БРОННИЦКИЕ НОВОСТИ

В МУ «ЕДДС-112» г.о. Бронницы требуется дежурный оперативный, график работы суточный. Требования к должности: гражданство РФ, высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы, навыки работы на компьютере на уровне уверенного пользователя, в т.ч. скорость набора текста не менее 120 знаков в минуту, знание программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint и др.), умение пользоваться базами данных, электронной почтой, интернет-ресурсами. Дополнительные требования: грамотная речь, стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность. Заработная плата от 40 тыс. рублей. Резюме в формате Word направлять на электронную почту: eddsbron@mail.ru (в теме письма указать: «Запись на собеседование»).

Итоги недели с 24 по 30 августа ✅ На этой неделе сосредоточился на практической работе в муниципалитетах и участии в ключевых партийных мероприятиях. Принял участие во втором этапе XXIII съезда «Единой России» и конференции «Сила в единстве», где утвердили новую Народную программу. Параллельно провел серию рабочих встреч и поездок — посетил предприятия, школы, медицинские учреждения, спортивные объекты, встретился с трудовыми коллективами, педагогами, врачами, тренерами и городскими активистами. В центре внимания — подготовка к новому учебному году, развитие здравоохранения, поддержка семей, модернизация ЖКХ и решение конкретных обращений жителей. • В школах научат детей кибербезопастности; • Рассказал о конкретных решениях по вопросу обращений жителей о неработающих летом полотенцесушителей в Протвино;   • Для меня «малые дела» — это не просто текущие задачи, а фундамент доверия: когда проблемы решаются быстро, последовательно и до конца;   • Что изменится в школах с 1 сентября;   • С рабочим визитом посетил завод «Кнауф Инсулейшн» в Ступино. Осмотрел производственные цеха и встретился с трудовым коллективом;   • В ходе рабочей поездки по Серпухову вместе с губернатором Московской области Андреем Воробьёвым посетил школу № 7, парк «Сераксеево» и спортивную базу «Лесная опушка»;   • Принял участие в партийной конференции «Сила в единстве» в Подмосковье, где была принята новая Народная программа партии;   • В Чехове с рабочим визитом посетил сосудистый центр. Обсудили вопросы развития центра, привлечения новых специалистов и проблемы с записью к узким специалистам;   • Какие темы чаще всего звучат в инициативах жителей Раменского в Народную программу;   • Как Народная программа помогает учителям;   • Провел в Бронницах рабочую встречу с городскими активистами — тренерами, учителями, врачами, предпринимателями;   • Разобрал вопросы жителей Раменского о школьной медицине; • С рабочим визитом посетил производственно-складское предприятие ООО «База Малино» в Ступино; • Вместе с главой Бронниц Дмитрием Лысенковым и коллегами открыли новую многофункциональную хоккейную коробку на стадионе «Центральный»; • В ходе рабочей поездки в Серпухов посетил предприятие «Вивана». Сотрудники показали полный цикл создания оборудования и рассказали о проблемах городской инфраструктуры.   Неделя показала, насколько тесно связаны между собой решения, которые принимаются на партийном и региональном уровне, и повседневная жизнь людей в муниципалитетах. Буду продолжать держать на контроле вопросы, которые жители поднимают на встречах и в обращениях, — от подготовки школ и работы медицинских учреждений до состояния дворов, дорог и коммунальной инфраструктуры. В каждом решении — интересы людей. 📌 В мою региональную приемную можно обратиться по телефону: 8 (910) 087-77-95 или через виртуальную приемную. #АлександрКоган #Подмосковье #ИтогиНедели

Валентина Васильевна КОПОСОВА 17.06.1922 г. — 23.08.2026г. На 105-м году после тяжелой болезни ушла из жизни старейшая жительница нашего округа, участница Великой Отечественной войны, ветеран оборонной промышленности, почетный гражданин г.о. Бронницы Валентина Васильевна КОПОСОВА. https://vkvideo.ru/video-66823049_456240596?list=7399f6cba85687549f

Фигуристы из Новой Зеландии и Японии убрали свои флаги, чтобы поддержать российского спортсмена 🇷🇺 Трогательный момент произошел на первом этапе юниорской серии Гран-при по фигурному катанию в Китае. Российский фигурист Лев Лазарев завоевал золото, но из-за нейтрального статуса вышел на награждение без национального флага. Во время традиционной фотосессии серебряный призер Янхао Ли из Новой Зеландии и занявший третье место японец Даия Эбихара сначала развернули флаги своих стран. А затем убрали их, чтобы на общем снимке все трое оказались в одинаковом положении. Депутат Государственной Думы Александр Коган отметил, что такой жест показывает: несмотря на политические ограничения и попытки влиять на спорт, человеческие ценности и уважение друг к другу остаются важнее. По его словам, это еще одно подтверждение того, что выбранный Россией путь на сохранение этих ценностей — правильный. История получилась короткой, но очень показательной. На льду они соперники, а после соревнований — молодые спортсмены, которые сумели поддержать друг друга без лишних слов. Источник видео - radiosputnik.ru #Подмосковье #АлександрКоган #ФигурноеКатание #ЛевЛазарев

Решение повседневных проблем жителей — основа эффективной работы на местах. Именно из таких «малых дел» складывается доверие к власти: когда вопросы не откладываются, а закрываются последовательно и в срок. 📝 Обращения поступают постоянно. Ниже — несколько примеров, отработанных за последнюю неделю: • В Чехове после дождей откачали воду из шахты лифта по ул. Гагарина, д. 110, просушили оборудование и восстановили работу; • В Серпухове профильные службы устранили неприятный запах из подвала, возникший после прорыва канализации; • В Ступино, на ул. Чайковского, 37 сотрудники водоканала решили проблему с отсутствием воды в частном секторе: магистраль перекрыли, провели ремонт и возобновили подачу; • В Серпухове в с. Васильевское д. 7А, заменили задвижку на прорванной трубе и восстановили водоснабжение; • По просьбе жителей профильные службы проверили готовность подвалов на ул. Дружбы, 12 и 20 в Чехове к отопительному сезону и провели ремонт, где было необходимо; • Минздрав проработал вопрос поставки гормона роста «Растана» в Раменском — ребенок обеспечен препаратом; • В Ступино отсыпали щебнем и асфальтовой крошкой дорогу к ж/д станции Шугарово, а также обустроили тротуар; • В Серпухове по ул. Революции, 18, решили вопрос с выплатой компенсации за снос аварийного дома; • В Чехове в д. Захарково, ул. Центральная устранили дефекты дорожного полотна. 📌 Сейчас в работе находятся 612 обращений. Все держу на контроле. Благодарю жителей за активную позицию и своевременные сигналы, а муниципальные команды — за оперативность. Постоянная обратная связь и слаженность действий позволяют решать вопросы быстрее и с понятным результатом для людей. #АлександрКоган #Подмосковье #МалыеДела *все работы производятся профильными службами в соответствии с их компетенцией, дополнительно осуществляется депутатский контроль.

В последнее время много работаю в округах — встречаюсь с жителями, коллективами, общественниками. Главное для меня — знать, что сегодня действительно волнует людей. Проанализировал наказы из Бронниц, Ступино, Серпухова, Раменского и Чехова, которые поступают в новую Народную программу «Единой России». В числе главных тем — ЖКХ, дороги и транспорт, благоустройство, школы и социальная инфраструктура. И эти приоритеты понятны: с ними жители сталкиваются каждый день. При этом у каждого округа есть свои акценты: 📍В Бронницах заметен запрос на образование — жители предлагают капитально отремонтировать школу №2 и детский сад «Марьинский». 📍В Ступино и Раменском много предложений по транспорту и благоустройству. В Жилёво предлагают привести в порядок пешеходную зону на улице Центральной, в Раменском — благоустроить лесопарковую территорию у улицы Народное Имение. Среди инфраструктурных наказов — модернизация моста в деревне Хочёма, ремонт моста через Лопасню и гидротехнического сооружения на реке Донинке. 📍В Серпухове наряду с инфраструктурой важна и культура: есть предложение приспособить исторический хирургический корпус больницы XIX века под Музей медицины или другой культурно-просветительский проект, а для пациентов построить современное здание. 📍В Чехове — культурное развитие и ЖКХ. Одна из жительниц считает, что новая картинная галерея или выставочный зал станут не только досугом, но и стартовой площадкой для местных авторов. За этими направлениями стоят вполне конкретные вопросы: ремонт школ и дорог, состояние общественных пространств, работа транспорта, развитие городской инфраструктуры. Именно жители определяют, что в их округе нужно менять в первую очередь. Наша задача — услышать эти приоритеты и сделать их основой Народной программы. Важно, чтобы она учитывала конкретные предложения: что, где и как нужно изменить. За каждым наказом — реальная жизненная ситуация, которую люди хотят решить. 📝 Сбор предложений продолжается. Свой наказ можно направить на сайте естьрезультат.рф или по телефону 8-800-200-89-50. А что обязательно должно войти в Народную программу от вашего города или поселка? Какую проблему, на ваш взгляд, нужно решить в первую очередь? Пишите в комментариях. #АлександрКоган #Подмосковье #ЕдинаяРоссия #НароднаяПрограмма

🌐 «Онлайнинспекция.рф» - уникальная база знаний, которая содержит пошаговые инструкции, памятки, образцы документов и другие статьи по всем аспектам трудового законодательства. 🖥 Здесь собраны сервисы: и для работников, и для работодателей. ______________________________ Где найти? 🔹 Заходите на сайт: онлайнинспекция.рф/; 🔹 На главной странице выбирайте ту тематическую вкладку, что ближе к вашей ситуации (для работника или для работодателя). Все сервисы на портале бесплатны. ______________________________ Сайт работает с 2013 года и помог многим: 🔹 Предоставлено более 215,5 тыс. консультаций; 🔹 Рассмотрено более 705 тыс. обращений; 🔹 Пройдено более 1,3 млн самопроверок; 🔹 Более 3,8 млн случаев восстановленных прав. ______________________________ 🇷🇺 Роструд защищает права работников и интересы работодателей. Взаимодействие между государством и человеком становится максимально удобным для каждого. #роструд #мерыподдержки #государство_для_людей #клиентоцентричность

🏖 Дробление, продление и задержка отпускных: что учитывать работникам Долгожданный отпуск — время, когда можно выдохнуть, сменить обстановку и набраться сил. Но чтобы отдых прошел без сюрпризов, важно знать свои права заранее ⬇️ ➡️ Отпуск полностью Каждому работнику гарантирован ежегодный основной оплачиваемый отпуск — 28 дней. Это базовое право, которое нельзя сократить или отменить внутренними документами компании или трудовым договором. ➡️ Деление отпуска Работодатель не вправе делить отпуск работника по своему усмотрению, но может не согласовать заявление работника о дроблении отпуска. ➡️ График отпусков Работодатель не вправе запретить работнику уйти в отпуск по утвержденному графику, в том числе из-за большого количества работы. ➡️ Проценты с работодателя Если отпускные не выплачены за 3 календарных дня до начала отпуска, работник может: 🔘 перенести отпуск 🔘 или пойти в отпуск и потребовать с работодателя проценты за каждый день просрочки в размере 1/150 от действующей ключевой ставки — ст. 236 ТК РФ. ➡️ Оформление больничного Если перед началом или во время отпуска работник заболел и оформил больничный — отдых продлевается или по заявлению работника переносится. Но если заболел ребенок — продлить или перенести отпуск не получится. @msr_mosreg

📈 Благодаря срабатыванию индикатора риска, связанного с банкротством предприятий, и принятию мер инспекторского реагирования за два квартала 2026 года восстановлены права 2 448 тыс. работников 🤝 За первую половину текущего года работники получили задержанную заработную плату на общую сумму более 157 млн рублей 👍 На сегодняшний день в работе инспекций труда используется 9 индикаторов риска ‍ 🖥 Цифровая трансформация и внедрение в работу индикаторов риска: 🔹 помогают оперативно применять необходимые меры и защищать трудовые права 🔹 позволяют не оказывать излишнего давления на бизнес 🔹 обеспечивают проведение проверок только там, где риск нарушений очень высок #роструд #индикаторыриска #праваработников #цифровизация

Уважаемые жители города Бронницы! В канун нового учебного года Общественная палата городского округа Бронницы Московской области объявляет ежегодную благотворительную акцию «СОБЕРИ РЕБЕНКА В ШКОЛУ», которая будет проходить в период с 29 июля по 21 августа 2026 года. Акция направлена на сбор школьных принадлежностей, подарочных сертификатов Wildberries, OZON, в магазины "Детский мир", "Спорт Мастер" и др. для детей из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Принять участие в благотворительной акции вы можете, обратившись в МУ СОМ БМЦ "Алиби" по адресу: Московская область, г. Бронницы, ул. Красная, д. 24. Время работы: пн-пт с 10.00 до 18.00, сб с 10.00 до 13.00 (вс - выходной) Тел. +7 (496) 46-44-136 В преддверии нового учебного года все собранные подарки будут вручены детям 28 августа в 12.00 в КДЦ "Бронницы". Благодаря такой поддержке мы с вами сможем помочь детям.

🚀 Вчера в Домодедово прошло важное обучение! Наша команда - директор МЦ «Алиби» и будущие амбассадоры волонтёров были в центре событий! Мы участвуем в образовательной программе регионального движения «Волонтёры Подмосковья», которая посвящена ключевой теме этого года - предстоящим выборам. 💪 «Волонтёры Подмосковья» - это сила! Региональное движение «Волонтёры Подмосковья» сегодня объединяет уже свыше 68 тысяч активистов. Штабы движения открыты в каждом муниципалитете области. Мы гордимся быть частью этой большой команды! Обучение в Домодедово - важный этап подготовки к предстоящей работе. Мы изучаем все нюансы избирательного процесса, чтобы наше волонтёрское сопровождение было на высшем уровне. Следите за нашими новостями -впереди много работы! 🙌 #ВолонтерыПодмосковья #Выборы2026 #ОбучениеВолонтеров #МЦАлиби #Бронницы #МИМПМО #Росмолодежь #Бронницы #ДелайДобро #МолодаяГвардияЕдинойРоссии

🤝 Самый надежный способ найти официальную работу — обратиться к государственным сервисам. Подать заявление на временное трудоустройство можно через портал «Работа в России» или лично в кадровом центре по месту жительства. 🌐 На портале «Работа в России» есть специальные фильтры для поиска вакансий для соискателей без опыта и с частичной занятостью. Также работает раздел «Сервисы для молодежи», где можно пройти профориентацию, получить помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованию. Какие документы нужны для трудоустройства? Для официального оформления на работу подростку потребуются: 🔸 паспорт гражданина РФ 🔸 СНИЛС 🔸 справка с места учебы 🔸 если подросток младше 15 лет, работодатель также может запросить письменное согласие одного из родителей 🔸 если у подростка есть опыт работы, для оформления может потребоваться справка о трудовой деятельности с прошлого места (при первом трудоустройстве электронную трудовую книжку оформит работодатель) 🔸 для оформления выплат работодатель может запросить реквизиты банковского счета ☀️ Летняя подработка — отличный шанс заработать первые деньги, получить опыт и найти новых друзей, и портал «Работа в России» поможет им воспользоваться! Взаимодействие между государством и человеком становится максимально удобным для каждого. #роструд #мерыподдержки #государство_для_людей #клиентоцентричность #молодежь

В Бронницах почтили память детей - жертв войны в Донбассе 27 июля на площади имени Н. А. Тимофеева прошла акция «Свеча памяти». В День памяти детей - жертв войны в Донбассе жители города вместе с Волонтёрами Подмосковья и активистами «Молодой Гвардии Единой России» зажгли свечи в память о невинно погибших детях. Участники акции пришли почтить память тех, кого уже нет с нами, и выразить солидарность семьям, потерявшим своих детей. Мы помним. Мы скорбим. #СвечаПамяти #МГЕРБронницы #ВолонтерыПодмосковья #МыПомним #ДеньПамятиДетейДонбасса #Бронницы #МЦАлиби #Бронницы #МИМПМО #Росмолодежь #ДелайДобро #МолодаяГвардияЕдинойРоссии

Государственная Дума в третьем чтении приняла закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в части внедрения механизма информирования заемщика при заключении им договора потребительского кредита (займа). Документ направлен на усиление защиты граждан от кредитного мошенничества и вводит обязательное уведомление заемщиков о заключении кредитного договора через портал «Госуслуги». Как отметил депутат Государственной Думы Александр Коган, новый закон станет еще одним действенным механизмом защиты граждан от кредитного мошенничества и позволит людям быстрее реагировать на попытки незаконного оформления займов. «Финансовые мошенники постоянно меняют свои схемы, используя современные технологии и методы психологического воздействия. Поэтому государство должно действовать на опережение и создавать новые механизмы защиты граждан. Благодаря этому закону человек практически сразу узнает, что на его имя оформлен кредит, и сможет оперативно воспользоваться правом отказаться от него в течение "периода охлаждения", если стал жертвой обмана. Это важное решение, которое поможет сохранить деньги людей и сделает оформление кредитов более безопасным», — подчеркнул Александр Коган. Согласно закону, банки и микрофинансовые организации будут обязаны передавать информацию о заключении договора потребительского кредита в квалифицированные бюро кредитных историй. Они, в свою очередь, направят заемщику уведомление в личный кабинет на портале «Госуслуги» не позднее чем через 15 минут после получения сведений от кредитора. В уведомлении будут содержаться основные параметры кредита: сумма, процентная ставка, срок возврата или размер кредитного лимита. Это позволит человеку своевременно узнать о появлении нового кредита и, если он был оформлен без его согласия либо под воздействием мошенников, отказаться от его получения в установленный законом «период охлаждения». До 1 июня 2027 года квалифицированные бюро кредитных историй должны обеспечить техническое взаимодействие своих информационных систем с порталом «Госуслуги». Федеральный закон вступит в силу с 1 октября 2027 года.

‼️ Уважаемые Работодатели! ⚡Сторонами социального партнерства на региональном уровне 23.01.2026 заключено допсоглашение к Московскому областному трехстороннему (региональному) соглашению между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области на 2024-2026 годы № 196 от 20.12.2023 ‼️Допсоглашением принято обязательство внедрения работодателями корпоративных программ, направленных на создание благоприятных условий для совмещения работниками профессиональных и семейных обязанностей, повышения мотивации граждан к родительству, многодетности, сохранения и укрепления традиционных российских семейных ценностей на основе «ГОСТ Р 72119-2025. Национальный стандарт РФ. Меры поддержки «Корпоративный демографический стандарт» 📝Корпоративные меры поддержки могут быть внедрены работодателем полностью или частично и закреплены как локальным НПА, так и положениями коллективного договора организации 📣В целях внедрения Корпоративных мер поддержки организациями региона, работодателям предлагается пройти опрос до 1️⃣5️⃣.0️⃣8️⃣.2️⃣6️⃣ по ссылке👇 https://forms.yandex.ru/u/692eb0c5068ff095b0b7e157 ❗В случае, если ссылка не откроется, Вы можете обращаться в Отдел социально-экономического развития Администрации г.о. Бронницы по тел. 8-496-466-57-07 ✅О прохождении опроса просьба сообщить по эл.почте: LyskovaSG@mosreg.ru

🤖 За два квартала текущего года «Чат-бот» на портале «Онлайнинспекция.рф» https://clck.ru/3SyNfm предоставил 117,5 тыс. консультаций. 💯 С начала запуска виртуального помощника пользователи портала «Онлайнинспекция.рф» получили более 422 тыс. ответов. 🌐 Сегодня портал «Онлайнинспекция.рф» предлагает 20 бесплатных сервисов, которые помогают гражданам эффективно отстаивать свои трудовые права, а работодателям — не допускать нарушений. Источник: Роструд

Уважаемые бронничане! С целью повышения уровня безопасности ранее была создана интерактивная карта заглубленных помещений подземного пространства г. о. Бронницы, предназначенных для укрытия населения в случае угрозы ракетной опасности. На сегодняшний день карта актуализирована. Ознакомиться с ближайшими помещениями, пригодными для укрытия, можно по ссылке: https://yandex.ru/maps/?um=constructor%3Aa869031cb9b85326997e0df202d5c834dd5ec36fad9299d7afa7898ef919017c&source=constructorLink Все ваши предложения и замечания для возможной корректировки интерактивной карты просим оставлять по тел. 8 (496) 466-88-48 (Отдел безопасности, ГО и ЧС).

9️⃣ из 1️⃣0️⃣ работников Подмосковья легализовали занятость с начала года. За первое полугодие этого года выявлено более 5️⃣1️⃣ тысячи жителей с неофициальной занятостью. 4️⃣6️⃣ тысяч из них уже оформили трудовые договоры. Подробную статистику собрали в карточке ⬆️ Работа официально — это не просто статус. Это ваша пенсия, ваши больничные и ваш спокойный завтрашний день 👥💼 @msr_mosreg

🎓 Только устроились на работу? Проверьте, не нарушают ли ваши права с первого дня! Продолжаем #БингоРоструд — версия «Испытательный срок и начало работы» 👇 Как играть: 1️⃣ Сохраните карточку себе 2️⃣ Отмечайте ✅ ситуации, с которыми вы или ваши знакомые сталкивались при трудоустройстве 3️⃣ Ставьте реакции под постом: 🔥 — совпали все пункты, мне срочно нужна помощь 👍 — совпали некоторые пункты, и я знаю, куда обратиться ❤️ — было полезно и познавательно 💯 — мой работодатель всё делает строго по закону! Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф» https://онлайнинспекция.рф/problems #Роструд #трудоустройство #онлайнинспекция #трудовыеправа