_ספיר

#נגיס_כלי_טכנולוגי #ואווו תכירו את 7taps כשמה כן היא 7 צעדים ללמידה או כפי שהם אומרים "Microlearning made easy" למעשה ניתן ליצור מיקרו-למידה של 7 צעדים בצורה סופר נוחה ומהירה ויש לה כמה פיטצ'רים ייחודים. הנה הסיבות למה אני חושב שכדאי לכן/ם לחקור ולעשות בה שימוש: 1.חווית למידה! הנראות וחווית הלמידה של המשתמש היא פשוט מעולה וטבעית ללמידה בסמארטפון או במחשב (שזה טוב לנו גם לתקשורת פנים ארגונית, קרא וחתום למיניהם, שיתוף ידע בין עמיתים ועוד). 2.כל אחד יכול! יש להם בנאי נפלא ונוח שכל אחד יכול ליצור תוכן בקלות ובמהירות ואיכות גבוהים (המון טמפלטים נפלאים מוכנים). 3.סוגי תוכן שונים! ניתן להוסיף אודיו, שאלות, ויזואל, סרטונים (AI), קישורים ועוד. 4.מיקרו למידה מזוקקת! יש לכם 7 כרטיסיות לייצר את המסלול למידה וזה מצריך מכם/ן לתכנן טוב ולייצר פריט מיקרו-למידה מזוקק. ניתן לייצר 'מיני-קורסים' שלמים בצורה הזו. 5.שיתוף ומעקב אחר הלומדים ונתונים ללא צורך בהרשמה!!!! ניתן לשלוח את הפריט בSMS, מיילים, QR ושאר צורות והוא אינו מוגבל למערכת למעקב התקדמות אחר הלומדים (ועדיין ישנו מעקב אחר הלומדים! וניתן לראות את האפקטיביות ולהעריך את האיכות של הפריט שיצרתם). בהחלט מדובר פה בכלי ייחודי שמאפשר לאנשי/נשות למידה בארגונים לייצר נגיסי מיקרו-למידה באיכות גבוהה, בקלות ועם מעקב אחר הלומדים (ללא צורך במערכת ניהול למידה, אני בטוח שיש כמה שקופצים/ות בכיסא עכשיו) כל מה שנשאר הוא שתתנסו בעצמכם/ן 😊 (ישנה גרסה חינמית המאפשרת יצירה של פריט קורס 1 בחינם ככה שתוכלו להתנסות. אין הגבלה של כמות לומדים). לכל הטוב הזה, לכלי: https://bit.ly/3Eepdhb שיהיה יום נפלא, אור - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

ספוטיפיי השיקו בימים האחרונים פיטצ'ר המאפשר לדרג פודקאסטים. זאת בכדי להתמודד עם כמות הפודקסטים הגדלה והולכת ולדעת לקדם תוכן שמדורג גבוה על ידי המאזינים/ות. אם אתם/ן מאזינים/ות לפודקאסט שלי יותר מאשמח שתדרגו את 'רעב לידע'. שלושה צעדים פשוטים: 1. תפתחו את ספוטיפיי בסמארטפון שלכם/ן. 2. חפשו 'רעב לידע' וגשו לדף הפודקאסט. 3. לחצו מצד ימין (החץ בתמונה) על מנת לדרג (כראות עינכם/ן 5 כוכבים 😉). *במקרה ולא מופיעה לכם/ן האפשרות לדרג צריך לעדכן גרסה של ספוטיפיי. הדירוג שלכם/ן יתמוך בעשייה שלי ויסייע לפודקאסט להגיע למאזינים/ות חדשים/ות. בתודה מראש! אור

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod56/ * או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק. תכירו את שיר בוים שוורץ, מנהלת חדשנות ומו"פ במטח (המרכז לטכנולוגיה חינוכית). שיר בעלת ניסיון רב בעולם פיתוח ועיצוב הלמידה ובמהלך הפרק הזה ננוע בחשיבות של הפדגוגיה, הטכנולוגיה וכיצד לשלב אותם בצורה נכונה. "האנלפאבתים של המאה ה-21 לא יהיו אלה שלא יודעים לקרוא ולכתוב אלא אלה שלא יודעים ללמוד" - פרק פילוסופי במיוחד על שנוגע בנקודות רגישות רבות בעולם הלמידה. - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פרק56 #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעלידע #מטח #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #שירבויםשוורץ