C# jobs — вакансии по C#, .NET, Unity
Лучшие вакансии для шарпистов. №6204684525 По рекламе: @proglib_adv Учиться у нас: https://proglib.io/w/9433a352 Для обратной связи: @proglibrary_feeedback_bot Наши каналы: https://t.me/proglibrary/9197
Show more📈 Analytical overview of Telegram channel C# jobs — вакансии по C#, .NET, Unity
Channel C# jobs — вакансии по C#, .NET, Unity (@csharpdevjob) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 10 145 subscribers, ranking 3 802 in the Career category and 62 627 in the Russia region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 10 145 subscribers.
According to the latest data from 31 August, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by -295 over the last 30 days and by 12 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 28.02%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 12.89% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 2 842 views. Within the first day, a publication typically gains 1 307 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 12.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as .net, удалёнка, sql, архитектура, developer.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“Лучшие вакансии для шарпистов.
№6204684525
По рекламе: @proglib_adv
Учиться у нас: https://proglib.io/w/9433a352
Для обратной связи: @proglibrary_feeedback_bot
Наши каналы: https://t.me/proglibrary/9197”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 01 September, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Career category.
Пока рынок орёт про ИИ, кандидаты продолжают бояться математики… а потом удивляются, почему технические собесы заканчиваются на первом же вопросе 🤷♂️📊 Что по фактам: • До 80% вопросов на DS-собеседованиях — математика. • Python без матана — это максимум тестовые задачи, но не оффер. 🧠 Кому подходит курс: Программистам, чтобы наконец понимать, что происходит «под капотом» ML и не тонуть в словах «градиент», «SVD» и «регрессия». Начинающим DS/аналитикам, которым нужно закрыть базу и собрать нормальное портфолио перед собесами. Смежникам, которые уже работают с моделями, но хотят перестать угадывать и начать разбираться. 🎁 Скидка −40% до 30 ноября Бонус: можно пройти бесплатный тест на знание основ математики 👉 Записаться на курс
• линейная алгебра, матан, вероятность, статистика — всё, что спрашивают на собесах; • 3 больших практических задания + тесты; • живые вебинары с экспертами НИУ ВШЭ, SberAI, Wildberries&Russ; • фидбек от менторов;⏳ Старт: 4 декабря ⏰ Формат: 2 месяца, теория + сильная практика 🔥 Сейчас действует 40% на все курсы (Black Friday) 👉 Записаться на курс
ASP.NET Core, .NET 7/8)
· Реализация REST/gRPC API, WebSocket/SignalR для real-time взаимодействия
· Работа с PostgreSQL / SQL Server / Redis
· Интеграции через Kafka / RabbitMQ / Azure Service Bus
· Оптимизация производительности, логирование, метрики, CI/CD
· Архитектурное лидерство, планирование, менторство, участие в найме
Кого ищем:
· 4 - 6+ лет коммерческого опыта в C#/.Net
· Опыт проектирования микросервисов под высокую нагрузку
· Отличное знание SQL и принципов DDD, CQRS, SOLID
· Понимание архитектуры отказоустойчивых систем
· 2+ года опыта в роли тимлида / лида команды
Мы предлагаем:
• Гибкий график (основное окно связи 12:00–16:00 GMT+3), Москва (гибрид / офис по желанию).
• Участие в создании масштабной игровой платформы с нуля.
• Возможность технического роста и карьерного развития.
➕ Резюме отправлять: hr@ggorbit.com
➕Ссылка на вакансию