Профком ЦКК
Open in Telegram
535
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
+1030 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '260
in 0 channels
August '26
+13
in 1 channels
Get PRO
July '26
+9
in 2 channels
Get PRO
June '26
+7
in 1 channels
Get PRO
May '26
+17
in 2 channels
Get PRO
April '26
+12
in 2 channels
Get PRO
March '26
+13
in 1 channels
Get PRO
February '26
+23
in 2 channels
Get PRO
January '26
+8
in 1 channels
Get PRO
December '25
+15
in 2 channels
Get PRO
November '25
+4
in 2 channels
Get PRO
October '25
+16
in 1 channels
Get PRO
September '25
+22
in 1 channels
Get PRO
August '25
+11
in 2 channels
Get PRO
July '25
+13
in 1 channels
Get PRO
June '25
+22
in 3 channels
Get PRO
May '25
+29
in 3 channels
Get PRO
April '25
+12
in 2 channels
Get PRO
March '25
+75
in 2 channels
Get PRO
February '25
+13
in 1 channels
Get PRO
January '25
+14
in 4 channels
Get PRO
December '24
+15
in 2 channels
Get PRO
November '24
+8
in 3 channels
Get PRO
October '24
+14
in 3 channels
Get PRO
September '24
+6
in 2 channels
Get PRO
August '24
+12
in 4 channels
Get PRO
July '24
+4
in 3 channels
Get PRO
June '24
+10
in 4 channels
Get PRO
May '24
+14
in 4 channels
Get PRO
April '24
+14
in 2 channels
Get PRO
March '24
+242
in 1 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 03 September | 0 | |||
| 02 September | 0 | |||
| 01 September | 0 |
Channel Posts
| 2 |  🤝 Заседание Совета по трудовым и социальным вопросам концерна «Беллесбумпром»: в центре внимания — поддержка и защита работников
Участники заседания рассмотрели ключевые вопросы социальной защищенности трудящихся и выполнения обязательств социального партнерства.
📎На повестке дня вопросы выполнения Тарифного соглашения и коллективных договоров организаций, входящих в состав концерна. Отдельно были рассмотрены результаты мониторинга своевременности выплаты заработной платы.
📎Значительный блок повестки был посвящен стимулированию профессионального роста трудящихся: повышение квалификации и постоянное развитие компетенций кадров. Также члены Совета обсудили вопрос установления в организациях тарифной ставки 1 разряда в размере 30% месячной минимальной заработной платы, установленной Правительством.
📎Отдельное внимание — кадровой политике, закреплению работников на местах и оказанию всесторонней поддержки молодым специалистам, приходящим на предприятия отрасли.
🤝 Социальный диалог и эффективное взаимодействие профсоюза и руководства концерна остаются надежным фундаментом для обеспечения стабильности в трудовых коллективах!
🌐Сайт 📱Inst 📱ТikTok 📱Facebook 📱Telegram | 228 |
| 3 |  +1БЛАГОДАРИМ ЗА ТРУД
✨ Сегодня в отделе общественного питания Светлогорского ЦКК с особой теплотой и искренней благодарностью провожали на заслуженный отдых повара Екатерину Александровну Рыбак.
Поздравить Екатерину Александровну пришли заместитель генерального директора по идеологической работе и социальным вопросам Александр Зезётко, главный специалист первичной профсоюзной организации Татьяна Митрахович, а также коллеги, для которых она стала по-настоящему родным человеком.
🌿 За пять лет работы в коллективе Екатерина Александровна зарекомендовала себя как добросовестный, ответственный и невероятно трудолюбивый специалист. Она всегда относилась к своему делу с душой, щедро даря окружающим свою заботу и душевное тепло.
🌟 Коллектив Светлогорского ЦКК от всей души желает Екатерине Александровне крепкого здоровья, душевного покоя, мира и благополучия в этой новой, счастливой главе жизни. 💐💐💐 | 246 |
| 4 |  🥗 МОЖНО ЛИ ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ШКОЛЬНОГО ПИТАНИЯ?
С приближением учебного года у многих родителей возникает вопрос: обязательны ли обеды в столовой и можно ли от них официально отказаться?
В Академии образования дали четкий ответ: школьное питание не является обязательным! Об этом рассказала начальник отдела по организации питания Люция Михальчук
Как правильно оформить отказ?👇
📄 Минимум бюрократии:
Чтобы отказаться от питания, собирать справки и писать официальные заявления не требуется.
Достаточно устно предупредить руководство школы или классного руководителя о том, что ребенок не будет питаться в столовой
❗️Но стоит ли отказаться?
Специалисты напоминают: ответственность за здоровье ребенка всегда лежит на родителях, поэтому отказываться от горячих обедов без веских причин медики и педагоги не рекомендуют. | 294 |
| 5 |  +1🌟 НАША ДАРЬЯ - НАША ПОБЕДА!!!
🔥 28 августа в 17:00 Дом культуры энергетиков превратится в арену профессионального мастерства! Здесь пройдёт районный этап главного молодёжного соревнования года.
Наш боец — Коваленко Дарья, лаборант химического анализа центральной производственной лаборатории!
🎈 Ей нужна ваша поддержка как никогда.
🥁 Приходите, заряжайте её своей энергией, кричите громче, хлопайте ярче!
Вместе мы — несокрушимая команда!
💪
Не пропустите событие, которое задаст тон всему году! 🌟 | 382 |
| 6 | Праздник для будущих первоклассников от Светлогорского ЦКК!
💼 19 августа более 60 ребят и их родителей собрались на мероприятии, организованном профсоюзом Светлогорского ЦКК в рамках акции «Собери портфель к школе».
🎤Творческий коллектив @dkesvetl подготовил для гостей настоящий сюрприз: зажигательные конкурсы, игры и море позитива! Особенный восторг у детей вызвала мудрая Сова — она танцевала вместе со всеми и стала главной звездой вечера 🦉✨
С тёплыми словами к участникам обратились председатель первичной профсоюзной организации Наталья Метлушко и заместитель генерального директора Александр Зезётко.
— «Цель мероприятия — подарить приятные эмоции и подготовить первоклассников к школе. Родителям желаю терпения, а детям — успехов в учёбе», — отметила Наталья Петровна.
— Александр Валерьевич в своём выступлении пожелал ребятам уверенности в первый школьный день, а родителям — гордости за своих детей.
Праздник удался на славу! Впереди — 1 сентября, и мы уверены, что наши ребята войдут в новый учебный год с улыбками и хорошим настроением. 📚✨ | 575 |
| 7 |  +2No text... | 507 |
| 8 |  +9No text... | 566 |
| 9 |  +8ПИВНАЯ ИСТОРИЯ ОТ САМОЙ КОЛДУНЬИ 🍺🌾
🚍После экскурсии на стеклозавод светлогорцы отправилась в туристический комплекс «Вольный мельник». Это место стало настоящим оазисом отдыха в первый день поездки.
☘️Комплекс порадовал архитектурой и душевной атмосферой.
💥Но сюрпризом стало появление настоящей «колдуньи»! Встретила она нас у входа и сразу же увлекла в мир пивоварения. Харизматичная ведущая с искренней любовью к своему делу рассказала об истории пива: от древних рецептов до современных технологий. «Колдунья» щедро приправляла свой рассказ народным юмором, байками и забавными легендами.
🍺Кульминацией стала дегустация. Взрослым предложили попробовать четыре сорта пива — каждый со своим характером и послевкусием. Гости с удовольствием сравнивали вкусы и делились впечатлениями. Для юных туристов «колдунья» приготовила безалкогольную альтернативу — они с радостью продегустировали ароматный домашний квас.
Необычный формат экскурсии оставили самые тёплые воспоминания и прекрасное настроение !!! | 345 |
| 10 |  🍽 Работа на неполную ставку: можно ли отказаться от обеденного перерыва?
Работник, оформленный на 0,25 ставки, задался вопросом: можно ли официально отказаться от обеденного перерыва, чтобы уходить домой пораньше?
Ситуацию разъясняет профсоюзный юрист Игорь Сорока:
По общему правилу (ч.1 ст.134 Трудового кодекса), сотрудникам в течение рабочего дня положен перерыв для отдыха и питания - от 20 минут до 2 часов
Однако отказаться от обеда можно, если одновременно соблюдаются два условия (ч.4 ст.134 ТК):
🔸личное желание самого работника
🔸продолжительность рабочего дня или смены не превышает 4 часов
Так как работа на 0,25 ставки явно не превышает 4-часовой лимит, работник имеет полное право написать заявление на имя руководства и официально отказаться от обеденного перерыва. | 297 |
| 11 |  +7ЭКСКУРСИЯ НА СТЕКЛОЗАВОД «НЕМАН»: МАГИЯ ОГНЯ И ХРУСТАЛЯ
🔸️Первой точкой маршрута стал стеклозавод «Неман» — предприятие с вековой историей.
🍀Экскурсия началась с цеха, где воздух буквально дрожит от жара. Мы увидели, как в огромных печах стекло раскаляется докрасна, превращаясь в тягучую, пластичную массу. Но самое впечатляющее действо ждало нас дальше — мастера показали, как буквально на глазах из расплавленной капли рождается изящный фужер. Каждое движение стеклодува выверено до секунды!
⚡️Особый восторг вызвал процесс нанесения узора на хрусталь. Мы увидели, как искусные руки мастера с помощью алмазных кругов создают те самые знаменитые «неманские» грани, которые играют на свету.
🎁Приятным сюрпризом стали памятные подарки от гостеприимных хозяев предприятия. А завершилось посещение завода походом в фирменный магазин, где каждый смог приобрести продукцию на память. Покупками остались довольны все: качество и красота изделий никого не оставили равнодушным.🤝
#выходныевместе | 330 |
| 12 |  Выходные с пользой: Как сотрудники Светлогорского ЦКК покоряли Гродно! 🏰🇧🇾
Минувшие выходные для работников Светлогорского ЦКК прошли насыщенно и познавательно. Наши коллеги приняли участие в двухдневном экскурсионном туре в город Гродно, организованном профсоюзным комитетом.
🚌 День первый:
Старт был мощным — экскурсия на Стеклозавод «Неман». Видеть, как рождается хрусталь своими глазами — это магия! ✨ После трудовой недели идеально зашла прогулка по комплексу «Вольный мельник» — атмосфера, уют и отличная компания.
🌿 День второй:
Начали с самого красивого — Августовский канал. Виды там невероятные, природа просто завораживает. Глоток свежего воздуха перед возвращением в город! А завершили тур пешеходной экскурсией по Гродно. Старые улочки, величественные костёлы и невероятная энергетика этого города — мы влюблены! ❤️
🌞Поездка оставила массу положительных эмоций и стала отличной возможностью сплотить коллектив в неформальной обстановке.🤝
👇Более подробно о поездке в следующих публикациях... | 288 |
| 13 |  🤒 Могут ли лишить премии из-за больничного?
Так ли это на самом деле? Адвокат Минской городской коллегии адвокатов Галина Комаровская расставила все точки над «i».
Главный вывод: сам по себе факт больничного НЕ является законным основанием для полного лишения работника премии!
✅ Как на самом деле рассчитывается премия?
Премия - это поощрение за результат фактически выполненного труда. Если человек болел, его вклад в общий объем работы уменьшился из-за отсутствия на рабочем месте.
Если больничный был краткосрочным (например, 2–3 дня), то премия, как правило, пересчитывается и выплачивается пропорционально фактически отработанному времени
❓Где прописаны правила
Ключевой момент — локальные правовые акты вашей организации. Там четко фиксируется:
• за какие показатели начисляется премия
• за какой период и при каких условиях выплачивается надбавка
❗️Полностью лишить сотрудника премии за то, что он открыл листок нетрудоспособности - незаконно (если иное прямо не оговорено в локальных актах предприятия) | 428 |
| 14 | 🌾Золото полей: в сельскохозяйственном производстве ОАО «Светлогорский ЦКК» держат высокий ритм уборки урожая
Пока в цехах комбината рождается целлюлоза, на полях сельскохозяйственного производства предприятия в д. Искра идёт своя, не менее ответственная смена. Здесь мерилом успеха служат не тонны продукции, а центнеры с гектара.
На сегодняшний день в хозяйстве уже убрали озимую рожь. Впереди – уборка овса и вико-овсяной смеси.
🐂 Второе направление: животноводство
На участке животноводства на откорме находятся 330 молодых бычков. Это надёжная база для развития мясного направления. К началу зимовки планируется увеличение до 500 голов🔝
И здесь связь с полем прямая: каждый заготовленный рулон соломы, каждая тонна фуража – это корма, от которых напрямую зависит, как хозяйство переживёт зиму.
☝️Сельскохозяйственное производство ОАО «Светлогорский ЦКК» вносит свой вклад в обеспечение продовольственной безопасности страны. И пусть масштабы хозяйства несопоставимы с крупными агрокомплексами – принцип здесь тот же, что и на основном производстве комбината: делать своё дело качественно, в срок и с ответственностью за результат.
❗️По оперативным данным на 14 августа 2026 года в Беларуси уже намолочено зерновых с учетом рапса 7 млн 659 тыс. тонн. И это более чем на полтора миллиона больше, чем в этот же день прошлого года! | 338 |
| 15 |  +6No text... | 303 |
| 16 |  Приглашаем на молодёжную площадку
«Время Молодых»:
интерактивы и игры
конкурсы и призы
музыка и отличное настроение
новые знакомства и яркие эмоции
15 августа в 19:00 у фонтана Светлогорского центра культуры | 285 |
| 17 |  📌 ОПЛАЧИВАЕМЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ ДЛЯ ПАПЫ: КОГДА ОН ПОЛОЖЕН?
Мама в декрете, но заболел старший ребенок?
❌ Когда папе НЕ положен оплачиваемый больничный?
Если мама в отпуске по уходу до 3 лет, а старший ребенок лечится дома, папе оформят только справку (без оплаты). Закон считает, что мама находится дома и может присмотреть за обоими.
✅ Когда папе ОПЛАТЯТ больничный?
1️⃣Старший ребенок в стационаре: если мама лежит с ним в больнице.
2️⃣Заболели оба ребенка: мама с младшим в больнице, а папа дома со старшим.
3️⃣Мама сама в больнице: госпитализация мамы, из-за чего она не может ухаживать за детьми.
💰 Как рассчитывается пособие?
Выплата не может быть меньше минимальной заработной платы (858 рублей за полный месяц).
Зависит от стажа:
- более 10 лет — 100% заработка с первого дня;
- стаж менее 10 лет — 80% за весь период.
✍🏼Больничный назначается по основному месту работы с учетом заработка со всех мест (по данным ФСЗН).
Для совместителей: выплата производится по одному из мест совместительства на выбор. | 360 |
| 18 |  +2Поздравляем с юбилеем! 🎂🎉
90-летний юбилей отмечает сегодня Горбач Лидия Васильевна — женщина, чья жизнь неразрывно связана с родным предприятием и коллективом. 🏭❤️
Лидия Васильевна отдала работе в общежитии уборщиком помещений 11 лет 🧹, неустанно заботясь о чистоте и уюте, создавая комфортную атмосферу для работающих и проживающих в общежитии. Её трудовой вклад стал частью общей истории комбината✨
Особой гордостью для семьи является и то, что двое сыновей Лидии Васильевны также посвятили свою трудовую жизнь ОАО «Светлогорский ЦКК», продолжая семейные традиции преданности предприятию👨👩👧👦 💪
Праздничное поздравление юбиляру адресовали начальник отдела по общим вопросам Ирина Владимировна Клименок, представители профсоюзного актива и ветеранской организации ОАО «Светлогорский ЦКК» 🎊
От всей души поздравляем Лидию Васильевну с замечательным юбилеем! Желаем крепкого здоровья, долгих лет жизни, бодрости духа и внимания близких! 😊🙏 | 405 |
| 19 |  ✍🏻 Молодежи на заметку.
📌 Лукашенко предложил модный тренд, который должен стать базой.
Двое родителей - двое ребятишек.
😉 Тем более материальная поддержка 🔝 | 302 |
| 20 |  🤫 Секрет фирмы: можно ли на работе обсуждать чужие зарплаты и премии?
Ответ адвоката Галины Комаровской однозначен: нет, это прямое нарушение закона!
💼 Зарплата - это персональные данные
На работе персональными данными считается любая информация, по которой можно идентифицировать сотрудника: от паспорта и диагнозов до сведений о доходах и премиях
Их умышленное разглашение третьим лицам без согласия самого работника незаконно
❓Случайность или умысел
Здесь есть важная грань, которую оценивает закон:
• Случайность: если расчетный листок просто лежал на столе, а коллега случайно его увидел - состава правонарушения нет (хотя это вопрос к бдительности и порядочности)
• Умысел: если бухгалтер, экономист или руководитель намеренно озвучили размер вашей премии коллегам («по секрету» или публично) - это грубое нарушение конфиденциальности
За умышленное незаконное распространение персональных данных предусмотрена административная ответственность по ч.3 ст.23.7 КоАП РБ и штраф - до 200 базовых (до 9 000 рублей!) | 319 |
