کمپین پرداخت بدهی های دولت به تامین اجتماعی و رعایت استقلال این سازمان

⭕️ صبور باش باباجان... ـ آرام باش.... باید قبول کرد که دولت اقای رئیسی به شدت جوان شده است نه از نظر سنی بلکه از نظر تجربه مدیریتی که این مسئله فواید و مضراتی دارد که محل این بحث نیست.  بنده به عنوان فردی که اتفاقا از قضای روزگار با جریان اصولگرایی حشر و نشر داشتم و در رسانه و فضای مجازی زندگی کردم در تمام این سال ها با فراز و نشیب های فعالیت های صنفی و سوت زنی و نقد های تخصصی در حوزه سلامت و رفاه اجتماعی آشنا هستم و تا بخواهید دیدم و شنیدم و...  در همین سازمان تامین اجتماعی بودند در مقام سرپرست سازمان که از دفترش با فلان کارمند در شعبه تماس گرفته شد که چرا در گروه فلان نوشتی فلانی مدیر عامل نمیشه تا مدیر عاملی که وقتی از دادگاه نتیجه نمی گرفت می آمد در سیستم تخلفات همان مساله را که حکایت امر مختومه داشت به عنوان جرم متوجه کارمند می کرد... و باز هم نتیجه نمی گرفت. چند روز پیش در یکی از سازمان های کشور یک کارمند فیش حقوقی خود را ارسال کرده و بابت کسر غیرقانونی مبلغی شکایت کرده و اتفافا بازرسی سازمان مربوطه هم به درستی ورود پیدا کرد و ظاهرا با مدیران مربوطه برخورد کرده؛  حالا یکی از، همکاران پیام داده که اقا مدیران استانی دنبال ارسال کننده فیش هستند؟!  حالا صحت و سقم این روایت بماند که معتقدم اگر این موضوع واقعیت داشته باشد باید با قاطعیت بگویم که یک فرد نابالغ و اصطلاحا مچور نشده بر سیستم مدیریت آن استان تکیه کرده است.  شفاف و ساده؛ مدیریت یعنی نقد شدن؛  یعنی انتقاد شنیدن. و..  یعنی حتی ناجوانمردانه زیر ضربات رسانه ها له شدن؛  یعنی یک طرفه و بدون شنیدن قضاوت شدن و....  واقعا اگر جنبه و ظرفیت این جور مسائل را نداریم بهتر است گورمان را گم کنیم و زحمت از دوش ملت و دولت کم کنیم؛  با پلیس بازی و توهم توطئه و دشمن خیالی و مجازی و دروغ و...  شاید چند صباحی کار پیش برود اما تشت بی آبرویی چنان می افتد که به والله نمی ارزد به چهار روز شهوت میز و صندلی و کم نیستند ادم هابی از این دست که تا قبل از مدیریت موجه بودند و بعد از مدیریت از نظر حیثیت و مقبولیت به لجن کشیده شده اند و از آنها به عنوان افرادی نامتعادل که به هر حیله ای ماندگار شدند یاد شده است. ساده و خلاصه صبور باشید به صاحت مقدس امام زمان عج الله تعالی شریف توهین نشده؛  بلکه نقدی به رویه یک مدیر کم تجربه و پر اشتباه وارد شده؛ صبور باشید که مرگ مدیریت شما هم فرا می رسد و به قول حافظ: که شادی جهانگیری غم لشکر نمی ارزد. که من این لشکر را حیثیت و آبرو و قضاوت بد مردم می دانم صبور باشید؛ شهامت داشته باشید خودتان را در معرض نقد و نظر مردم قرار دهید؛  شما که ابر تئوریسین ها و نظریه پردازان دانش مدیریت نیستید یا همین دیروز از پشت صندلی طبابت نشستید به ریاست یک بیمارستان یا نهایتا یک PHD مدیریت را بیست سال پیش گرفتید که همان موقع هم بیست سال منابع آن از دانش روز دنیا عقب بوده...  صبور باش باباجان... آرام... آرام عزیز دل...  آرام باشید تا بوده همین بوده و کارمند و پرستار و پزشک و کارگر...  شکایت داشتند؛  یه کم شبیه همان خودتان باشید قیل از نشستن بر صندلی قدرت!!؟  نقاد و حرف شنو و وارسته و بی تفاوت از پست و مقام...  اونها که یک دنیا رو دور زدند توی یک دوربرگردان تلف شدند اقا نوبت به ما هم می رسد؛  آرام باشید آرام باشیم آرام باباجان... آرام  مهدی اسفندیار http://Instagram.com/mehdiesfandyar5 کانال"نه به عوام فريبي" https://t.me/nabeavamfaribi/6109 https://t.me/taminnurses

در گفتگو با ایلنا مطرح شد؛ حقوق بازنشستگان را طبق ماده ۹۶ تامین اجتماعی تعیین کنید ♨️رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی گفت: موضوع افزایش حقوق بازنشستگان مشمول قانون تامین اجتماعی ارتباطی با تصمیمات شورای عالی کار ندارد و افزایش مستمریِ مشمولان باید مطابق ماده ۹۶ قانون دایمی تأمین اجتماعی انجام پذیرد. عباسعلی سلطانی‌کیا، رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی، در گفتگو با خبرنگار ایلنا در رابطه با اجرای ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی گفت: موضوع افزایش حقوق بازنشستگان مشمول قانون تامین اجتماعی ارتباطی با تصمیمات شورای عالی کار ندارد و افزایش مستمریِ مشمولان باید مطابق ماده ۹۶ قانون دایمی تأمین اجتماعی انجام پذیرد. باید توجه کنیم که سازمان تأمین اجتماعی سازمانی مستقل است و تابع شورایعالی کار نیست.  وی بیان کرد: قانونگذار در قانون تأمین اجتماعی و همچنین در اساسنامه سازمان تأمین اجتماعی به استقلالِ این سازمان به عنوان یک سازمان بیمه بازنشستگی فراگیر توجه خاص داشته و هیچ وابستگی و تابعیتی به شورایعالی کار و مصوبات این شورا در رابطه با نحوه افزایش حقوق بازنشستگان مشمول سازمان تامین اجتماعی پیش بینی نکرده است.  سلطانی کیا گفت: ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی، نحوه افزایش حقوق بازنشستگان مشمول این قانون را مصوب تعیین کرده است. طبق آن حقوق بازنشستگان باید هرساله برابر با افزایش هزینه‌های زندگی و میزان نرخ تورم با ضریب عددی یکسان برای همه بازنشستگان افزایش یابد. استناد به مصوبه شورایعالی کار برای افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بدون رعایت و اجرای صحیح ماده ۹۶ امری غیر قانونی و ناصحیح است. ذکر این نکته ضروری است که مصوبه شورایعالی کار برای افزایش حقوق کارگران نیز مورد اعتراض نمایندگان کارگری شورایعالی کار و کلیه کارگران کشور است.  وی بیان کرد: عدم توجه به استقلال سازمان و تبعیت از مصوبه شورایعالی کار و تقسیم‌بندی تبعیض‌آمیز بازنشستگان به ۲ گروه حداقلی و سایر سطوح و بکارگیری رویه غیر قانونی ترمیم حقوق سالانه بازنشستگان مشمول به روش پلکانی معکوس بدون رعایت محاسبات اکچوئری و حسابداری بیمه‌ای و بدون توجه به میزان مشارکت بازنشستگان در بیمه‌پردازی اشتباه بزرگی است که همه را متضرر می‌کند.  سلطانی‌کیا گفت: انتظار بازنشستگان مشمول قانون تامین اجتماعی این است که به رویه نادرست و ناحق ترمیم حقوق پلکانی معکوس و تقسیم‌بندی بازنشستگان به ۲ گروه حداقل بیمه‌پرداز و بیمه پردازان سایر سطوح و تبعیت از مصوبات شورایعالی کار خاتمه داده شود.  وی تأکید کرد: سازمان تامین اجتماعی این حق را ندارد که با تبعیت از مصوبات شورایعالی کار و بکارگیری رویه ترمیم حقوق پلکانی معکوسی حق الناس را پایمال نماید که باعث ظلم به بازنشستگان و ایجاد نارضایتی آنان و بی‌اعتمادی به سازمان و بی‌انگیزگی افراد شاغل برای پرداخت حق بیمه بیشتر می‌شود و آن سازمان را در آتیه دچار بحران خواهد کرد. انتهای پیام/ https://www.ilna.ir/fa/tiny/news-1468220 خانه پرستار، پژواک صدای پرستاران کشور به ما ملحق شوید 👇 🆔@kparastar

✅ تامین اجتماعی در سراشیبی ✅بیش از دو هزار کارشناس بیمه‌ای ، درمانی و سایر حوزه‌ها آماده خروج شتابزده از صندوق تامین اجتماعی هستند و درخواست بازنشستگی داده اند. کارشناسان زبده و باسابقه‌ای که بعد از سالها کار اکنون با تبصره‌ای از قانون بودجه ۱۴۰۳ مواجه شده‌اند که بر اساس آن سقف پاداش بازنشستگی آنها فقط معادل ۵۰۰ ملیون می‌شود؛ هرچند این مصوبه و این تفسیر جای ایراد فراوان حقوقی دارد و این صندوق بر اساس تبصره ۳ همین قانون هیچ بودجه‌ای از دولت دریافت نمیکند و لذا نمی‌تواند مشمول آن شود اما طرح این بند از قانون بودجه، حتی قبل از تصویب نهایی برنامه هفتم در شورای نگهبان باعث نگرانی گسترده در بین کارکنان‌وکارشناسان شده است؛ با اجرای این مصوبه موج استعفاها، خروج بویژه از بخش درمان و بازنشستگی زودهنگام قطعا دامنگیر این صندوق خواهد شد و هیات مدیره ضعیف این صندوق و همچنین مدیریت دولتی و وزارتخانه هم مصداق" دنیا را آب ببرد، آنها را خواب ببرد" شده‌اند. خالی شدن یک صندوق بیمه‌ای از کارشناسان زبده و باسابقه بالا یعنی فروپاشی اداری آن؛ برای مدیران این دولت کج‌فهم البته هیچ مهم نیست چه عواقبی این صندوق ملی را تهدید کند، چون به اندازه کافی آدم بیسواد، کم خرد و پرمدعا در چنته دارند که جایگزین ادمهای گرم و سرد چشیده این صندوق ملی کنند؛ همان کاری که در رده‌های مدیریتی کشور و در دولت و مجلس انجام دادند و علاف‌ترین افراد به نمایندگی و وزارت و استانداری و غیره ارتقا یافتند؛ ✳️اما هنوز قطعا آدمهای شریفی در این مجموعه ملی حضور دارند که می توانند با تلاش و کوشش فراوان مانع این خروج بزرگ شوند و با رایزنی و لابی حقوقی اجازه ندهند این تبصره اشکال دار اجرایی شود؛ چه آنهایی که بازنشسته‌اند و چه آنهایی که شاغل‌اند باید تلاش کنند تا این صندوق با خلا نیروی انسانی شریف و باسابقه مواجه نشود؛ دفتر حقوقی و معاونت توسعه و مدیرعامل این صندوق بایستی نقش تاریخی خود را فراموش نکنند. @mohammadalishahabi

💢فرستادن ذینفعان سازمان تامین اجتماعی دنبال نخود سیاه آن هم در انبار کاه! علی حیدری(کارشناس رفاه و تامین اجتماعی): 👈برخی نمایندگان مجلس، حکم الحاقی خود بابت بازپرداخت بدهی های دولت را مطرح کرده بودند و اثر منفی افزایش سن و سابقه را از بین ببرند و در انتخابات از آن سود بردند . 👈اکنون که انتخابات تمام شده است و متن مصوبه اصلاحی نهایی مجلس در خصوص برنامه هفتم توسعه پس از بازگشت شورای نگهبان منتشر گردیده است ، مشاهده می شود که نمایندگان مجلس با لابی و رایزنی سازمان برنامه و بودجه حکم مندرج در جزء ۱ بند الحاقی ۲ به ماده ۲۹ برنامه توسعه هفتم را تغییر داده اند و با حذف تادیه تهاتری بدهی ها ، صرفا دولت را مکلف کرده اند که بدهی خود را به صورت نقدی یا با انتشار اوراق بهادار به سازمان تامین اجتماعی بپردازد ؛ یعنی تعلیق به محال و یعنی اینکه به دولت گفته اند بدهی خود را به تامین اجتماعی روی یخ بنویس و نپرداز ،  با توجه به کسری بودجه مزمن و سنواتی  دولت و سقف انتشار اوراق بهادار ، عملا این یعنی فرستادن ذینفعان  سازمان تامین اجتماعی دنبال نخود سیاه  آن هم در انبار کاه !؟ 💥بازتاب💥 https://t.me/modafeantamin

💢فرستادن ذینفعان سازمان تامین اجتماعی دنبال نخود سیاه آن هم در انبار کاه! علی حیدری(کارشناس رفاه و تامین اجتماعی): 👈برخی نمایندگان مجلس، حکم الحاقی خود بابت بازپرداخت بدهی های دولت را مطرح کرده بودند و اثر منفی افزایش سن و سابقه را از بین ببرند و در انتخابات از آن سود بردند . 👈اکنون که انتخابات تمام شده است و متن مصوبه اصلاحی نهایی مجلس در خصوص برنامه هفتم توسعه پس از بازگشت شورای نگهبان منتشر گردیده است ، مشاهده می شود که نمایندگان مجلس با لابی و رایزنی سازمان برنامه و بودجه حکم مندرج در جزء ۱ بند الحاقی ۲ به ماده ۲۹ برنامه توسعه هفتم را تغییر داده اند و با حذف تادیه تهاتری بدهی ها ، صرفا دولت را مکلف کرده اند که بدهی خود را به صورت نقدی یا با انتشار اوراق بهادار به سازمان تامین اجتماعی بپردازد ؛ یعنی تعلیق به محال و یعنی اینکه به دولت گفته اند بدهی خود را به تامین اجتماعی روی یخ بنویس و نپرداز ،  با توجه به کسری بودجه مزمن و سنواتی  دولت و سقف انتشار اوراق بهادار ، عملا این یعنی فرستادن ذینفعان  سازمان تامین اجتماعی دنبال نخود سیاه  آن هم در انبار کاه !؟ 💥بازتاب💥 https://t.me/modafeantamin

✅شترسواری دولا دولا ✳️ دولت قصد دارد به جای بدهی‌های بسیار بالای خود به تامین اجتماعی، باشگاه غرق در بحران پرسپولیس را به تامین اجتماعی واگذار کند؛ باشگاهی که خود یک بحران جدید برای این صندوق خواهد بود؛ مقامات تامین اجتماعی و انجمن‌های مستقل کارگری و اجتماعی بایستی مانع این بازی خطرناک دولتی‌ها شوند و اجازه ندهند منابع مسلم بیمه‌ای صرف حل مشکلات یک باشگاه ورشکسته شود؛ این باشگاه در سالهای اخیر مانند ایران خودرو بدون کمک دولتی نتوانسته ادامه حیات دهد و هرگونه واگذاری آن به صندوق تامین اجتماعی یعنی گذاشتن کلاهی بزرگ بر سر این صندوق و بیمه‌شدگانش است؛ دولت اگر راست می‌گوید و دلسوز آینده این صندوق و ۴۴ میلیون بیمه‌شده‌اش است گل‌گهر سیرجان را واگذار کند یا بخشی از صنایع مس و فولاد را و ... @mohammadalishahabi

✳️پیشنهاد جمعی از نمایندگان مبنی بر بازپرداخت ۱۷۰ هزار میلیارد تومان از بدهی‌های صندوق تامین اجتماعی در قالب بودجه ۱۴۰۳، در کمیسیون تلفیق تصویب و نهایی شد. https://t.me/modafeantamin

🔴مهم‌ترین عوامل صعودی‌شدن بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی حفظ پایداری صندوق‌های بازنشستگی، برنامه عملیاتی راهبردی دولت سیزدهم در دو دهه اخیر، مطالبات سازمان تأمین اجتماعی از دولت متأثر از قوانینی بوده که بر عهده این سازمان گذاشته شده است. به‌طور مثال اجرای قانون هدفمندی یارانه‌ها و تصویب سایر قوانین حمایتی دو عامل مهم در روند افزایشی بدهی‌های دولت به این سازمان به شمار می‌روند. بدهی‌های دولت به سازمان تأمین اجتماعی را می‌توان در حقیقت انباشت یارانه‌های عمومی در نظر گرفت که در گذشته و بر اساس قوانین بر عهده دولت گذاشته شده است./شرق

دولت به قانون تامین اجتماعی ، پایبند باشد و ضمن عدم مداخله در تصمیمات قانونی افزایش حقوق بازنشستگان ، بر اساس ماده ۹۶ ، به فکر پرداخت بدهی های انبوه خود به این سازمان باشد

به نظر می‌رسد دولت بازهم خیال ندارد در مذاکرات مزدی ۱۴۰۳ به نرخ تورم رسمی در افزایش حداقل دستمزد اعتنا کند علی خدایی (نماینده کارگران در شورای عالی کار): 🔸به نظر می‌رسد دولت بازهم خیال ندارد در مذاکرات مزدی ۱۴۰۳ به نرخ تورم رسمی در افزایش حداقل دستمزد اعتنا کند؛ پیشنهاد افزایش ۱۸ درصدی حقوق کارکنان دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۳ نیز به نگرانی‌ها در این زمینه دامن زده است. 🔸اظهارات این روزهای مقامات دولت در مورد دستمزد و طرح و برنامه‌هایی که بیرون می‌آید، نگران‌کننده است و متاسفانه خبرهای خوشی به گوش نمی‌رسد. هم رئیس کل بانک مرکزی و هم آقای مرتضوی در مقام وزیر کار دولت، صحبت‌های عجیب و غریبی در رسانه‌ها مطرح می‌کنند؛ یکی از این گفته‌ها این است که مزد تورم‌زاست و نباید سال ۱۴۰۱ دستمزد ۵۷ درصد زیاد می‌شد! 🔸ممکن است آقای مرتضوی در رسانه‌ها اظهارات خود را پس بگیرند اما در مذاکرات مزدی ۱۴۰۲ ایشان بارها بر اشتباه بودن افزایش ۵۷ درصدی دستمزد ۱۴۰۱ تاکید کردند. ما قبلاً بارها این قبیل صحبت‌های ایشان را شنیده‌ایم./ ایلنا https://t.me/modafeantamin

👈سقف بودجه بدون تغییر ماند/ خلاقیت دولت برای تامین منابع همسان‌سازی!!!! نگاهی به لایحه اصلاحی بودجه ۱۴۰۳ نشان می‌دهد در لایحه جدید، دولت به سقف منابع دست نزده و سقف منابع همچنان نسبت به لایحه اولیه بدون تغییر مانده  و  تغییرات صرفا در حد جابه‌جایی ۲۵۰۰ میلیارد تومانی بین درآمدها و واگذاری‌های سرمایه‌ای و مالی بوده است.  همچنین یکی از اعتراضات نمایندگان مجلس به لایحه بودجه ۱۴۰۳ موضوع عدم تامین منابع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در لایحه ارسالی بود که در لایحه اصلاحی، دولت این موضوع را در بند «س» تبصره ۶ دیده و مقرر کرده منابع آن از محل افزایش ۱ واحدی درصدی مالیات بر ارزش افزوده (افزایش نرخ مالیات ارزش‌افزوده از ۹ به ۱۰ درصد) تامین شود. به عبارتی، دولت با تصور این موضوع که مجلس ممکن است افزایش ۱ واحد درصدی مالیات ارزش‌افزوده را رد کند، با خلاقیت ویژه‌ای، مجلس را در دوراهی تامین یا عدم تامین منابع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان قرار داده است. /فرهیختگان https://t.me/modafeantamin

❗️کاهش ۲ درصدی افزایش حقوق بازنشستگان در اصلاحیه بودجه 🔹در حالی دولت در لایجه بودجه ۱۴۰۳ افزایش حقوق بازنشستگان را ۲۰ درصد لحاظ کرده بود، در اصلاحیه بودجه این رقم به ۱۸ درصد کاهش یافت. 🔹در نسخه اصلاحی بودجه سال آتی رشد ۵۰ درصدی حق عائله مندی و رشد ۱۰۰ درصدی حق اولاد کارکنان دولت هم اضافه شد./ تسنیم

🟡راه کنترل تورم، محدود کردن سفره حقوق‌بگیران نیست فتح الله بیات ( رئیس اتحادیه کارگران پیمانی و قراردادی): 🔸دولت با بهانه کنترل تورم درحال فریز کردن حقوق بازنشستگان و کارکنان دولت است و همین منطق را قرار است درباره حقوق کارگران نیز در پایان سال بکار ببرد زیرا می‌گوید حقوق کارمندان و بازنشستگان خودم را نیز ۲۰ درصد افزایش دادم! 🔸اما راه کنترل تورم اصلا محدود کردن سفره حقوق‌بگیران نیست زیرا دقیقا گروه‌هایی که باعث رونق تولید و مصرف در جامعه می‌شوند و تقاضا را تحریک می‌کنند، همین حقوق‌بگیران کارگر و بازنشسته هستند. این ها دقیقا اقشاری هستند که نمی‌توانند نقدینگی و ثروت خود را کنز کنند و افزایش حقوق آن‌ها به فرآیند تولید بازمی‌گردد و موجب تورم نخواهد شد. آن‌ها هستند که قدرت خرید کالاهای تولید داخل را در جامعه ایجاد می‌کنند و اگر نتوانند چیزی بخرند، رکود تولید در داخل بیشتر خواهد شد و با کمتر شدن نسبت تولید به تقاضا، تورم تشدید خواهد شد. /ایلنا

سفرهای شهر به شهر آقای میرزابیگی به چه مناسبت است؟ دعوت از پرستاران صاحب رای مجمع عمومی شورای عالی نظام پرستاری ، با چه نیتی ؟ این میزان از تلاش در جهت ماندگاری در سازمان نظام پرستاری ، از کجا می آید ؟ بعد از افتضاح آیین نامه نویسی تعرفه گذاری پرستاری و حضوری و غیر حضوری کردن امتیازات قانون ارتقاء بهره وری و بسیاری از طرح های ضد پرستاری از قبیل اختراع دوره های بهیاری یک ساله از هر نوع دیپلم و پرستار بیمارستانی ، آیا رویی برای ایشان مانده که باز هم چشم در چشم پرستاران شوند؟؟! مگر تاریخ اعتبار نامه ی ایشان به پایان نرسیده است ؟ با چه عنوانی هنوز در پی خدمت به پرستاران هستند ؟ #شکست_طرح_تعرفه_میرزابیگی https://t.me/javadtavakoli2

👈ارزش روز بدهی های دولت به تامین اجتماعی ۲ تریلیون و ۴۰۰ هزار میلیارد تومان است رییس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران: شما اگر راست می گویید مشکلات صندوق بازنشستگی  کشوری، لشکری و فولاد را حل کنید و بعد از آن ما حرفتان را باور می کنیم. 🔻 دولت‌ها و مجالس فعلی و گذشته ثابت کرده اند که نمی توان برای حل مشکلات سازمان تأمین اجتماعی به آنها امیدوار بود. 🔻 چه کسانی ناترازی سازمان تأمین اجتماعی را به وجود آورده اند، آیا غیر از این است که ۲۶ قانون حمایتی توسط مجالس گذشته تصویب و سهم بیمه کارفرما بر عهده دولت گذاشته شد و پولی به سازمان پرداخت نشد که باعث این ناترازی است. 🔻 در سال جاری دولت ۲۱۴ هزار میلیارد تومان از سازمان تأمین اجتماعی خدمات می گیرد بدون این که ریالی پرداختی به تامین اجتماعی داشته باشد. 🔻او اجرای اصلاحات پارامتریک در تامین اجتماعی را باعث حل مشکلات این سازمان ندانست و گفت: این طرح برای خرید زمان است وگرنه  راه حل مشکلات تامین اجتماعی این نیست. 🔻با وجود این که در ماه نهم سال هستیم هنوز ۷۰ هزار میلیارد تومانی که دولت باید طبق قانون به تامین اجتماعی پرداخت کند نیز پرداخت نشده است. 🔻 اگر بدهی ها به موقع به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت شود ناترازی در تامین اجتماعی به سرعت حل خواهد شد. 🔻اگر دولت‌ها دست از سر سازمان تأمین اجتماعی بر دارند قول می دهم تا ۲۰ سال آینده مشکلی نباشد. 🔻مگر بر عدم ایجاد بدهی های جدید و جلوگیری از انباشت بدهی ها به تامین اجتماعی  تاکید نشده است پس چرا دولتمردان به این حرفها گوش نمی دهند؟ 🔻اگر بدهی ۷۰۰ هزار میلیارد تومانی دولت به تامین اجتماعی به موقع پرداخت‌ می شد امروز سازمان صاحب ۲ تریلیون و ۴۰۰ هزار میلیارد تومان بود. 🔻ساختارها به وزیر کار و مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی اجازه نمی دهد در برابر دولت بایستند و مطالبات بیمه شدگان را پیگیری کنند چرا که دولت بزرگترین بدهکار به تامین اجتماعی است و وزیر و مدیر عامل تامین اجتماعی منصوب دولت هستند و این افراد نمی توانند به دولت بگویند بالای چشمت ابروست./عصر خبر https://t.me/modafeantamin

رای دیگری مبنی بر اجباری نبودن اضافه کاری پرستاری #اجرای_صحیح_قانون_بهره_وری #هر_۱۵۰_ساعت_اضافه_کار_یک_حقوق_کامل #اضافه_کار_اجباری https://t.me/motalebatparastari

🟠 چرا قانون بازنشستگی باید اصلاح می‌شد؟ محسن زنگنه سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه در گفت‌وگو با ایسنا: 🟠 بی‌کفایتی مدیران صندوق‌های بازنشستگی، عدم پرداخت بدهی دولت‌های مختلف به این صندوق‌ها یا ریسک‌های اقتصادی از دلایلی ست که این صندوق‌ها را دچار مشکل کرده است. 🟠 بر اساس معیارهای جهانی باید ۶ نفر حق بیمه پرداخت کنند و یک نفر مستمری بگیرد که این شرایط برای برخی صندوق‌های ما یک به یک است. پی نوشت : چند تا مدیر بی کفایت بودند، میلیون ها کارگر و کارمند باید سال ها زحمت بکشند و کار اضافی انجام بدهند تا باز هم گند کاری های آنان جبران نشود...

اضافه کار واقعی و حضوری پرستاری ، ۱۴۷ ساعت ، دو میلیون و دویست هزار تومان #نه_به_اضافه_کاری_اجباری_و_مفت #پرستاری_شغل_حاکمیتی_و_نیاز_مردم #هر_روز_روز_پرستار_است #وزارت_بی_سقف #شکست_طرح_تعرفه_میرزابیگی #مشاغل_سخت_و_زیان_آور #هر_۱۵۰_ساعت_اضافه_کار_یک_حقوق_کامل https://t.me/motalebatparastari

⭕️حقیقت بیمه ی تکمیلی: 👈 پزشکیان، عضو کمیسیون بهداشت مجلس: بیمه‌های تکمیلی زیرمیزی هستند که به صورت روی میز پرداخت می‌شود یک عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی گفت: چرا باید عمل‌های پایه‌ای که برای آنها تعرفه دولتی در بیمه پایه تعریف شده است با عنوان بیمه تکمیلی با پرداخت چندین برابر پول به پزشک تحت عنوان بیمه تکمیلی انجام شود. مسعود پزشکیان در جلسه علنی صبح امروز مجلس شورای اسلامی و در جریان بررسی بندی از لایحه برنامه هفتم توسعه که به الزام بیمارستان‌ها برای قرارداد مستقیم با بیمه‌های تکمیلی مربوط می‌شد، بیان کرد: بیمه‌های تکمیلی همان زیر میزی هستند که رومیزی شده‌اند. بنده به عنوان جراح یک عمل را که در بیمه پایه تعریف شده است قبول نمی‌کنم و به جای آنکه عمل را با ۱۰ میلیون تومان انجام دهم در بخشی دیگر با عنوان بیمه تکمیلی با ۱۰۰ میلیون تومان عمل را انجام می‌دهم. با عنوان بیمه تکمیلی چهار برابر به من پول داده می‌شود. https://t.me/modafeantamin