Академия Person Hunters

Что говорят участники после обучения? Собрали отзыв выпускника Академии - смотрите в видео 🎥 🤩Подписаться на Академию: Сайт | Instagram | Facebook | Связаться с нами | Телеграм-бот | Linkedin

Как принимать решения, когда нет очевидного ответа? Листайте карусель - собрали главное о тренинге Вероники Коппек «Принятие управленческих решений». 📅 20 октября | 8 часов | до 18 участников 🤩Формат - offline | Ташкнент Чтобы узнать подробности или записаться, переходите по ссылке: https://academia.uz/training_koppek/ 🤩 Подписаться на Академию: Сайт | Instagram | Facebook | Связаться с нами | Телеграм-бот | Linkedin

🤩🤩 Аутстаффинг в Узбекистане: текущее состояние рынка и перспективы развития Сегодня в Министерстве юстиции состоялся круглый стол, посвящённый вопросам развития рынка услуг аутстаффинга в Узбекистане. Ассоциация работодателей Узбекистана (АРУ) и Person Hunters приняли участие в профессиональном обсуждении вместе с представителями бизнеса и компаний, работающих в сфере рекрутинга, аутстаффинга и занятости. Участники обсудили текущее состояние рынка, спрос и предложение на услуги аутстаффинга, практические вопросы, возникающие у бизнеса, а также существующее законодательное регулирование и правовые пробелы. Отдельное внимание уделили предложениям по совершенствованию регулирования отрасли, снижению избыточной административной нагрузки и созданию условий для дальнейшего развития рынка аутстаффинга в Узбекистане. 🎊 Благодарим Министерство юстиции за организацию встречи и возможность открытого профессионального диалога, а всех участников – за активное обсуждение, практические предложения и обмен опытом. 🤩 Подписаться на Ассоциацию Телеграм | Instagram | Facebook | Linkedin | Сайт | YouTube

🤩🤩 Аутстаффинг в Узбекистане: текущее состояние рынка и перспективы развития Сегодня в Министерстве юстиции состоялся круглый стол, посвящённый вопросам развития рынка услуг аутстаффинга в Узбекистане. Ассоциация работодателей Узбекистана (АРУ) и Person Hunters приняли участие в профессиональном обсуждении вместе с представителями бизнеса и компаний, работающих в сфере рекрутинга, аутстаффинга и занятости. Участники обсудили текущее состояние рынка, спрос и предложение на услуги аутстаффинга, практические вопросы, возникающие у бизнеса, а также существующее законодательное регулирование и правовые пробелы. Отдельное внимание уделили предложениям по совершенствованию регулирования отрасли, снижению избыточной административной нагрузки и созданию условий для дальнейшего развития рынка аутстаффинга в Узбекистане. 🎊 Благодарим Министерство юстиции за организацию встречи и возможность открытого профессионального диалога, а всех участников – за активное обсуждение, практические предложения и обмен опытом. 🤩 Подписаться на Ассоциацию Телеграм | Instagram | Facebook | Linkedin | Сайт | YouTube

🎯 HRD (HR-Director) - углублённый курс для действующих HR-специалистов. В ролике эксперт рассказывает о программе, подходе к обучению и том, что ждёт участников курса. 🔶 96 академических часов 🔶 3 раза в неделю по 3 часа 🔶 8 преподавателей-практиков 🔶 Online / Offline 🔶 70% практики 🔶 Домашние задания, проверочные работы и защита проекта 🔶 Индивидуальная обратная связь 📅 Старт курса: 17 октября Хотите узнать подробности? Отправляйте "+" 🤩 Подписаться на Академию: Сайт | Instagram | Facebook | Связаться с нами | Телеграм-бот | Linkedin

🤩 С Днём независимости Республики Узбекистан! Поздравляем всех с главным праздником нашей страны! Мы верим, что развитие страны начинается с людей - их знаний, профессионализма и стремления становиться лучше. Академия Person Hunters продолжает развивать специалистов и руководителей, помогая получать актуальные знания и применять их на практике. Пусть в нашей стране будет больше сильных специалистов, успешных компаний и возможностей для профессионального развития. Желаем всем мира, процветания и новых свершений! 🇺🇿 🤩 Подписаться на Академию: Сайт | Instagram | Facebook | Связаться с нами | Телеграм-бот | Linkedin

HR - это не только теория, а навыки, которые применяются в реальной работе. На курсе «HR-Generalist» вы будете разбирать реальные кейсы, учиться у действующих экспертов и получать практические инструменты для работы в HR. Подойдёт и тем, кто только начинает путь в профессии, и специалистам с опытом. Хотите узнать подробнее? Отправляйте «+» в комментариях - мы свяжемся с вами. 🤩 Подписаться на Академию: Сайт | Instagram | Facebook | Связаться с нами | Телеграм-бот | Linkedin

HR - это не только теория, а навыки, которые применяются в реальной работе. На курсе «HR-Generalist» вы будете разбирать реальные кейсы, учиться у действующих экспертов и получать практические инструменты для работы в HR. Подойдёт и тем, кто только начинает путь в профессии, и специалистам с опытом. Хотите узнать подробнее? Отправляйте «+» в комментариях - мы свяжемся с вами. 🤩 Подписаться на Академию: Сайт | Instagram | Facebook | Связаться с нами | Телеграм-бот | Linkedin

Курс «Кадровое администрирование» Грамотное кадровое администрирование - основа порядка в работе с персоналом и соблюдения требований трудового законодательства. На курсе вы получите практические знания, необходимые для ведения кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РУз: от оформления приёма и трудовых договоров до отпусков, рабочего времени, увольнений, дисциплины и охраны труда. 👩‍🏫 Преподаватель - Наталья Одинцова, тренер-консультант по трудовым отношениям группы консалтинговых компаний Person Hunters. 11 занятий • 33 часа • очный формат • до 15 слушателей Курс подойдёт начинающим и действующим кадровым специалистам, HR, бухгалтерам и руководителям. Подробности и запись - в Direct. 🤩 Подписаться на Академию: Сайт | Instagram | Facebook | Связаться с нами | Телеграм-бот | Linkedin

SHRM - один из самых признанных международных стандартов в сфере HR. В карусели рассказываем, что даёт сертификация, кому она нужна и почему её наличие становится сильным преимуществом для HR-специалиста. Листайте карусель 👆 🤩 Подписаться на Академию: Сайт | Instagram | Facebook | Связаться с нами | Телеграм-бот | Linkedin

🤩 Отзыв о курсе HR Generalist от нашего выпускника Коротко о главном - о пользе, знаниях и карьере после обучения в Академии. Наши студенты - наша главная гордость. 🤩 Подписаться на Академию: Сайт | Instagram | Facebook | Связаться с нами | Телеграм-бот | Linkedin

❗️Хотите сильную команду? Начните с руководителя. Команда не проявляет инициативу? Сложно делегировать? Сотрудники ждут указаний, а все решения по-прежнему замыкаются на вас? ✅Вероника Коппек - эксперт по развитию управленческих компетенций с 25+ годами опыта в обучении руководителей среднего и высшего звена. 💼За её плечами - работа с Google, Яндекс, Сбербанком, Альфа-Банком, EPAM и другими крупными компаниями, а также собственный опыт управления командами и работы директором по персоналу. На программе руководители развивают практические управленческие компетенции, которые помогают эффективнее управлять командой, принимать решения, делегировать и добиваться результата. 🤝Хотите узнать подробнее? Переходите на сайт - 🤩 Подписаться на Академию: Сайт | Instagram | Facebook | Связаться с нами | Телеграм-бот | Linkedin

🤩 Отвечаем на самые частые вопросы об охране труда! В ролике эксперт Дмитрий Валерьевич Недоступов разбирает вопросы, которые чаще всего возникают до обучения 🔶 Смотрите ролик и сохраняйте, чтобы не потерять! А если хотите узнать подробнее об обучении по охране труда - пишите «+» в комментариях, мы с вами свяжемся 🤩 Подписаться на Академию: Сайт | Instagram | Facebook | Связаться с нами | Телеграм-бот | Linkedin

🤩 Основы C&B: эффективное управление вознаграждением Идёт набор на курс «Основы C&B: эффективное управление вознаграждением» - программа для HR-специалистов и руководителей, которые хотят системно выстроить подход к компенсациям и использовать их как инструмент влияния на бизнес-результат. Преподаватель: Юлия Вершило - эксперт с более чем 20-летним опытом в HR и глубокой специализацией в области компенсаций и льгот, сертифицированный специалист по международной программе GRP. 📚 На курсе вы научитесь: 🔶 выстраивать систему компенсаций 🔶 управлять затратами на персонал 🔶 использовать вознаграждение для удержания и мотивации сотрудников ✅Обучение под руководством практикующего эксперта ✅ Рабочие решения, которые можно внедрить в своей компании 🤝 Для членов Ассоциации работодателей Узбекистана действует скидка 5%. 👉 Хотите получить программу, узнать стоимость и условия? Переходите по ссылке: https://academia.uz/courses/cb/ 📞 +998 90 014 94 91 ✅ @Manager_uz_academia 🤩 Подписаться на Академию: Сайт | Instagram | Facebook | Связаться с нами | Телеграм-бот | LinkedIn

🤩 Охрана труда: повышение квалификации и переподготовка С 17 августа 2026 года Academia Person Hunters запускает обучение по охране труда. Преподаватель: Дмитрий Валерьевич Недоступов 📚 Форматы обучения: 🔶 18, 36, 72 и 288 академических часов 🔶 онлайн 🔶 актуальное законодательство РУз 🔶 практические кейсы Для кого: руководители, специалисты по охране труда, инженерно-технические и административные сотрудники, ответственные за безопасность. ✅ Лицензированное обучение ✅ Сертификат установленного образца 🤝 Членам Ассоциации работодателей Узбекистана - скидка 5%. 👉 Хотите получить программу, узнать стоимость и условия? Переходите по ссылке: https://event-registration.emassn.uz/ottb_main/ 🤩 Подписаться на Академию: Сайт | Instagram | Facebook | Связаться с нами | Телеграм-бот | LinkedIn

🤩 Один нарушенный протокол – и последствия могут быть необратимыми⚠️ Охрана труда на предприятии – это не формальность для галочки, а зона личной ответственности руководителя и специалиста по охране труда. При этом требования законодательства постоянно меняются, и важно своевременно учитывать их в работе. С 3 августа 2026 года Учебный центр Academia Person Hunters приглашает руководителей, специалистов и ответственных лиц пройти обучение по программам повышения квалификации в области охраны труда. В 2026 году требования законодательства стали более системными: ПКМ № 819 устанавливает обновлённые правила по инструктажам, обучению, проверке знаний, повышению квалификации и переподготовке. Обучение ведёт практикующий эксперт Дмитрий Валерьевич Недоступов. 📚 Что внутри: 🔶 курсы разной длительности: 18, 36, 72 и 288 академических часов – от базового уровня до полной профессиональной подготовки 🔶 очный и онлайн форматы 🔶 актуальные требования законодательства РУз 🔶 живые практические кейсы, а не сухая теория ✅ Обучение лицензировано и аккредитовано Министерством труда РУз ✅ Сертификат установленного образца по итогам курса Кому точно пригодится: — руководителям и их заместителям — специалистам по охране труда — инженерно-техническим работникам — административно-управленческому персоналу — всем, кто отвечает за безопасность на предприятии 🗓 Старт - 3 августа 2026 г. ❗️Места ограничены! Забронируйте своё место сейчас, пока курс ещё открыт для записи ❗️

🤝  Членам Ассоциации работодателей Узбекистана скидка 5%.

Дайте вашей организации соответствие современным требованиям и уверенность в проверках. Academia Person Hunters – обучаем специалистов, которые создают безопасное будущее предприятий. 👉 Записаться и узнать подробности - по ссылке 🤩 Подписаться на Академию: Сайт | Instagram | Facebook | Связаться с нами | Телеграм-бот | Linkedin

🤩 Вознаграждение сотрудников - это инструмент мотивации или просто статья расходов? Если в вашей компании решения о зарплатах, премиях и льготах принимаются интуитивно, без опоры на данные, наш курс по C&B поможет вам выстроить управляемую систему вознаграждения, связанную с целями бизнеса. 📊 Курс «Основы C&B: эффективное управление вознаграждением» 🗓 Старт: 4 августа 2026 года Это не теория ради теории. Это прикладная программа для HR-специалистов и руководителей, которые хотят превратить компенсации в реальный рычаг влияния на бизнес. За курс вы научитесь: 🔶 выстраивать систему компенсаций, которая работает на удержание, а не на текучку 🔶 управлять затратами на персонал осознанно, а не интуитивно 🔶 использовать вознаграждение как инструмент мотивации, а не просто "зарплату" 🚀Курс ведёт Юлия Вершило - более 20 лет в HR, узкая специализация именно на компенсациях и льготах. Сертифицированный эксперт международной программы GRP, с опытом в крупных компаниях. Юлия говорит с системой вознаграждения на языке цифр, логики и бизнес-результата. Это шанс учиться не по учебникам, а у практика, который уже внедрял эти решения в реальных компаниях. 🤝  Членам Ассоциации работодателей Узбекистана скидка 5%. Мест на потоке ограниченное количество. Забронируйте своё место сейчас, пока курс ещё открыт для записи. 👉 Записаться на курс: https://academia.uz/courses/cb/ #курсуправлениевознаграждением 🤩 Подписаться на Академию: Сайт | Instagram | Facebook | Связаться с нами | Телеграм-бот | Linkedin

🤩 Тема встречи 24 июля: «Личный бренд топов - это социальный капитал или инструмент развития компании?» 🎙 Спикеры встречи: 🔶 Юлия Яковлева, генеральный директор Person Hunters Тема выступления: «Как HR-проекты становятся частью публичной репутации компании» Юлия расскажет, как внутренние HR-инициативы выходят за рамки компании, влияют на её восприятие на рынке и становятся важной частью репутации работодателя. 🔶 Виктория Зацепина, HRD Тема выступления: «Как публичность HRD верифицирует экспертность и усиливает доверие к компании» Виктория поделится взглядом на то, почему публичность HR-лидера становится подтверждением профессиональной компетентности и как она может укреплять доверие сотрудников, кандидатов и внешней аудитории. 🔶 Наргиз Камалова, со-основатель Lokals Marketing Тема выступления: «Руководитель как часть бренда компании» Наргиз расскажет, как образ, позиция и коммуникация руководителя влияют на восприятие бизнеса и почему личный бренд первого лица уже невозможно рассматривать отдельно от корпоративного бренда. 🔶 Хост встречи - София Гайнутдинова, Beeline Uzbekistan 🔶 Модератор - Евгений Ермаков, Beeline Uzbekistan В программе также предусмотрено интерактивное обсуждение - поговорим о преимуществах и рисках публичности, роли HR в развитии личного бренда руководителей и о том, как превратить социальный капитал топ-менеджеров в ресурс для бизнеса. 💼 Условия участия: - Бесплатно для членов Ассоциации и AmCham - Для остальных компаний - 504 000 сум, включая НДС ❗️ Регистрация обязательна и открыта до 18:00 22 июля 👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ Количество мест ограничено. Рекомендуем зарегистрироваться заранее - встреча обещает быть живой и практичной. 📞 +998 90 830-94-92 ✅ @pm_aru 🤩 Подписаться на Ассоциацию Телеграм | Instagram | Facebook | Linkedin | Сайт | YouTube

🤩 Может ли личный бренд руководителя стать реальным инструментом развития компании - или публичность топ-менеджеров остаётся лишь вопросом личной репутации? Ассоциация работодателей Узбекистана совместно с Beeline и AmCham Uzbekistan приглашают членов и гостей Ассоциации 24 июля на встречу, посвящённую роли личного бренда топов и HR-лидеров в развитии бренда работодателя. Сегодня сотрудники, кандидаты, партнёры и клиенты всё чаще воспринимают бизнес через людей, которые его представляют. Публичная позиция руководителя может усиливать репутацию компании на рынке труда, повышать доверие к бренду работодателя и помогать продвигать корпоративные инициативы. Но вместе с возможностями появляются и вопросы - где проходит граница между личным и корпоративным брендом, как выстраивать публичность осознанно и какую роль в этом играет HR? 🗓 Дата: пятница, 24 июля 2026 ⏰ Время: 10:00–13:30 📍 Место: новый офис Beeline Uzbekistan на территории IT Park Uzbekistan, Ташкент, Мирзо-Улугбекский район, ул. Муминова, 4/4 В рамках встречи обсудим со спикерами, как личный бренд топ-менеджеров влияет на привлекательность компании, каким образом HR-проекты становятся частью её публичной репутации и почему экспертная публичность HRD сегодня превращается в самостоятельный стратегический ресурс. ❓ Так кто же наши спикеры? Узнайте в следующем посте 👇