Транзитная Погода

➡️ Можно увидеть резонанс в воротах Поведения, линии Еретика - 10.5, которая говорит: "Почему вы принуждаете меня вести вас за собой? Только затем, чтобы после всего было кого распять?" *️⃣ Рассматривая 5-е линии, мы везде отмечали, что для них очень важен тайминг. ➖Мы видели в Дхарме 8.5, что вы должны знать, когда выпустить людей из своего такси, когда им пора выходить. ➖В 33.5 вы должны прочувствовать правильный момент для того, чтобы рассказывать секреты. ✔️Тоже самое справедливо для этой формы руководства или лидерства. Оно срабатывает только в определенное время. 🔑Время должно быть выбрано правильно, и тогда руководство будет сильным и эффективным. ➖Это всегда вопрос времени. #Ворота31линия5

31.5 Самодовольство. 🕰️ 28.07 11:14➖ 29.07 10:46 Отсутсвие внешнего влияния, гарантированное позицией. ▪️Первая линия всегда раскрывает нам сущность гексаграммы, и, как мы уже отмечали, природа этих ворот заключается в манифестации и передаче паттернов другим людям. ▪️Когда мы обращаемся к пятой линии, то видим, как лидерство и руководство воспринимаются со стороны. 👇 То, как окружающие воспринимают само влияние и людей, способных оказывать влияние на других, видно в этой линии самодовольства. На универсального лидера идут проекции, что он заинтересован только в самом себе. Он заинтересован только в том, чтобы командовать, быть начальником, иметь власть. Это стандартное отношение нашего мира к своим лидерам, обычное поверхностное впечатление от них – эти люди здесь только ради собственного самодовольства. ▲ Плутон. Естественная специализация, которая развивается только в изоляции. Однако, когда развитие завершено, крайне трудная и, как правило, невозможная задача экстернализации влияния. 📖 Специализация, требующая саморуководства. Эта линия универсальна. Из пяти линий лидерства это единственная, которая заинтересована только в том, чтобы быть лидером для себя самой. Она очень фиксирована на том, чтобы вести саму себя и не очень обеспокоена тем, что может стать лидером для других людей. Но окружающий мир проецирует на неё, потому что снаружи кажется, что пятой линии комфортно в том направлении, в котором она ведет сама себя. Другие, глядя на пятую линию, думают: "Э-э, а как же мы? И почему ты этим с нами не поделишься?" 5-я линия знает о том, что её тянет к себе другая сторона. Но эта другая сторона, 7.5, называется Генерал. И суть её в том, чтобы становиться лидером только во время кризисов. Она не может быть вашим лидером на каждый день. 👉Очень трудная задача экстернализировать лидерство такого рода, и только в период, когда это абсолютно необходимо, когда на них оказывают самое сильное давление, у этих людей появляется возможность экстернализировать своё влияние. ∇ Луна Глубокий фокус на личном опыте, приносящий самореализацию и не имеющий внешних амбиций. 📖 Отсутствие амбиций, когда человек удовлетворён саморуководством. "Я очень занят руководством собственной жизнью, почему я должен при этом руководить вашей? Моя жизнь для меня намного важнее, чем жизнь коллектива, кроме того, я думаю, что вы навряд ли сможете правильно понять меня". 🔀 Резонанс с высокомерием второй линии. ▲📖 Специализация, требующая саморуководства. ∇📖 Отсутствие амбиции, когда человек удовлетворён саморуководством. 👇 Эти люди неохотно становятся лидерами и руководителями, но в то же самое время, если они реально приходят к власти, то бывают очень эффективны. Тогда они целиком принимают на себя внешнюю проекцию об их самодовольстве. 👀Я всегда использую в качестве иллюстративного примера Древнюю Грецию. Когда афинцы попадали в трудное положение, они нанимали диктатора, который занимался организацией армии, устройством общественных дел и делал всю работу по вызволению города или страны из беды. Когда все разрешалось к всеобщему благу, так называемые демократы заводили другую песню: "Он заботится только о себе. Он вообще не думает о нуждах народа, так он доволен собой, поэтому пришла пора ему освободить занимаемое место". ✔️Таково реальное качество руководства, на которое идут внешние проекции. 👇 Руководитель, который доволен своим руководством и влиянием, не станет по-настоящему заботиться о других, он печется только о себе, поэтому приходится побеспокоиться о качестве такого руководства.

➡️ В отношении коллективного процесса очень важно понимать, что в нем нет персональной направленности. В частности, это одна из причин, по которой мы не питаем к нашим лидерам личных симпатий. Коллективное не персонально. Как только мы переводим это на личный уровень, у нас возникают проблемы. Это коллективное лидерство, и в плане коллективной энергии вы всегда столкнетесь с критикой. ➖Кто-то будет вами доволен, ➖а кто-то недоволен. ✔️Нужно быть толстокожим в этом смысле. Когда бы мне ни встретились 31.4, я всегда говорю им одно и то же: "Вы должны нарастить толстую кожу, потому что нельзя рассчитывать на то, что ваши действия получат всеобщее одобрение. 👉Никогда вам не видать всеобщего одобрения. Одной половине понравится, а другой – нет". ➖Так устроен мир. #Ворота31линия4

31.4 Намерение. 🕰️ 27.07 11:41➖ 28.07 11:14 Успех влияния, основанный на его восприятии. ▪️В верхней триграмме мы обращаемся к 4-й и 5-й линиям, трансперсональным по своей природе. ✔️Они обе глубоко осознают существование другой стороны и глубоко сознают свою идентичность, а также то, что им необходимо проецировать вовне роль лидера. ❇️4-я линия, Намерение, необычна. Когда бы мне ни встречалась эта линия, я всегда обнаруживал один и тот же феномен в жизни людей, которым давал прочтение. 👉Задача 4-й линии – экстернализация. Этот процесс отличается однонаправленностью, что теперь нам уже очень хорошо известно. Здесь мы имеем успех влияния, основанный на его восприятии. Подумайте о том, как это работает. Представьте себе двух человек, у которых имеется одинаковая проблема, теоретически. Они приходят к 31.4 с одной и той же проблемой, и 31.4 распространяет на них свое влияние, говоря каждому из них (он ведет их, это голос "Я веду") одну и ту же вещь. Два человека, одна и та же проблема, оба приходят к одному и тому же лидеру, тот говорит им абсолютно одно и то же, и один из этих двоих, не имеет значения, как все это выглядит снаружи, ➖полюбит этого лидера, ➖а другой возненавидит. 👉Один из них будет думать, что это лучший из всех лидеров, которые когда-либо жили на Земле, 👉а другой – что это жуткий подонок и манипулятор, которому нет места в нашем мире. 🔑Что нужно знать о 31.4: не имеет значения, что они экстернализуют, всегда будут люди, которым это понравится, и другие, которым это не понравится. ⚠️ Неважно, идет речь о чем-то плохом или о чем-то хорошем. ➖Никакой разницы. Такова природа Намерения. ▲ Луна. Публичное признание воспитывающего и защищающего влияния. 📖 Внешнее позитивное признание способности руководить. ∇ Марс. Ощутимое раздувание эго и попытка манипуляции. 📖 Внешняя негативная проекция на способность человека руководить. ✅ Если у вас фиксирована одна из сторон, то ваше влияние всегда будут воспринимать как хорошее, ценное и полезное или как дурное и ужасное. Для большинства людей с этой линией всегда существует эта полярность, неважно, что они делают. ▲ 📖 Внешнее позитивное признание способности руководить. ∇ 📖 Внешняя негативная проекция на способность руководить. 👇 Иначе говоря, нет никакой разницы. Речь идет об экстернализации влияния, и, поскольку тут есть резонанс с основанием, всякий, кто занимает позицию лидера, знает: что бы они ни делали, часть населения всегда будет ненавидеть это, а другая часть – любить. *️⃣Такова природа коллективного направления. Вы не можете сделать так, чтобы все были довольны одновременно. ➖4-я линия должна это знать. 👶🏻В детстве это очень трудно. Ребенок с 31-ми воротами обладает генетической способностью вести за собой других, лидировать. Если же у него 4-я линия, то даже если он успешно лидирует и его руководство оказывается ценным, ему все равно придется иметь дело с теми детьми в своей группе, которые ненавидят его и за само лидерство, и за успех. Даже если все остальные дети любят этого ребенка за те же самые качества. ✳️ Лидерство такого рода может быть сопряжено с большими трудностями, особенно для людей, чья эмоциональная система не определена. У 31.4 с открытой эмоциональной системой такая тонкая кожа, и они так болезненно переживают негативную реакцию со стороны других людей, так легко огорчаются, что им не удается увидеть позитивные стороны своего лидерства.

❓Чему же должна научить вас третья линия, у которой нет трансперсонального дара, но есть генетическое знание о том, что она способна вести за собой? 👇 До того, как вы узнаете, что не можете делать свою работу в одиночку, вы должны совершать ошибки, руководя другими и понимая, что без правильных сил, на которые можно опереться, руководящее влияние не будет особо заметным. Лидер является проводником влияния своих последователей, посредником, который направляет эту энергию в нужное русло. ✳️ Сегодня, хотя политически корректно отрицать этот факт, наши политики внимательно следят за тем, что происходит на избирательных участках. Все кричат и раздувают страсти по поводу того, что ушли в прошлое золотые деньки, когда политики направляли нашу жизнь. Вместо этого они пытаются выяснить, куда мы хотим идти, и стремятся отвести нас туда. ➖Это реальное улучшение. Что касается влияния, всё должно быть именно так. 👇 Кто-то должен принять во внимание нужды коллектива и учесть направление, в котором движется единое целое, и потом действовать, как фокус этих нужд, представляя направление тотальности. ✔️В этом смысле ни один лидер не имеет собственного влияния. Он всегда вбирает в себя энергию последователей и становится их фокусом. ▪️Такова природа этой линии. Третья линия учится на своих ошибках. #Ворота31линия3

31.3 Избирательность. 🕰️ 26.07 12:08➖ 27.07 11:41 ▪️Природа третьей линии в некотором смысле сочетает качества первой и второй линий, интроспективное и проекционное. 👇 Она объединяет их в своем потенциале адаптации. ✔️В этой третьей линии вам дается ключ к успешному политическому руководству. ▪️Она называется Избирательность, которая заключается, прежде всего, в распознании: ➖ кто должен быть последователем? ⚠️Это очень важно в плане влияния. 👉Если влиять на кого-то, кто не может реализовать или осуществить ваш паттерн, то воздействие будет совсем незначительным. 👉Если влиять на тех, кто способен воплотить его в жизнь, тогда вы оказываете большое воздействие. В этом и состоит сущность избирательности. Речь не о том, как много людей вас поддерживает. Речь идет о качестве поддержки. ❓Кто эти люди? ▲ Солнце. Способность тщательно оценивать и выбирать подходящее влияние, и соответствующим образом выстраивать своё поведение. 📖 Способность руководить, усиленная объединением с подходящим влиянием. Хорошенько поразмыслите над этим, потому что здесь кое-что перекручено. Те, кто следует за политическим лидером, должны влиять на него. Итак, есть куча всех этих последователей. Они лоббируют какие-то законопроекты и поднимают множество вопросов, требующих рассмотрения. Таким образом, они оказывают влияние на человека, который фактически действует, как лидер. Лидер должен знать, что у каждого его последователя имеются собственные планы. Ему необходимо тщательно выбирать, какое влияние последователей будет для него приемлемым, с тем чтобы поддерживать свою роль, выступая в качестве лидера этих людей. Поэтому он должен быть очень осторожен и очень ясно представлять себе, как его последователи хотят повлиять на него, и в каком направлении он может послужить их проводником. 📖 Никогда не забывайте при этом, что мы имеем дело с третьей линией. 🔑Адаптация основана на пробах и ошибках. Вам придется иметь дело с плохим влиянием, с неправильными людьми, с негодными последователями до того, как предоставится возможность узнать, что же действительно работает. ∇ Юпитер. Качественная избирательность с риском неудержимого энтузиазма, который может привести к унижению. 📖 Стремление руководить, которое будет принимать любых последователей и подвергаться любому риску. "Вы хотите следовать за мной? Замечательно. Позвольте мне передать вам все эти схемы, модели и паттерны, чтобы вы распространяли их дальше". И если эти люди не в состоянии осуществить дальнейшую передачу, тогда энергия тратится зря, и все оказываются в замешательстве. Всё это приводит к недостаточному влиянию. 📖 Это Юпитер в своем худшем качестве, в том смысле, что это экспансивность Юпитера, которая говорит: "Да, вы можете прийти. Если вы хотите следовать за мной, это прекрасно. Я дам вам, чем заняться". В результате возникает множество трудностей. 🔑 Ключ для любого, кто несет третью линию - распознание того, что придется пройти через этот процесс и совершить все эти ошибки, на которых потом вы сможете чему-то научиться.

✳️ В Лондоне, как раз после прошедших там выборов, была одна коротенькая история об одном политике, которому уже хорошо за шестьдесят и чья карьера постоянно сопровождалась громкими сексуальными скандалами. Он представляет консервативную партию одного очень хорошо обеспеченного округа. Когда ему задали вопрос, чего ждут от него избиратели, он ответил: "Они надеются, что я помогу им разбогатеть". Другой вопрос был по поводу сексуальных скандалов. Он сказал: "Понимаете, брать деньги – грех для политика, но что касается секса – не могу вам сказать ничего определенного". ✳️ Я упомянул об этом потому, что если в системе нет способа доставать «легкие деньги», то всё закончится взяточничеством и коррупцией. 👇 Если невозможно получить легкий доступ к энергии, то приходится идти обходным путем. ✳️ У всякой политической партии рыльце в пушку, потому что они где-то же откопали деньги, и не имеет значения, как привлекательно всё это выглядит на поверхности. Если докапываться до сути, все они рыщут кругом в поисках энергии. Отсюда возникают все проблемы. Но с этим ничего нельзя поделать. #Ворота31линия2

31.2 Высокомерие. 🕰️ 25.07 12:35➖ 26.07 12:08 Независимое действие без руководства. ▲ Юпитер. Преданность высшим принципам, которая не может ждать единогласия. 📖 Лидерство, которое не может дожидаться единогласия. ∇ Меркурий. Обоснованное высокомерие, которое хватается за оружие из-за нервного напряжения и часто промахивается. 📖 Стремление к выражению, не способное ждать, и которое может стоить лидерства. ▪️Мы подошли к линии, которая называется Высокомерие. 🔑Помните, что сущность этой линии заключается в передаче паттерна – таким образом осуществляется руководство. ▪️Люди второй линии излучают вовне вибрацию, которая говорит "Я – лидер". 👇 Ну, да, может быть и так. Но для того, чтобы стать лидером требуется время. Необходимо развить определенные навыки. Необходимо пройти через процесс. ✳️ Если человеку пять лет, и он вопит, что есть сил: "Я – лидер! Следуйте за мной!", то, скорее всего, он окажется в трудном положении. Если вам 40 лет, и вы все еще не разобрались, что к чему, и так же громогласно заявляете: "Я – лидер! Следуйте за мной!", то вам не избежать трудностей. Высокомерие - это независимое действие без руководства. "Я хочу вести за собой людей", а люди не обращают на вас никакого внимания. "Возможно, я сделаю кое-что, чтобы привлечь их внимание, и тогда они поймут, что я здесь для того, чтобы вести их за собой, чтобы руководить ими". ∇ Меркурий Люди, которые занимаются политикой, особенно трудно переносят такое положение дел. Например, вы собираетесь стать во главе политической партии, потом занимаете эту позицию и надеетесь, что ваша партия в недолгом времени придет к власти и всё заработает, как по писаному, и вдруг планируете совершить государственный переворот. "Что ж, раз так не прошло, и они не обращают никакого внимания, я возьмусь за оружие". ▪️Во второй линии нет гарантий, что эта лидерская проекция принесет с собою что-то стоящее того, чтобы передавать другим. ❗️Это может быть проверено только через тех, кто захочет следовать за этим лидером. ✅ Люди, которые хватаются за оружие со словами: "Я готов вести за собой" часто оказываются бумажными тиграми и вообще не способны ни на какое руководство. Это очень распространенное явление во время государственных переворотов. Есть кучка генералов, которая образует комитет, где они все исполняют обязанности президента. Один из них в итоге становится официальным лидером. Обычно на вершину власти немедленно возносится тот, кто в период переворота был у всех на виду, но он уходит, как только дает о себе знать реальный лидер. 👇 Такие люди могут оказаться бумажными тиграми как раз потому, что все время заявляют: "Да, именно у меня есть сила, чтобы вести за собой. Я – руководящая власть". Из-за этой постоянно излучаемой проекции окружающие начинают сомневаться: "Какая самонадеянность! Что же заставляет его думать, будто бы он действительно сможет руководить нами?" *️⃣Между прочим, во всем этом присутствует изысканная шутка. Если посмотреть на другую сторону канала, на резонанс в 7.2, то вы обнаружите, что это линия Демократа. И поймете, как работает демократия и что она собой представляет. Демократия, которую мы наделяем силой и полномочиями, это множество независимых поступков, совершаемых безо всякого руководства. Вот почему наши политические системы настолько коррумпированы. Но это уже другая история.

🔑 Существуют паттерны, которые несут свет, и паттерны, которые несут тьму. ➖Так устроен мир, так работают вещи. 📌Между прочим, о термине темнота: это паттерны, которые ведут к форме, возвращают нас в форму. И существует форма, которая ведет к духу. И то, и другое – части лидерства, руководства. ➖Та сторона или эта. Лидерство, в хорошем или в плохом. Хорошее или плохое – вопрос морали: как это воспринимается со стороны. 🔑Реальность такова, что в лидерстве нет ни хорошего, ни плохого. Оно становится хорошим или плохим только в том случае, когда вы даете этому моральную оценку. ✅ Здесь очень ясно дается понять, что лидерство не дает нам никаких гарантий в плане того, что оно 👉приносит непосредственную пользу и ценность его очевидна, 👉или же это длительный процесс, ценность которого становится ясной только со временем. ✅В нашем процессе лидерство может проявляться с обеих сторон – со светлой и с темной. 👀Это видно в любом политическом руководстве. Когда мы недовольны политическим лидером, мы немедленно демонизируем его/её и пытаемся превратить его в темную силу. Когда мы его/её избираем и в восторге от них, то делаем их светлой силой. 🔑 Лидер и руководитель зависит от энергии последователей, прежде всего. 👇 Этого никогда не надо забывать. Все лидеры просто отражают энергию своих последователей. #Ворота31линия1

31.1 Манифестация. 🕰️ 24.07 13:01➖ 25.07 12:35 Влияние не может существовать в вакууме. ▪️Мы имеем дело с Горлом, центром проявления и выражения. ❗️Это единственная линия, которая называется манифестация. ➖Это ключ. ➖Это основа. ➡️ Вспомните, какие отношения существуют между логическим процессом и всеми остальными формами жизни. Возьмете ли вы растения, животных, насекомых или одну-единственную живую клетку, во всех этих формах вы найдете что-общее. 👉Эта общность заключается в логике, очень важной для всех нас. 🔑Наша способность выживать подвергается чудовищным испытаниям, если нет безопасных паттернов, которые позволяют нам заглянуть в будущее. ❗️Именно поэтому логика так важна для нас: понять, как что устроено, как действовать в этом мире, что фактически происходит, и в итоге, узнать, как можно двигаться в будущее. На самом деле, в отношении будущего нет никаких гарантий, но логика дает надежную опору. 🔑Вот почему мы стремимся к логическому руководству, а непоследовательно, алогичное руководство нас сильно тревожит. Влияние не может существовать в вакууме. Это основание всякого лидерства и руководства. 👇 Каждый лидер и руководитель знает, что его сила – в его последователях. ❗️Я имею в виду, что это самая суть, сердцевина лидерства. Ни один лидер 31-7 не будет представлять никакой ценности, если у него не будет людей, которые добровольно следуют за ним и служат общему делу. *️⃣ Это не племенной лидер 45-х ворот. Это коллективный лидер, который зависит от поддерживающей его (или нет) энергии коллектива. 👉То есть, если нам не нравятся наши политики, мы отзываем их. Без коллективной поддержки они не могут удержать своего лидерства и не способны руководить. ▪️Здесь перед вами линия, где экзальтация и ущерб активированы Солнцем и Землей. ❗️Всякий раз, когда Солнце и Земля встречаются в одной линии, вы должны знать, что это очень важная полярность. ➖Всегда. ▲ Солнце. Солнце не сдерживает и не может сдерживать свой свет и, следовательно, своё влияние на всё живое. 📖 Естественное проявление лидерства. О чем мы говорим – мы говорим о качестве паттерна, который несет свет или тьму. Другая сторона с Землей в ущербе. ✳️ У Гитлера Земля находилась в этой линии. Он унаследовал Землю Дизайна от своей матери. 👇 ∇ Земля. Поглощение света, что в темноте может только обещать манифестацию. 📖 Неестественное проявление лидерства. ➖Здесь две стороны. ▲📖 Естественное проявление лидерства. Естественное в том смысле, что, распространяясь в обществе, это влияние приносит прямую выгоду. Такое лидерство дает людям что-то безопасное, чтобы вести их за собой в будущее. С другой стороны: ∇ 📖 Неестественное проявление лидерства. Между прочим, это не означает чего-то плохого. Я не моралист. Если я рассматриваю такую активацию, то могу понять, что прямым её следствием может быть тьма – например, Гитлер – но непрямая передача может привести к тому, что за ней последует очень просвещенное поколение. Война с её технологиями послужила всевозможным видам прогресса. На полях войны пострадало от ран около ста миллионов людей, которых лечили, совершенствуя методы и создавая новые способы, по сути, экспериментируя. Без этого масштабного эксперимента – с той медициной, которая была до войны, – люди не смогли бы выжить в нашем сегодняшнем мире. Прямым результатом войны явились всевозможные медицинские технологии, устройства, множество вещей, которые служат нам сейчас. ❗️Всё это не имеет никакого отношения к морали. Не стоит раздувать страсти по поводу ущерба в 31.1: "Боже мой, это ужасно!" ➖Речь не об этом. 👉Просто знайте, что влияние идет двумя путями.

С 24 по 29 июля транзит Солнца в Воротах 31 Лидерства. Гексаграмма 31 Влияние. Закон трения, активного или пассивного, которое порождает передачу и, следовательно, влияние. ▪️В горловом центре есть много голосов. ▪️Здесь, в этих Воротах, 🗣 голос говорит «Я веду». 🔑Это Ворота манифестации влияния. ➡️ Это не Ворота первичного действия. 👇 Ворот Горлового центра, которые могут быть определены напрямую с мотором меньшинство (20-34, 45-21, 12-22 и 35-36). Остальные семь ворот служат в первую очередь для вербального проявления. 🗣 «Я веду» - чаще это немного больше, чем просто вербальное заявление. РА ▪️Канал 31-7, Альфа, дизайн лидерства в хорошем или плохом. 👇 И больше ничего не подразумевается. ▪️Это механика влияния. ▪️Это механика лидирования и руководства. Над линиями говорится: Закон трения, активного или пассивного, который порождает передачу и, следовательно, влияние. Всё влияние заключается в передаче. То, что должно быть передано, передают тем, у кого есть сила действовать на его основе. ➡️ Помните, что это первичные ворота идентичности, и это логический процесс, который страдает от энергетической нехватки. 🔑 31-е представляют демократического лидера и то, что мы называем демократией. ❗️Такой человек должен быть выбран или избран. ✳️ Когда кто-то является политическим лидером, неважно, как он занял это положение, ему приходится передавать качество своего руководства другим людям, он должен передавать другим паттерн, иначе некем будет руководить. 👉Так просто. ❗️Иначе говоря, лидер всегда зависит от качества передачи и качества передаваемого. 👉Если это качество высоко, тогда руководство имеет ценность. 👉Если качество низкое, тогда наоборот. #Ворота31

📌 Магия также проявляется в движении от первичных ворот Коммуникации 56.6 к 31.1, первичным воротам Идентификации. 👇 56.6 глубоко озабочены своей идентификацией, потому что только идеи, обладающие истинной ценностью дают им удовлетворительное интеллектуальное самоотождествление. Они немедленно стремятся к воротам Идентичности в попытке обрести эту самоотождествленность. Вот почему идейные люди (носители идей) всегда хотят быть лидерами. ➖Однако они не так устроены. #Ворота56линия6

∇ Плутон. Глубоко неосознанный странник, чье страстное желание признания безотчетно высвобождает именно ту энергию, которая порождает отвержение. Трудная роль с прогнозируемыми результатами, в которой самость неизвестна и не признана. 📖 Блуждания по жизни от одного выражения к другому, без возможности обнаружить то стимулирование, с которым можно было бы жить. Очень мощный транзит Плутона в 56-х. Каждый человек, который несет эту энергию, будет странствовать по жизни, проживая всевозможные идеи. Они будут проходить через все на свете в попытке найти ту единственно верную идею, которой можно жить. Пока эти люди молоды, они стимулируют чем-то, а потом перестают стимулировать, пока не найдут то, что ищут. Когда они доходят до точки, где понимают, что не существует подходящей для них идеи, то становятся анти-стимулирующими. Когда к ним приходит кто-то со словами: "У меня есть великолепная идея", 56.6 отвечают на это так: "Я уже слышал. Мне это не интересно. Это известные вещи. Я знаю эту философию. Мне известна эта научная школа, я знаю это направление мысли. Я знаю эти идеи и этот путь. Я не могу этим жить". Жить чем-то не означает жить в данный момент, это означает возможность –и– способность жить этой идеей в течение всей жизни, потому что необходимо постоянно возвращаться к ней и размышлять о ней, чтобы ясно видеть, что она имеет для вас ценность. Я знаю многих людей этого поколения (около 40-го), у которых было множество разнообразных концепций в течение жизни и которые в итоге оказались глубоко разочарованными, потому что у них появилось ощущение, что нет такой идеи, которой они могли бы жить. ➖Потому, что идеи по самой своей природе преходящи. ➡️ Благодаря 6-м линиям можно увидеть магию колеса. 👇 От 56.6 мы переходим к 31.1. Это ворота Влияния, логические ворота, предназначенные руководить человечеством, направляя его в будущее. ✅ 56.6 – абстрактные ворота, которые размышляют над прошлым. Эта 6-я линия говорит: "Я не хочу идей. Я хочу что-то такое, чем можно жить, чтобы стимулировать других и оказывать сильное влияние на их жизнь в будущем". ❗️Из-за этого возникает огромное замешательство. Очень многие думают, что идеи понадобятся нам в будущем. 🔑Идеи существуют, чтобы изучать, рассматривать, исследовать прошлое. Только логика способна проецировать в будущее. ✅ Абстрактный процесс обдумывает прошлое, и пик этих размышлений приходится на 56.6, которые говорят: "Я не собираюсь принимать участие в чем бы то ни было, пока эти идеи, извлеченные из моего прошлого опыта, не станут чем-то ценным для будущего человечества, пока они не представляют ценности для моего собственного будущего". ✔️56.6 вообще отстраняются от выражения идей и стимуляции с их помощью.

56.6 Осторожность. 🕰️ 23.07 13:27➖ 24.07 13:01 ▪️Шестая линия подводит нас к концу процесса. ✔️Эта шестая линия, как и все шестые линии, на самом деле, не имеет ничего общего с самой гексаграммой. Она уже за пределами этого процесса. Это похоже на крышу дома. Вы смотрите сверху и вам больше не приходится глядеть на то, что внутри, потому что вы уже прошли через весь процесс и высматриваете, что же происходит за его пределами. ▪️Человек с 6-й линией ворот Стимуляции может стимулировать вас или нет. ✳️ Частота волны всех шестых линий называется Доверие или нет. ➖Это касается доверия. 🔑Шестые линии уже не просто заинтересованы в гармонических воротах на другой стороне канала, они рассматривают процесс в целом. Они смотрят в направлении всего контура. Их не просто интересует идея сама по себе, им хочется знать, куда она будет двигаться и чего это будет стоить в плане времени, энергии и духа. ➖Какие перемены и какой кризис она принесет? ➖Принесет ли она успех? ➖Пройдет ли она все стадии: начало, середину и конец? ➖Стоит ли вообще браться за её воплощение? ✔️Шестая линия изо всех сил пытается понять: ❓стоит ли вообще что- то делать? Зачем вообще беспокоиться о том, чтобы кого-то там стимулировать, если эта стимуляция не принесет «того» и «этого». 🔑 Когда мы рассматриваем абстрактный процесс, мы видим процесс, корень которого - ожидания. Если вы видите в чьей-то карте ворота абстрактного контура, то вы сразу понимаете, что в них сидят все эти ожидания. 👇 Они такого рода: «если я это и это сделаю, то получу то-то». ➖Эти ожидания могут быть очень болезненными, потому что нет никакой гарантии, что сделав 1, 2, 3 и 4, вы получите свою награду. ▪️56.6 говорит: "Я знаю. На самом деле. Если я и стимулирую, то ожидаю, что это приведёт к определенным вещам. И, если честно, из моего опыта, могу сказать, что обычно этого не происходит, потому что стимуляция ведёт к тому или этому, но совершенно не к тем самым вещам, которых я ожидал". ✅ О шестой линии нельзя сказать: "Ага, вот кто нас будет стимулировать". Такой человек может и слова вам не сказать. ❗️Вместо того чтоб быть существом, которое может выразить то, во что оно верит, эти люди могут вообще ни во что не верить, потому что ищут чего-то другого. 👇 Они ищут чего-то большего, чем просто еще одной идеи. 🔑 Этой линии более всех остальных присуща открытость любым идеям, какие только можно вообразить. ➖Всё, что угодно. Она открыта всему стимулирующему полю в целом, из-за чего может вообще никак, никого и ничем не стимулировать. ▲ Солнце. Конда связывание произошло, благоразумие уважать новые обстоятельства, чтобы обеспечить их устойчивость. 📖 Честность в выражении. Жить согласно своему слову. Буквально здесь говорится следующее: если вы действительно собираетесь стимулировать других некоей идеей, то, "зацепившись" за это (будучи связанным с ней), вы должны придерживаться её в течение всего процесса, вы должны пройти через все, что с ней связано, вы должны понимать, как это работает в целом. 📖 Очень трудно быть абстрактным существом и жить данным словом. Это человек, который хочет знать, что он верит сам в то, о чем рассказывает другим людям для того, чтобы они в это поверили. ➡️ Если обратиться к 10.6, то можно увидеть, что скрытое поведение всех 6-х линий сводится к вопросу: "Я лицемер или нет? Могу ли я быть ролевой моделью, если я лицемерю, исполняя эту роль?" 👉6-я линия 56-х ворот имеет дело с таким же процессом. "Я не собираюсь стимулировать кого-то просто потому, что могу это сделать. Я буду стимулировать тем, что является истинным для моего духа, чтобы не оказаться лицемером". Что очень тяжело осуществить, поскольку идеи нестабильны по самой своей природе. Нелегко обнаружить идею, которой вы сможете жить. Взгляните на свою жизнь – как много идей, которые вы носите в себе, оказались жизнеспособны? Они приходят и уходят. 👉56.6 знает об этом.

∇ Марс. Слишком частая тенденция привлекать внимание, что губительно по своим последствиям. 📖 Сила стимуляции провоцировать и беспокоить. Часто случается, что при разборе линий и связанных с ними определений мы рассматриваем их в контексте нашей жизни в настоящее время. Однако, необходимо понять, что с этой линией рождаются, с ней приходят в мир и проходят весь процесс взросления, весь путь от детства и юности до нынешнего возраста. 👶🏻 Для ребенка это может быть очень тяжело, когда все что-то проецируют на него. Представьте себе ребенка с 56.5, который опоздал на урок и пытается объяснить учителю, почему так случилось, а учитель ему не верит. Учитель проецирует на него: "Это тот еще рассказчик, он может и не сказать правду". И это значит, что у вас должна быть очень убедительная история. То есть, эта проекция предоставляет вам возможность, но в то же время она может выбить почву у вас из-под ног. ➖Это другая сторона, которую следует не упускать из виду. 🔑Что касается пятой линии, то важно знать следующее: становясь всё более и более зрелым в проявлении природы этой гексаграммы, всё глубже и глубже проявляя её суть, вы достигаете точки, где искренне готовы отозваться, откликнуться в момент этой проекции. ➖Все эти процессы требуют времени. Здесь есть дар, который присутствует внутри, но также здесь всегда есть давление проекций. 📌Эта линия может быть очень трудной для человека, который является лжецом по своей природе (есть ворота, которые несут в себе такое качество). В этом случае на человека всегда будут идти проекции, что он просто рассказывает истории, но что ему не нужно верить. В конце концов нет ничего более желанного для этой пятой линии, чтобы ей верили. ➖"Ты веришь мне? Пожалуйста, поверьте мне". Они хотят, чтобы им верили и все, кто приходит к ним, хотят им верить. ➖"Я бы хотел верить, что ты говоришь мне правду, но моя проекция заявляет, что ты лжешь". ✔️Это часть процесса, с которой 5-й линии придется иметь дело. ∇📖 Сила стимуляции провоцировать и беспокоить. Когда речь идет о силе проекций, когда люди что-то проецируют на вас, это значит, что они вас не видят. В зависимости оттого, что они получают в ответ, им может быть очень некомфортно, очень неприятно в этом процессе. ➖Всё, что мы считаем стимуляцией, так или иначе цепляется на эту удочку. Сейчас мы живем в мире, где истории рассказываются в онлайне и интернете, по телевидению и в кино, и всё это является частью архетипа привлечения внимания. #Ворота56линия5

56.5 Привлечение внимания. 🕰️ 22.07 13:52➖ 23.07 13:27 🔑Не стоит забывать, что ворота первичной коммуникации только то, что они есть. ➖Они не являются воротами действия. ✔️Это ворота только коммуникации. ✳️ Часто случается, что эти люди, которые обладают даром стимуляции, думают, что этот дар автоматически означает способность претворять всё в действие. ➖Это не так. 👉Дар стимулировать, рассказывая истории, и ценность 56-х ворот вообще заключаются в том, чтобы делиться с другими знанием о том, что значит быть человеком. Весь наш ментальный процесс состоит в том, чтобы суметь разобраться что такое быть человеческим существом и жить в этом мире. ❗️И это не значит указывать, что делать. ✅ Каждый раз, давая прочтение, я говорю людям одно и то же: "Ум не способен рассказать вам, что делать и как поступать. Не имеет значения, определен он или не определен, соединяется с Горлом или нет. Ни малейшей разницы. Он никогда не сможет сказать что делать и это не будет работать для вас. ➖ Ум этого не делает. Это не его работа". ❗️Предназначение ума – исследовать природу нашего бытия, рассматривать этот процесс. 🔑 Стимуляция не означает приводить людей к исполнению чего-либо. Она существует, чтобы делиться осознанность в отношении того, что значит быть человеком. ➖Вот в чем её суть. 📌Поскольку все мы живем в ментальной плоскости, и все мы глубоко обусловлены полагать, что: должны делать то, что мы думаем, или: то, что могло бы прийти нам в голову, как раз является тем, что мы хотели бы сделать; и всерьез воспринимаем идеи, которые нас осеняют, как план действий. «У меня есть замечательная идея. Почему бы нам всем не прыгнуть с этой стороны моста и не посмотреть, сколько из нас выживет?» Да, очень мило. 🔑 Идея не обязательно является тем, что требует какого-либо действия. Соль идей в том, чтобы стимулировать друг друга знанием о природе нашего бытия в этом мире. ▪️В пятой линии мы имеем дело с универсализацией. 👇 Мир видит ворота Стимуляции, как нечто, привлекающее внимание, – именно это они и делают. 🔀 Это линия привлечения внимания и здесь присутствует резонанс со 2-й линией. Все люди второй линии проецируют нечто наружу, не зная в действительности, что есть в глубине, а на всех людей пятой линии проецируют нечто снаружи. 🔑Каждый раз, когда кто-то входит в ауру человека с 56.5, его проекцией будет – это рассказчик историй. ➖Это может оказаться правдой или нет, но проекция будет именно такой: рассказчик историй, тот, кто стимулирует. 👀 Вот на что это похоже. У вас вечеринка, и вы хотите быть уверены, что найдется кто-то, кто будет все время поддерживать разговор. Вы обязательно выберете человека с 5-й линией, потому что будете проецировать на него: "Этот подойдет. Он будет очень здорово стимулировать других". ➖Это проекция, но совсем не значит, что она беспочвенна, безосновательна. ✅ Где бы у вас ни присутствовала 5-я линия, внешний мир всегда будет что-то проецировать на неё. 👇 Это означает нечто очень особенное. Это означает, что окружение предоставляет вам возможность рассказать свою историю, а если вы окажетесь вшивеньким рассказчиком, это очень плохо. ⚠️Но окружающий мир будет давать вам такую возможность, потому что проецирует на вас, что вы будете их стимулировать и что у вас есть для них история. ▲ Уран. Неординарность, изобретательность и порой гениальность в итоге гарантируют привлечение внимания и поддержки. 📖 В высшей степени изобретательное и необычное стимулирование. Возможность всегда присутствует. Это генетически неотъемлемая часть. Что ни говори, это же стимулирующие, рассказывающие ворота. Такая способность присутствует. Просто стимуляция может оказаться неправильной. Тем не менее, у каждого будут проекции на эту линию.

∇ Меркурий. Выгодное поведение, цена которого – постоянная напряженная бдительность и нервное беспокойство в страхе потерять уже преобретенное. 📖 Роль как реальность. Страх молчания и разоблачения. Эти люди верят в рассказанное ими. Вместо того чтобы рассказать историю, которая простимулирует вас, они становятся героями собственных историй и, веря в то, что рассказывают, в каком-то смысле впадают в ложь. Такие люди просто слишком сильно захвачены процессом. 📖 Иначе говоря, они будут рассказывать свои истории, чтобы убедиться, что все их заметили. Поскольку эти люди используют истории, чтобы обратить на себя внимание, то они будут лгать, рассказывая. Они приходят на свою работу и говорят: "Да, я занимался этим много лет и отлично все знаю", и в тот момент, когда это говорится, они верят своим словам. ➖Прежде всего, это же касается веры. Важно знать, что людям, которые так увлекаются собственными историями, что сами начинают верить своим рассказам, в конце концов, будет брошен вызов. В этом нет ничего особенного. Это всего лишь другая сторона проявленной в людях способности рассказывать истории, чтобы донести другим какую-то информацию. ✅ В обоих случаях перед нами люди, которые должны стимулировать других, и это – сила, лежащая в основе их дизайна, их жизни, их проявления в этом мире. ▪️Это и есть четвертая линия – линия экстернализации, которая и является движущей силой её процесса. 🔑 Основной ключ – ждите подходящей возможности. ➖Это справедливо для всех 4-х линий. #Ворота56линия4

56.4 Целесообразность. 🕰️ 21.07 14:18➖ 22.07 13:52 ▪️Мы подошли к четвертой линии и верхней триграмме. ➡️ 11.4 называется Учитель, и эта линия находится в экзальтации. Наш эволюционный процесс претерпел изменения вследствие мутации, которая произошла на оси 11.4 – 12.4 ➡️ Пророк, 12.4, тот, кто пробуждает спящих. 👉Благодаря этому в нашем Горле возникла способность общения. ➡️ В оппозиции – 11.4. Эта линия допускает три возможности: учитель, гуру, мудрец. Все способны передавать в общении некие концепции и философские идеи. 👇 Когда вы смотрите на 4-ю линию 56-х ворот, то обнаруживаете непосредственный резонанс с этой очень важной линией, которая способна учить. ▪️В 4-й линии мы имеем дело с экстернализацией. ▪️Здесь же берет начало трансперсональный процесс. 4-я линия понимает, что на другом конце канала существует идея. 👉И чтобы хорошо стимулировать, 56.4 должны овладеть этой идеей и экстернализировать её, что предполагает сосредоточенность и ясность в отношении того, что вам необходимо "протолкнуть". ✔️Эти люди могут быть действительно зациклены на своём процессе. ▪️Все четвертые линии опираются на концепцию оппортунизма. ❗️Все они способны к экстернализации только в правильный момент, 👉если же они пытаются делать свое дело в неправильное время, то это навряд ли сработает как следует, поскольку они сильно фиксированы. ▲ Луна. Совершенство поверхностной личности, которая может маскировать свои истинные чувства, чтобы при необходимости обеспечить защиту. 📖 Дар стимуляции в качестве роли и для защиты. Представьте себе, что 56-е – это микрофон, 11-е с их идеями – это голос. Микрофон никак не заинтересован в том, чтобы принять обличие 11-х. Это маска. Он просто собирается изложить информацию. Очень важно понять, что эта 4-я линия представляет собой абсолютного рассказчика историй, который рассказывает истории как роль. Это поверхностно. Такой человек – просто хороший рассказчик, и в этой роли он способен стимулировать вас, четко излагая свои мысли. Если бы мне пришлось построить карту Иисуса, то я убежден, что обнаружил бы в ней 56.4, потому что это линия, которая рассказывает истории и притчи, чтобы донести и распространить свое послание, причем совсем не обязательно, чтобы вы сами верили в то, о чем рассказываете. Это нужно понять. Есть старая шутка о том, как отец рассказывает что-то, сидя в кругу семьи, и вдруг ребенок перебивает его вопросом: "Папа, это правда?" Мать тут же дает ребенку подзатыльник, говоря: "Не перебивай отца. Он же рассказывает историю". 🔑 Магия этой линии заключается в следующем: не верьте собственным рассказам. Распознавайте, для чего рассказывать ту или иную историю. ➖Истории – это система доставки. Рассказчик все равно, что формочка для пудинга, в которой вам этот пудинг принесли.

📌Хотя третья линия способна заставить отвернуться от себя множество людей, человек, который порождает эту отчужденность, постепенно может прийти к истинной мудрости относительно того, чем вообще можно стимулировать других и чем – нет. 🔑В итоге он обучается тому, как приспосабливаться к другим людям. ▪️Три первые линии всегда находятся в невыгодном положении из-за того, что они не трансперсональны. 👇 Они по-настоящему не понимают, что есть там, на другой стороне. ▪️Они должны пройти через собственный процесс, и в таковом качестве всегда будут отчужденными и отчуждающими от себя других людей. 👉Это чем-то похоже на людей с первой линией. Так и не знаешь, есть они или нет. Они никак не проявляют качества своей первой линии. До него нужно докапываться. Они пребывают в своем собственном процессе. 👉Вторая линия выталкивает всё наружу, но неизвестно, что под этим кроется и способна ли она реализовать свой дар. 👉Третья линия готова адаптироваться, но она не знает, к чему именно приспосабливаться, потому что не имеет понятия, откуда это все берется. ✔️Все они полностью вовлечены в свой собственный процесс. ∇ 📖 Стремление контролировать выражение ценой стимуляции. "Не мешайте мне. Я ничего вам не расскажу, пока вы не замолчите". 👀 Много лет назад у меня был друг с 56.3, учитель. Он был таким человеком, который мог встать перед классом и сказать: "Если вы не успокоитесь, я вас учить не буду". ➖Это и есть 56.3. Сначала они должны всё контролировать. Но некоторые люди, не хотят, чтобы их контролировали. "Я не собираюсь молчать. Я не заинтересован в том, что ты должен сказать. Да и сам ты не очень-то интересен". 👇 И вдруг этот человек вынужден приспосабливаться, а он как раз и не хочет этого делать. Он хочет быть у руля и поэтому начинает кричать: "Заткнитесь вы там! Сейчас я говорю!" Это может быть довольно трудный процесс, пока они не научатся. *️⃣ Всякий раз, когда у кого-то ум определен коллективным каналом, имейте в виду, что пробиться через эту их определенность практически невозможно. Это ведь их дар, что ни говори, они здесь для того, чтобы обе стороны были фиксированы, и весь этот процесс приспособлен к определенным условиям, но именно поэтому очень трудно в него войти. ➖Для этого требуется время. Им нужно еще больше времени, чтобы, в конце концов, прорезалась способность адаптироваться. *️⃣ Если 56.3 соединяются с 11-ми, то научиться адаптироваться будет трудно, потому что вы так зафиксированны на собственных идеях, что не используете предоставляющиеся возможности адаптации. #Ворота56линия3

56.3 Отчужденность. 🕰️ 20.07 14:43➖ 21.07 14:18 Решительная самодостаточность. ▪️В третьей линии, завершающей нижнюю триграмму, мы имеем дело с адаптацией – концептуально или терминологически. ▪️Суть третьей линии – погружение в процесс проб и ошибок. ▪️Это волна завязанных и разорванных связей, и это процесс обучения в нашей жизни. ✔️Ничто так не отличает третью линию, как ход дел вроде: "Ты не можешь этого сделать. Это не работает. Ты можешь попытаться ещё раз, но другим способом. Этот не годится". 👇 Вы проходите через процесс проб и ошибок, испытаний и заблуждений. ▪️Здесь он называется Отчужденность. Решительная самодостаточность. Попробуйте вникнуть. Для человека с 56-ми воротами очень трудно быть самодостаточным. Он зависит от идей и концепций, идущих из 11-х ворот, и вынужден адаптироваться. В то же время есть потребность выразить нечто, поскольку 56-е являются метаморфическими воротами Горла. Самодостаточность третьей линии здесь звучит как: 🗣"Я хочу быть тем, кто говорит". Это потребность быть стимулирующим существом. 📌Здесь всё ещё нет ясного понимания, что на другой стороне имеется нечто, с чем придется взаимодействовать, с чем придется устанавливать соглашения и договоренности. 🔑Это всё ещё просто внутреннее чувство такого рода: "Я – стимулирующее существо, и поэтому я хочу, чтобы никто не вмешивался в процесс моего стимулирования". ➖Отсюда идут все ошибки, пробы, испытания и заблуждения. ▲ Солнце. Воля и эгоизм, которые часто являются подавляющими и обеспечивают постоянную изоляцию. Здесь это приемлемо благодаря присущей Солнцу жизненности. 📖 Стремление контролировать и быть фокусом выражения. Для человека с 56.3 совершенно ясно, что он может выразить себя и таким образом стимулировать других. Но 56.3 не хотят, чтобы им мешали. Потому что, как только кто-то вмешивается, они должны начинать всё сначала. "Ах, я не могу сделать это вот так. Я должен сделать это другим способом. Я не могу стимулировать их таким путем. Я буду стимулировать их иначе". Поскольку 56.3 хотят сделать это по-своему, они часто обижают других людей, которые являются частью их собственного процесса. ∇ Венера. Перевернутая эстетика, которая обижает других, гарантирует изоляцию и лишает поддержки. 📖 Стремление контролировать выражение ценой стимуляции. "Здесь говорю я. Здесь стимулирую я, а не ты. Не мешай моей стимуляции. Не вмешивайся в мою систему верований. Ты мне не веришь? Тогда я не хочу иметь с тобой ничего общего. Ты ошибаешься, а я прав". Ошибки, которые совершаются из- за концепций. Вокруг есть так много людей с идеями в голове, которые действительно полагают, что эти идеи абсолютны. Если у них имеется третья линия, они могут остановиться и кричать изо всей мочи: "Маркс – великий человек!" У него были 11-е ворота. Очень мило. Но дело в том, что когда они кричат так громко, то не слышат и не воспринимают других, и могут по-настоящему их обидеть. ❗️Я постоянно вас предупреждаю: не увлекайтесь моралистическими суждениями относительно того, хороша эта линия или плоха. ➖Суть не в этом. Это процесс. Третья линия резонирует с шестой, которая обладает потенциалом мудрости. 👇 Мудрость может прийти только благодаря пробам и ошибкам, испытаниям и заблуждениям в течение жизни. 🔑 Если вы никогда не делали в жизни ошибок, вы никогда не сможете стать мудрым. ➖Это основная формула.