Библиотека IT-мемов

😱 Завтра цена на курс «AI-агенты для DS» вырастет Пока вы думаете — другие уже покупают. Что вы теряете, откладывая решение? Как минимум — 10 000 рублей, именно столько вы переплатите завтра. Как максимум — шанс войти в топ-1% дата-сайентистов, которые умеют строить AI-агенты. 🎓 Чему вы научитесь на курсе: — адаптировать LLM под разные предметные области и данные — собирать свою RAG-систему: от ретривера и реранкера до генератора и оценки качества — строить AI-агентов с нуля — на основе сценариев, функций и взаимодействия с внешней средой Решение за вами. 👉 Купить курс по старой цене

🏃‍♀️ 1 день до конца спец предложения Успей впрыгнуть на курс «AI-агенты для DS» до завтрашнего повышения цены: 59.000 р. вместо 69.000 р. 🎙 Наш спикер — Никита Зелинский, Chief Data Scientist МТС, в своем канале рассказывает о RAG:

Про RAG слышали все — это уже два года самый массовый способ применения LLM в проде для бизнеса. Это значит, что точность и надёжность такого решения достаточно предсказуемы для того, чтобы исключить человека из процесса аппрува выдачи LLM, а связка «локально развернутая LLM + RAG над корпоративными документами» обеспечивает достаточную конфиденциальность, чтобы снять тревожность «что наши данные попадут в OpenAI». Эта история настолько популярна, что на рынке есть готовые RAG-решения, а даже «маленькие» опенсорс-модели (до 5B) уже обзавелись своей RAG-ареной: 👉 https://huggingface.co/spaces/aizip-dev/SLM-RAG-Arena

Во время обучения на курсе «AI-агенты для DS» научим собирать автономные системы под реальные бизнес-задачи. На прошлой неделе мы рассказали о первом занятии. ➡️ вот что ждет слушателей курса на втором: — Собираем свой RAG-пайплайн на своих данных — Обсуждаем, почему качество такой системы нельзя измерять «на глаз» — Разбираем схему LLM as a Judge и как подготовить для неё датасет — Что такое guardrails и как они спасают от бреда — Что делать, когда LLM не знает ответа — Смотрим на агентский RAG и обсуждаем, можно ли использовать RAG как память агента Если пропустили первое занятие, то вот ссылочка ❗️До повышения цены остался последний день — бронируйте место сейчас

🌧️ Облачная терапия: время выговориться! Знакомая ситуация? Покупаете облако как BMW, а получаете телегу с квадратными колесами. Обещают 99.9% uptime, а сервер падает на релизе. Техподдержка отвечает через сутки фразой «попробуйте перезагрузить». Пора узнать, как обстоят дела с облаками на самом деле. Поэтому мы собираем ваши реальные истории про облачные сервисы. 🤫О чем спросим: — Зачем вам вообще это облако нужно — Какие косяки достали до печенок — Сколько денег утекает в никуда ежемесячно — Что должно случиться, чтобы вы сменили провайдера — И еще пару каверзных вопросов ⏱️ 2 минуты честности = большое исследование без воды → https://clc.to/nboYDA

😎 Пока все говорят об AI — мы учим строить системы, которые работают за вас Что отличает топового дата-сайентиста от новичка? Умение не просто обучать модели, а создавать системы, которые принимают решения автономно. AI-агенты — это следующий уровень в DS, и мы запускаем курс по их разработке! ⚡️Если вы давно думали о прокачке скиллов или повышении грейда — сейчас самое время, потому что цена на курс вырастет уже 14 июня. Спикер нашего нового курса — Никита Зелинский, Chief Data Scientist МТС. Его посты в канале @datarascals бьют в актуальные проблемы дата-спецов: — Как за неделю окупить годовую зарплату одним COALESCE и получить свой quick win — Разбор катастрофы с Precision@K или почему ваши метрики врут — Комплексный гайд по антифроду Поэтому на курсе «AI-агенты для DS» мы научим вас строить системы, которые не просто работают в демо, а выдерживают нагрузку реального бизнеса. ❗До повышения цены осталось 3 дня — забронируйте место сейчас

😡 А вас тоже бесят облачные сервисы? Согласитесь, статус отношений с облаками — все сложно. Но что, если можно изменить правила игры? Мы готовим нечто особенное в мире облачных технологий, но сначала хотим услышать правду от тех, кто реально работает с облаками каждый день. ❓Что мы хотим узнать: — Для чего вы реально используете облако? — Чего катастрофически не хватает прямо сейчас? — Что бесит больше всего? (можно материться) — Как выбираете провайдера — по цене или по любви? — и тому подобное По результатам опроса мы подготовим исследование без маркетингового мусора и вы узнаете, как обстоят дела у коллег. ⚡️Время на опрос: меньше, чем на кофе-брейк. Жмите → https://clc.to/nboYDA

Лето больших возможностей 💫 ИТ-лагерь Т1 — бесплатный интенсив по погружению в профессию для студентов вузов по техническим и ИТ-направлениям. Можно участвовать даже без опыта и из любого города РФ! Тебя ждет: — бесплатное онлайн-обучение — командная работа над проектом при поддержке опытных менторов — актуальные навыки для работы в бигтехе — очное финальное соревнование в атмосфере летнего лагеря 🎓Лучших участников ждет собеседование на оплачиваемую стажировку в Т1 — одну из крупнейших ИТ-компаний России! Выбирай направление: 🔹 тестирование 🔹 системный анализ 🔹 разработка frontend (JS+React) 🔹 разработка backend (Java) 🔹 прикладное администрирование (старт в DevOps) 📆 Подавай заявку до 29 июня — начни карьеру с ИТ-лагеря Т1! Информация о рекламодателе.

❗Вакансии «Библиотеки программиста» Привет! Мы ищем контент-менеджеров, которые будут вести наши телеграм-каналы о разработке. 👾 Требования: — знать принципы залетающего контента — разбираться в темах, связанных с разработкой Большим плюсом будет навык программирования на каких-либо языках. ✨ Условия: — удаленка — частичная занятость — сдельная оплата в зависимости от количества задач 🔥 Оставляйте отклик, и мы свяжемся с вами: https://forms.gle/o4BZnsQ526JoqsCq9

🥴 Средний разработчик меняет работу каждые 1,5 года И это не потому, что мы такие непостоянные. Просто рынок показывает свое истинное лицо быстрее, чем успевают напечатать визитки. Поэтому мы собираем инсайды от тех, кто находится в окопах digital-трансформации каждый день. От джуниоров, которые только въезжают в профессию, до сеньоров, повидавших всякого. 😳 О чем говорим откровенно: — Job-hopping и что за этим стоит — Red flags, которые мгновенно убивают мотивацию — Реальные источники вакансий (не те, что рекламируют) — Боль от общения с рекрутерами — Сколько этапов отбора — норма, а сколько — издевательство Когда мы объединим опыт сотен IT-специалистов, получится настоящая карта того, как устроена индустрия. Не по версии HR-отделов, а по версии тех, кто пишет код, тестирует продукты и двигает технологии вперед. 🚀 Участвовать в исследовании → https://clc.to/9aaXVg