Loker HR, Psikologi & Info Training
Open in Telegram
3 923
Subscribers
-224 hours
-87 days
-2830 days
Data loading in progress...
Similar Channels
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+7
in 0 channels
August '26
+35
in 0 channels
Get PRO
July '26
+49
in 0 channels
Get PRO
June '26
+28
in 0 channels
Get PRO
May '26
+42
in 0 channels
Get PRO
April '26
+59
in 0 channels
Get PRO
March '26
+32
in 0 channels
Get PRO
February '26
+47
in 0 channels
Get PRO
January '26
+61
in 0 channels
Get PRO
December '25
+40
in 0 channels
Get PRO
November '25
+58
in 0 channels
Get PRO
October '25
+79
in 0 channels
Get PRO
September '25
+114
in 0 channels
Get PRO
August '25
+84
in 0 channels
Get PRO
July '25
+79
in 0 channels
Get PRO
June '25
+48
in 0 channels
Get PRO
May '25
+63
in 0 channels
Get PRO
April '25
+75
in 0 channels
Get PRO
March '25
+52
in 0 channels
Get PRO
February '25
+107
in 0 channels
Get PRO
January '25
+127
in 0 channels
Get PRO
December '24
+90
in 0 channels
Get PRO
November '24
+99
in 0 channels
Get PRO
October '24
+35
in 0 channels
Get PRO
September '24
+22
in 0 channels
Get PRO
August '24
+30
in 0 channels
Get PRO
July '24
+29
in 0 channels
Get PRO
June '24
+29
in 1 channels
Get PRO
May '24
+47
in 0 channels
Get PRO
April '24
+27
in 0 channels
Get PRO
March '24
+34
in 0 channels
Get PRO
February '24
+41
in 0 channels
Get PRO
January '24
+45
in 0 channels
Get PRO
December '23
+37
in 0 channels
Get PRO
November '23
+51
in 0 channels
Get PRO
October '23
+41
in 0 channels
Get PRO
September '23
+34
in 0 channels
Get PRO
August '23
+32
in 0 channels
Get PRO
July '23
+38
in 0 channels
Get PRO
June '23
+37
in 0 channels
Get PRO
May '23
+40
in 0 channels
Get PRO
April '23
+22
in 0 channels
Get PRO
March '23
+41
in 0 channels
Get PRO
February '23
+50
in 0 channels
Get PRO
January '23
+54
in 0 channels
Get PRO
December '22
+77
in 0 channels
Get PRO
November '22
+88
in 0 channels
Get PRO
October '22
+92
in 0 channels
Get PRO
September '22
+43
in 0 channels
Get PRO
August '22
+57
in 0 channels
Get PRO
July '22
+38
in 0 channels
Get PRO
June '22
+42
in 0 channels
Get PRO
May '22
+42
in 0 channels
Get PRO
April '22
+133
in 0 channels
Get PRO
March '22
+61
in 0 channels
Get PRO
February '22
+71
in 0 channels
Get PRO
January '22
+97
in 0 channels
Get PRO
December '21
+53
in 0 channels
Get PRO
November '21
+25
in 0 channels
Get PRO
October '21
+25
in 0 channels
Get PRO
September '21
+40
in 0 channels
Get PRO
August '21
+36
in 0 channels
Get PRO
July '21
+34
in 0 channels
Get PRO
June '21
+36
in 0 channels
Get PRO
May '21
+26
in 0 channels
Get PRO
April '21
+103
in 0 channels
Get PRO
March '21
+54
in 0 channels
Get PRO
February '21
+41
in 0 channels
Get PRO
January '21
+63
in 0 channels
Get PRO
December '20
+4 681
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 08 September | +2 | |||
| 07 September | 0 | |||
| 06 September | 0 | |||
| 05 September | 0 | |||
| 04 September | 0 | |||
| 03 September | +4 | |||
| 02 September | 0 | |||
| 01 September | +1 |
Channel Posts
| 2 | Yuk yg kerja sbg HR dan blm join ke grup bisa join.. Free
Bit.ly/waghrbpi | 626 |
| 3 | Jadwal training Sept 2026.
Yuk manfaatkan mumpung ada diskon minimal sampai 400rb
bit.ly/Certified2026 | 607 |
| 4 | Jadwal Training Certified Sept 2026.pdf | 547 |
| 5 | 🚨 OUTSOURCING SUDAH BERUBAH. APA PERUSAHAAN ANDA SUDAH SIAP?
Pemerintah telah menerbitkan Permenaker No. 7 Tahun 2026 sebagai tindak lanjut Putusan MK No. 168/PUU-XXI/2023.
Perubahan ini membawa konsekuensi penting bagi praktik alih daya (outsourcing) di Indonesia.
Masih banyak perusahaan yang:
❌ Belum memahami batasan pekerjaan outsourcing terbaru
❌ Masih keliru dalam mengelola tenaga kerja outsourcing
❌ Belum menyesuaikan praktik kerja dengan regulasi terbaru
❌ Berpotensi menghadapi risiko hukum dan hubungan industrial
Jangan sampai perusahaan baru melakukan penyesuaian setelah muncul masalah.
🥷 NINJA LEARNING SERIES
📚 KUPAS IMPLEMENTASI ALIH DAYA
Sesuai UU 13/2003 (Perubahan) & Permenaker No. 7 Tahun 2026
Dalam sesi ini kita akan membahas secara praktis:
✅ Perbedaan signifikan Permenaker 19/2012 vs Permenaker 7/2026
✅ Jenis pekerjaan outsourcing yang diperbolehkan
✅ Strategi mengelola karyawan outsourcing yang tidak lagi sesuai regulasi
✅ Best practice kerja sama dengan perusahaan outsourcing
✅ Mitigasi risiko hukum & hubungan industrial
🎙️ PEMATERI
Ferry Alexander, S.H.
Konsultan HR & Hubungan Industrial
Founder & Chairman HRBP Indonesia
📅 KAMIS, 27 AGUSTUS 2026
⏰ 19.00–21.00 WIB
💻 ONLINE — Google Meet
💰 INVESTASI
Personal Payment — Rp150.000
(lunas H-3)
Corporate Payment — Rp225.000
Personal + Rekaman — Rp235.000
(akses rekaman 10 hari)
Corporate + Rekaman — Rp325.000
(akses rekaman 10 hari)
🎁 FASILITAS
✔ Materi eksklusif
✔ E-Sertifikat
✔ Diskusi pasca pelatihan
✔ Bonus menarik
⚖️ Regulasi outsourcing terus berkembang. Praktisi HR tidak cukup hanya mengetahui aturan—harus mampu memahami dampaknya dan mengimplementasikannya dengan tepat.
📲 DAFTAR SEKARANG
Bit.ly/Traininghrbp2026
Informasi: WA 085756788000
Jangan menunggu sampai regulasi menjadi masalah.
Pahami sekarang, implementasikan dengan benar, dan minimalkan risiko perusahaan. | 504 |
| 6 |  No text... | 327 |
| 7 | *Strategi Optimalisasi Alih Daya: Jangan Hanya Bicara Efisiensi Biaya!*
Banyak perusahaan memilih alih daya dengan satu pertanyaan utama: “Berapa biaya yang bisa dihemat?”
Padahal, keputusan outsourcing yang tidak didahului dengan pemetaan pekerjaan dan analisis risiko dapat menimbulkan persoalan yang jauh lebih mahal: kehilangan kontrol atas pekerjaan, ketergantungan pada vendor, hidden cost, risiko hukum, gangguan operasional, hingga terganggunya business continuity.
Karena itu, alih daya seharusnya bukan sekadar keputusan cost efficiency, tetapi keputusan strategis yang mempertimbangkan criticality pekerjaan, risiko operasional, kontrol perusahaan, kepatuhan, dan keberlanjutan bisnis.
🎯 Melalui MASTERCLASS HRBP INDONESIA – “Strategi Optimalisasi Alih Daya melalui Pemetaan Pekerjaan dan Analisis Risiko Operasional”, kita akan membahas bagaimana melakukan outsourcing secara lebih aman, terukur, dan strategis.
Materi utama meliputi:
✅ Konsep strategis alih daya dalam operasional perusahaan
✅ Mapping pekerjaan untuk keputusan alih daya
✅ Risiko bisnis akibat kesalahan pemetaan pekerjaan
✅ Analisis criticality pekerjaan operasional
✅ Risiko operasional dan kontrol dalam alih daya
✅ Strategi keputusan outsource vs in-house
✅ Risiko kepatuhan dan pengendalian perusahaan pemberi kerja
✅ Studi kasus implementasi alih daya di perusahaan
🎁 BONUS: HRBP Outsourcing Assessment Toolkit — dilengkapi template dan tools praktis yang dapat digunakan untuk membantu kebutuhan assessment outsourcing di perusahaan.
📅 Senin, 31 Agustus 2026
⏰ 18.00–21.00 WIB
💻 Online via Google Meet
💰 Investasi:
Early Bird Personal: Rp375.000
Corporate Payment: Rp500.000
*Harga belum termasuk PPN.*
Pelatihan ini direkomendasikan untuk HR Manager, HRBP, Industrial Relations, GA Manager, Operational Manager, Legal, Compliance, Procurement, Business Owner, dan profesional yang terlibat dalam pengambilan keputusan alih daya.
📲 Jangan sampai keputusan outsourcing hanya terlihat murah di awal, tetapi menjadi mahal karena risikonya di kemudian hari.
Mari belajar bagaimana menjadikan alih daya sebagai strategi bisnis, bukan sekadar strategi penghematan.
Fasilitator: Ferry Alexander, S.H.
🔗 Registrasi: bit.ly/hrbpmasterclass2026
📞 Info: 085756788000 | 391 |
| 8 |  No text... | 395 |
| 9 | Masih dibuka untuk registrasi rekrutmen revolution 18 nanti malam sampai jam 16.30
Jangan lewatkan ya banyak ilmu baru yang selama ini rekriter modern belum lakukan
Investasi hanya Rp 225.000 bonus akses rekaman
BCA Digital 090130973052BCA Digital 090130973052
tinyurl.com/recrev2026 | 603 |
| 10 |  No text... | 484 |
| 11 | 8 tools powerful untuk para rekruter
Gratis utk member GTHR
🚀 RECRUITMENT REVOLUTION 18 — HIGH CONVERSION SCREENING
Masih menggunakan feeling saat menyaring kandidat?
Atau terlalu banyak waktu habis untuk membaca CV, melakukan screening, tetapi kandidat yang masuk ke tahap interview ternyata belum sesuai?
Saatnya ubah cara screening dari “sekadar menyaring” menjadi proses seleksi yang objektif, terukur, dan high conversion.
🎯 HIGH CONVERSION SCREENING
Teknik Menyaring Kandidat Berkualitas Secara Objektif
Dalam sesi ini, Anda tidak hanya mendapatkan insight, tetapi juga 8 TOOLS POWERFUL yang bisa langsung digunakan
✅ Candidate Profile
✅ Candidate Criteria Checklist
✅ Job Matrix
✅ Listing score
✅ Powerful Based Review
✅ Candidate Scoring Matrix
✅ Candidate position
✅ Candidate Matrix
🔥 Apa manfaatnya?
Bukan lagi sekadar:
❌ “Menurut saya kandidat ini bagus.”
❌ “CV-nya kelihatannya cocok.”
❌ “Coba saja kita interview dulu.”
Tetapi menjadi:
DATA → PARAMETER→ SCORE → RANKING → DECISION
Hasilnya?
🎯 Screening lebih cepat
🎯 Keputusan lebih objektif
🎯 Kandidat lebih berkualitas
🎯 Waktu recruiter lebih efisien
🎯 Hiring Manager mendapatkan kandidat yang lebih tepat
🎯 Conversion dari applicant → qualified candidate meningkat
💥 Ini bukan sekadar belajar screening.
Ini tentang membangun sistem screening yang membuat recruiter bekerja lebih cerdas.
Recruiter yang hebat bukan yang paling banyak menerima CV.
Recruiter yang hebat adalah yang mampu menemukan kandidat yang PALING TEPAT dari ratusan kandidat.
📅 15 Agustus 2026 | Sabtu
⏰ 19.00 WIB
💻 Live via Google Meet
💰 Investasi mulai Rp195.000
🎁 E-Materi • E-Sertifikat • Template Praktis
👥 Untuk: Recruiter | HR Practitioner | Hiring Manager
🔥 Jangan hanya mempercepat recruitment.
Percepat dengan cara yang TEPAT.
HIGH CONVERSION SCREENING
Screen Smarter. Decide Better. Recruit Right.
👉 Registrasi: tinyurl.com/recrev2026
📲 WA: 085756788000
Catatan : 8 tools ini adalah 8 metode dimana bisa dibuat template Excel untuk mempercepat pekerjaan karena 8 tools ini adalah tools baru yang rekan2 pastinya banyak belum tau dan belum menggunakan dalam proses rekrutmen
#RecruitmentRevolution18 #HighConversionScreening #RecruitRightGrowRight #Recruitment #Recruiter #HRPractitioner #HiringManager #TalentAcquisition | 604 |
| 12 | No text... | 433 |
| 13 | 🚀 THE SKILLS EVERY MODERN RECRUITER MUST HAVE IN 2026!
Dunia rekrutmen berubah sangat cepat. Recruiter tidak lagi cukup hanya bisa mencari kandidat dan menjadwalkan interview—Recruiter Modern harus strategis, komunikatif, data-driven, adaptif, mampu memanfaatkan AI, dan mampu menciptakan candidate experience yang unggul.
🔥 4 DAYS POWERFUL ONLINE RECRUITERS BOOTCAMP
“NEW MINDSET, NEW METHOD, NEW WAVE TO RECRUIT!”
📅 24–27 Agustus 2026
⏰ 08.30–13.30 WIB
💻 Online via Zoom
Selama 4 hari, Anda akan membangun kompetensi melalui 10 topik transformasi:
1️⃣ New Mindset of Modern Recruitment
2️⃣ Hambatan Besar dalam Dunia Rekrutmen
3️⃣ Kompetensi Modern Recruiter
4️⃣ High Impact Communication for Recruiter
5️⃣ New Wave Recruitment Method
6️⃣ Screening & Modern Interview
7️⃣ Productivity & Time Management Recruiter
8️⃣ Recruitment Data Driven
9️⃣ Artificial Intelligence for Recruiter
🔟 Future Recruiter & Recruitment Strategy
🎁 BONUS SPESIAL: 8 TOOLS POWERFUL DALAM SCREENING KANDIDAT
Bukan sekadar teori—peserta mendapatkan tools praktis yang dapat langsung digunakan dalam proses recruitment.
💡 KENAPA WAJIB IKUT?
✅ Kurikulum praktis & up-to-date sesuai tren recruitment 2026
✅ Belajar metode screening dan interview modern
✅ Memanfaatkan data & AI dalam recruitment
✅ Meningkatkan produktivitas recruiter
✅ Mendapatkan tools siap pakai
✅ Memperluas networking dengan recruiter profesional
✅ Meningkatkan value dan kontribusi strategis recruiter bagi perusahaan
💰 INVESTASI EARLY BIRD s.d. 31 JULI 2026
Member HRBP Indonesia: Rp2,2 juta
Non Member: Rp2,5 juta
Corporate: Rp2,8 juta
📌 Member HRBP Indonesia periode 1–22 Agustus 2026: Rp2,5 juta
📲 REGISTRASI SEKARANG
👉 bit.ly/bootcamprecruitment2026
📞 Info: 085756788000
🗓️ Registrasi ditutup 22 Agustus 2026
Jangan hanya menjadi recruiter yang sibuk.
Jadilah RECRUITER yang dicari dan diinginkan setiap perusahaan.
🔥 NEW MINDSET. NEW METHOD. NEW WAVE TO RECRUIT!
Be The Recruiter Every Company Wants. | 464 |
| 14 |  No text... | 375 |
| 15 | Belajar santai di grup Whatsapp.. Semua materi dishare di grup jadi bisa dibaca kapan aja gak harus di jam sharing
Masih open yuk
Tanggal 10 Agst 2026 kita usahakan running
Early bird ditutup hari ini
📚 BELAJAR HUBUNGAN INDUSTRIAL SETIAP HARI BERSAMA IR LEARNING GROUP HRBP INDONESIA
Masih bingung memahami aturan ketenagakerjaan? Takut salah mengambil keputusan yang berujung pada perselisihan hubungan industrial?
Kini saatnya belajar dengan cara yang lebih mudah, praktis, dan berkelanjutan melalui IR Learning Group HRBP Indonesia.
Di komunitas ini Anda tidak hanya membaca peraturan, tetapi juga memahami makna, implementasi, serta penerapannya dalam kasus nyata di dunia kerja.
📅 Agenda Belajar Mingguan ✅ Senin–Kamis
Pembahasan pasal demi pasal peraturan ketenagakerjaan beserta penjelasan implementasinya.
⚖️ Jumat
Bedah kasus ketenagakerjaan dan Perselisihan Hubungan Industrial (PHI) lengkap dengan analisis penyelesaiannya.
💬 Sabtu
Diskusi interaktif, tanya jawab, dan sharing pengalaman bersama peserta dari berbagai perusahaan.
Siapa saja yang dapat bergabung?
Praktisi HR
Pengusaha & Owner
Supervisor & Manager
Legal Officer
Serikat Pekerja
Mahasiswa
Profesional Non-HR
Siapa pun yang ingin memahami Hubungan Industrial secara komprehensif.
Mengapa harus bergabung?
✔ Memahami regulasi ketenagakerjaan dengan benar dan aplikatif.
✔ Mengurangi risiko kesalahan dalam pengambilan keputusan SDM.
✔ Menambah wawasan melalui pembahasan kasus-kasus nyata.
✔ Belajar sedikit setiap hari tanpa mengganggu aktivitas kerja.
✔ Mendapat akses diskusi dengan praktisi dan peserta dari berbagai industri.
✔ Membangun kompetensi Hubungan Industrial secara bertahap dan berkelanjutan.
Investasi Keanggotaan
Sebulan murah meriah hanya Rp60.000/bulan, per 6 bulan hanya Rp 320.000
📁 Opsional Backup Materi Hanya Rp50.000/bulan
* Akses materi melalui Google Drive
* Akses selama layanan tersedia
* Materi dapat dilihat kapan saja
* Mode view only untuk menjaga keamanan materi
📌 Belajar sedikit setiap hari akan jauh lebih efektif daripada belajar banyak tetapi hanya sesekali. Dengan memahami regulasi secara bertahap, Anda akan lebih percaya diri menghadapi berbagai persoalan ketenagakerjaan dan mampu mengambil keputusan yang tepat sesuai ketentuan yang berlaku.
Daftar sekarang dan bergabung bersama IR Learning Group HRBP Indonesia!
Tingkatkan kompetensi Hubungan Industrial Anda mulai hari ini, karena keputusan yang tepat selalu berawal dari pemahaman yang benar. | 563 |
| 16 |  No text... | 462 |
| 17 | 📚 BELAJAR HUBUNGAN INDUSTRIAL SETIAP HARI BERSAMA IR LEARNING GROUP HRBP INDONESIA
Masih bingung memahami aturan ketenagakerjaan? Takut salah mengambil keputusan yang berujung pada perselisihan hubungan industrial?
Kini saatnya belajar dengan cara yang lebih mudah, praktis, dan berkelanjutan melalui IR Learning Group HRBP Indonesia.
Di komunitas ini Anda tidak hanya membaca peraturan, tetapi juga memahami makna, implementasi, serta penerapannya dalam kasus nyata di dunia kerja.
📅 Agenda Belajar Mingguan ✅ Senin–Kamis
Pembahasan pasal demi pasal peraturan ketenagakerjaan beserta penjelasan implementasinya.
⚖️ Jumat
Bedah kasus ketenagakerjaan dan Perselisihan Hubungan Industrial (PHI) lengkap dengan analisis penyelesaiannya.
💬 Sabtu
Diskusi interaktif, tanya jawab, dan sharing pengalaman bersama peserta dari berbagai perusahaan.
Siapa saja yang dapat bergabung?
Praktisi HR
Pengusaha & Owner
Supervisor & Manager
Legal Officer
Serikat Pekerja
Mahasiswa
Profesional Non-HR
Siapa pun yang ingin memahami Hubungan Industrial secara komprehensif.
Mengapa harus bergabung?
✔ Memahami regulasi ketenagakerjaan dengan benar dan aplikatif.
✔ Mengurangi risiko kesalahan dalam pengambilan keputusan SDM.
✔ Menambah wawasan melalui pembahasan kasus-kasus nyata.
✔ Belajar sedikit setiap hari tanpa mengganggu aktivitas kerja.
✔ Mendapat akses diskusi dengan praktisi dan peserta dari berbagai industri.
✔ Membangun kompetensi Hubungan Industrial secara bertahap dan berkelanjutan.
Investasi Keanggotaan
🎉 Early Bird (sampai 5 Agustus 2026)
Rp40.000/bulan, atau
Rp225.000 untuk 6 bulan (hemat Rp135.000)
Setelah masa Early Bird berakhir:
Rp60.000/bulan
📁 Opsional Backup Materi Hanya Rp50.000/bulan
Akses materi melalui Google Drive
Akses selama layanan tersedia
Materi dapat dilihat kapan saja
Mode view only untuk menjaga keamanan materi
📌 Belajar sedikit setiap hari akan jauh lebih efektif daripada belajar banyak tetapi hanya sesekali. Dengan memahami regulasi secara bertahap, Anda akan lebih percaya diri menghadapi berbagai persoalan ketenagakerjaan dan mampu mengambil keputusan yang tepat sesuai ketentuan yang berlaku.
Daftar sekarang dan bergabung bersama IR Learning Group HRBP Indonesia!
Tingkatkan kompetensi Hubungan Industrial Anda mulai hari ini, karena keputusan yang tepat selalu berawal dari pemahaman yang benar. | 531 |
| 18 |  No text... | 407 |
| 19 |  No text... | 385 |
| 20 | Yang lagi cari kerja bisa coba freelance headhunter aja.. Ilmu headhunter di share semua | 349 |
