authentica.ru
Open in Telegram
Канал эксперта салонного бизнеса Authentica Поставщик премиальных брендов и креативных идей Здесь делимся полезными материалами о бизнесе в индустрии. 🎁Боксы https://market.authentica.ru 📚Обучение https://t.me/academy_authentica
Show more2 297
Subscribers
+124 hours
-17 days
-1130 days
Posts Archive
2 297
Как перестроить бизнес, чтобы он приносил деньги
Продолжаем знакомить вас с экспертами курса «Красиво жить не запретить».
Следующий спикер — Мария Григорян, директор направления PRO HAIR компании Authentica с более чем 20-летним опытом менеджмента в индустрии красоты.
За её плечами управление продажами премиальных брендов и работа с бьюти-предприятиями на разных этапах: от создания концепции и бизнес-модели до внедрения систем мотивации, обучения топ-менеджеров и коучинга мастеров.
На курсе Мария поможет разобраться, что происходит с бьюти-рынком прямо сейчас и как собственнику с этим работать: какие изменения действительно необходимы бизнесу, что поможет сохранить устойчивость и как внедрять новые решения без хаоса и потери контроля.
«Красиво жить не запретить» — курс для тех, кто хочет не просто управлять салоном, а выстроить бизнес, который приносит деньги и позволяет жить за пределами работы.
2 297
Как превратить маркетинг из набора активностей в работающую систему
Продолжаем знакомить вас с экспертами курса «Красиво жить не запретить».
Следующий спикер — Ирина Гурьянова, директор по маркетингу сети салонов красоты Naturel Studio.
Эксперт в области маркетинга, специализируется на выстраивании управляемых воронок продаж и оцифровке ключевых бизнес-показателей.
В её зоне ответственности — весь маркетинговый контур: PR, SMM, колл-центр, рекламные каналы, геосервисы, SEO, сайт, внедрение AI и офлайн-инструменты. Ирина не просто руководит отделом, а выстраивает процессы так, чтобы маркетинг можно было измерять, анализировать и управлять им как частью бизнеса.
На курсе Ирина будет говорить о том, как сделать маркетинг управляемым, какие показатели действительно важно отслеживать и как выстроить систему, в которой каждый инструмент работает на конкретный бизнес-результат.
2 297
Когда сильные сотрудники выбирают вас
Продолжаем знакомить с экспертами курса «Красиво жить не запретить».
Екатерина Сидорова, HRD Authentica. 14 лет работает в HR, последние 3 года — в команде Authentica.
2,5 года в консалтинге HR-процессов и подбора для малого и среднего бизнеса в сегментах luxury и premium.
В её профессиональном опыте — запуск 9 филиалов с нуля за один год в крупном логистическом операторе, а также развитие HR-школы в DME, где Екатерина лидировала направления подбора, онбординга и управления.
На курсе Екатерина будет говорить о том, почему сегодня сильные специалисты выбирают работодателя так же внимательно, как собственники выбирают сотрудников. О том, что должно быть внутри компании, чтобы команда не просто приходила на работу, а хотела в ней оставаться.
Потому что сильная команда не появляется случайно. Она появляется там, где есть сильная система.
2 297
Мы собрали все решения для роста команды на одной платформе
В Authentica Academy создана полноценная экосистема для обучения и развития мастеров, управляющих и собственников по всем направлениям.
Среди ближайших курсов:
• Aveda Men: мужской сервис на максимум — бесплатный вебинар о том, как точнее отвечать на запросы клиентов и создавать дополнительные возможности для продаж.
• Креативная коммерция: через технику к индивидуальному стилю — авторский мастер-класс по стрижкам от Захара Жумаханова
• Красиво жить не запретить — мощный бизнес-практикум о том, как растить бизнес и не терять себя
Познакомиться со всеми направлениями и курсами Authentica Academy
Реклама. ООО «БТ Юнайтед». ОГРН 1187746643193. 105064, город Москва, Нижний Сусальный пер., д. 5 стр. 2, э 2 пом I ком 14. erid: 2VtzqxUastP
2 297
Траты или инвестиции:
что для вас обучение сотрудников?
Развитие команды напрямую связано с финансовыми результатами и устойчивостью бизнеса:
• По данным McKinsey, компании, которые одновременно инвестируют в развитие человеческого капитала и следят за финансовыми показателями, в 4 раза чаще опережают конкурентов по прибыли
• Согласно Deloitte, организации с человекоцентричным подходом в 2,4 раза чаще демонстрируют более высокие финансовые результаты
• Опрос PwC показал, что 77% сотрудников готовы осваивать новые навыки и даже полностью переучиваться: вклад в их обучение — фактор лояльности и вовлеченности команды
• Стоимость найма нового человека на замену уволившемуся составляет от 50% до 200% его годовой зарплаты
2 297
+4
💡Как не сгореть раньше, чем вырастет бизнес
Продолжаем знакомить вас с экспертами курса "Красиво жить не запретить".
Следующий спикер – Елена Морозова, эксперт по организационному развитию и управлению персоналом.
Елена в профессии с 2001 года и много лет работает с ресторанным, стоматологическим и beauty-бизнесом: пересобирает оргструктуры, модели управления и системы ответственности.Её экспертиза – помогать бизнесу становиться устойчивее не за счёт того, что руководитель начинает работать ещё больше, а за счёт правильно выстроенной системы.
Елена – спикер Gastreet и других крупных отраслевых событий.На курсе Елена будет вести блок о выгорании и энергии — о том, как не доводить себя до состояния «ещё один рабочий день — и я уеду в лес» и где находить ресурс для развития бизнеса, команды и себя.
2 297
📚 Обучение - это инвестиция. Но что происходит с ней дальше?
Сильная команда не строится вокруг одного обучения или одной системы мотивации.
Важно, чтобы у человека было понятное место в бизнесе, возможность расти, влиять на результат и видеть перспективу внутри компании.Юлия — действующий предприниматель, владелец студии и директор по развитию сети студий моментального загара «ЗАГОРЕЛЫЕ».
Более 15 лет работает в индустрии красоты: MONÉ, Точка красоты, Privé7, Jean Louis David. С 2018 по 2025 год руководила образовательным проектом Академия MONÉ.На курсе «Красиво жить не запретить» будем смотреть на команду именно в этой связке: цели бизнеса, роли, мотивация, развитие и культура, которая помогает системе работать устойчиво. На курсе Юлия разберет, как без лишних затрат эффективно обучать сотрудников и при этом не терять контроль, выстраивая систему, которая помогает команде развиваться, а руководителю — не погружаться в постоянный микроменеджмент.
2 297
+5
Знакомим со спикерами
«Красиво жить не запретить»
Начинаем с Татьяны Симоновой — куратора и продюсера курса.Татьяна много лет работает на стыке сервиса, бизнеса и развития людей: СДЭК, Novikov Space, СКОЛКОВО, Stanford University, Harvard Business School + собственные проекты в сфере сервиса и бизнес-образования. Её экспертиза — видеть за отдельными задачами целую систему и находить решения, которые действительно меняют бизнес. На курсе Татьяна будет вести блок про аудит сервиса — о том, как увидеть сильные и слабые стороны клиентского опыта и понять, что действительно влияет на результат. Её подход прост: состояние и результат команды во многом начинаются с самого руководителя — его решений, поведения и способности работать с собой. А мы продолжим знакомить вас с экспертами курса и постепенно будем раскрывать, кто будет делиться с вами опытом и знаниями эти пять дней.
2 297
Салон можно спроектировать красиво. А можно — с расчетом на бизнес
Пространство напрямую связано с тем, сколько вы сможете зарабатывать: от количества рабочих мест и загрузки зон до клиентского маршрута и экономики каждого квадратного метра.
Сергей Забалуев — генеральный директор WELONDA в России и странах СНГ, преподаватель VS ACADEMY и член международной исследовательской группы Trends. Beauty. Vision.
Сергей участвовал в открытии более 2000 салонов красоты.На курсе «Красиво жить не запретить» мы смотрим на бизнес именно системно: экономика, команда, клиент, сервис и пространство — как элементы одной модели. 5 дней → 5 уровней бизнеса → индивидуальная дорожная карта развития на 8 месяцев. Запись на курс уже открыта.
2 297
Repost from authentica.academy
Пора выйти за рамки стрижки
✂️ Мужской сервис давно не ограничивается одной стрижкой.
В 2025 году мужской бьюти-сегмент в России вырос на 20% — и это хорошая возможность для мастера расширить услуги и предложить клиенту больше.На бесплатных курсах Aveda Men разберём три направления современного мужского сервиса: — камуфляж седины без резкого затемнения и заметной границы при отрастании; — оценку состояния кожи головы и протокол ухода; — продукты Aveda Men для ухода и стайлинга. ❗️Можно выбрать удобный формат: 24 августа, 11:00–14:00 — офлайн-курс «Aveda Men: больше, чем барберинг» с демонстрацией на моделях 26 августа, 12:00 — онлайн-вебинар «Aveda Men: мужской сервис на максимум» Участников ждут новые знания и специальные подарки. Выбирайте формат и расширяйте мужской сервис — за пределами стрижки.
2 297
Иногда сервис начинается с вопроса, который никто не задавал.
Что сейчас нужно вашему гостю? Не вообще. Не по стандартам. А именно сейчас.Возможно, ему хочется тишины. Возможно, зарядить телефон. Возможно, чтобы его просто не торопили. А иногда — чтобы кто-то заметил дождь за окном раньше него. Именно из таких наблюдений складывается опыт, который сложно скопировать конкурентам. ❗️Но чтобы находить эти точки, недостаточно просто хорошо оказывать услугу. Нужно уметь смотреть на свой бизнес шире: видеть клиента, команду, процессы, экономику и то, что можно изменить уже сегодня. Этому и посвящен наш фундаментальный курс «Красиво жить не запретить» — о системной трансформации бизнеса в индустрии красоты. 📆 21–25 сентября 📆 9–13 ноября Сейчас действует скидка 30% на раннее бронирование Пять дней, реальные кейсы, практические инструменты и главное — индивидуальная дорожная карта развития вашего бизнеса на 8 месяцев.
2 297
+5
Authentica.Среда в кадрах 🤍
Три дня, множество профессиональных встреч и обмена опытом, диалога и идей, которые хочется превращать в действия.
Сохраняем важные моменты — и двигаемся дальше.
2 297
Repost from KEVIN.MURPHY Russia
+5
Так мы анонсировали новинку💜
Собрались в уютной штаб-квартире KEVIN.MUPRHY и обсудили современную бьюти-рутину перед сном.
Познакомили друзей бренда с новинкой — ночной увлажняющей сывороткой для волос NIGHT.SHIFT
2 297
Repost from authentica.academy
🎯 Как прийти к собственному стилю?
Рассказываем на авторском мастер-классе по стрижкам от Захара Жумаханова «Креативная коммерция: через технику к индивидуальному стилю»
2 297
Три дня. Три направления. Одна цель — вместе развивать индустрию красоты.
Спасибо каждому, кто стал частью Authentica.Среда: слушал, задавал вопросы, делился опытом, вдохновлялся и вдохновлял других. Благодаря вам эти три дня стали пространством профессионального диалога, новых идей и вдохновения.
Надеемся, что полученные знания станут основой для новых решений, смелых проектов и дальнейшего роста.💥 А чтобы этот рост продолжался, мы открываем ранний доступ со скидкой 30% на фундаментальный курс «Красиво жить не запретить» — для тех, кто хочет системно развивать свой бьюти-проект. 📆 21 - 25 сентября 📆 9 - 13 ноября Это курс о системной трансформации бизнеса: проверенные инструменты, реальные кейсы, обмен опытом и итоговая дорожная карта развития вашего бьюти-проекта на 8 месяцев. До новых встреч на мероприятиях Authentica. Спасибо, что были с нами!
2 297
Repost from authentica.academy
Authentica.Среда.Сервиса
День 3. Сервисные решения для салона
Без привычных лекций — участники сами становятся на место клиента и проходят весь его путь: от первого впечатления до повторной записи.
2 297
Repost from authentica.academy
После демонстрации стрижек тренеры Authentica Академии показали, как работать с формой в укладке, чтобы максимально подчеркнуть архитектуру стрижки и сохранить её функциональность.
