Fullstack Recruiter

Пока готовилась, нашла старый текст под кодовым названием “Женский Стендап”, который написала еще в начале января 2022 года, когда мы запускали свой первый поток курса технической компетенции для рекрутеров. Это сейчас курс Техническая Компетенция стал бестселлером Академии IT Talent. А тогда это было “кино и немцы” 😀 Мы же учились доносить до “рекрутеров и HR” сложные вещи простыми словами, используя истории из жизни. Например Software Development Lifecycle на примере варки борща объясняли. Думала, прийду когда-нибудь в DevCLUB со стендапом. Все от смеха описаются. Они же там пиво пьют! Но так не дошла.

Готовлю слайды для выступления в DevClub завтра. Напомню, буду освещать текущую ситуацию на рынке IT ТРУДА в Эстонии. Есть ли у вас пожелания или вопросы, которые стоит включить в рассказ? Кстати, мое выступление будет записываться и я с радостью поделюсь записью.

Отдохнули за лето? Осенний листопад начинается. https://www.aripaev.ee/uudised/2023/08/22/veriff-koondab-viiendiku-tootajaid-1657

Михаил Дунаев — специалист по разработке программного обеспечения с опытом более 12 лет. ex-директор инженеринга в Paxful, а ныне — фаундер крипто стартапа prfct.ee мы поговорили о: ◦ его релокейте в Эстонию; ◦ пути к собственному стартапу; ◦ о том как дети поменяли взгляд на карьеру; Приятного прослушивания, а теперь и просмотра 🖤 Вступайте в Нетворкинг: https://t.me/networkingpodcast

Кстати, а вы уже послушали подкаст с Мишей?

Спойлер вам: а кто Мишу в Эстонию году так в 2016 - 2017 заманил, знаете? 💘

Миша все так же прекрасен!

Шо, опять? Говорят Юлия Елкин выступает на следующей встрече Devclub. Встреча состоится состоится 29.08.2023 | Вторник 19:00 оффлайн! The von Stackelberg Hotel Tallinn Toompuiestee 23, Tallinn 10137 “Не знаем, верит ли Юля Ёлкин в астрологию, но в эстонский рынок - точно. А он в это время переживает очередные изменения, про которые Юля - как обычно, с огоньком и цифрами - нам и расскажет.   Миша Дунаев точно верит в новые возможности AI, которые они использовали для своего нового проекта. Как это работает и насколько круто получилось - узнаем от мастера живых презентаций лично.” Успейте зарегистрироваться здесь PS - ребята, не верьте рекламе! Фото Юлии Елкин 2016 года. Devclub, как типичные айтишники, которые не меняют фотку на профиле в Linkedin годами не запарились по апдейту 😀. Плохая новость: Я постарела. Хорошая новость: поумнела тоже!

Скандалы, слухи, расследования https://rus.delfi.ee/statja/120222432/hakery-iz-severnoy-korei-ukrali-u-estonskoy-kriptovalyutnoy-firmy-imushchestvo-na-100-millionov

Рекрутеры кстати тоже жгут! Голые плечики, декольте ….. Наверно хотят 2 зайцев сразу убить: и вакансию закрыть и замуж выйти. Нашла для вас фото, которое показываю ученикам нашего курса для рекрутеров.

Рекрутеры кстати тоже жгут! Голые плечики, декольте ….. Наверно хотят 2 зайцев сразу убить: и вакансию закрыть и замуж выйти. Нашла для вас фото, которое показываю ученикам нашего курса для рекрутеров.

По долгу службы я часто просматриваю профили кандидатов в Linkedin. А потом встречаюсь на интервью с людьми, совершенно непохожими на фото профиля 😀. Почему так? 1. Люди годами не меняют фото профиля, забывая обновлять. В итоге в коридоре офиса рекрутер встречает бородатого дядю, а не подростка, чье фото с выпускного выставлено в LinkedIn. 2. Люди осознанно стараются выглядеть моложе, боясь возрастных предубеждений. Зачем? Поверьте мне, фото умудренного опытом, возможно даже слегка лысеющего лида, архитектора или head of product вызовет гораздо больше доверия. Будьте собой, ищите компанию, которая оценит ваш опыт, а не инстаграмную внешность. Каким должно быть фотко для профиля в LinkedIn? Профессиональным! Вас должно быть просто узнать при встрече. Улыбайтесь, располагайте к себе. Сделайте вид, что с вами будет приятно работать. У вас не будет другого шанса произвести первое впечатление. Пусть фото будет портретным. Не стоит выкладывать фото в полный рост, иначе лицо будет трудно рассмотреть. Без солнечных очков, гитары, ковра на стене и, упаси бог, стакана с пивом. Оставьте фоточки в плавках для Тиндера. Слезайте с велосипеда. Покажите свои спортивные достижения в Facebook. Смеетесь? А мы вот всякое повидали! В моей копилочке находок с LinkedIn есть фото с выпускного, со свадьбы, с пляжного отпуска. Показать вам ценные экземпляры? Пора обновить фото в LinkedIn? Добавляйтесь в круг моих контактов. Буду рада заценить ваш профиль ❤️.

Друзья, сениоры, подхалтуриваете? Мне постоянно запросы приходят на краткосрочные проекты. За такие заказы хорошую почасовую платят. Делиться с вами? Например: Senior Developer needed for a short term, we would need estimated 2-3 days, understand the current issue and fix it. The more senior the better 💁 Needed skills: Node.js, NestJS, TypeScript, GraphQL (client), PostgreSQL, OpenVPN (server) + Linux (ubuntu server). NestJS, TypeScript ja GraphQL Кто справится? Пишите в личку!

Мне часто пишут джуны в поиске работы. Особенно поздними вечерами. Но, увы, мне им нечем помочь. Разве что сказки рассказывать. Ко мне в работу агентства приходят хардкорные сеньорные вакансии. Джунов через агентство обычно не ищут. От них и с поста трусами не отмахаться 😀. Зато в процессе отбора идет серьезный отсев. Знаете почему? Нет, от джунов много обычно не требуется. Все прекрасно пониают, что джунов надо обучать. От них требуется ПОДТВЕРДИТЬ НАМЕРЕНИЯ! Команде важно понять, что в джуна стоит инвестировать. Джуны сами часто сливаются в процесса. Особенно на этапе тестового задания. Очень большая часть его просто напросто не заканчивает. Понимаете, зачем нужно тестовое в подборе юниоров? Это сито, которое просеивает кандидатов на предмет намерений. JUNIORS ARE HIRED FOR ATTITUDE PS Если в вашей компании есть джуновые вакансии для Эстонии, смело пишите, я поддержу вас постом. Молодым надо помогать пробиться. Особенно толковым! #juniors

Смотрите, прикольная вакансия для толковых джунов! #job #junior #fullstack Ну как, джунов, все же нужен опыт 1+ лет в разработке. Стек: SvelteKit, NestJS, and Typescript Продукт: Telegram casino @Whale. Играют на тоны. Вообще прикольно наблюдать, как новые проекты появляются и заваевывают нишы одни из первых. У вас уже есть криптокошелек в Telegram? Тоны прикупили? В Whale молодежь ловит свои первые тоны на халяву. В надежде подняться, как когда то на битке. 😀 Нанимаю не я, но я знаю команду. Они клевые! Точно будет интересно. Подробности тут Если интересно, связывайтесь с их рекрутером напрямую.

Начальник Сектора завел наконец Telegram канал. Все пароли и явки сдавать не буду, но скажу, что все эти лонгриды пишет один из талантливейших VP of Engineering/CTO, с которым мне приходилось работать. Если не боитесь лонгридов, вам сюда. https://t.me/VP_of_eng

Следующий DevClub уже 25.07! В программе: 📍Андрей Мукамолов Embedded Developer @ BambooApps с докладом на тему “Автомобиль в твоём Arduino”. 📍Антон Архипов Developer Advocate @ JetBrains с темой “Полезняшки отладчика в IntelliJ IDEA” Регистрация по ссылке

Мне поступил запрос на поиск IT Specialist в небольшую компанию в Эстонии. Нужен хороший эстонский, поскольку в задачах - обслуживание эстонских клиентов. Работа в основном в стеке Microsoft. Есть ли у меня подобные подписчики? Интересно узнать, какая зарплатная вилка на такой должности сейчас на рыне и сравнить с предлагаемой клиентом. Пожалуйста, напишите в личку или в комментарии.