en
Feedback
Fullstack Recruiter

Fullstack Recruiter

Open in Telegram

Юлия Ёлкин - IT recruiter из Европы с опытом 17+ лет. Придам ускорения 🚀🚀🚀 вашему росту: https://courses.ittalent.ee/profile-makeover Я помогла 1000+ кандидатам найти работу. Перевезла в Европу более 300 человек. Обучила 350+ IT-рекрутеров.

Show more
1 894
Subscribers
-124 hours
-27 days
-1230 days
Posts Archive
Я рада слышать, что далеко не все сокращают. Ребят, работа есть, ее просто надо уметь искать. Многие компании продолжают нанимать. Посмотрите хотя бы вакансии в Linkedin. Введите в строку поиска свою технологию и выберите Jobs. Вот вам пример по Java

У нас хороший пул кандиадатов на вакансии Java, Frontend, PHP.

Рада видеть, что не так страшен кризис, как им пугают СМИ! Сегодня страну потрасла еще одна громкая новость о сокращениях, но это не значит, что сокращает большинство! https://rus.err.ee/1608802294/jestonskij-startap-uvolnjaet-chetvert-sotrudnikov

Друзья, ситуация на рынке труда в Эстонии неоднозначна. Некоторые фирмы сокращают, другие бодро продолжают найм. Я решила измерить среднюю температуру по палате. Поможете? Если вы работаете в Эстонии, пожалуйста проголосуйте. Ваша компания сокращает сотрудников?

Друзья, ситуация на рынке труда в Эстонии неоднозначна. Некоторые фирмы сокращают, другие бодро продолжают найм. Я решила измерить среднюю температуру по палате. Поможете? Если вы работаете в Эстонии, пожалуйста проголосуйте. Ваша компания сокращает сотрудников?

Итак, могу бесплатно порекомендовать Senior PHP Developer. Пишите в личку, познакомлю!

Ребят, мы как всегда в кризисное время засучили рукава и стали проводить карьерные консультации для тех, кто остался без работы. Поэтому я иногда буду рассказавать вам о свободных кандидатах. Если ваша компания нанимает, смело пишите мне. Познакомлю. Надеюсь в скором времени буду утопать в 🌸

Да уж, мало рынок штормило, теперь еще и бомбануло https://rus.err.ee/1608796069/v-tallinne-zaderzhany-dvoe-grazhdan-jestonii-podozrevaemye-v-krupnom-kriptomoshennichestve

Добрый день, дорогие подписчики. Должна перед вами извиниться, что совсем пропала с радаров и мало пишу. События весны этого года и поток грязи, которую вылили на меня обе стороны конфликта по всем каналам надолго отбил желание вести блог. Но это не значит, что я не продолжаю вести консультации и помогать потеряышим работу. Мы также продолжаем нанимать. Времена сейчас тревожные, каждый день получаем сообщения о сокращениях и я понимаю, что как никогда нужна наша поддержка. Обещаю вам появляться чаще и предлагаю свою помощь. Итак, если вы в IT в Эстонии, в поиске работы или боитесь ее потерять, смело пишите. Смогу вас проконсультировать, взбодрить и помочь быть заметнее на рынке. PS Увы, я не готова сейчас консультировать юниоров и тех, кто только планирует переквалифицироваться и зайти в IT. Простите, пока не до вас.

Мы в поисках Senior .Net Developer, Strong middle to senior Ruby developer. А вообще ситуация на рынке не очень. Многие компании ставят найм на паузу в ожидании, что будет дальше с экономикой. И каждый день приходят новые сообщения о сокращениях. Надеюсь не надолго

Ну наконец то!
Ну наконец то!

photo content

Ну и дискотеку устроили https://m.youtube.com/watch?v=Mk3qkQROb_k&index=1&list=PLDF41563FBF004B57 Кстати, у меня есть вакансия в офисе в Таллинне для Senior Java/Kotlin developer.

Ученики развлекают меня учебными материалами. Шарперы, вы это видели? Небось тоже втихаря занимаетесь этим, пока никто не видит? https://m.youtube.com/watch?v=RnqAXuLZlaE&fbclid=IwAR2biwiVqvftjvSk_-fZYdQKR-Oa2eqiKkwwAcJbk15TL1eYLm-QlfE3WRs

Happy Friday!
Happy Friday!

Продолжаем собирать веселые картинки для курса Тех компетенции для рекрутеров. Поделитесь своими мемчиками. Давайте посмеемся
Продолжаем собирать веселые картинки для курса Тех компетенции для рекрутеров. Поделитесь своими мемчиками. Давайте посмеемся вместе!

Следующий DevClub состоится уже 27.10! Зарегистрировались? http://devclub.eu/#/

Мы не унываем, используем время с пользой. Учимся сами, работаем над новым сайтом и преподаем. Кстати, я в очередной раз хотела бы обратиться к вас с просьбой помочь! 24 Октября мы стартуем новый поток курса Техническая компетентность для IT рекрутеров. Спасаем мир от некомпетентных рекрутеров 😀 Делаем вашу жизнь немного комфортнее. В рамках курса ученики должны изучать настоящий проект, его процессы, структуру команды, стек. Для этого ученику нужен go-to person, которому можно задать вопросы по проекту. Буду очень признательна, если вы поддержите нас и станете go-to person для одного из наших учеников. What’s in it for you? Прокачаете свои soft skills, попробуете себя в роли ментора. Протестируете, сможете ли справиться с юниорами, быть лидом. Много времени это не займет. Курс длится 4 недели. Интересно? Напишите мне в личку, я объясню подробнее. @juliajolkin julia.jolkin@ittalent.ee

Ну что, друзья, I hate bringing bad news, но мы в кризисе. На рынке полным ходом идут сокращения. Компании сокращают 10 - 15% сотрудников, урезают расходы. К сокращениям в Starship мы уже привыкли, но новости про сокращения в Twilio, Miscrosoft, Malwarebytes заставляют вздрогнуть. Рекрутеры следят за сокращениями на подобных ресурсах: https://layoffstracker.com Компании также притормаживают планы на найм. Все замерли, ждут, что будет происходить в мире дальше. Без работы никто не останется. Работа есть. Но рынок больше не перегрет, скажем так.

photo content