Центр карьеры • КубГУ •
Open in Telegram
💻 Всё о карьере студентов: вакансии, практики, стажировки, мероприятия от работодателей и новости рынка труда
Show more1 469
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
+430 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+11
in 0 channels
August '26
+25
in 0 channels
Get PRO
July '26
+14
in 0 channels
Get PRO
June '26
+13
in 0 channels
Get PRO
May '26
+165
in 0 channels
Get PRO
April '26
+11
in 0 channels
Get PRO
March '26
+17
in 0 channels
Get PRO
February '26
+128
in 0 channels
Get PRO
January '26
+119
in 1 channels
Get PRO
December '25
+127
in 1 channels
Get PRO
November '25
+37
in 1 channels
Get PRO
October '25
+91
in 4 channels
Get PRO
September '25
+51
in 0 channels
Get PRO
August '25
+46
in 0 channels
Get PRO
July '25
+32
in 1 channels
Get PRO
June '25
+24
in 0 channels
Get PRO
May '25
+25
in 0 channels
Get PRO
April '25
+25
in 0 channels
Get PRO
March '25
+90
in 3 channels
Get PRO
February '25
+37
in 4 channels
Get PRO
January '25
+15
in 0 channels
Get PRO
December '24
+121
in 1 channels
Get PRO
November '24
+31
in 1 channels
Get PRO
October '24
+126
in 3 channels
Get PRO
September '24
+963
in 2 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 10 September | +1 | |||
| 09 September | +1 | |||
| 08 September | 0 | |||
| 07 September | 0 | |||
| 06 September | +1 | |||
| 05 September | +2 | |||
| 04 September | +2 | |||
| 03 September | 0 | |||
| 02 September | +3 | |||
| 01 September | +1 |
Channel Posts
⚡️ Дополнительное профессиональное образование — ваше преимущество в выборе профессии и карьерного развития
Делимся расписание программ ДПО, которые стартуют в сентябре:
▫️ Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (уровень квалификации – 6) — с 7 по 28 сентября
▫️ Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (уровень квалификации – 7) — с 7 по 28 сентября
▫️ Прикладная инженерия космических и спутниковых систем (Кадры для космоса) — с 7 сентября по 16 октября
▫️ Основы профайлинга — с 14 по 28 сентября
▫️ Психология личности: теория и практика — с 15 сентября 2026 по 25 июня 2027
▫️ Педагогика в системе общего образования — с 15 сентября 2026 по 12 марта 2027
▫️ Педагогика в системе дошкольного образования — с 15 сентября 2026 по 12 марта 2027
▫️ Технологии и методика преподавания иностранных языков в организациях общего образования — с 15 сентября 2026 по 12 марта 2027
▫️ Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц (Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ) — с 22 сентября по 2 октября
▫️ Повышение эффективности и прибыльности компании через HR-инструменты (дистанционный формат) — с 25 сентября по 16 ноября
▫️ Переводчик английского языка в сфере профессиональной коммуникации — с 28 сентября 2026 по 12 февраля 2027
▫️ Межкультурная деловая коммуникация и перевод (английский язык) — с 28 сентября 2026 по 31 января 2027
👉🏻 Подробнее о программах
| 2 |  Псс… хочешь в digital-маркетинг?
Открыт новый набор на оплачиваемую стажировку в агентства Диай х Димед.
Тебя ждут реальные проекты, помощь наставника и задачи, которые помогут взять мощный старт в профессию. А еще возможность дальнейшего трудоустройства по итогам стажировки.
🗓 Приём заявок открыт до 26 июля. Количество мест ограничено 🔥
🔎 Направления: Проектный менеджмент / Инфлюенс-маркетинг / SMM
📌Формат — онлайн, офлайн или гибрид, гибкий график.
📍 Длительность стажировки от 1 до 3 месяцев.
🏆Кто мы:
Диай — full‑service digital‑агентство, входящее в число лидеров рынка России. Димед — агентство медицинского маркетинга, входит в состав Диай. Оба агентства уже 12 лет продвигают бренды и компании: от стратегии и рекламы до SMM, сайтов и контента.
📝 Узнать подробнее и подать заявку
Присоединяйся туда, где ищут бриллианты✨ | 149 |
| 3 |  Есть у вас формальный испытательный срок или его нет, но первые 90 дней в новой компании или в новой роли не будут похожи на все последующие.
Условно эти 90 дней делятся на три части: «слушаю», «спрашиваю», «предлагаю».
1️⃣В первый месяц важно впитать в себя как можно больше информации. Ваша задача по большому счету в том, чтобы слушать, уточнять ожидания, записывать, накапливать информацию, сопоставлять факты и готовиться задавать вопросы по существу.
2️⃣Второй месяц как раз про задавание вопросов. У вас уже появляется какой-то объем информации, требующий уточнения и каких-то сверок - не кто есть кто и как у вас тут все устроено, а почему именно так, а как было раньше, а пробовали ли вы вот так, а что если, а покажите цифры и тд.
3️⃣Третий месяц - это время для того, чтобы отреагировать на накопленную вами информацию. Попробуйте проявлять инициативу, не бойтесь выдвигать свое мнение и защищать его. | 215 |
| 4 |  +1«Я работаю хуже остальных»🥸
Как избавиться от синдрома самозванца на первой работе? Подготовили 5 главных советов психологов и HR-специалистов.
✅ Признайте свои чувства. Осознание того, что вы испытываете, — первый шаг к преодолению.
✅ Опирайтесь на факты. Синдром самозванца заставляет вас чувствовать себя так, будто вы не справляетесь с работой. Но зачастую это чувство основано на страхе, а не на реальности.
✅ Ведите дневник достижений. Записывайте свои успехи, полученные похвалы и положительные отзывы.
✅Общайтесь с коллегами и учитесь у них. Поделитесь своими переживаниями с доверенными людьми на работе. Часто оказывается, что многие испытывают похожие чувства.
✅ Перестаньте сравнивать себя с другими. Сосредоточьтесь на собственном развитии и прогрессе, а не на достижениях окружающих. Помните, что каждый имеет свой уникальный путь.
#career_полезное | 199 |
| 5 |  🤩🔥 ИТ-Академия ТУСУР приглашает студентов не ИТ-направлений на программы проекта
«Цифровые кафедры».
Обучение позволяет освоить современные цифровые технологии
и получить дополнительную квалификацию без отрыва от основной образовательной
программы.
Получить второй диплом и дополнительную ИТ-квалификацию во время обучения в вузе
— реально!
Партнёр КубГУ ИТ-Академия ТУСУР открывает набор на программы
проекта «Цифровые кафедры» для студентов не ИТ-направлений подготовки.
Обучение
проходит параллельно с основной образовательной программой и позволяет освоить
востребованные цифровые компетенции без дополнительной финансовой нагрузки.
Сегодня цифровые навыки востребованы практически во всех сферах — от экономики и
управления до энергетики, промышленности, медицины и гуманитарных направлений.
Именно поэтому программы «Цифровых кафедр» ориентированы на студентов самых
разных специальностей.
В новом учебном году доступны программы по направлениям:
• Программирование на языке Python
• Тестирование ПО
• Управление LegalTech проектами (Цифровой юрист)
• Цифровой маркетинг и аналитика данных
• Дизайн интерфейсов (UX/UI)
• Цифровизация и нейросети
• Менеджер проектов
• Системный аналитик
Обучение ведут практикующие специалисты и эксперты отрасли. По итогам освоения
программы выпускники получают дополнительную квалификацию, которая становится
серьёзным преимуществом при трудоустройстве.
Если вы хотите усилить свою основную специальность цифровыми компетенциями или
рассматриваете возможность построить карьеру в ИТ-сфере, проект «Цифровые
кафедры» — отличная возможность сделать первый шаг уже во время обучения в
университете.
🔗Подать заявку на обучение можно по ссылке.
#career_работодатели | 342 |
| 6 | 🤩🔥 Хотите получить востребованные ИТ-компетенции параллельно с обучением в вузе?
ИТ-Академия ТУСУР приглашает студентов не ИТ-направлений на программы проекта
«Цифровые кафедры».
Обучение позволяет освоить современные цифровые технологии
и получить дополнительную квалификацию без отрыва от основной образовательной
программы.
💬 11 июня в 14:00 (мск) состоится открытый эфир с директором ИТ-Академии ТУСУР
Сергеем Ивановым.
На нём вы сможете узнать о возможностях проекта, особенностях
приёмной кампании 2026 года и перспективах трудоустройства после получения
цифровых компетенций.
Подключиться к эфиру и задать вопросы могут студенты любых вузов.
Подать заявку на обучение можно уже сейчас по ссылке.
#career_работодатели | 2 |
| 7 |  Сезон карьерной охоты объявляем открытым 💙
Освоить новую профессию, получить практический опыт и начать карьеру в сегменте среднего и малого бизнеса ВТБ — всё это возможно в Школе хантера.
Мы открываем набор на новый поток программы подготовки специалистов по привлечению корпоративных клиентов.
За два месяца ты:
📌 изучишь продукты и сервисы банка для бизнеса;
📌 прокачаешь навыки продаж на тренингах и практических сессиях;
📌 поработаешь с реальными клиентами под руководством наставника;
📌 подготовишься к переходу на позицию старшего менеджера по привлечению корпоративных клиентов.
Опыт работы в банке необязателен. Если у тебя есть опыт продаж или привлечения клиентов от полугода и желание развиваться в финансовой сфере — присоединяйся.
Начни строить карьеру вместе с ВТБ: https://vk.cc/cYMvmg?utm_source=ambassador&utm_medium=event_autumn&utm_campaign=kubgu&utm_term=alavrischev | 301 |
| 8 |  Учёба или работа? Теперь не нужно выбирать 🤝
МедРокет ищет менеджера по работе с клиентами среди студентов 3-4 курсов.
Можно совмещать работу с учёбой, а на время экзаменов, защит и других важных событий мы идём навстречу студентам.
Основные задачи:
— работать с действующими клиентами компании (клиники);
— помогать им в работе с платформой МедРокет (IT-продукт);
— предлагать дополнительные продукты и возможности компании.
Важно: это допродажи. Ты будешь общаться с клиентами, которые уже работают с нами.
Условия:
- график 5/2 с 8:00 до 12:00 (возможна и полная занятость);
- доход от 55 000 до 85 000 руб. (уже при частичной занятости);
- официальное трудоустройство и опыт работы в крупной IT-компании;
- обучение, наставник и понятная система развития;
- работа с действующими клиентами — допродажи без холодного поиска.
У вас будет наставник и обучение. Поэтому эта вакансия подойдёт студентам без опыта работы.
📩 Ссылка с подробным описанием вакансии
✉ Почта для связи: student@medrocket.ru | 320 |
| 9 |  Знакомьтесь: Григорий, стажёр ВТБ РОСТ в направлении корпоративно-инвестиционного бизнеса 🗂
✅ Со старта стажировки он постоянно в эпицентре важных процессов — как внутри команды ВТБ, так и в масштабе мировых финансовых рынков.
С чего начинается его утро и как выглядит его рабочий день?
Григорий рассказал всё в деталях — смотрим в ролике ▶️
Если тоже хочешь со старта взаимодействовать с экспертами ВТБ и каждый день расти как профессионал, переходи по ссылке и оставляй заявку!
https://vk.cc/cXKAPe?utm_source=ambassador&utm_medium=event_autumn&utm_campaign=kubgu&utm_term=alavrischev | 267 |
| 10 |  Реальные шаги к карьере в виртуальном мире 🧑💻
Мы создали Метавселенную — виртуальный мир, в котором знакомство с банком начинается с игры. Заходи, чтобы узнать о ВТБ больше.
Что тебя ждёт:
🔹 знакомство с банком в интерактивном формате
🔹 ключевые факты о ВТБ в игровом режиме
🔹 виртуальные локации для полного погружения
Как играть?
1️⃣ Создай своего персонажа — такого же классного, как и ты.
2️⃣ Исследуй Метавселенную ВТБ: каждая локация — как в настоящих офисах банка
3️⃣ Выполняй задания: от квиза до спортивной полосы препятствий.
4️⃣ Наращивай скилл: легко в игре — легко на собеседовании!
Путешествуй по виртуальному миру в комфортном тебе темпе и чувствуй себя как дома!
💡 Начни путешествие в Метавселенную: https://metaverse.vtb.ru/?utm_source=vuz&utm_medium=post&utm_campaign=23 | 267 |
| 11 |  +5Как прошла выставка работодателей для педагогов в КубГУ 🏫
30 апреля в рамках Карьерного марафона от Центра карьеры состоялась ежегодная выставка работодателей для студентов педагогических направлений. Мероприятие организовано совместно с Департаментом образования Краснодара.
Участники:
🔴 36 образовательных учреждений-участников;
🔴 190 студентов педагогических направлений посетили выставку.
Представители школ и образовательных организаций города презентовали свои учреждения, рассказывали об актуальных вакансиях и условиях трудоустройства. Студенты знакомились с потенциальными местами работы, задавали вопросы напрямую руководителям и кадровым специалистам, обсуждали перспективы профессионального развития.
🧑🎓 Большинство студентов оставили свои контактные данные для дальнейшей связи с работодателями и, возможно, уже скоро вернутся в эти учреждения в новом статусе молодых специалистов.
Центр карьеры благодарит Департамент образования Краснодара за сотрудничество, а всех участников — за проявленный интерес и активность. Желаем студентам уверенного старта и правильного выбора, а работодателям — талантливых и мотивированных сотрудников! 💙
#career_марафон | 244 |
| 12 |  +2🔥🎓 Финал «Школы крупного бизнеса»: как это было
29 апреля в рамках Карьерного марафона состоялась защита кейсов профориентационного проекта «Школа крупного бизнеса». Проект стартовал 26 ноября и длился 5 месяцев. Всё это время участники изучали реальные бизнес-процессы и настройки управления на примере ведущих компаний-партнеров: Axenix, Cargill, АНКОР, Каргилл, КНАУФ ГИПС, Лимагрен, Нестле Кубань, ПАО КБ «Центр-инвест», Эйч энд Эн.
Формат спецкурса исключил лишнюю теорию: упор был сделан на практику и погружение в действующие модели управления.
🟣Защита проектов:
Студенты представили свои решения кейсов экспертной комиссии, в состав которой вошли представители крупных международных корпораций.
🟣Итоги:
— Презентации получили высокую оценку экспертов.
— Отдельные спикеры приглашены на площадки компаний для выступлений перед представителями бизнеса.
— Все слушатели, успешно завершившие обучение, получили сертификаты.
Центр карьеры поздравляет всех участников с успешным окончанием проекта! Вы проделали серьезную работу, погрузились в специфику крупных компаний и показали достойный уровень подготовки. Уверены, полученные знания и контакты станут прочной основой для вашего профессионального старта. Желаем смелых идей, интересных предложений от работодателей и уверенного карьерного роста. | 259 |
| 13 |  Уже строишь планы на лето? 🏖
Если ты учишься в старших классах, в колледже или на 1-2 курсе вуза, вот идея, как провести каникулы с пользой и удовольствием — стажировка «МТС Старт в лето».
Как туда попасть?
🔘 Выбери направление, в котором хочешь себя попробовать: маркетинг, дизайн, аналитика, технический блок, HR или что-то другое.
🔘 Подай заявку до 1 июня.
🔘 Пройди отбор и получи оффер.
Если нет опыта, ничего страшного. Мы всему научим, а в помощь дадим тебе наставника, который поможет освоиться с задачами и процессами.
С июля по август ты будешь прокачивать навыки в команде профессионалов, которые меняют привычное. И да, стажировка оплачиваемая. Так что сможешь не только пополнить копилку знаний, но и подзаработать 😎
#это_МТС_карьера | 210 |
| 14 |  +4👩💻 А на банковском турнире от ВТБ студенты применяли на себя роли клиента и специалиста
Игра прошла занимательно — и участников наградили призовым мерчем от компании.
Благодарим банк ВТБ за увлекательные сюжеты и необычные задания, а также за участие в ежегодном марафоне КубГУ 💙
#career_марафон | 221 |
| 15 |  +3🔎🗺 Делимся кадрами с бизнес-игры от «Билайн» в Точке кипения КубГУ
Компания провела деловую игру на тему «Карьерный детектив: расследуй историю успеха». Получилось не просто увлекательно, но и полезно!
Мы благодарим компанию «Билайн» за участие в «Карьерном марафоне-2026» и креативные задания! 💛
#career_марафон | 180 |
| 16 |  +2🔥 🍒 28 апреля в рамках «Дня Магнита» в КубГУ прошла лекция с экспертом от компании Алексеем Четыркиным, Chief of AI/ML в MAGNIT TECH
Алексей честно и подробно рассказал студентам, как строится карьера в MAGNIT TECH, с какими вызовами он столкнулся на старте, и поделился практическими лайфхаками, которые помогают достигать успеха в высокотехнологичной среде.
Ребята активно включились в беседу, задавали острые и глубокие вопросы — конкуренция за лучший вопрос и фирменный мерч была по-настоящему горячей. Встреча получилась не просто лекцией, а живым, вдохновляющим разговором о карьере, технологиях и смелости пробовать новое.
Мы благодарим Алексея Четыркина за энергию, искренность и ценные инсайты, которыми он щедро поделился со студентами. Отдельное спасибо компании «Магнит» за инициативу и возможность прикоснуться к реальным историям успеха. Ждём новых встреч и новых лидеров на нашей площадке! ❤️
#career_марафон | 174 |
| 17 |  +3🔥😍 «Карьерный марафон» в КубГУ подошел к концу — значит, пришло время подводить итоги!
Одно из ярких событий прошедшей недели — практикум от компании Аффикс Групп, прошедший на факультете журналистики. У участников была уникальная возможность заглянуть за кулисы рекламного бизнеса: узнать, как создаются успешные кампании, отточить навыки на практике и завести знакомства с профессионалами индустрии!
Программа мероприятия:
📌 Лекция «Тренды в современной рекламе» от Оксаны Афанасовой, директора по продажам Аффикс Групп, на которой студенты узнали о самых актуальных инструментах и стратегиях, которые работают на рынке прямо сейчас.
📌 Деловая игра: ребята примерили на себя роль маркетолога и разработали стратегию рекламной кампании.
📌 Розыгрыш ценных призов: самые активные участники получили подарки и фирменный мерч от Аффикс Групп.
Вместе с начинающими специалистами эксперты разобрали:
1. В чём разница между PR, рекламой и управлением репутацией — и как эти инструменты дополняют друг друга для создания сильного бренда.
2. С чего начинается работа с клиентом: от получения брифа и анализа задач до формирования чёткой стратегии.
3. Как точно определить целевую аудиторию и выбрать оптимальные каналы продвижения, чтобы добиться максимального охвата и вовлечённости.
Благодарим Аффикс Групп за такой ценный и насыщенный практикум и будем ждать их участия в Марафоне в следующем году! 💙
Ещё больше фото ищите по ссылке.
🇷🇺 Давайте всегда оставаться на связи: читайте нас в МАХ
#career_марафон | 172 |
| 18 |  +3🥹🔥 «Магнит» провел первый масштабный «День Магнита» в КубГу
28 апреля мы превратили вуз в центр притяжения технологий, карьеры и драйва. Более 600 студентов пришли, чтобы впервые так близко познакомиться с экосистемой «Магнита» и узнать, как строится ритейл будущего.
Как прошел день?
Маршрут для участников был построен в формате игрового квеста из 5 тематических станций:
🔹 Движение продукта
🔹 Magnit Tech
🔹 Собственное производство
🔹 Карьерная консультация
🔹 Офис Головной компании
На каждом этапе ребята не просто слушали теорию, а погружались в реальные бизнес-процессы. Самые упорные — а это 153 студента — прошли квест от начала до конца и унесли с собой брендированный мерч и продукцию собственных производств «Магнита».
Главное событие — открытый диалог с Magnit Tech
Хедлайнерами встречи стали топ-спикеры технологического блока:
🎤 Алексей Четыркин — директор департамента по машинному обучению и ИИ;
🎤 Александр Гусев — главный разработчик управления развития ИС транспортной логистики;
🎤 Александр Тищенко — ведущий разработчик отдела разработки систем транспортной логистики.
Разговор вышел глубоким: от технических деталей до философии развития технологий в ритейле. Авторы самых интересных вопросов получили супер-пэки от спикеров.
Что говорят цифры и студенты?
🚀 Мы опросили 104 участников после финала — и получили 100% положительных отзывов. NPS мероприятия составил 88%.
«Было приятно видеть горящие глаза ребят. Это показывает, что молодежь готова работать над сложными и масштабными задачами. Мы будем работать над тем, чтобы такие события были регулярными», — поделились в компании.
Итог: десятки откликов на стажировку, сотни новых знакомств и одна большая цель — дать молодым специалистам возможность не просто услышать о компании, а буквально окунуться в её атмосферу и начать строить карьерный путь 💙
Больше фото ищите здесь
#career_деньмагнита | 253 |
| 19 |  Как стать директором всего за 3 месяца? Присоединиться к лидерской программе в сети Магнит!⚡️
За 3 месяца ты вырастешь до директора «Магнит у Дома», «М.Косметик» или «Заряд от Магнита» даже без опыта (при работе 40 часов в неделю). А ещё получишь классные условия для развития:
— стабильный доход: больше, чем медианная зарплата на стажировках в ИТ-сфере России;
— рост зарплаты после перехода в штат;
— обучение с нуля на практике;
— удобный темп и график;
— личные наставники: кураторы, опытные коллеги, корпоративная академия и другие, все смогут поделиться опытом, поддержать и дать нужный вектор развития;
— крутые ивенты: встречи для адаптации и прокачки навыков, тайные ревизии и экскурсии, веселье на праздниках с коллегами;
— общение и нетворкинг: бизнес-завтраки, форум-группы онлайн и офлайн, обмен опытом с коллегами и другими участниками;
— возможность лично усовершенствовать один из процессов магазина;
— яркий выпускной после завершения программы.
Старт программы — начало июля.
🔗 Действуй смело — переходи на сайт, чтобы подать заявку: https://vk.cc/cWwkMQ | 242 |
| 20 |  НЕ ПРОПУСТИТЕ: уже завтра ивент от «Магнита» в КубГУ!
Мы продолжаем знакомить вас с лидерами индустрии и реальными историями успеха.
🔥 Приглашенный эксперт:
Алексей Четыркин, Chief of AI/ML в MAGNIT TECH
На примере личного опыта Алексей расскажет, как построить карьеру в MAGNIT TECH, поделится основными вызовами в начале карьерного пути и практическими лайфхаками по достижению успеха.
Присоединяетесь к встрече 28 апреля
Старт: 12:40
Аудитория: 421А
Приятный бонус: за лучший вопрос спикеру можно получить пак с мерчем. Ставьте напоминание и приходите с вопросами!
А также не забывайте про стажировку в MAGNIT TECH: https://magnit.tech/internship?utm_source=event&utm_medium=ksu&utm_campaign=tech | 225 |
