ОСОЗНАННОЕ ЛИДЕРСТВО❣️с Еленой Полунчуковой

ТРЕНДЫ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНЫХ УНИВЕРСИТЕТОВ И ФУНКЦИИ ОБУЧЕНИЯ Третий месяц в роли руководителя Корп Универа IEK. И как обещала, делюсь главными выводами с 5-го Форума лидеров Корп Обучения России. 1⃣ Корпоративный университет меняет роль. Тренд — переход от «фабрики курсов и контента» и каталога программ к стратегическому хабу, партнеру бизнеса и оператору экосистемы развития.  2⃣ ИИ становится инфраструктурой L&D. Ценность ИИ уже не только в ускорении создания контента. Следующий шаг — редизайн процессов, персонализация, диагностика навыков, ИИ-тьюторы и рабочие агенты.  3⃣ Главный дефицит — не контент, а скорость передачи экспертизы. Внутренние знания, лидеры, эксперты, наставники и сообщества становятся ключевым активом. Задача КУ — сделать экспертизу доступной в момент работы.  4⃣ Обучение встраивается в работу. P2P, реальные проекты, наставничество, короткие форматы, рабочие подсказки и диагностика получают больший приоритет, чем длинные программы «в отрыве от работы».  5⃣ Руководитель — центральная точка риска и развития. Спрос смещается к управлению в неопределенности, ИИ, работе с людьми, обратной связи, мотивации, наставничеству и передаче контекста.  6⃣ Лидерские программы становятся холистическими. Наряду со стратегией и бизнес-мышлением растет вес устойчивости, саморегуляции, рефлексии, социально-эмоционального интеллекта и развития мышления.  7⃣ Преемственность — экономический проект, а не HR-ритуал. Сильные кейсы связывают кадровый резерв с реальными назначениями, проектами, наставничеством топов и прямой экономикой замещения внешнего найма.  8⃣ Рынок труда делает внутреннее развитие обязательным. Дефицит компетенций, выгорание и осторожный найм повышают ценность ускоренной адаптации, переобучения под дефицитные роли и карьерных треков.  9⃣ Эффект обучения на языке бизнеса. Фокус измерений: производительность, EBITDA, скорость, качество, текучесть, внутренние назначения, адаптация, LTV, затраты и готовность к изменениям.  1⃣0⃣ Самообучающаяся организация требует self-service. База знаний, маркетплейс развития, микрообучение, готовые методики, сообщества и ИИ-рекомендации снимают часть операционной нагрузки с L&D.  1⃣1⃣ Производство контента резко дешевеет и ускоряется. ИИ, транскрибация, автоматизированные студии и шаблоны позволяют сокращать цикл разработки и высвобождать время методистов.  1⃣2⃣ КУ становится частью кадровой и отраслевой экосистемы. Работа со школами, вузами, профессиональными сообществами, HR-брендом и внешними образовательными продуктами превращается из «дополнительной активности» в стратегический контур.  Делитесь, какие тренды про вас, откликаются, и что уже в работе? С любовью, Лена

«Счастье невозможно обрести путём неимоверных усилий и воли. Совершенное и полное, оно уже присутствует, когда мы расслабляемся и всё отпускаем. Не беспокойся. Не нужно ничего делать. Что бы ни возникало в уме — это не имеет значения, поскольку всё это не реально. Не цепляйся за проявления и не осуждай их. Позволь этому действу разворачиваться самому по себе, возникать и заканчиваться, ни на что не влияя. Всё исчезает, затем вновь проявляется, и этому нет конца. Лишь погоня за счастьем мешает тебе его увидеть. Счастье подобно радуге: его не схватить, сколько за ним ни гонись. Хотя счастья не существует, оно всегда было рядом. Оно сопровождает тебя в каждое мгновение.» Из книги «Сердечные советы от мастера махамудры. Наставления легендарного буддийского йогина» Гендюн Ринпоче

А тем временем, мы ищем в продажи нашего Руководителя направления по развитию и обучению персонала! Приветствую, друзья! Важная роль, амбициозные задачи по обучению и развитию сотрудников в коммерческом блоке группы компаний IEK 💛 Кому интересно нырнуть в детали, пишите в ЛС. И ссылка на вакансию и подробности тут КЛИК ⬅️ IEK GROUP — ведущий российский производитель, предлагающий комплексные решения для всех отраслей промышленности, энергетики, ИТ-инфраструктуры, жилищного строительства. Продолжение следует! П.С. И да, обещала выжимку инсайтов с пятого форума лидеров корпоративного обучения России) Сделаю в течение недели. Кто хочет обзор? Л.

21.08.26 #НЫРОКДНЯ Счастье - это когда ты радуешься и благодаришь за то, что у тебя есть. У меня есть ноги, тело, и поэтому маленький бег - тоже счастье 🤍 Л.

*** Уже заметна воздуха прохлада, И убыль дня, и ночи рост. Уже настало время винограда И время падающих звезд. Глаза не сужены горячим светом, Раскрыты широко, как при луне. И кровь ровней, уже не так, как летом, Переливается во мне. И, важные, текут неторопливо Слова и мысли. И душа строга, Пустынна и просторна, точно нива, Откуда вывезли стога. *** 1920 г Вера Михайловна Инбер

БЛАГОДАРНОСТЬ ВРЕМЕНИ Хочу сказать времени СПАСИБО! Это пространство, нелинейное, гибкое, принимающее, расширяющиеся, меняющееся относительно себя и меняющее нас, обитающих в нём. Время на моей стороне. А я на его стороне. Мы дружим. Мы можем договариваться! Кроме шуток, никакой шизофрении: суета и тревога забирает время, спокойствие и присутствие в настоящем продлевает время. Оно словно выдыхает «ну слава Богу, перестала мельтешить» и течет медленнее, заботливее. Понаблюдайте за этим - можно успевать отрадно больше за то же самое время, если не тревожиться и не суетиться. Скорость и плотность времени напрямую зависят от наших эмоций - тревожимся - летит, замедляемся и присутствуем к тому, что делаем - наполняет нас и замедляется. И бывает, что с любимыми людьми время пролетает незаметно. И хочется длить его. Тоже плотность и наполненность времени меняется. Но иначе! Понаблюдайте! Я не знаю, когда придет мой последний день, пусть это будет лет эдак через 60, минимум. И я точно знаю, что так будет. Придет, никуда не денется) Сколько-то нам всем времени отмерено. Меня невероятно вдохновляет это ощущение конечности! Понимание того, что всё изменчиво, непостоянно и мы со временем тоже. Сегодня, сейчас позвонить, написать, обнять, сделать, выбрать, играть, дружить, любить! На другое просто нет времени.. С любовью, Лена

10.08.2026 #НЫРОКДНЯ Посмотри в зеркало - там виден главный человек в твоей жизни, способный меняться. Другие не должны соответствовать ожиданиям человека, отражающегося в зеркале. Л.

А СМЫСЛ.. Менеджер - это упаковщик смыслов для команды. Для меня самым ярким примером, наставником и вдохновителем является Виктор Франкл, автор целого направления в психотерапии, Логотерапии. Логос - с латыни «смысл». Это удивительный человек, прошедший фашистский концлагерь во времена второй мировой. И получивший уникальный опыт и практику выживания через смысл и метакогницию (способность думать о своем мышлении и управлять им). Если не читали Франкла «Скажи жизни ДА. Психолог в концлагере» - рекомендую от всей души. Местами очень неудобно, страшно, и так исцеляюще вместе с этим! И вот казалось бы - полвека назад опыт выжившего в нечеловеческих условиях психолога и наш сегодняшний день - где связь? Прямая. СМЫСЛ. Это то, что нас отличает от прочего животного мира - способность мыслить. И НАХОДИТЬ СМЫСЛ. «Когда есть ответ на вопрос ЗАЧЕМ, человек способен преодолеть любое КАК» - это тоже Франкл. И теперь, внимание, вопрос: - ЗАЧЕМ ТЫ СЕГОДНЯ ИДЕШЬ НА РАБОТУ? ЧТОБЫ ЧТО? Кроме денег. Они гигиена и не единственный мотиватор. А если так, то и по фиг где работать. И вообще, может не работать тогда) зачем терпеть нелюбимую работу? Вопрос 2 (для руководителей и управленцев): - ЗАЧЕМ НА РАБОТУ ПРИХОДИТ КАЖДЫЙ ТВОЙ СОТРУДНИК? И тут лежит поле для развития. У всех, у превалирующего большинства. Потому что человек, у которого есть принятые и разделяемые смыслы - сильнее всех трудностей и препятствий, встреченных на пути. Именно поэтому поиск и создание смысла - мощная опора для человека в любые времена. Для менеджмента на 💯 актуальная категория. С любовью, Лена

ЛЮЛБЮ Сегодня день памяти папы. Полунчуков Александр Геннадьевич. 26 лет назад ты ушел. Быстро и внезапно. В молодости и расцвете сил. Мне было 18 лет, я только что поступила в универ. И никто не думал и представить не мог, что такие препятствия мы встретим на пути. Думаю, тебе тоже было непросто переходить из одного измерения в другое так стремительно и в таком юном возрасте. Но и это прошло, осталось отпечатком прошлого. И знаешь, я смотрю на тебя и вижу тебя в себе. Всё продолжается, мы продолжаемся через вас, родителей, пока живы. И дети наши будут продолжаться через нас. Просто знай, что благодарна, помню, люблю и рада быть твоей дочерью. До сих пор любимой и единственной ❤️ Л.

МИНУТКИ НА БЕГУ И ДВИЖЕНИИ Сейчас в новом проекте в КорпУниверситете IEK плотный график. Системный бег, как раньше, не встраивается. А жить без движения уже не могу. Недожизнь какая-то, если тело не задействовано. Утро. Подъем на 30 минут раньше и каждый день 20-15-10 силовых и растяжки (даже 10 минут лучше, чем ноль!!) А теперь, когда сессия сдана и до следующего семестра есть пару месяцев, появились беговые вечера 😌 Мало для счастья надо! Делать, что любишь и то, что дает настоящее чувство жизни. С любовью, Лена

01.08.2026 #НЫРОКДНЯ Жизнь включается на полную тогда, когда приходит осознание, что смысл каждый конкретный человек выбирает для себя сам. Л.

МАНИФЕСТ РАДОСТИ Сегодня день прихода в этот мир ☀️ Мама и папа, и вся цепочка моего рода и предков встретились на пути друг друга.. и вот! Я дошла в эту точку) Спасибо, мои дорогие, за вашу любовь ☀️ И в очередной раз - мой день рождения. Какие итоги в 43 года? Скорее промежуточные))) Счастлива. Благодарна. Учусь. Каждый день - новая радость и возможность ещё и ещё БЫТЬ ❣️ Мы тут с сыном спросили Алису: «сколько людей жило до нас?» - 117 миллиардов (наиболее распространенная): оценка Population Reference Bureau (PRB) за 2022 год. Это количество родившихся Homo sapiens примерно за 190 000 лет. Кто мы такие, чтобы не верить Алисе?.. Это я к чему, среди этих миллиардов находимся и мы с вами, пришли и уйдем когда-то, пополнив статистику. И именно поэтому важно успевать ЖИТЬ, быть радостными, счастливыми и благодарными каждый день, пока мы здесь! Спасибо вам, мои дорогие, ведь моя жизнь состоит из людей, и столько драгоценных жемчужин и бриллиантов в моем ожерелье - это ВЫ! И это ещё один повод быть в радости, и не только сегодня❣️ Идём дальше! Впреди много интересного, а все шаги из прошлого привели нас в сейчас. Спасибо и за это❣️ С любовью, Лена

27.07.26 #НЫРОКДНЯ Как просто и как сложно одновременно - договариваться с другими людьми. За десятки лет любых видов переговоров - будь то продажи, кроссфункциональные проекты, договоренности внутри команд - я точно узнала и многократно прошла на практике один безотказно работающий принцип: ОТНОШЕНИЕ ОПРЕДЕЛЯЕТ РЕЗУЛЬТАТ Поэтому вкладываться в отношения с другими людьми и растить социальный интеллект - навык, стоящий развития. Монетизируется) Л.

24.07.2026 #НЫРОКДНЯ Жизнь каждого из нас складывается из совокупности мгновений и направленного куда-то в эти мгновения внимания. Куда внимание направлено - такая и жизнь. Л.

ИЩУ SOFT ТРЕНЕРА В КОМАНДУ 🎤 Дорогие друзья! Недавно возглавила Корпоративный университет в компании https://www.iek.ru/company/ И у меня есть вакансия, шикарнейшая вакансия бизнес-тренера по развитию софт-навыков! Нашего тренера ждёт интересная работа в крутой Компании - лидере рынка по производству электро-технической продукции. IEK GROUP — ведущий российский производитель, предлагающий комплексные решения для всех отраслей промышленности, энергетики, ИТ-инфраструктуры, жилищного строительства. Скорее читаем описание вакансии - функционал - 😍 ✅ КЛИК Вдруг наш тренер - это ВЫ или ваш друг/коллега/сын/дочь? В жизни всякое удивительное бывает! Пишите мне в личные сообщения, будем знакомиться! За репосты в профессиональных сообществах отдельный плюсик в карму 🔅 Лена

PRO МУДРОСТИ Что такое мудрость? Это когда приходит событие из вне, например, которое не в твоих ценностях, не в твоей культуре коммуникации, а ты не реагируешь. Не убегаешь, но и не нападаешь в ответ. Наблюдаешь. Прежде всего себя и свои мысли. Там происходит главная работа. Там есть выбор. Там можно найти самое лучшее решение. Это сознательная игра. Манёвр. Это внутренняя свобода. Которую не в силах отобрать никакие обвинения, манипуляции, и прочие воздействия из вне. Всегда вспоминаю слова своих учителей: «Наши мысли и эмоции относительно них - это облака, которые плывут по небу. Они разные, бывают серые и тяжелые, бывают пушистые и белые. И они всегда меняются.» Мы - это не наши мысли и эмоции, и это явление можно НАБЛЮДАТЬ. В этот момент и происходит успокоение, разотождествление и становится видно, пусть и на мгновение, то самое пространство между мыслями. И всё это ложится на нашу рьяную жизнь, коммуникацию и коллаборацию с другими людьми. Л.

20.07.2026 #НЫРОКДНЯ - А что подумаю люди? - Они подумают свои мысли, те, что у них в голове. И к тебе это не имеет никакого отношения. Л.

19.07.2026 #НЫРОКДНЯ Замечать и распознавать мысли, эмоции и пространство между ними на высоких скоростях сложнее. Вот почему так важно замедляться, и растить в себе НАБЛЮДАТЕЛЯ. Это меняет всё. Л.

ТВОРЧЕСКАЯ КОММУНИКАЦИЯ Всё, что можно сделать точно, делает или будет в скором времени делать ИИ. Куда ИИ не доберется быстро, так это коммуникация между людьми. Человек ➡️ ИИ ➡️ Всё ясно: промпт ⏺️результат ⏺️и далее промпт ⏺️результат Человек ➡️ Человек ➡️ Всё интересно и не всегда понятно ⏺️⏺️⏺️ Именно поэтому софт навыки в управлении и коммуникации с другими людьми - это ТВОРЧЕСТВО, не поддающееся алгоритму. Там столько постоянно меняющихся и неизвестных вводных: ⏺️прошлый опыт и воспитание ⏺️характер и темперамент ⏺️таланты ⏺️мотивация ⏺️понимание своего предназначения и цели ⏺️настроение ⏺️ситуация в семье/отношениях/домашние животные (да-да, для многих питомец - это член семьи!) ⏺️увлечения/учеба/планы ⏺️настроение дня (крайне изменчивый показатель..) Список можно продолжать, накидайте, что еще? И вот ты ставишь задачу человеку, и его компьютер (нервная система) с мощной скоростью обрабатывает эту информацию с учетом этих критериев и Бог весть каких еще.. и что-то получается. Или не получается 😀 Результат не определен. И тоже самое по критериям человеческой уникальности можно применить к тем, кто задачу ставит. И вот две необъяснимые и неизмеримые вселенные говорят друг с другом! Чистое искусство, акт творения и спонтанности! Попробуйте посмотреть на встречу с коллегой, другом, членом семьи под этим углом. Что меняется?) Ну а я уехала встречаться и решать общие задачи с уникальными и необыкновенными людьми 💡 С любовью, Лена

15.07.26 #НЫРОКДНЯ Трудности и препятствия на пути - наши тренажеры и возможность узнать себя глубже, раскрыть свой потенциал. Л.