کانال شورای کارگری بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی"بستا"

♦️ اخراج کارگران برای فرار از عیدی و سنوات تخلف است آیت اسدی عضو شورای عالی کار : 🔸 اخراج کارگر از سوی کارفرما در ماه‌های پایانی سال و برای فرار از عیدی و پاداش کار غیرقانونی است و این وظیفه وزارت کار است که باید بر کارگاه‌ها نظارت کند تا برخی کارفرمایان به کارگران اجحاف نکنند. 🔸باید سیستم نظارت وزارت کار بر کارگاه‌ها بیشتر شود تا اجحاف به کارگران صورت نگیرد و اگر در کارگاهی تخلف صورت گرفت، کارگر باید شکایت کند، زیرا ندادن حق سنوات و عیدی کارگر از سوی کارفرما غیرقانونی است و کارگر می‌تواند در این مورد طرح دعوی کند. 🔸کارفرمایان توجه کنند که نیروی کار ماهر یکی از دارایی‌های مهم هر کارگاه تولیدی است و در حال حاضر نیروی کار ماهر پیدا نمی‌شود، بنابراین کارفرما به بهانه فرار از پرداخت عیدی و یا سنوات نیروهای ارزشمند را از دست ندهند و آنها را حفظ کنند. 🔸اگر کارگری دچار مشکل شد و کارفرما به بهانه‌های مختلف خواست او را اخراج کند، باید کارگر به مراجع حل اختلاف واقع در ادارات کار محل مربوطه مراجعه کند و شکایت و دعوی خود را اقامه کند./فارس

مبلغ عیدی امسال کارگران چقدر است؟ 🔺مبنای پرداخت عیدی کارگران تعداد ماه‌هایی است که فرد طی یک سال کار کرده است. 🔺در صورتی که فردی یک سال کامل در محل کار خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد، عیدی او معادل دو ماه حقوق پایه است اما مشروط به اینکه از سقف هفت میلیون و ۹۶۶ هزار و ۴۸۵ تومان فراتر نرود. 🔺همچنین حداقل عیدی امسال کارگران ۵ میلیون و ۳۱۰ هزار و ۹۹۰ تومان است. 🔺کارگرانی که کمتر از یک سال یعنی از یک تا ۱۱ ماه سابقه پرداخت حق بیمه دارند، مشمول عیدی پایان سال هستند. 🔺این دسته از کارگران به میزان «دو برابر حقوق پایه مندرج در فیش حقوقی، تقسیم بر ۱۲، ضربدر تعداد ماه کارکرد» عیدی دریافت می‌کنند.

♦️مبلغ عیدی امسال کارگران چقدر است؟ 🔺مبنای پرداخت عیدی کارگران تعداد ماه‌هایی است که فرد طی یک سال کار کرده است. 🔺در صورتی که فردی یک سال کامل در محل کار خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد، عیدی او معادل دو ماه حقوق پایه است اما مشروط به اینکه از سقف هفت میلیون و ۹۶۶ هزار و ۴۸۵ تومان فراتر نرود. 🔺همچنین حداقل عیدی امسال کارگران ۵ میلیون و ۳۱۰ هزار و ۹۹۰ تومان است. 🔺کارگرانی که کمتر از یک سال یعنی از یک تا ۱۱ ماه سابقه پرداخت حق بیمه دارند، مشمول عیدی پایان سال هستند. 🔺این دسته از کارگران به میزان «دو برابر حقوق پایه مندرج در فیش حقوقی، تقسیم بر ۱۲، ضربدر تعداد ماه کارکرد» عیدی دریافت می‌کنند.

♦️اختلاف در میان دست‌اندرکاران حکومتی بر سر تعیین خط فقر!   با نزدیک شدن به آخر سال و فصل تعیین حداقل دستمزد، دست‌اندرکاران حکومتی همگی به تکاپو افتاده‌اند تا در مورد تعیین خط فقر اظهار نظر نمایند. نمایندگان دولت بعنوان نمایندگان بزرگترین کارفرمای کشور تلاش میکنند خط فقر را بسیار کمتر از میزان واقعی آن جلوه دهند تا با نشان دادن تصویری غیرواقعی از اوضاع اقتصادی جامعه، کمترین حداقل مزد را برای سال آینده تعیین نمایند. از طرف دیگر، نهادهای دست‌ساز حکومتی و "فعالین کارگری" آنها همه ساله میزان سبد معیشت را کمی بالاتر از میزان تعیین شده از طرف نمایندگان دولت اعلام میکنند تا مثل هر سال بتوانند با پز مخالفت با کارفرمایان و دولت در سر "میز مذاکره" برای تعیین حداقل دستمزد با آنها "چانه زنی" کنند. تلاش این "نمایندگان کارگری" بر آنست که بدینوسیله بتوانند اعتباری در میان کارگران برای خود دست و پا نمایند. اما کارگران و بخصوص تشکلات مستقل کارگری و فعالین کارگری پیشرو و رادیکال خیلی خوب میدانند که در نهایت و بعد از هر "مذاکره" و هر سال بدتر از سال پیش، حداقل دستمزد چندین برابر زیر خط فقر بر طبقه کارگر تحمیل میشود. ما در اینجا برای روشنتر شدن مسئلهِ اختلاف درون دست اندرکاران حکومتی بر سر ارائه‌ی نرخ خط فقر به اظهار نظر اخیر داریوش ابوحمزه، معاون رفاه اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در برنامه تلویزونی "تهران ۲۰" درباره خط فقر و انتقاد افشین حبیب‌زاده، رئیس سابق فراکسیون کارگری شورای اسلامی شهر تهران اکتفا میکنیم. ابوحمزه با اشاره به خط فقر۱۰ میلیون تومانیِ کمیته امداد، اعلام کرده که "این رقم صحیح نیست؛ چراکه با این ۱۰ میلیون ۹۰ درصد ایرانی‌ها به زیر خط فقر می‌روند". بنظر او خط فقر در شهرستان ها ۴ میلیون تومان و در تهران و شهرهای بزرگ ۴ و نیم تا ۵ میلیون تومان است. حبیب‌زاده در عوض با ارقام مورد نظر ابوحمزه مخالفت کرده و آنرا مطابق "با واقعیت جامعه" ندانسته و میگوید خط فقر اعلامی معاون رفاه، یا "دارای اطلاعات اشتباه" یا بر مبنای گزارش مربوط به داده‌های سال ۹۸ است. در جواب "انتقاد"ِ حبیب زاده باید گفت مسئله اطلاعات اشتباه و یا مبنای قرار دادن گزارش مربوط به داده های سال ۹۸ نیست. مسئله بسادگی این است که ابوحمزه و دیگر دست اندرکاران حکومتی چاره ای بجز اتکا به " اطلاعات اشتباه" و یا به عبارت بهتردست کاری ارقام ندارند، وگرنه چگونه میتوانند، با خط فقرِ به گفته حتی کارشناسان نزدیک به حکومت که به دوازده میلیون رسیده است، حداقل حقوق چندین برابر زیر خط فقر دوازده میلیونی را به طبقه کارگر تحمیل نمایند. البته باید به این مسئله نیز توجه داشته باشیم که نمایندگان دولت و کارفرمایان به نق زدن‌های امثال حبیب زاده توجه‌ای نخواهند کرد برای آنکه آنها خیلی میدانند که این "نمایندگان کارگران" در سر میز "مذاکره" پاره تن حکومت هستند و وظیفه آنها خاموش کردن خشم کارگران بوسیله این "گفتار تراپی" است. جا دارد که به ابوحمزه و دیگر دست‌اندرکاران در دولت گفته شود که اگر اعلام خط فقر ۱۰ میلیون تومانی کمیته امداد حکایت از زندگی "۹۰ درصد ایرانی‌ها به زیر خط فقر" میکند این سیستم ظالمانه است که باید عوض شود و نه تغییر رقم خط فقر بر روی کاغذ. شما با انکار واقعیت و تنزل خط فقرِ ۱۲ میلیون تومانی به ۴ میلیون تومان در شهرستان‌ها و ۴ و نیم تا ۵ میلیون تومان در تهران و شهرهای بزرگ، نه تنها خود را مضحکه خاص و عام قرار داده بلکه هرچه بیشتر مورد تنفر کارگران ایران قرار میگیرید.

♦️احتمال ریزش ۸ میلیون نفر دیگر به زیر خط فقر مطلق در سال اول دولت ابراهیم رییسی ۲۶ میلیون نفر از ساکنان ایران یعنی نزدیک به ۳۰ درصد جمعیت کشور زیر خط فقر مطلق هستند. این آماری است که پایگاه اطلاعات رفاه ایرانیان آن را گزارش کرده است. بهروز محبی نماینده مجلس خبر داده که این جمعیت نیاز به حمایت معیشتی فوری دارند، اما دولت سیزدهم هنوز هیچ برنامه مشخصی برای تغییر این وضعیت ندارد.

♦️اعتصاب رانندگان ناوگان خصوصی اتوبوسرانی در ارومیه بر اساس گزارش‌های منتشر شده، رانندگان ناوگان خصوصی اتوبوسرانی در شهرستان ارومیه از تاریخ ۲۱ دی ماه، فعالیت‌های شغلی خود را متوقف و اعلام اعتصاب کرده‌اند. برپایه این گزارش‌ها، شهرداری ارومیه در حال حاضر از ناوگان مینی‌بوسرانی برای جایجایی شهروندان استفاده می‌کند. پیشتر نیز رانندگان بخش خصوصی شاغل در شرکت واحد در شهرهای مختلف با اعتصاب و برگزاری تجمع اعتراضی خواستار رسیدگی به مطالبات صنفی و معیشتی خود شده بودند. رانندگان نسبت به اخذ ۳۳ درصد از درآمد اتوبوس توسط شرکت‌های خصوصی، پایین بودن سطح حقوق دریافتی در مقایسه با نرخ تورم جاری در کشور و عدم وجود امنیت شغلی، اعتراض دارند و خواهان تحقق مطالبات خود شدند.

♦️پیکر یکی از مفقوان حادثه آتش سوزی مجتمع چرم‌سازی بویین زهرا پیدا شد 🔻مدیر کل مدیریت بحران استانداری قزوین: حادثه آتش سوزی مجتمع صنعتی چرم سازی بویین زهرا سه مفقودی داشت که پیکر یکی از آنها صبح امروز پیدا شد. 🔻عملیات جستجوی تیم امداد و نجات هلال احمر برای یافتن اجساد ۲ نفر دیگر نیز ادامه دارد. 🔻هم اکنون چهار گروه امداد و نجات از قزوین، بویین زهرا و اشتهارد در محل حادثه حضور دارند.

♦️ آمار هشداردهنده امنیت شغلی شاغلان ایرانی ۴۰ درصد از شاغلان زیر ۶ سال در یک شغل می‌مانند! 🔹براساس آمار‌های وزارت کار، از ۲۳.۵ میلیون نفر شاغل کشور، حدود ۵۴ درصد از آنان زیر ۱۰ سال در یک شغل ثابت هستند و حتی نزدیک به ۱۰ درصد از کل شاغلان کشور مدت زمان کمتر از یک سال در یک شغل ثابتند. 🔹همچنین حدود ۱۴ درصد از شاغلان کشور به مدت یک تا سه سال در شغل اول خود حضور داشته‌اند. علاوه‌بر این، تنها ۵ درصد از شاغلان کشور بین ۲۵ تا ۳۰ سال در شغل اول خود ثابت هستند.

♦️روزنامه صبح‌نو: میانگین هزینه‌های جاری یک خانواده چهار نفره بیش از ۹ میلیون تومان در ماه است