دغدغه های نظام سلامت

درخواست معاونت توسعه وزارت بهداشت از هیئت امنا جهت اصلاح فوق العاده ویژه کارکنان این وزارتخانه و تاثیر بند ترمیم حقوق و برخی اقلام دیگر در محاسبه آن با این تفسیر در صورت تصویب هیئت امنا به میزان ۵۰درصد بند ترمیم حقوق که موضوع اصلی نامه هست به فوق العاده ویژه اضافه خواهد شد. اقلام موجود در تصویر را باهم جمع نموده و تقسیم بر۲ نمایید مبلغ جدید فوق العاده ویژه به دست می آید. البته درصورت تصویب هیئت امنا!!! https://t.me/joinchat/AAAAAEaYrS4Nni3-U3lHmQ

✅ ساعت کاری ادارات از شنبه به حالت قبل بازمی‌گردد رئیس سازمان اداری و استخدامی: 📌 از شنبه، ساعت آغاز به کار ادارات دستگاه‌های اجرایی ملی مستقر در شهر تهران از ۷ تا ۹ صبح به شکل شناور شروع می‌شود. 📌 در خصوص ادارات واحدهای استانی و شهرستانی ساعت شروع ۷ صبح خواهد بود. در واحدهای نظامی، انتظامی و امنیتی ساعت شروع به کار ۶:۳۰ صبح و در واحدهای صنعتی نیز ساعت شروع به کار ۷ صبح خواهد بود. https://t.me/joinchat/AAAAAEaYrS4Nni3-U3lHmQ

وزارت بهداشت به تازگی در نامه ای خطاب به رئیس سازمان اداری استخدامی خواستار اصلاح مبلغ اضافه کار پرسنل شد. اکنون با توجه به رای دیوان و اقدام سایر ارگانها دست وزارت بهداشت باز است که امتیاز ترمیم حقوق را در دو بند حق شغل و حق شاغل اعمال نماید تا مقداری ولو اندک مبلغ اضافه کار افزایش یابد. منتظریم وزارت بهداشت برادری خود را ثابت کند. https://t.me/joinchat/AAAAAEaYrS4Nni3-U3lHmQ

با توجه به رای دیوان عدالت اداری موضوع افزایش حقوق میانه ی سال گذشته که تحت عنوان بند "ترمیم حقوق" به احکام اضافه شد بایستی در اقلام حقوقی محاسبه گردد نه به صورت بند جداگانه بسیاری از ارگانها درحال اعمال دادنامه دیوان و اصلاح احکام هستند... منتظر اقدام وزارت بهداشت در این خصوص هستیم... https://t.me/joinchat/AAAAAEaYrS4Nni3-U3lHmQ

+ بهت تبریک میگم. - برای چی؟ + برای کاری که انجام میدی. - من فقط تلاش میکنم. + همه ما تلاش میکنیم اما تو تونستی موفق بشی! 🎥 کازابلانکا پ.ن: به این توجه نکنید که دیگران راجع به هدفتون و کاری که دارید انجام میدید چی میگن و چی فکر میکنن بلکه به خودتون و هدفتون ایمان داشته باشید و متفاوت باشید!! https://t.me/joinchat/AAAAAEaYrS4Nni3-U3lHmQ

✅ طرح ساماندهی باز هم به بن بست خورد?! اعلام مغایرت طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت با برخی از بندهای سیاست‌های کلی «نظام اداری» و «اقتصاد مقاومتی» اعضای هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام، پس از بحث و بررسی پیرامون مصوبه «ساماندهی کارکنان دستگاه‌های موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه» با حضور معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از حیث مطابقت و عدم مغایرت با سیاست‌های کلی، به مغایرت آن با برخی از بندهای سیاست‌های کلی «نظام اداری» و «اقتصاد مقاومتی» رأی دادند. با رای اعضای هیئت عالی نظارت مجمع، ماده واحده این مصوبه و تبصره‌های ۱و۲ آن، پس از اصلاح مجلس، همچنان مغایر بند۱۰و۲سیاست‌های کلی نظام اداری و بند۱۶سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی اعلام و تصریح شد: اصلاح صورت گرفته در مجلس، اشکالات پیشین هیئت عالی نظارت بر این مصوبه را تشدید کرده است. https://t.me/joinchat/AAAAAEaYrS4Nni3-U3lHmQ

✅ ابلاغ پرداخت رفاهیات در دانشگاه علوم پزشکی اصفهان https://t.me/joinchat/AAAAAEaYrS4Nni3-U3lHmQ

✅ شاهکار جدید مجلس!!! ⚫️اعضا هیات علمی از سقف حداکثر حقوق مستثنی شدند/معافیت از پرداخت مالیات پلکانی 🔰«سنگدوینی» عضو کمیسیون تلفیق مجلس: 🔻طبق مصوبه کمیسیون تلفیق برنامه اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی از سقف حداکثر حقوق مستثنی شدند. 🔻همچنین اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی از #پرداخت_مالیات_پلکانی نیز مستثنی شدند. پ.ن: درواقع هیئت علمی ها هرچقدر بگیرند ۱۰درصد مالیات می دهند و کارکنان شرکتی ما چند روز پیش برای کارانه ناچیز یکسال پیش ۴۰درصد مالیات دادند!!! https://t.me/joinchat/AAAAAEaYrS4Nni3-U3lHmQ

👈 خوب است اقتصاد کشور را بدهیم دست کسانی که #کارانه را مدیریت می کنند. 👈 اگر مبلغ دریافتی کارانه ۵سال پیش را با الان مقایسه کنید می بینید که فرق چندانی ندارد چه بسا کمتر هم شده باشد. 👈 اینکه تورم روی کارانه تاثیر نمی گذارد فقط از یک اقتصاددان بزرگ برمی آید!!! پ.ن: این موضوع در خصوص اکثر بیمارستانهای کشور صادق است. https://t.me/joinchat/AAAAAEaYrS4Nni3-U3lHmQ

۱ شهریور روز بزرگداشت ابوعلی سینا و روز پزشک بر همکاران پزشک مبارک باد https://t.me/joinchat/AAAAAEaYrS4Nni3-U3lHmQ

اقدام معاونت توسعه وزارت بهداشت درخصوص اصلاح مبلغ اضافه کار کادر سلامت پ.ن: فقط نامه نگاری کافی نیست چراکه قطعا سازمان اداری استخدامی مقاومت می کند و باید پای این مطالبه تا حصول نتیجه ایستاد... https://t.me/joinchat/AAAAAEaYrS4Nni3-U3lHmQ

✅ طرح ساماندهی کارکنان دولت طرح ساماندهی کارکنان دولت بار دیگر در صحن مجلس #تصویب و به شورای نگهبان ارسال شد. در صورت تایید شورای نگهبان دولت ظرف ۶ماه مکلف به اجرای آن است. https://t.me/joinchat/AAAAAEaYrS4Nni3-U3lHmQ

✅ با پاک کردن صورت مساله ، مساله حل تمی شود!! ✍ اشکان خورشیدوند امروز بحث تربیت بهیار در کمیسیون بهداشت مجلس مورد بررسی قرار گرفت. طرحی که یکی از علل پافشاری موافقان آن کمبود نیروی پرستاری در حوزه درمان است. چندی پیش نیز معاون پرستاری وزارت بهداشت از افزایش ۳برابری ظرفیت پذیرش پرستاری در طی ۱۰سال گذشته یاد کرده بود. از طرفی به طور مداوم اعداد بزرگی درخصوص کمبود نیروی پرستاری در مراکز درمانی مطرح می شود. به راستی چرا به جای به کار گیری نیروهای بیکار به افزایش ظرفیت پذیرش دانشجو و تربیت بهیار روی آورده ایم و به قول گفتنی لقمه را دور سرمان می چرخانیم?! اگر واقعا کمبود نیروی پرستار وجود دارد اولویت حل این کمبود با بکارگیری نیروهایی است که چند سال از فارغ التحصیلیشان گذشته و تجربیات بالینی زیادی هم کسب کرده اند که این به نفع بیماران نیز هست نه تربیت بیشتر دانشجو و تربیت بهیار!! گیریم که بهیار و پرستار بیشتری هم تربیت کردیم جز اینکه بر تعداد بیکاران افزوده می شود مگر سود دیگری هم دارد!! در آستانه سومین سالگرد آخرین آزمون استخدامی وزارت بهداشت هستیم درحالی که برخی ارگانها در سال چندبار جذب نیرو دارند. تربیت بهیار و افزایش ظرفیت پذیرش پرستاری به بهانه کمبود نیرو فقط پاک کردن صورت مساله است و هیچ دردی را دوا نمی کند و قبل از افزایش ظرفیت پذیرش باید به فکر افزایش ظرفیت جذب باشیم. این موضوع فقط مختص پرستاری نیست و در مورد تمام حوزه های بهداشت و درمان صدق می کند. https://t.me/joinchat/AAAAAEaYrS4Nni3-U3lHmQ

✅ آزمون استخدامی وزارت بهداشت طبق اعلام مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت ۱۸ تا ۲۷ شهریور فرایند ثبت نام در آزمون استخدامی انجام و ۲۱مهرماه آزمون استخدامی برگزار خواهد شد... پ.ن: قبلا هم چنین تاریخ هایی اعلام شده بود و تا انتشار رسمی دفترچه آزمون بایستی منتظر ماند... https://t.me/joinchat/AAAAAEaYrS4Nni3-U3lHmQ

✅ طرح ساماندهی کارکنان دولت طرح ساماندهی کارکنان دولت این هفته در دستورکار صحن علنی مجلس قرار می گیرد. طرحی که مجلس مرحله به مرحله از بندهای مختلف آن عقب نشینی کرد. تبدیل وضعیت به پیمانی را به قرارداد کار معین تقلیل دادند و حالا تبدیل وضعیت به نیروهای شرکتی محدود شده است که البته به این هم نباید دلخوش بود چراکه دولت هنوز هم به بهانه بارمالی (که از نظر ما وجود ندارد) مخالف است!! و نباید از لابی های قدرتمند شرکت های پیمانکاری هم غافل شد... به عقیده ما الان که به پایان عمر این مجلس نزدیک می شویم مخالفین این طرح به دنبال وقت کشی هستند تا طرح در این مجلس به نتیجه نرسد و به مجلس آینده کشیده شود که دور از انتظار هم نیست. پس لازم است که همکاران از همین حالا از نامزدهای انتخابات اسفندماه این مطالبه مهم را داشته باشند. https://t.me/joinchat/AAAAAEaYrS4Nni3-U3lHmQ

انتظارات ما از کمیسیون بهداشت و درمان مجلس خیلی بالاتر از اینها بود... کمیسیون باید درخصوص عدم دعوت یا بهتر بگوییم حذف سازمان نظام پرستاری درخصوص بررسی تربیت بهیار شفاف سازی کند... https://t.me/joinchat/AAAAAEaYrS4Nni3-U3lHmQ

فرار رو به جلو برای بی اثر کردن مطالبات کادر سلامت... بیش از ۵۰۰هزار نفر در بدنه وزارت بهداشت مشغولند و قطعا اگر نجومی بگیری در این وزارتخانه وجود داشته باشد تعداد اندکی هستند که هیئت تحقیق و تفحص به جای تعمیم دادن آن به کل نیروهای وزارتخانه بایستی اسامی آنها را منتشر کند. قرار دادن وزارت بهداشت در رده وزارت نفت صحیح نیست. بیشتر کارکنان وزارت بهداشت با حقوق ۱۰ تومن و ۱۲تومن حتی کمتر معیشتشان را می گذرانند که بعید است چنین مبالغی نه تنها در وزارت نفت بلکه در سایر ارگانها هم وجود داشته باشد. نجومی بگیر خواندن کارکنان وزارت بهداشت یک فرار رو به جلوست که باعث می شود مطالبه گری های کادر سلامت بیشتر از قبل مورد بی توجهی قرار گیرد.

#تبلیغات

منابع درجه یک برای تمامی رشته‌های پرستاری، مامایی، بهداشت، تغذیه و... برای استخدامی وزارت بهداشت این کانال نیازت میشه👇 https://t.me/joinchat/AAAAAESvkkzaaVCFHRV_Bg

نامه دکتر عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت به دانشگاههای علوم پزشکی در خصوص اعمال تعطیلات ۱۱و۱۲مردادماه برای مشمولین قانون ارتقا بهره وری https://t.me/joinchat/AAAAAEaYrS4Nni3-U3lHmQ