Код Личности Анны Кустовой
Open in Telegram
Репутационный центр Код Личности: как влиять, убеждать, вдохновлять. Харизматичное Лидерство Личного Бренда. Связь: @kustova_ann
Show more1 079
Subscribers
-124 hours
-47 days
-1430 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+7
in 0 channels
August '26
+3
in 0 channels
Get PRO
July '26
+12
in 0 channels
Get PRO
June '26
+22
in 1 channels
Get PRO
May '26
+26
in 0 channels
Get PRO
April '26
+28
in 0 channels
Get PRO
March '26
+19
in 0 channels
Get PRO
February '26
+28
in 1 channels
Get PRO
January '26
+24
in 1 channels
Get PRO
December '25
+58
in 0 channels
Get PRO
November '25
+41
in 1 channels
Get PRO
October '25
+9
in 0 channels
Get PRO
September '25
+18
in 0 channels
Get PRO
August '25
+22
in 1 channels
Get PRO
July '25
+21
in 1 channels
Get PRO
June '25
+14
in 0 channels
Get PRO
May '25
+7
in 0 channels
Get PRO
April '25
+6
in 0 channels
Get PRO
March '25
+38
in 1 channels
Get PRO
February '25
+16
in 0 channels
Get PRO
January '25
+6
in 0 channels
Get PRO
December '24
+13
in 1 channels
Get PRO
November '24
+25
in 1 channels
Get PRO
October '24
+55
in 3 channels
Get PRO
September '24
+104
in 1 channels
Get PRO
August '24
+274
in 7 channels
Get PRO
July '24
+366
in 14 channels
Get PRO
June '24
+185
in 13 channels
Get PRO
May '24
+4
in 0 channels
Get PRO
April '24
+67
in 10 channels
Get PRO
March '24
+354
in 23 channels
Get PRO
February '24
+25
in 0 channels
Get PRO
January '24
+19
in 0 channels
Get PRO
December '23
+42
in 15 channels
Get PRO
November '23
+70
in 6 channels
Get PRO
October '23
+58
in 11 channels
Get PRO
September '23
+76
in 0 channels
Get PRO
August '23
+135
in 0 channels
Get PRO
July '23
+167
in 0 channels
Get PRO
June '23
+142
in 0 channels
Get PRO
May '23
+172
in 0 channels
Get PRO
April '23
+280
in 0 channels
Get PRO
March '23
+164
in 0 channels
Get PRO
February '23
+177
in 0 channels
Get PRO
January '23
+239
in 0 channels
Get PRO
December '22
+44
in 0 channels
Get PRO
November '22
+28
in 0 channels
Get PRO
October '22
+14
in 0 channels
Get PRO
September '22
+27
in 0 channels
Get PRO
August '22
+127
in 0 channels
Get PRO
July '22
+278
in 0 channels
Get PRO
June '22
+122
in 0 channels
Get PRO
May '22
+101
in 0 channels
Get PRO
April '22
+143
in 0 channels
Get PRO
March '22
+301
in 0 channels
Get PRO
February '22
+47
in 0 channels
Get PRO
January '22
+210
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 10 September | 0 | |||
| 09 September | 0 | |||
| 08 September | 0 | |||
| 07 September | 0 | |||
| 06 September | +2 | |||
| 05 September | 0 | |||
| 04 September | +1 | |||
| 03 September | 0 | |||
| 02 September | +2 | |||
| 01 September | +2 |
Channel Posts
Теплый След Влияния: Что такое Репутационная Встреча?
В нашем стремительном мире, где каждая минута расписана, а общение порой кажется поверхностным, есть особенные события. Это не просто очередные мероприятия или собрания ассоциаций предпринимателей, где все строго по протоколу. Это репутационные встречи – те самые, что оставляют после себя не просто список контактов, а чувство наполненности, новую энергию и по-настоящему крепкие связи.
Почему они так важны?
Если вы оказались в числе приглашенных, это уже многое говорит о вашем весе и признании. Такие встречи — не для всех, они камерные, часто очень личные. В отличие от официальных собраний, где ценится должность, здесь на первый план выходит личность, ваш уникальный вклад, глубина ваших отношений. Случайных людей здесь не бывает.
Представьте: на обычной встрече ассоциации предпринимателей вы обмениваетесь визитками, говорите о делах, но часто остается ощущение дистанции. А репутационная встреча – это другое. Это может быть ужин в уютном кругу, задушевный разговор, где стираются формальности. Именно здесь, в расслабленной атмосфере, за чашкой кофе или бокалом вина, рождается та самая искренность, которая позволяет вам по-настоящему проявиться. Вы не просто рассказываете о себе – вы *становитесь собой*, и именно это притягивает нужных людей.
Где зарождается настоящее?
Лидеры, настоящие визионеры, знают: самые важные союзы и прочные знакомства куются не в переговорных комнатах. Они возникают там, где можно выдохнуть, обменяться не просто фактами, а историями, чувствами. Эти встречи дарят новую энергию, возможность совместить приятное общение, расслабление и глубокий смысл. Они – идеальная почва для формирования вашего круга, где каждое новое знакомство может стать судьбоносным.
Ваш выбор, ваше будущее.
Не воспринимайте такие приглашения как обычные пункты расписания. Это инвестиция в вашу репутацию, в ваши связи, в ваше будущее. Планируйте их. Следите за анонсами. Вносите их в свой график как стратегически важные. Ведь именно на этих встречах вы сможете по-настоящему расслабиться, наполниться новой энергией и проявить себя так, как невозможно в строгих рамках.
Пусть эти встречи станут вашим личным трамплином.
С уважением,
Анна Кустова, репутационный советник.
| 2 | Редко делюсь с вами своими историями из личной работы, но этот пример наглядно демонстрирует, почему для лидеров высшего звена жизненно важно развивать не только кинетический, но и речевой интеллект.
Познакомьтесь с Максимом Смирновым, основателем и CEO компании "Aurora Capital Group" — одного из ведущих инвестиционных холдингов, чьи решения определяют судьбу многомиллиардных сделок и стратегических партнерств на международной арене.
Каждое его решение, каждый стратегический шаг в инвестиционном портфеле, измеряется сотнями миллионов, а порой и миллиардами долларов. От его способности эффективно проводить переговоры, выстраивая атмосферу безусловного доверия, зависит не только успех конкретного проекта, но и динамика целых отраслей.
На таком уровне нет незначительных деталей. Каждый жест, каждый взгляд, каждое едва уловимое изменение в осанке или интонации голоса — все это играет ключевую роль в исходе переговоров. Я, как переговорщик, работавший с крупнейшими транснациональными корпорациями более 15 лет, точно знаю, о чем говорю.
Очень часто финальное соглашение зависит не столько от идеально выверенных условий поставки или привлекательной цены, сколько от глубокого доверия и взаимопонимания, которые формируются в процессе коммуникации.
Именно здесь на первый план выходит не только кинетический, но и речевой имидж. Максим это прекрасно понимает. Его способность не просто говорить, а *строить* свою речь — подбирая слова с хирургической точностью, регулируя тембр и скорость, чтобы донести не только информацию, но и незыблемую уверенность, честность и авторитет. Это умение выстраивать фразы так, чтобы они звучали убедительно, создавали ощущение партнерства и надежности, оставляя глубокое, позитивное впечатление. Это когда каждое слово, каждая пауза работает на общую цель, усиливая визуальный контакт и невербальные сигналы, формируя целостный, мощный образ лидера, которому можно доверять миллиарды. Без этого симбиоза – тонкости невербальных сигналов и безупречности словесного выражения – в высшей лиге переговоров не выиграть. | 30 |
| 3 | Думали об имидже? Это не только "пиджак и галстук"
Мы часто слышим про "имидж делового человека" или "образ успешного эксперта". И что сразу приходит на ум? Строгий костюм? Дорогие часы? Уверенная походка?
Но ведь имиджи бывают о-о-очень разные!
• Есть "Акула бизнеса": всегда в движении, жесткий переговорщик, сосредоточенный взгляд.
• Есть "Мудрый наставник": спокойный, с открытой улыбкой, готовый делиться опытом, в комфортной, но стильной одежде.
• Есть "Креативный бунтарь": яркий, нестандартный, ломающий шаблоны, но при этом выдающий гениальные идеи.
• А есть и "Свой парень/девушка из стартапа": простой, энергичный, доступный, но с горящими глазами и амбициозными планами.
Каждый из этих образов может быть невероятно успешным и привлекательным! Но есть один СЕКРЕТНЫЙ ИНГРЕДИЕНТ, без которого даже самый дорогой костюм не сработает...
Почему так важно, чтобы внешний образ соответствовал тому, что у нас внутри?
Представьте, что вы супер-креативный человек, фонтанирующий идеями, но пытаетесь выглядеть как строгий банкир из 80-х. Или вы прирожденный лидер и наставник, а транслируете образ "серой мышки". Что произойдет?
1. Диссонанс! Вас будут считывать как "что-то тут не так". Люди чувствуют фальшь, даже если не могут ее объяснить.
2. Энергия утекает. Вам придется постоянно играть роль, тратить силы на поддержание маски вместо того, чтобы направлять их на развитие и реальные дела.
3. Не те люди. Вы будете притягивать клиентов и партнеров, которым нужен "тот другой" человек, и сотрудничество не будет приносить удовольствия ни вам, ни им.
И вот он, главный вывод:
Только когда ты сам, до мурашек, знаешь, кто ты изнутри, какие у тебя ценности, что ты хочешь транслировать этому миру и какой след оставить – только тогда твой внешний образ становится мощным инструментом, а не маскировкой. Тогда каждое слово, жест, предмет одежды и даже взгляд работают на тебя, притягивая "твоих" людей и открывая "твои" двери.
Именно тогда всё по-настоящему получается! ✨ | 34 |
| 4 | Video message | 26 |
| 5 | Video message | 25 |
| 6 | Вчерашний вечер я провела на предпоказе очень доброго художественного фильма с его автором. И, как всегда, это было не просто приятное времяпрепровождение, а часть моей глубинной работы, которую я искренне люблю.
Многие воспринимают нетворкинг или светские мероприятия как нечто отдельное от основной деятельности. Но для меня, как для эксперта по коммуникациям, и для моих подопечных, это неотъемлемая часть формирования и развития личного бренда, оттачивания "силы слова" в реальных, нестудийных условиях.
Я всегда призываю своих клиентов посещать события — будь то премьера фильма, деловой форум или бизнес-завтрак. Почему?
• Погружение в среду: Это позволяет почувствовать пульс той аудитории, с которой вы хотите общаться.
• Пополнение социального капитала: Каждый новый контакт — это потенциальная возможность для развития, коллаборации, обмена идеями.
• Практика манеры общения: В разных ситуациях — от непринужденной светской беседы до серьезных деловых переговоров — мы учимся гибкости, адаптивности, умению "читать" и "вести" диалог.
Для меня это возможность совместить приятное общение с приглашающими меня людьми с демонстрацией на деле того, как мои уникальные подопечные могут органично вливаться в новое пространство, расширяя свои горизонты. Да и самой лишний раз выйти в свет – всегда вдохновляет!
Что касается фильма — поначалу он показался немного неторопливым, но очень быстро втянул. Это светлая история о творчестве, о трудностях пути созидателя, о вере в себя, о дружбе и о вечных ценностях, которые всегда находят отклик. Если вы ищете что-то для спокойного, теплого семейного вечера, очень рекомендую!
Помните, каждое событие – это не только развлечение, но и инвестиция в ваш социальный капитал, в вашу способность общаться и влиять. #АннаКустова #СилаСлова #Коммуникации #Нетворкинг #ЛичныйБренд #Самопрезентация | 46 |
| 7 | Video message | 59 |
| 8 | Video message | 55 |
| 9 | Video message | 55 |
| 10 | 😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊
Трансформационная Игра «Моя женственность» 🌺
Приятная личная встреча с Анной Кустовой
Открыть в себя мягкую силу и твёрдо прийти к своей цели.
Как это? Быть женщиной и мягкой, и манящей?
Но той, на которую равняются и прислушиваются? Ответы есть. Приходи за ними на игру.
☝️Это будет маленькая группа.
Специально ОФЛАЙН, чтобы разобрать ситуацию каждой из вас и окунуться в личный стиль.
Всего за 3 часа:
🌺Игра подсветит все что происходит внутри
🌺Мягко и деликатно направит на нужные действия
🌺Задаст импульс на поиск ресурсов и вектора в творчестве
🌺Пройдем трансформацию негативных чувств и переживаний
🌺Восстановим эмоциональную целостность
🌺Определим стратегии успеха и самореализации
🌺Произойдет ощущение своей ценности как женщины
🌺Принятие себя снаружи и внутри
🌺Трансформация родовых и личных программ и сценариев
И это лишь часть изменений!
Эта Игра меняет сознание и привычный образ жизни. Расширяет мышление и кругозор. И помогает присвоить свою женскую силу 🔥
Количество игроков. Минимальное – 4, максимальное – 6, оптимальное – 5.
Время игры. От 2 и до 3 часов, стандартное время на игру – 3 часа.
Стоимость участия 7000 рублей
(для членов Ассоциации 5.000 рублей)
Дата проведения:
Четверг
10 сентября, 18:00
РЕГИСТРАЦИЯ | 52 |
| 11 | В моей работе есть три опоры:
Габитарный имидж — то, как мы выглядим.
Кинетический имидж — то, как мы двигаемся.
Речевой имидж — то, как мы говорим.
Вместе они создают целостный образ.
Обычно я создаю концепцию, а доверенные стилисты подбирают гардероб. Но иногда я иду на шопинг сама — с теми клиентами, кому важно не просто «купить вещь», а прожить процесс: понять, почему эта фактура, этот цвет, этот крой работают на их личность.
Это не про моду. Это про психологию стиля. Про то, как одежда помогает выражать чувства, ценности и цели — не только через слова и жесты, но и через ткань.
Я решила поделиться видео, как это происходит
Посмотрите, как рождается образ, который раскрывает человека изнутри. | 55 |
| 12 | Размышления об Актуальности Репутационно-Брендинговых Стратегий и Моей Роли в 2026-2027 годах
В настоящее время, в переломные 2026-2027 годы, я все чаще замечаю растущий спрос на глубокую интеграцию моей работы в деятельность репутационно-брендинговых компаний. Это не просто модный тренд, а насущная необходимость, продиктованная динамикой времени и меняющимся восприятием публики.
Моя специализация – это работа напрямую с собственником бизнеса, с его ключевыми руководителями. Мы вместе погружаемся в суть дела, выявляем глубинные ценности и истинные потребности, которые коренятся не только в рыночной конъюнктуре, но и в самой личности владельца, в его уникальном понимании и видении своих продуктов и компании в целом. Именно в этом симбиозе личного видения и корпоративной философии рождается истинная мощь бренда.
Необходимо признать, что в период 2026-27 годов репутационный брендинг становится не просто желательным, а жизненно важным элементом успеха. Те подходы к подаче информации, те взгляды целевой аудитории, которые формировались в 2025 году или даже в самом начале 2026-го, уже безнадежно устарели. Мир стремительно меняется, и вместе с ним меняются ожидания потребителей, их восприятие надежности, качества и имиджа. Старые стратегии больше не работают, не цепляют, не вызывают доверия.
Именно в этом сегменте я и проявляю свою экспертность. Работая плечом к плечу с собственником, я создаю не просто рекламные тексты, а фундаментальные манифесты компании, лаконичные и запоминающиеся слоганы, которые несут в себе глубокий смысл. Я вкладываю в них нечто большее – то самое уникальное восприятие собственника, его страсть и его философию, которая становится душой компании.
Результат этой работы – компания начинает звучать иначе, восприниматься по-новому. Она обретает ясность, убедительность и привлекательность, что неизбежно приводит к улучшению показателей, укреплению позиций на рынке и формированию долгосрочной лояльности. В это время перемен – только такой подход способен гарантировать устойчивое развитие и процветание. | 50 |
| 13 | Voice message | 36 |
| 14 | На каждой нашей встрече, будь то тренинг, интервью или просто светское мероприятие, все начинается с одного и того же: знакомство, самопрезентация. Нас просят представиться, рассказать о себе. И вот тут-то я каждый раз наблюдаю одно и то же: произнести свое имя с достоинством, с четкостью, так, чтобы оно прозвучало, может далеко не каждый.
Часто бывает, что еще до конца диалога имя собеседника уже вылетает из головы. Это же парадокс! Дейл Карнеги не зря говорил, что имя человека – это самый приятный и важный для него звук на любом языке. Мы получаем огромное удовольствие, когда нас называют по имени. Так почему же мы сами, когда произносим *свое* имя, не делаем это так, чтобы получать от этого удовольствие? Чтобы оно звучало, чтобы оно запоминалось?
Я вот уже который тренинг подряд, не говоря уже о личных сессиях, уделяю огромное внимание именно этому – умению произносить свое имя. И знаете, что самое удивительное? Когда прошу представиться, многие начинают смущенно улыбаться, тушеваться, или вообще произносят его так тихо, будто им стыдно. Как будто им неудобно назвать себя.
И это, по сути, не столько про уверенность, сколько про элементарное *уважение к самому себе*. Ведь имя – это наша входная точка. Это первое касание, первый кирпичик в фундаменте того впечатления, которое мы производим. Если вы промямлите свое имя себе под нос, и оно упадет, растворившись в воздухе или под ногами, то человек, скорее всего, не запомнит вас, или, что еще хуже, подсознательно примет как незначимого, неуверенного.
Но когда вы произносите свое имя с достоинством, с четким посылом, с небольшой паузой, позволяющей ему прозвучать – вас сразу слышно. Это мгновенно вызывает интерес. Потому что только сильный, внутренне развитый человек, который сам себя уважает, называет свое имя с гордостью. И это чувствуется.
Поэтому я призываю каждого из вас задуматься: как вы представляетесь? Как звучит ваше имя, когда вы его произносите? Ведь именно это первое впечатление, это первое касание, формирует отношение к вам. Это действительно очень важно, и я на своих тренингах уделяю этому аспекту огромное внимание.
Захотелось этим поделиться. Надеюсь, вы тоже задумаетесь. | 41 |
| 15 | Скажите, а вы когда-нибудь задумывались, что вообще сильнее и весомее для продвижения компании? Вот лежит у тебя огромный рекламный бюджет, куча денег, и ты можешь купить любые баннеры, любые места. Или есть слово, искреннее слово собственника? Я вот точно знаю, что сейчас, как никогда, это второе. Слово собственника – оно самое мощное.
Не круглом столе в Торгово-промышленной палате Российской Федерации обсуждали такую интересную тему: как компаниям продвигаться вот в этой нашей новой эпохе, где уже и искусственный интеллект рулит, и реалии меняются каждый день.
И я говорила о том, что когда ты, как собственник, понимаешь свои ценности, когда ты осознаешь, на каких ценностях строится твоя компания, и можешь это грамотно, от сердца передать своему маркетинговому отделу, рассказать им, что ты хочешь донести, что для тебя важно… И когда ты сам транслируешь это на своих выступлениях, в интервью – вот это сейчас просто бесценно.
Крайне важно давать интервью, появляться в цифровом поле, создавать себе такую живую, человеческую цифровую репутацию. Чтобы человек мог забить в поиск название компании или имя и фамилию, и увидел не просто какие-то сухие, официальные тексты, а живые диалоги, чтобы он тебя услышал, почувствовал.
И для этого необязательно ночами сидеть и вести все соцсети. Иногда достаточно просто дать несколько качественных интервью, сходить на интересные подкасты, выступить на значимых форумах. И самое главное – потом все это выложить в сеть, на сайт. Потому что каждое такое выступление, каждая встреча – она должна иметь свои последствия. Работа не заканчивается в момент, когда ты сошел со сцены. Она только начинается!
Снимается материал, потом он нарезается на самые важные, самые сочные отрывки, и все это выкладывается в сеть. Чтобы это все было живое, настоящее. Потому что живое и настоящее сейчас – это самая дорогая валюта. И если мы говорим про дорого и про убедительно, то это минимум шаблонных фраз и максимум искренности. Вот в этом вся сила, поверьте мне. | 39 |
| 16 | Video message | 40 |
| 17 | Video message | 41 |
| 18 | Вы можете вложить миллионы в рекламу. Можете нанять лучших продажников. Можете выстроить идеальную воронку. Но если ваша личность как собственника не совпадает с тем, что вы транслируете, — всё это рухнет.
Потому что основатель компании — это не просто должность. Это лицо, голос, ценности. Это то, что стоит за каждым словом в рекламе, за каждым обещанием клиенту, за каждым решением топ-менеджеров.
Личные ценности собственника должны совпадать с позиционированием компании. Целостность коммуникаций — это когда то, что вы заявляете, абсолютно точно транслируется через вас, через продукт, через сервис, через взаимодействие с клиентами.
Если между этим нет крепкого моста — возникает подсознательное ощущение фальши. Его не объяснить логикой. Его просто чувствуют. И вам не верят.
Потому что репутация — это не то, что вы о себе написали. Репутация — это то, что люди о вас чувствуют. И если они чувствуют разрыв — они уходят. | 47 |
| 19 | Чуть-чуть, маленький кусочек с тренинга выложу тут.
Долго не могли разойтись после тренировок.
Есть запись, есть материалы, которыми будем делиться.
Но энергию передать не смогу.
Благодарю каждого участника за смелость, открытость и доверие! | 49 |
| 20 | Video message | 45 |
