Junior Developer

​​​​​​❓ С какими вопросами идти на собеседование ❓ К каждому собеседованию необходимо готовиться отдельно. А именно: 📌 Промониторить еще раз вакансию 💻; 📌 Посмотреть сайт, соц. сети компании, отзывы📱(если не сделали этого ранее); 📌 Подготовить перечень интересующих вас, общих вопросов 📝 и каких-то более точечных, касающихся компании и конкретной позиции. ———————————— Вот, к примеру, несколько вопросов: 1⃣ Будет ли у меня ментор? 2⃣ Над каким проектом я буду работать? 3⃣ Какие ценности компании? 4⃣ Какие возможности для роста? Есть ли индивидуальный план развития? 5⃣ Можно ли посмотреть офис? 6⃣ Какая команда, единственный ли я джун? Это некоторые вопросы, которые мы советуем задавать в первую очередь, чтобы общаться не только про деньги и материальные плюшки, тем самым создав неправильное впечатление 🙅 , а показать что приоритет для вас 💁 - ваше профессиональное и личностное развитие. 🔥 Самые продуктивные и лучшие по впечатлению собеседования 👉 это те, в которых кандидат задает достаточно много вопросов и выясняет все тонкости и нюансы! Показывая неподдельный интерес вы создаете впечатление зрелого, осознанного человека , для которого важно узнать многое, чтобы принять взвешенное решение. #career_coaching

С вами Саша Репета! 🌟 JavaScript и его экосистема не стоят на месте. JS постоянно получает широкую поддержку или выходит что-то новое 🔥. Требования к начинающему специалисту растут ⬆️, а это значит, что материалы программ необходимо обновлять ☝️. Поэтому в сегодняшнем видео посмотрим, что готовится в летнем обновлении программы по JavaScript, над которым я сейчас работаю 😎 Сегодня мы: 👉 Знакомимся со структурой обновленного курса 👉 Рассмотрим секции и их темы 👉 Узнаем, что появилось нового 👉 Посмотрим, что есть в планах на будущее Для знакомства с обновлениями переходи по ссылке

Продолжаем рубрику #career_coaching Сегодня поговорим о возможных этапах собеседования. В зависимости от компании, вариации и количество этапов собеседования могут быть разные. 👉 Прескрин резюме и первое интервью - это один из первых этапов. Если ваше сопроводительное письмо, резюме понравилось рекрутеру, то после этого чаще всего проводят первое интервью в телефонном режиме. 🔹 Оно может быть общей ознакомительной информацией о вас: почему заинтересовала данная вакансия, работаете ли вы сейчас, почему ушли с последнего места работы и др. 🔹 А в дополнение к этому, может быть еще сразу и поверхностный прескрин по вашим навыкам и умениям от технического специалиста компании. 👉 После этого возможны несколько вариантов: 🔹 Вам сразу дают техническое задание с определенными дедлайнами и вы удаленно решаете задание 🔹 Приглашают в офис, чтобы провести более детальное собеседование по личностным качествам, мотивации, компетенциям, после чего сразу может быть полноценный этап - общение с техническим специалистом и решением задач. 👉 В зависимости от масштаба компании и позиции на которую вы претендуете, последней инстанцией может быть общение с собственником/СЕО/СОО/Техлидом/PMO. 👉 А заключительным этапом будет получение Вами job offer, обсудив все нюансы по которому, если вас все устраивает - принимаете условия и приступаете к работе! 📌 Будьте искренними и приветливыми, потому что только так получиться произвести хорошее впечатление и стать тем, кого они так долго искали! 📌 Сохраняйте оптимизм и «огонек в глазах», даже если за плечами уже несколько неудачных собеседований! Ведь для того, чтоб найти подходящее предложение, нужно пройти 5-6 собеседований в разные компании - только так можно найти свое место! 📌 Верьте в себя, прикладывайте больше усилий для своего развития и у вас все получится!

Продолжаем рубрику #goit_books 📚 Scrum-наиболее популярная методология управления IT-проектами. Самый важный документ 📃 для понимания современной разработки программного обеспечения - это Scrum Guide ☝️. Знание Scrum Guide помогает разработчикам и особенно Project Manager’ам понять процесс разработки, 3 роли в Scrum и их отличия, описывает основные командные встречи и артефакты (то, что создано специально под Scrum и отличает его от остальных методологий). 🇺🇦 На украинский язык Scrum Guide перевели представители Softserve Inc и он доступен по ссылке ⏰ Найдите 10 минут и ознакомьтесь с этим классическим документом о командной разработке программного обеспечения, ведь о понимании Scrum Guide спросят на собеседовании практически в любую IT-компанию. Приятного чтения! 😎

Запускаем новую рубрику #career_coaching 😎 ❓ Вы узнаете много полезного по трудоустройству: как правильно искать работу, где ее искать, как подготовиться к собеседованию, какие этапы предстоит пройти и много чего еще! 🚀 И начнем мы со знакомства с несколькими ресурсами, которые способствуют поиску предложений по работе, в частности в IT сфере. ———————————— Сегодня поговорим о LinkedIn и Djinni. ☑️ *LinkedIn* - профессиональная социальная сеть: 🔸 В который вы создаете свой профиль и освещаете в нем всю необходимую информацию: места работы, позиции, функционал 🔸 В отдельных разделах указываете образование, дополнительные курсы, сертификаты, уровень владения языками 🔸 Чтобы страница выглядела привлекающей и профессиональной, необходимо заполнять все поля и прописывать всю ключевую информацию (достижения, навыки и т.д.) 🔸 В «title position» обязательно ☝️ указывайте позицию, на которую вы претендуете, ибо не указав ее, рекрутеры не смогут вас найти и предложить вакансию 🔸 Ведите активную социальную позицию, добавляйте интересных вам людей, представителей компаний, куда бы вы хотели попасть работать. 📌 Много вакансий закрывается не попав на рынок для всеобщего обозрения, соответственно, оставив хорошую репутацию о себе, вас могут в первую очередь пригласить пообщаться или рекомендовать вас коллегам рекрутерам по «сарафанному радио». 📌 Очень часто актуальные вакансии рекрутеры размещают в ленте новостей, и если вы выполняли все вышеуказанные рекомендации, то у вас больше шансов увидеть такие предложения в своей ленте. ☑️ *Djinni* - анонимный ресурс для размещения резюме и платформа, где вы можете увидеть актуальные вакансии для IT рынка Украины. 🔸 Чтобы получить как можно больше предложений по работе на Djinni, наиболее благоприятным временем ⏰ для размещения резюме будет первая половина понедельника. Это время, когда рекрутеры уже начинают работать после выходных, и разместив резюме в это время, есть больше вероятности, что оно будет замеченным, так как будет вверху списка 🔝 🔸 Работодатель не будет видеть ваших личных данных, ему будет отображаться только ключевая профессиональная информация, которую вы указали у себя в профиле. ☝️ Таким образом кандидата выбирают исключительно по профессиональным навыкам. 📌 Если его удовлетворяет ваша экспертиза, он может написать вам и предложить вакансию. После этого уже вы принимаете решение, открывать контакты для этого человека или нет. ❗️Не бойтесь писать первыми, предлагать свою кандидатуру, просить о встрече! Кто проявляет проактивную позицию, лояльность к компании и показывает стремление работать именно у них - таких чаще всего и берут в состав своих команд.

​​💣 Участвуйте в определении победителя и выигрывайте PlayStation 4! У наших друзей из GoITeens (IT-сообщество подростков 11-15 лет) скоро выпускной! 💥 1 июня у нас состоится грандиозная битва проектов - "GAME of TEENS". Юные королевства: ⚔️ «Java» ⚔️ «C # + Unity» ⚔️ «JavaScript» презентуют свои невероятные проекты, над которыми работают уже сейчас, и докажут сторонникам их направления, что именно они достойны победы 💪 ⚔️ Противостояние начинаем уже сегодня! В течение всего времени, до самого момента столкновения королевств на поле презентации, вы можете следить 🔭 за всем, что будет происходить! После чего сможете показать свою приверженность лучшему, по вашему мнению, королевству и принять участие в розыгрыше подарков! Условия розыгрыша просты. Чтобы получить главный приз PlayStation 4 🎮, вам нужно👇 ⚡️ быть подписанным или подписаться на страницы в Facebook и Instagram ⚡️ сделать репост записи c условиями конкурса к себе на страницу ⚡️ присутствовать на презентации вместе с ребенком 1 июня, где вы и будете решать, кто сядет на Железный трон IT мира! Побороться за главный приз могут как ‼️ болельщики, так и сами участники, поэтому приглашайте всех своих друзей и увеличивайте свои шансы на победу! 📌 Для регистрации на презентацию переходите на страницы Facebook и Instagram - ставьте "+" в комментариях и получайте все детали в приват! Также, среди тех, кто сделал репост записи, будет разыграно онлайн курс «Frontend» или место в летнем лагере! Какой подарок 🎁 выбрать - решает сам победитель! Победители будут определены рандомным методом. 📌 Подписывайтесь и следите за происходящим. Впереди знакомство с командами! Будет жарко 🔥 Мы начинаем 🚀

С вами Саша Репета! 🌟 Последнее время часто слышу вопрос: ”Что такое PWA?”🤔 Поэтому, решил сегодняшнее видео 🎥 посвятить ознакомлению с концепциями этой продвинутой, но несложной темы. Сегодня мы: 👉 Знакомимся с нативным приложением и прогрессивным веб-приложением 👉 Рассмотрим плюсы и минусы нативных приложений 👉 Узнаем, что делает веб-приложение прогрессивным 👉 Перечислим технологии и подходы для прогрессивного веб-приложения Для просмотра видео переходи по ссылке

Новая история в рубрике #youtube_hero 💥 🚀 Спешим познакомить вас с нашим студентом курса Bootcamp-11 и новым героем рубрики - Валерой Коваленко. С сегодняшнего дня, на нашем YouTube-канале, будут выходить видео 🎥, на которых Валера вместе с преподавателем беседуют о всех нюансах обучения на интенсивном формате Bootcamp. Из выпусков вы узнаете абсолютно все 👇 💫 преимущества интенсивного формата 💫 как проходит день занятий 💫 какие возникают сложности 💫 на все ли хватает времени 💫 какие задания выполняют студенты 💫 какой опыт они получают Но и это далеко не все! Ему есть чем с вами поделиться! 😎 Заинтересованы? Переходите по 👉 ссылке, смотрите первое видео и подписывайтесь на наш канал, чтоб не пропустить ни одного выпуска и узнать как можно больше. Возникают вопросы❓- пишите их в комментариях к видео и получайте ответы! Приятного просмотра! 😉

С вами Саша Репета! 🌟 В сегодняшнем небольшом общеобразовательном видео 🎥 я вам подробно и доступно расскажу о том, что такое: 👉 Node.js 👉 Сервер 👉 Бекенд Для просмотра видео переходи по ссылке

​​💣 Новый реализованный проект! Студентами курса JAVA-11 был реализован проект "E-Dobavki" ➡️ http://e-dobavki.com/ После окончания курса, студентам нужно было закрепить 🖇 полученные знания и разработать выпускной проект. Они хотели создать полезный сервис ☝️, которым будут пользоваться сами, а также их друзья и знакомые. Так им и пришла идея 💡 создания веб-сервиса по поиску пищевых добавок. 🛠 Над проектом трудились 7 человек, включая преподавателя. Каждый из них работал над конкретными задачами, которые распределял и контролировал выполнение тимлид. Идея сервиса такова: когда покупаете в магазине какой-то продукт 🍫 и в его составе видите Е-добавку, просто вбиваете на сайте ее название (номер) и получаете информацию: происхождение, категорию и опасность ⚠️. А дальше выбор за вами - покупать этот продукт или нет ⚖️ В результате слаженной командной работы 🤝 и получился вот такой полезный и простой в использовании сервис 😎 📌Сохраняйте его себе в закладки и не забывайте пользоваться! Для прочтения полной статьи 📰, от имени преподавателя, о подробностях обучения 📚 группы на курсе JAVA, а также о деталях создания сервиса "E-Dobavki" переходи по 👉 ссылке

С вами Саша Репета! 🌟 Мы продолжаем оформлять нашу веб-страницу. Текст - это 95% контента большинства страниц. 🚀 Давайте разберемся со шрифтом и стилизацией текста. Сегодня мы: ⚡ Узнаем, что такое глиф, шрифт и семейство шрифтов ⚡ Познакомимся с сервисом Google Fonts ⚡ Рассмотрим некоторые основные css-свойства оформления текста Для просмотра видео переходи по ссылке

С вами Саша Репета! 🌟 Мы продолжаем серию скрин-кастов по верстке и пришло время ⌛️ начать делать оформление нашей веб-страницы. Сегодня мы: 👉 Познакомимся с CSS-синтаксисом 👉 Выучим глобальный атрибут class 👉 Рассмотрим несколько различных селекторов 👉 Узнаем два формата представления цвета 📌 Дополнительные материалы в описании под видео. Для просмотра переходите по ссылке

❓Каким должно быть резюме соискателя в IT-компанию? 📄 Резюме - это ваша визитная карточка, его оформлению нужно уделить особое внимание👆 Правильное резюме: ✅ будет структурированным, читабельным и визуально привлекательным ✅ при любом уровне знаний должно быть составлено на английском языке 🔤. Для многих работодателей хоть минимальное владение международным языком является важным критерием ✅ будет последовательным и вмещать всю необходимую для работодателя информацию 👉: ваши контакты, цель, скиллы, проекты, опыт работы, образование, языки и Soft Skills. Но больше всего внимания будет именно вашему опыту работы, в подтверждение которого обязательно укажите ссылки на ваши выполненные проекты. 📌 И обязательно напишите искреннее и персональное сопроводительное письмо, оно выделит вас среди десятков резюме, и расположит к себе работодателя. Он должен понять, что вы заинтересованны в трудоустройстве именно в их компанию! Ресурсы для создания резюме: 👉 https://icanchoose.ru/ 👉 https://www.visualcv.com/ 👉 https://cvmkr.com/

С вами Саша Репета! 🔥 Перед тем, как начать работать с макетом и наполнять CSS 🎨, необходимо понимать, как верстальщик получает данные (цвета, шрифты, размеры) из psd-макета 📰. Для этого необходим небольшой набор специфических навыков работы в Photoshop. 👆Поэтому, сегодня я поделюсь с вами записью 🎥 дополнительного занятия в одной из моих групп. ✅ Все сразу запоминать не стоит ✅ Рекомендую смотреть видео и параллельно пробовать выполнять некоторые базовые операции выбора цвета блока, экспорта изображения, шрифта и размера текста. 📌 Ссылку с бесплатными psd-макетами для тренировки можно найти в описании под видео. Жми на кнопку ⬇ для просмотра видео "Photoshop для верстальщика"

+1 реализованный проект! 💪 💥 Студентами и выпускниками 👨‍🎓👩‍🎓 курсов GoIT «Project Management» и «FullStack» был реализован проект ➡️ https://www.scrum-smart.org/ 💡Идея создать приложение, с помощью которого менеджеры продуктов и скрам мастера могут определить уровень внедрения лучших agile практик управления в своих командах, принадлежит тренеру по Agile-методологиям разработки программного обеспечения - Славе Москаленко 😎. Студентка курса “Project Management” Оксана Лесник поддержала идею и пригласила группу выпусников и студентов нескольких курсов GoIT для реализации проекта: ⚡️Сергей Власюк – Team Lead ⚡️Сергей Пласки, Евгений Юрченко и др. – Front-End Development ⚡️Вячеслав Потапкин, Екатерина Литвин – QA Engineers. ✅ В результате командной работы в течение 4-ех месяцев было создано Web-приложение, в котором можно измерить и спланировать развитие своей команды! 🎉Благодарим за реализацию важной идеи и поздравляем ребят с релизом 🎉 Мы признательны Славе Москаленко за идею, а Оксане за невероятную вовлеченность и пример для окружающих!👍 Мы в GoIT верим, что лучшее обучение 👉 это практика! “Tell me and I forget. Teach me and I remember. Involve me and I learn” (Benjamin Franklin)

С вами Саша Репета!🔥 Продолжаем знакомиться с версткой и размечаем настоящий макет в HTML 😎 Сегодня: 👉 Рассмотрим новые семантические теги 👉 Научимся верстать логотип 👉 Узнаем, что такое якоря 👉 Разберемся с типами изображений Для просмотра видео переходи по ссылке

Всем привет! 🌟 Сегодняшний пост о трудоустройстве 💪 в IT-сфере с нуля. В первую очередь для этого необходимо определиться ❓: в какую компанию ты хочешь попасть и какие продукты разрабатывать. Есть 3 варианта 👉 : продуктовая компания, аутсорс/аутстафф и web-студия. 🔥 Продуктовых компаний в Украине очень мало и требования к сотрудникам там крайне высоки ⬆ . Обычно ими становятся специалисты с 3+ годами опыта 😎 . Поэтому с самого старта в продукт можно попасть, только четко выбрав 1 компанию, учить именно те технологии, которые там используются, и всячески участвовать в проводимых мероприятиях этой компании. 🔥 Аутсорсинговые компании зачастую реализовывают долго- и среднесрочные проекты по разработке десктопных, web 💻 - и mobile 📱- приложений, а также занимаются Embedded-программированием (соединение «железа» и кода. Например, написание программ для управления автомобилем 🚗 или стиральной машинкой). 9 из 10 ТОП-IT-компаний Украины являются именно аутсорсинговыми ☝. Первым требованием к специалистам начального уровня является знание английского языка 🔡 , так как работа происходит в распределенных командах с представителями в разных странах и часовых поясах 🌍. Преимуществами аутсорсинговых компаний являются стабильные высокие ЗП 💰, красивые офисы, хорошие соцпакеты. В то же время, деятельность таких компаний достаточно забюрократизирована из-за своих размеров. 🔥 Третий тип компаний - web-студии - фокусируются на создании интернет-магазинов, одностраничных сайтов 📰 (лендингов), корпоративных сайтов, web- и mobile-приложений. Лучшие украинские web-студии многократно побеждали 🏆 в международных номинациях. Программировать под web для браузеров относительно проще, в этих компаниях чувствуется более семейная атмосфера и уже на старте возможно получать высокую ЗП 💰 . При этом, команды таких компаний зачастую работают вместе в одном офисе, поэтому английский язык необходим не для общения между собой, а для обучения 📚 и чтения технической документации 📓.

Всем привет! 🌟 С вами Саша Репета!🔥 Продолжаем разбираться с версткой, знакомимся с базовым HTML и создаем первую веб-страницу 📰 наполнив ее списком статей. Сегодня: 📌 Выучим HTML-синтаксис 📌 Узнаем первые теги 📌 Добавим картинки 📌 Посмотрим что получилось Ссылка на материалы в описании под видео. 👉 Для просмотра видео жми на кнопку

Всем привет! 🌟 Хотим напомнить ⏰ вам о рубрике #youtube_hero! У нас вышел второй выпуск на YouTube-канале, в котором Даниил: 👉 Поделился своими впечатлениями от прошедшей недели обучения 📚 👉 Рассказал, как он с нуля разобрался с понятием «CSS» 👉 Показал, как ему далось 💪 второе домашнее задание 📖 по применению CSS на практике. Если хотите узнать о том, как верстальщики разрабатывают современные адаптивные сайты - переходите по ссылке

​​Друзья, привет! 💥 Для того, чтобы не тратить долгие годы на обучение 📚 для трудоустройства в IT-сфере, необходимо пользоваться разными инструментами 🔧 развития навыков. 📌 Всего 10% наших навыков мы можем получить из теории. Именно поэтому 👆 некоторые люди так долго пытаются освоить профессию разработчика: кроме чтения статей 📑 и просмотра видео 🎦 они больше ничего не делают 😐 📌 70% развития навыков мы получаем из практики. Важно начать с определения технической задачи, которую нужно научиться выполнять ☑. Например, разрабатывать первую страницу интернет-магазина 📰. Потом нужно установить навык, который для этого необходим (например, разработка слайдера с рекламными объявлениями). После чего выбираем технологию, с помощью которой можно его создать (JavaScript или query). 📌 20% навыков мы приобретаем через обратную связь. На самом деле может быть много работающих решений, но найти правильное поможет только обратная связь 🗣 от опытного разработчика 😎 . Он сможет указать 👉 на ошибку, определить лишние строчки кода или же попросту подсказать более оптимальное решение задачи 👍 Для эффективного обучения важно комплексно использовать инструменты 🔧 разных групп: 📎 Четко выбирать цель 🎯 и практические задачи для решения 📎 Читать 📖 или смотреть теорию по этой теме 📎 Практиковаться 💻 и быть готовым к обратной связи от более опытного разработчика. ———————————— Поэтому рекомендуем вам: ✅ Определить 🔎 единый источник теоретической информации (книга, web-сайт, youtube-канал) ✅ Найти себе наставника 👤 ✅ Поставить перед собой конкретную практическую цель 🎯 (создать сайт другу или свой продукт). Удачи! 💪