IMPRESARIO LIVE

Почему молодые уезжают из Казахстана? По официальной статистике у Казахстана с миграцией всё хорошо. Сальдо положительное. А по жизни, как всегда у нас, - всё по-другому. В стране процветает скрытая миграция, причем, покидают Казахстан самые лучшие граждане – молодежь 16-20 лет. Наши дети всех национальностей уезжают учиться за границу и, как правило, больше в страну не возвращаются. Сайт ЮНЕСКО (а я доверяю ему больше, чем все нашим госкомитетам) говорит: сегодня в зарубежных вузах обучаются 83503 казахстанца! То есть каждый 10-й студент учится не у нас, а за границей. Как вы думаете, почему? Да потому что стоимость обучения, например, в Пекинском университете равна (в некоторых специальностях – ниже) стоимости обучения в лучших университетах Казахстана. Только вот уровень обучения в зарубежном вузе на порядок выше, чем в нашем. К тому же и диплом иностранного института котируется выше, чем наш. Не верите моим словам, зайдите на сайт любого нашего якобы «крутого» университета – и посмотрите стоимость обучения. Она начинается от 1500000 тенге в год (примерно $3500 долларов). А вот стоимость некоторых вузов КНР. Wuhan University - $2400, Tsinghua University $ 4700, Fudan University - $ 3350. А есть еще страны, где за образование не берут денег. Только в Германии 272 вуза предоставляют казахстанцам бесплатное образование! Норвегия, Франция, Чехия, Польша, Греция… Все примут и бесплатно обучат юношу или девушку из Казахстана при условии, что они знают язык принимающей страны. Согласитесь, на этом фоне наши хваленые университеты выглядят не очень. Но даже не это главное. В 2019 году наш КИСИ провел исследование «Внешняя молодежная миграция в странах Центральной Азии». Там в качестве главной причины, побудивших молодых людей уехать из РК, значится: «Коррупция, бюрократия, безнаказанность и безответственность чиновников, неэффективное государственное управление». Эту причину указал 51.3% респондентов. А на вопрос «Почему вы не хотите возвращаться в Казахстан?», 48,8% молодых людей ответило: «Отсутствие возможности самореализации на равных условиях, непотизм, коррупция». На этом у меня всё. Выводы делайте сами.

Провели двухстороннюю встречу с правительством... деп бастап кетсем осы публикациямды. ))) На самом деле, у нас в MAD center побывал первый человек из политики, и сходу Первый Заместитель Акима города Шымкент - Шыңғыс Мұқан! Шыңғыс Мұқан, посетил новый проект Жана Мұқан, где ознакомился с ходом строительства нового проекта.))) А если серьезно, Шынғыс Жұмабекович и вправду ознакомился с нашим MAD center и нам, мне тоже, очень приятно было его увидеть и познакомится. Сказал что все что мы сейчас делаем, все это нужно нашему городу и готов, как человек курирующий культуру всячески поддержать во благо общества! А мы, только ЗА! Мягко говоря, это приятно! Приятно когда чиновник такого ранга, сам лично объезжает объекты Культуры города - ну а мы будем пытаться соответствовать! Рахмет, @shyngys_muqan ! Ваш приезд, это уже поддержка! #madcenter #shymcity #newcity #newline #newlive #newlife #осы #продюсер #дурыс #пост #әзілсіз #жазаалмайма #вечно #тоорысша #тоқазақша #неорысемес #неқазақемес #недегенадамосы #осы #хештегтерді #оқитын #адамбарма #осыөмірде #дэээ #impresariolive

Все совпадения случайны ⠀ Звонок от хозяйки: ⠀ - Здравствуйте, меня зовут Алтынгуль. Я руководитель компании, которая только начала свою деятельность в сегменте luxury. У нас появился эксклюзивный продукт: крем из молока цейлонских коз, которых доили на расвете самые красивые девственницы Шри-Ланки. Крем выравнивает тон кожи, рассасывает аппендикс, опустошает мешки под глазами. Мы очень хотели бы вам передать наш продукт для пробы без всяких обязательств. ⠀ Ответ от меня: ⠀ - Мне крем не очень нужен, но если вам так хочется, везите! ⠀ Звонок от маркетолога: ⠀ - Наш первый руководитель Алтынгуль распорядилась, чтобы крем доставили вам в кратчайшие сроки. Я хотела бы дополнить, что девственницы доили тех коз исключительно в одноразовых перчатках и защитных масках. Сами животные каждый вечер перед закатом принимают антисептические ванные с капелькой лавандового масла. Все это сделано в рамках борьбы с COVID-19 и дабы подчеркнуть luxury-статус нашего продукта. ⠀ Ответ от меня: ⠀ - Я уже с нетерпением жду встречи с вашим волшебным кремом. ⠀ Звонок от курьера: ⠀ - Салам Алейкум, брат! Тебе тут посылку передали. Но, ренжімеш, я коробку уронил и адрес не могу твой точный найти. Выйди из дома и пройди четыре квартала в сторону Каскелена, чтобы я мог тебе отдать, что от неё осталось...

История победителей и история проигравших Известная история основания Square (сегодняшняя оценка $72 млрд.), популяризированная Джеком Дорси, выглядит примерно так. Джеку пришла идея Square, когда его старший товарищ из Сент-Луиса по имени Джим МакКелви (в компании которого Джек стажировался, когда ему было 15 лет) потерял покупателя на созданное им изделие из надувного стекла ценой $2000 из-за того, что не имел терминала для кредитных карт. Менее известная история основания Square выглядит по-другому. После того, как Джека выгнали из Twitter в 2008г он вернулся в родной Сент-Луис и брейнстормил над новыми идеями. В тот период пресса писала о новой Tesla Roadster. Тогда планом Джека стала идея создания компании, занимающейся электромобилями и конкурирующей с Tesla. Он и его друг Джим пошли к их знакомому - профессору Вашингтонского Университета в Сент-Луисе Роберту Морли - послушать, что он думает об этой идее. Профессор предложил не создавать клон Tesla и поделился своими последними исследованиями в области мобильных картридеров, способных считывать дебетовые и кредитные карты. Троем они решают создать совместную компанию. Далее Джек и Джим решают выбросить профессора “за борт” и регистрируют новую компанию, где профессор не числится в учредителях. Если Вы читали (если не читали, очень рекомендую - это целый текстовый триллер!) увлекательнейшую книгу Ника Билтона “Hatching Twitter” о истории создании известного сервиса микроблоггинга, то знаете, что эта история также не обошлась без драматургии. Тогда за борт без каких-либо акций был выкинут 4-ый основатель Твиттера - ныне совершенно забытый и исчезнувший с просторов Интернета Ноа Гласс. Джек Дорси через многочисленные интервью смог мастерски убедить прессу, что он не только настоящий отец-основатель Твиттера, но и “второе явление Стива Джобса”. Джек удивительно сочетает несомненный продуктовый гений, фокус, грандиозные амбиции и вкус с талантом искусного стори-теллинга. Чтобы приблизиться к подлинной истории, необходимо делать усилия и находить как историю, написанную победителями, так и историю, написанную менее известными проигравшими. Существование стартап-мифологий - это не миф! P/S: К счастью для профессора, в 2016г он отвоевал в суде у Square $50 млн., таким образом успешно коммерциализировав свои исследования.

Больно даже читать

Full-time вакансия в nFactorial School! За лето у меня сформировалась стратегия развития nFactorial School, поэтому начинаю расширение full-time команды. Никогда ранее не публиковал вакансии в соцсетях - любопытно, что из этого получится! Позиция: Program Manager | nFactorial School | 100% Remote | Full-time Вкратце о компании: nFactorial.School - онлайн-школа программирования. 400+ выпускников, работающих в Google, Facebook, Apple, Stripe, HBO, Yandex. Основные принципы: менторы - не учителя, а профессионалы из индустрии; живые лекции и воркшопы с фокусом на самые важные прикладные темы, запуск живого продукта с пользователями, полное погружение в атмосферу творчества и обучения, создание бьющего жизнью сообщества разработчиков за счет совместных игр, гостевых лекций, брейнштормов, помощи в поиске работы и т.д. Миссия nFactorial.School - быть инноватором и пионером в сфере онлайн-образования программирования, чтобы помочь каждому желающему запустить впечатляющую карьеру разработчика в компании мечты. Основные функции ⁃ Расширение ассортимента треков обучения ⁃ Запуск новых программ обучения ⁃ Запуск на новых рынках ⁃ Привлечение и отбор участников ⁃ Партнерства ⁃ Ведение текущих программ обучения ⁃ Управление сайтом, подкастом, блогом Основные требования ⁃ Умение строить процессы, стремление к максимальной автоматизации ⁃ Умение генерировать новые бизнес-идеи и быстро тестировать гипотезы ⁃ Собственное мнение о будущем образования + видение его развития ⁃ Знание английского языка ⁃ Страсть к сфере онлайн-образования ⁃ Высокая энергия, голод побед, быстрый ум, трудолюбие, этика ⁃ Любознательность, высокая скорость обучения и широкий кругозор ⁃ Комфорт работать онлайн ⁃ Большой плюс: хорошее понимание ландшафта ведущих онлайн-школ программирования США, Индии, Китая, России (Udacity, Lambda School, Нетология и т.д.) ⁃ Большой плюс: знание nocode инструментов (Zapier, Webflow, Airtable, Notion, etc.) Компенсация ⁃ рыночная зарплата - за редким исключением, как минимум, не ниже текущей зарплаты кандидата ⁃ бонусы за достижение поставленных целей Подать заявку: https://nfactorialschool.typeform.com/to/GrQFusni Спасибо за репост!

10 лет назад я начал вести ежедневники. Каждый раз записывал новые стихи, которые мне нравились,заучивал и повторял их в определенных ситуациях. Сегодня стих по ту, которая покорила моё сердце. Юсуф Баласагуни. Подумай перед тем, как брать жену, Какую должен ты искать жену. Ищи такую, чтоб была она Умна, и домовита, и скромна. Чтоб взгляд и юноши и старика Пленялся ею лишь издалека. Чтоб для неё до смерти неминучей Ты был единственный, а значит — лучший. Подумай также, какова семья, Где родилась избранница твоя. За громким именем не стоит гнаться, Ведь именем жены тебе не зваться. Послушай слово мудрого и делай, Как говорит он, опытный и зрелый: «Ищи невесту, у которой гладки Не столь бока и щеки, сколь повадки, Чтоб не черты лица, черты души У нареченной были хороши». Что для мужчины может быть соблазном? Одни пленятся обликом прекрасным, Другие знатных выбирают в жёны, Жениться на богатых третьи склонны. Четвертые хотят, чтобы жена Была чистосердечна и скромна. Ты хочешь знать, кто прав из них, кто нет, Прислушайся, я дам тебе совет: Тот, кто нашёл богатую жену, До смерти будет у жены в плену. Богатая на мужа-бедняка Смотреть всё время будет свысока. Браниться будет, попрекать со зла, Считать, что мужа в слуги наняла. Мне жаль мужей, которые должны Склоняться перед именем жены. Высокородством гордая жена Всегда с безродным мужем холодна. Всю жизнь он будет хмур, его судьба Быть при жене смиреннее paбa. С женой своею будет счастлив тот, Кто честность в ней и доброту найдёт. Пусть красотой не славится она — Душой красавица твоя жена. Чванливой ты не угождал родне, Высокородства не искал в жене. Но честь и добродетели её Возвысят имя скромное твоё. Не гнался за богатою женой, Не торговался ты с ее родней, И всё ж таки богатство может быть: Жена тебе поможет накопить. И если ты богат такой женой, Считай, что четырех нашёл в одной .