Бьюти бизнес с Юлией Евстигнеевой

В пятницу иду по Патрикам на обед Девушка протягивает листовку… беру. И вдруг она нас меня смотрит: “А вы Юлия Евстигнеева ?” хозяйка салона на Патриках? А я на вас подписана в тг канале и вот , ваши рекомендации внедряю Себе в бизнес . Раздаю подарочные сертификаты» Я В этот момент я даже немного зависла 😄 И в этот момент я подумала — круто видеть людей, которые не зависают в подготовке годами ☝️ Решили → сделали → открылись. Без идеальных условий. Без бесконечного “надо еще чуть-чуть подумать”. И знаете, что меня больше всего порадовало? Люди не просто смотрят. Они берут и делают. Без бесконечного “подумаю”, без страха начать, без откладывания на потом. Смотрю на них и понимаю — они сразу заходят как предприниматели. Не просто “открылись”, а сразу реклама, партнерства, документы, движение. Вот это всегда чувствуется. Подход решает многое. Очень часто вижу другую картину. ⬇️⬇️⬇️ Салон открыли. А дальше всё держится на владельце. Записи, сотрудники, контроль, вечная усталость. И это не потому, что человек слабый. Просто старт был без системы. Странное чувство, когда идешь по своим делам — а где-то рядом уже работают с идеями, о которых ты когда-то рассказывала 🫶

Сегодня обучение в Клубе 500. Тема — команда. И снова убеждаюсь: пока владелец пытается закрыть всё своими руками, бизнес упирается в потолок. Рост начинается в момент, когда у каждого внутри есть своя зона ответственности.

Реальная история моих клиентов Открываем студию коррекции фигуры в Зеленограде. … ремонт затянулся, открытие переносилось несколько раз И девочки говорят: "Нам нужно улететь сразу после открытия". Честно? У любого владельца в этот момент дернулся бы глаз 😅 Ответьте честно. Вы бы смогли оставить свой салон и не проверять телефон каждые 5 минут? Или из серии: "А вдруг админ накосячит…" "А вдруг мастер не выйдет…" "А вдруг касса не сойдется…" Самая большая иллюзия владельца: "Вот откроюсь… и станет легче". Спойлер. Не станет 🙂 Если нет системы — вы просто создаете себе вторую работу. Только без выходных. Как мы сделали так, чтобы они спокойно улетели? Не магия. Система. ✔ нашли управляющую ✔ прописали регламенты ✔ сделали должностные инструкции ✔ настроили маркетинг ✔ собрали команду ✔ подготовили открытие И внимание… Управляющую взяли вообще без опыта в бьюти. Потому что важнее мозги и доверие. Хард-скиллы докачаем. Хотите правду? Салон начинает приносить деньги только тогда, когда он может работать БЕЗ Вас. Иначе вы не владелец. Вы самый дорогой сотрудник в своем же бизнесе 🤪 Я продумываю такие стратегии еще ДО открытия. Чтобы собственник не жил в салоне. Чтобы не тушил пожары. Чтобы мог уехать. Отдохнуть. Жить. И при этом доход рос. Это и есть взрослый бизнес. Если вы понимаете, что больше не хотите: жить в салоне закрывать смены искать админов ночью и тащить всё на себе… ⬇️⬇️⬇️ Приходите ко мне на бесплатную консультацию. Что мы на ней Разберем: 🔹 почему ваш бизнес держится на вас 🔹 где вы теряете деньги как выстроить систему 🔹 и что нужно сделать, чтобы салон работал без вашего контроля ☝️ Без воды. Четко под вашу ситуацию.

Как открыть салон коррекции фигуры и вечером улететь на две недели в отпуск, не опасаясь , что бизнес загнется без тебя ☝️

Спустя почти год Ольга из Таллина написала мне это… ⬇️⬇️⬇️ — стабильно по обороту держим x2, — увеличила штат, — изменила мотивацию, — новый кабинет работает с полной загрузкой. ⬆️⬆️⬆️ Вот это и есть система, которая держится У вас тоже есть 2 сценария либо вы в сценарии “всё держится на мне” ➡️ плохой вариант либо вы строите систему, где салон работает без вашего участия ➡️ лучший вариант Если понимаете, что уже устали тащить — что по старому уже зае*ало, а по новому пока не знаете как, жмите на реакцию и я проведу вам бесплатный аудит и я скажу, где у тебя сейчас главная точка потери денег и времени

У любого владельца салона всегда есть два сценария развития. Не абстрактных — очень конкретных Ко мне на наставничество пришла Ольга из Таллина. Первая студия в центре работала нормально. А второй кабинет в спальном районе буксовал — и ее запрос был: “Найти слабые точки и понять, как масштабировать я дальше”. ☝️ «не оцифровано» «недозагрузка» «айкун не окупается как хотелось» «страх найма (спецов мало)» «хочет ещё точки/клинику, но не понимает модель» У неё было 2 сценария 👇 Сценарий 1: “Ещё чуть-чуть — и наладится”» «Ты думаешь: “Сейчас сама подтяну и станет лучше”. И начинается: — сама закрываешь админа, — сама пишешь мастерам, — сама решаешь косяки, — сама считаешь “на глаз”, — сама вытягиваешь продажи, — сама контролируешь кассу, записи, качество. Ты не владелец. Ты главный сотрудник своего бизнеса. это и есть “работать 24/7” Сценарий 2: “Система → масштаб”» А второй сценарий выглядит скучно… но он даёт деньги и свободу: — оцифровка (чтобы решения были не “по ощущениям”), — аудит слабых мест, — дорожная карта по шагам, — трафик и загрузка, — команда: добор + обучение, — и повторяемая модель, которую можно копировать на новые точки. Как думаете, что она выбрала? Конечно, второй. Мы провели аудит, оцифровали, докрутили трафик, продажи , нашли точки роста ,закрыли недозагруз, добрали людей и обучили — даже несмотря на то, что в Таллине специалистов мало. И в итоге проблемный кабинет вырос так, что мы открыли ещё один кабинет айкуна , потому что поток уже не помещался. По доходу вышли примерно на 14 -16€ в месяц с одного кабинета

То спине видно , что я снимала с любовью для вас в Риме уже у меня на канале https://youtu.be/1lpel_QJ8Cc?si=WujxLkSTgBX9xxO8 Приятного просмотра 🫶

Прошла за подробным кофе . Девочки с удовольствием мне его приготовили , причем бесплатно можно выбрать любой напиток любого размера . Вот это клиентоориентированность . 10 баллов из 10 🔥