Ислайб // Библиотека Искроса
Open in Telegram
Свожу книги к ключевым практическим идеям. Обо мне – iskros.com, автор – @iskros.
Show moreThe country is not specifiedThe category is not specified
1 407
Subscribers
No data24 hours
-117 days
-2030 days
Posts Archive
«Руководство астронавта по жизни на Земле. Чему научили меня 4000 часов на орбите», Крис Хэдфилд 🧑🚀
—
1. Астронавт Крис Хэдфилд написал книгу о своем карьерном пути, подготовках к полету и жизни на МКС. Он с детства мечтал полететь в космос и каждый шаг его карьеры соотносился с этой целью. При этом он не считал, что без космоса его жизнь не удастся. Крис здраво смотрел на происходящие и контролировал только то, что было в его силах – свои усилия. И эти усилия себя оправдали.
2. Из книги видно, что жизнь астронавта практически лишена романтики. Большую часть времени астронавты проводят в подготовках к полету, ежедневно тренируясь выполнять действия, которые предстоит выполнять на орбите. Именно поэтому автор пишет, что без любви к многолетним тренировкам не стать астронавтом. Сами тренировки должны стать целью, а не лишь очередной ступенью к полету.
3. Астронавты очень тщательно готовятся к полету и много раз отрабатывают даже маловероятные сценарии, ведь на орбите любая ошибка может быть критической. Этот же совет автор предлагает использовать в жизни на Земле. Да, не вся проделанная подготовительная работа пригодится, но зато вы будете готовы к любой возникшей ситуации. Знания дают уверенность.
4. В последнем полете автора на МКС возникла поломка и астронавтам пришлось выходить в открытый космос. Для решения проблемы отправили двух человек, а Крис остался на борту, чем был расстроен, но решил никому не показывать свою обиду и быть полезным коллективу. Автор уделяет большое внимание настроению команды и считает, что человек должен быть полезен окружающим, но не навязывать свою пользу.
5. В завершение приведу важный принцип работы астронавтов, который избавляет их от критических ошибок: нет ничего важнее того, что делаешь в данный момент. Давайте следовать ему и на Земле.
—
Итог: интересная книга для тех, кто интересуется космосом.
Практика: • • •
Интерес: ☕️ ☕️ ☕️
Мотивация: ⚡️ • •
Сложность: • • •
Глубина: 🌘 • •
Вода: • • •
P.S. Хорошая книга на похожую тему – «За новыми горизонтами» (t.me/islibe/122). Про полет спутника к Плутону.
@islibe · Библиотека «Ислайб»
«Метод Питера Линча. Стратегия и тактика индивидуального инвестора», Питер Линч
—
Питер Линч с 1977 по 1990 год управлял фондом Magellan, средняя доходность которого составила 29.2%. В своей книге он делится подходом к инвестированию, который не требует погружения в сложные показатели, а основан на знаниях, которые доступны каждому из нас.
Одна из основных и очень важных идей книги: обычные люди могут разглядеть перспективные компании раньше, чем профессиональные инвесторы.
Автор пишет, что не раз его супруга рассказывала о новых товарах, которые становились популярными в народе, но Уолл-Стрит о них еще ничего не знал. Автор приобретал акции этих компаний по низкой цене еще до того, как они попадали под наблюдение профессиональных инвесторов. И в итоге хорошо на них зарабатывал.
С такими компаниями мы сталкиваемся несколько раз в год, поэтому нужно внимательнее относиться к продуктам, которые становятся популярными. Особенно к тем, в которых вы хорошо разбираетесь, что дает возможность заранее оценить их потенциал.
—
Итог: «Метод Питера Линча» – отличная книга для начинающего инвестора, которая фокусирует внимание не на цифрах, а на мышлении. Стала моей любимой, опередив книги «Разумный инвестор» и «Метод инвестирования Уоррена Баффетта».
Практика: 💼 💼 •
Интерес: ☕️ ☕️ •
Мотивация: ⚡️ • •
Сложность: 🤔 • •
Глубина: 🌘 • •
Вода: • • •
@islibe · Разбор книги · Библиотека
«Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века», Дэвид Рубенштейн
—
Дочитал книгу «Быть лидером», которую написал миллиардер и филантроп Дэвид Рубенштейн. В ней он поделился беседами с успешными людьми из разных сфер от предпринимательства до политики и музыки.
В книге приведены разговоры с рядом очень известных людей вроде Джеффа Безоса и Уоррена Баффетта, но мне больше понравились интервью с менее известными политиками и военными руководителями.
Больше всего запомнились не конкретные советы, а истории разных людей, которым удалось добиться значимых результатов. О многих из них мы даже не слышали, но они сильно повлияли на нашу жизнь.
Теперь о лидерстве. Я прочитал множество книг руководителей и все они говорят примерно об одном и том же. Эта книга не исключение. Лидерство включает в себя:
1. Постоянное генерирование больших идей, которые формируют стратегию организации.
2. Распространение этих идей по всей организации и умение замотивировать команду на их реализацию.
3. Контроль реализации этих идей с помощью показателей и распределения обязанностей.
4. Пересмотр и доработка целей с учетом новых знаний и обстоятельств.
Лидеры – провидцы. Они видят мир таким, каким он должен быть, а не таким, какой он есть. А великие лидеры умеют организовать группу людей, чтобы воплотить свое видение в жизнь.
—
Итог: книга хороша для расширения кругозора, практических советов в ней не много. Не все интервью познавательные, но читается интересно.
Практика: 💼 • •
Интерес: ☕️ ☕️ •
Мотивация: ⚡️ • •
Сложность: 🤔 • •
Глубина: 🌘 • •
Вода: 🌊 • •
@islibe · Разбор книги · Библиотека
«Дизайн пользовательского опыта. Как создать продукт, который ждут», Джон Уэлен
–
В книге автор разбил пользовательский опыт на шесть составляющих: визуальное восприятие, навигация, память, язык, принятие решений и эмоции.
Такое разделение упрощает работу над дизайном продукта. Теперь вам не нужно охватывать все части продукта сразу, чтобы сделать его удобнее. Вы можете работать над каждой из его частей по отдельности.
Расскажу подробнее о каждой составляющей:
1. Визуальное восприятие, внимание. Что привлекает внимание пользователей? Какие слова, изображения, объекты они стремятся найти?
2. Навигация. Насколько хорошо пользователи представляют, где они находятся? Представляют ли они куда двигаться по интерфейсу дальше? Соотносится ли это с ожиданиями?
3. Память. На какой прошлый опыт они опираются при использовании продукта? С какими продуктами сравнивают ваш?
4. Язык. Какие слова используют? Это профессиональный жаргон или бытовой? Понятны ли формулировки интерфейса?
5. Принятие решений. Какую проблему необходимо решить пользователю? Какие промежуточные проблемы следует решить на пути к главной цели и какие решения нужно для этого принять? Какая информация требуется для принятия решений на каждом этапе?
6. Эмоции. В чем состоят глубинные цели, желания и страхи пользователей? Какие эмоции влияют на принимаемые решения? Что немедленно способно привлечь пользователя?
—
Итог: книга читается легко и содержит актуальные советы, которые упрощают понимание шести составляющих. Метод не революционный, но каждому дизайнеру будет полезно с ним ознакомиться.
Практика: 💼 💼 •
Интерес: ☕️ • •
Мотивация: ⚡️ • •
Сложность: 🤔 • •
Глубина: 🌘 • •
Вода: 🌊 • •
@islibe · Разбор книги · Библиотека
«Как делать полезные заметки», Зонке Аренс
—
Несколько лет назад я решил прочитать 100 нонфикшн книг за год. В то время я жил в общежитии и только начинал свою карьеру в ИТ. Цели я достиг, но, конечно, далеко не все прочитанное было мною усвоено и применено.
Но дело не только в том, что я читал быстро и не успевал осмысливать идеи из книг. С этой же проблемой сталкиваются почти все и даже те, кто старательно выделяет интересные места и переносит в свои заметки. Дело в том, что мы плохо умеем собирать и развивать идеи.
В середине прошлого века социолог Никлас Луман пришел к тому, что классическое ведение заметок по темам неэффективно и решил создать свой метод. Его новый метод позволил написать 58 книг за 30 лет, некоторые из которых стали культовыми.
Метод называется Zettelkasten, который по сути и в переводе является ящиком для идей, записанных на карточках и связанных между собой номерами. На каждой карточке располагается одна идея, ее номер и номера связанных с ней карточек. Таким образом Луман выстраивал длинные логические цепочки, а при обнаружении новых идей подвергать их сомнению. Это помогало годами развивать и дополнять свои идеи.
Благодаря этому методу основной работой человека становится думать, читать и понимать. Заметки – лишь осязаемый результат этих процессов, а написание текстов – и вовсе рутина, так как связанные между собой карточки сами по себе представляют черновик будущей рукописи.
—
Итог. До прочтения я был знаком с методом Zettelkasten, поэтому не ожидал от книги многого. Но она превзошла мои ожидания. Я делал заметки практически на каждой странице. Они касались не только работы с идеями, но и процесса организации рабочего процесса. Теперь осталось связать эти заметки между собой :)
Практика: 💼 💼 •
Интерес: ☕️ ☕️ •
Мотивация: ⚡️ • •
Сложность: 🤔 • •
Глубина: 🌘 • •
Вода: 🌊 • •
P.S. Сегодня нам необязательно использовать ящик с карточками для организации такой базы знаний. Я попробую организовать эту систему в Notion, но есть и специализированные программы. Самая популярная из них – Obsidian.
Ислайб: iskros.com/islibe/smart-notes.
Стать читателем: iskros.com/islibe.
«Подумайте еще раз. Сила знания о незнании», Адам Грант
—
Книга о важном умении пересматривать свою точку зрения.
Основной посыл следующий:
Люди считают, что стать умнее помогает интеллект, но в современном быстро меняющемся мире большее значение имеет умение переосмысливать давно известное и отказываться от устаревшей информации.
Нам сложно менять свою точку зрения, потому что знания, убеждения и привычки – часть нашей идентичности. Мы не хотим лишаться частички себя.
К чему это может привести: мы будем придерживаться привычных методов поведения, пока не станет слишком поздно.
Мы хорошо умеем закрывать глаза и слепо придерживаться привычного. Автор же предлагает отказаться от устаревших знаний и мнений и сделать чертой своего характера гибкость, а не постоянство.
Помимо черты быть готовым к изменениям, автор предлагает несколько методов:
– Формируя мнение, одновременно пробуйте его опровергать. Следить за результатом и обращать внимание, когда вы были правы и когда ошибались.
– Отсутствие конфликтов – не гармония, а безразличие. Нужно уметь конструктивно обсуждать спорные моменты. В таких открытых дискуссиях можно рассмотреть разные точки зрения.
– Два раза в год задавать вопросы: «Когда у вас появилось нынешнее увлечение и что с тех пор изменилось?», «Если вы достигли плато в профессии или рабочем месте, не пора ли сменить направление?».
—
Итог: в книге рассматривается очень важная тема, о которой стоит задуматься каждому. Минус книги: слишком затянута, основная мысль понятна после первых глав.
Практика: 💼 • •
Интерес: ☕️ • •
Мотивация: • • •
Сложность: 🤔 • •
Глубина: 🌘 🌘 •
Вода: 🌊 🌊 •
P.S. Книга попадает в библиотеку «Ислайб». Читать ее полностью не могу посоветовать, но ключевые идеи необходимо знать каждому.
В новом разборе:
– подробное описание ключевой идеи
– другие важные идеи из книги
– ⭐️ план применения ключевой идеи из книги
Считаю, это один из лучших разборов в библиотеке. Читать: iskros.com/islibe/think-again.
Стать читателем библиотеки «Ислайб» – iskros.com/islibe.
«Никаких правил. Уникальная культура Netflix», Рид Хастингс и Эрин Мейер
—
В книге рассказывает о корпоративной культуре Netflix. Ее принципы основаны на здравом смысле и поддержке лучших сотрудников. Каждый профессионал хотел бы работать в такой культуре.
Прочитайте эти принципы и, возможно, часть из них вам удастся привнести в компании, в которых работаете вы.
Ключевые идеи:
1. Лучше один топовый сотрудник, чем несколько посредственных. Нужно повышать концентрацию таланта. Середнячки дают плохой пример и потенциальные звезды работают хуже.
2. Нанимать лучших и платить им много (иногда в разы больше), так как они во много раз эффективнее и креативнее середнячков (быстрее работают, лучше связывают и придумывают идеи).
3. Сотрудник на своем месте сам принимает все решения. Может посоветоваться, но не ждать одобрения. Руководителю нужно лишь обеспечить всей информацией. Например, сотрудник, отвечающий за подбор фильмов, может купить за большую сумму фильм, не советуясь с руководством.
...
Остальные идеи из книги в новом разборе: https://iskros.com/islibe/no-rules-rules.
Стать читателем библиотеки «Ислайб»: iskros.com/islibe.
«The 3 Secrets to Effective Time Investment», Elizabeth Grace Saunders
—
Автор рассказывает, как грамотнее использовать свое время. Книга не столь глубокая, но полезные советы в ней есть.
Для нового разбора я отобрал 19 идей из этой книги. Вот некоторые из них:
1. У всех нас есть только 24 часа. Время – ограниченный ресурс. Но почему мы мало задумываемся о том, как его расходуем?
2. Вы никогда не позволите людям брать у вас деньги. Так почему мы позволяем забирать наше время? Всегда будут люди и приложения, отнимающие время. Если вы не хотите распыляться между ними, нужно определить четкие границы. Для этого нужно понимать свои приоритеты.
3. Для определения приоритетов задать себе вопрос: «Что делает мою жизнь успешной?». Успехом может быть: находить время на хобби или друзей, улучшать здоровье, добиться многого в карьере.
4. Составив список приоритетов, нужно перевести их в действия. Например, если самое главное для вас – время с семьей, тогда вашей задачей может быть уходить из офиса раньше, чтобы успеть к совместному ужину.
5. Знать куда инвестировать время недостаточно. Нужно понимать, какие эмоции будут влиять на ваши действия. Даже самые лучшие планы могут погубить деструктивные эмоции.
...
Остальные идеи из книги в разборе: iskros.com/islibe/the-3-secrets-to-effective-time-investment.
Стать читателем библиотеки «Ислайб»: iskros.com/islibe.
«Воспоминания биржевого спекулянта», Эдвин Лефевр
—
В биографии рассказывается о профессиональной стороне жизни успешного инвестора Джесси Ливермора. Книга написана около 100 лет назад, но ее советы актуальны до сих пор. Книга интересная и чрезвычайно практичная.
В новом разборе собрано 24 ключевых принципа из этой книги. Делюсь несколькими из них:
1. Фондовый рынок может быть в двух состояниях: бычий (рынок идет вверх) и медвежий (рынок идет вниз). Важно понимать в каком состоянии находится рынок сейчас. Не нужно пытаться угадать, какие акции вырастут в ближайшее время. Нужно думать, куда пойдет весь рынок в долгосрочной перспективе.
2. Стоимость никогда не бывает слишком высокой, чтобы начать покупать. Или слишком низкой, чтобы начать продавать. Имеет значение лишь дальнейшая динамика.
3. Заработать можно только своим умом. Нужно верить в себя и свои решения, а не ждать подсказок. Ведь важными сведениями не делятся с другими, а используют для личного обогащения.
…
Ключевые идеи · Получить доступ
«Сделано, чтобы прилипать. Почему одни идеи выживают, а другие умирают», Чип и Дэн Хиз
—
Качество идеи напрямую не связано с ее успехом. Часто менее достойные идеи становятся популярными, в то время как великие идеи пылятся на полках.
Что же отличает популярные идеи? Они хорошо запоминаются и их обладатели стремятся передать ее другим.
С помощью этих двух критериев можно сделать любую идею вирусной.
Но как сделать, чтобы идея хорошо запоминалась и ее обладатели захотели ей делиться с другими? Авторы предлагают для этого восемь методов, которым и посвящен новый разбор в библиотеке «Ислайб».
Ключевые идеи · Стать читателем
—
P.S. Друзья, на следующей неделе я планирую небольшой отпуск, во время которого не смогу открыть доступ новым читателям к Библиотеке. Поэтому, если вы хотели получить к ней доступ, лучше это сделать до конца недели.
Осмысленного чтения ☕️
«Режим гения. Распорядок дня великих людей», Мейсон Карри
—
В книге описаны режимы работы творческих людей разных времен. В основном писателей. Среди них: Харуки Мураками, Лев Толстой, Агата Кристи, Джордж Оруэлл и многие другие.
Даже если вы не планируете стать писателем, пример авторов подскажет, каким образом можно создавать качественную творческую работу на протяжении многих месяцев и лет.
В новом разборе описаны ключевые принципы работы, которые объединяют известных творческих людей: iskros.com/islibe/daily-routines.
Стать читателем библиотеки: iskros.com/islibe.
«За новыми горизонтами. Первый полет к Плутону», Алан Стерн и Дэвид Гринспун
—
Увлекательная история, в которой ученым прошлось пройти через многие препятствия, чтобы получить разрешение на запуск и справиться с проблемами во время многолетнего полета спутника к окраине Солнечной системы.
Отмечу пару вещей:
1. Я впервые подробно узнал про подготовку аппарата и процесс его полета. В сравнении с запуском онлайн-сервисов, при подготовке спутника учитывается в сотни раз большей деталей, что требует огромных усилий и сплоченности команды.
2. Научный руководитель такой экспедиции должен быть превосходным менеджером. Ему нужно мотивировать команду на многолетнюю работу, организовывать процесс работы и принимать сложнейшие решения, когда плана «Б» попросту нет.
Книга написана доступно, но при этом она расширяет кругозор в сфере астрофизики и дает советы, как реализовывать масштабные проекты. Прочитал с большим удовольствием.
Ключевые идеи · Библиотека «Ислайб»
Skip the Line, James Altucher
—
Автор провалил множество проектов, был банкротом, но сегодня является успешным предпринимателем, писателем и инвестором. За свою карьеру он перепробовал разные занятия, научился быстрее добиваться результата и зарабатывать на новом деле. Об этом он и рассказывает в своей книге.
Основной посыл книги в том, что идеи – это возможности, а эксперименты – способ быстро изучить новую тему. Автор советует ежедневно генерировать по 10 идей для любой темы. Для реализации выбирать идеи с меньшим количеством зависимостей и поскорее приступать к работе над ними.
В книге достаточно воды, но есть ряд отличных мыслей по поиску любимого дела, генерации идей и работе с ними. Их я и собрал в новом разборе: iskros.com/islibe/skip-the-line.
Стать читателем «Ислайба»: iskros.com/islibe.
«Война за креатив. Как преодолеть внутренние барьеры и начать, творить», Стивен Прессфилд
—
В книге рассказывается, что мешает нам реализовать личные проекты. И как с этим бороться.
Наверняка у вас есть амбициозная мечта, реализацию которой вы долго откладываете, или занятие, которым очень хотите заняться. Например, написать книгу или запустить свой бизнес. Но что-то внутри сдерживает вас от старта. Эта сила – сопротивление.
Сопротивление мешает воплощать мечты и всегда против чего-то нового. Например, если вы хотите сменить работу, сопротивление будет убеждать вас, что намного безопаснее остаться на текущем месте.
Нужно принять, что сопротивление естественно и преследует каждого, кто хочет сделать что-то новое. Задача – научиться с ним бороться.
В новом разборе описано, как это сделать: iskros.com/islibe/the-war-of-art.
—
P.S. Стать читателем библиотеки «Ислайб»: iskros.com/islibe.
«Из чего сделан менеджер, или Что предпринять, когда все смотрят на тебя?», Джули Чжо
—
В книге рассказывается, как стать менеджером и что для этого нужно знать. Написана бывшим дизайнером и менеджером Facebook.
Книга понравилась. В ней затронуты основные темы, которые пригодятся начинающим и продолжающим управленцам. Некоторые мысли заставили меня задуматься о своей работе.
Разбор этой книги я делаю доступным для всех: iskros.com/islibe/making-of-a-manager. Его будет интересно прочитать не только менеджерам, так как в книге затронута тема саморазвития, о чем полезно знать каждому.
Успешного прочтения, друзья ☕️
—
P.S. Стать читателем библиотеки «Ислайб» и получить доступ ко всем разборам – iskros.com/islibe. Книга на ЛитРес.
«Четыре соглашения. Тольтекская книга мудрости», Дон Мигель Руис
—
Автор пишет, что все люди видят «сны», которые закладываются нам с рождения. Эти сны формируют принципы, которым мы должны следовать по жизни. Нарушая эти принципы, мы чувствуем вину.
Эти принципы – соглашения, которые мы заключаем с самим собой. В большинстве случаев они несут негатив и разочарование, так как привиты нам со стороны.
Чтобы жить полной жизнью нужно отказаться от навязанных соглашений и начать следовать своим, основанным на любви к себе и окружающим.
Автор предлагает четыре таких соглашения. Им и посвящен новый разбор в библиотеке «Ислайб»: iskros.com/islibe/four-agreements.
Стать читателем библиотеки: iskros.com/islibe.
«Rework. Бизнес без предрассудков», Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон
—
В книге описаны простые, но чрезвычайно действенные советы по созданию, развитию компании и личного продукта.
Несколько советов из книги:
1. Сфокусироваться на ядре вашего продукта, которое не измениться с годами. Сделать его максимально удобным в использовании. После этого сразу же запускать продукт.
2. Создавать продукт, который будет вас вдохновлять. Это даст энергию для динамичного развития и поддержания дисциплины.
3. Вступить в борьбу с существующим конкурентом. Это поможет сформировать ваше позиционирование и привлечь лояльных пользователей.
—
P.S. Rework – одна из моих любимых книг. (1) Включает в себя рекомендации по созданию компании, развитию продукта и продуктивности. (2) Написана практиками – создателями успешных продуктов, одним из которых пользуюсь я сам – HEY.
Полный разбор книги Rework в библиотеке «Ислайб»: iskros.com/islibe/rework. Если вы еще не читатель «Ислайба», подробнее о нем — iskros.com/islibe.
Таймхакинг. Как наука помогает нам делать всё вовремя, Дэниел Пинк
—
В книге рассказывается, как использовать понимание циклов энергии и внимания своего организма для повышения продуктивности.
Основная мысль книги:
У каждого человека свой хронотип. В разное время суток мы чувствуем себя позитивнее и негативнее, сообразительнее и бестолковее, творчески и шаблоннее. Нужно понимать свой хронотип, чтобы планировать задачи на подходящее время. Это сильно повысит качество их выполнения.
В новом разборе библиотеки «Ислайб» описано, как это делать: iskros.com/islibe/when.
P.S. Этот разбор немного особенный. К нему я добавил приличный постскриптум, в котором описал методы, которые помогают мне сделать любое время суток продуктивным.
—
P.P.S. Станьте читателем библиотеки «Ислайб» и получите пожизненный доступ к ключевым идеям из лучших книг по саморазвитию и планам их применения – iskros.com/islibe. Без подписки, одноразовый платеж и «Ислайб» навсегда ваш 📚☕️
«Кради как художник», Остин Клеон
—
Автор считает, что творчество не возникает из вакуума, это результат тяжелой работы многих поколений художников. Каждый художник постарался извлечь из этого наследия пользу. Каждый из них не боялся воровать чужие идеи.
В своем бестселлере Остин Клеон делится оригинальным взглядом на возникновение идей и дает советы, которые могут использовать творческие люди в своей работе.
Книга простая, но ее ключевые идеи вдохновляют на творчество. И не важно в какой сфере вы работаете. Ведь к каждому делу можно подойти творчески и сделать из него искусство.
В новом разборе «Ислайба» описано, как это сделать: iskros.com/islibe/steal-like-artist.
—
P.S. Если вы еще не читатель библиотеки «Ислайб», подробнее о ней – iskros.com/islibe. В «Ислайбе» каждую неделю появляются разборы отличных книг, которые помогают находить новые идеи и методы работы.
P.S. Библиотека пополняется каждую неделю. Периодически я повышаю ее стоимость. Скоро будет очередное повышение. Если планировали приобрести доступ, сейчас самое подходящее время – iskros.com/islibe.
P.P.S. Обновил главную библиотеки, теперь найти нужный разбор стало еще удобнее.
Приятного чтения, друзья 📖 🖤
