StarJob MSK | Работа на удаленке

​​СПЧ заявил о необходимости равных трудовых прав мигрантов и россиян 17 апреля 2024 года в МИА «Россия сегодня» прошла пресс-конференция, посвященная проблемам миграционной политики в России. Председатель Совета при президенте по развитию гражданского общества и правам человека Валерий Фадеев заявил на пресс-конференции, что российские работодатели должны соблюдать Трудовой кодекс по отношению к мигрантам. «Очень часто по отношению к мигрантам Трудовой кодекс нарушается, поскольку это позволяет экономить деньги. Мигранты работают не 40 часов, как положено, а по 60 и 70 часов в неделю. Тогда эти дополнительные 20 часов должны оплачиваться по другому тарифу, если мигранты согласны работать дополнительно», — сказал Фадеев. Как пояснил председатель, необходимо «уравнять мигрантов и российских граждан в трудовых правах». Помимо достойной оплаты труда, Фадеев сказал, что работодатели, которые привлекают мигрантов, обязаны обеспечить им приемлемые условия жизни. Председатель также отметил, что нужно поменять закон о регистрации, сделав его «рациональным». «Нельзя регистрировать очередного человека в квартире, если на него будет приходиться менее четырех квадратных метров», — сказал Фадеев. Валерий Фадеев также заявил, что необходимо создать государственный реестр работодателей, которым разрешено брать на работу мигрантов, но только в том случае, если российских граждан привлечь не удалось. Но если граждан России к работе привлечь не удалось, то работодатели должны будут предъявить доказательства, «что они пытались привлечь местную рабочую силу». Кроме того, по мнению председателя СПЧ, миграционная политика должна решать конкретные народно-хозяйственные задачи, а иностранцы должны привлекаться только в те отрасли и регионы, в которых действительно не хватает рабочей силы. Помимо прочего, Фадеев предложил объединить процедуру получения мигрантами российского гражданства и постановку их на воинский учет. @starjobmsk

Редактор-копирайтер 25 000 – 30 000 ₽ на руки Обязанности: • Написание статей о детской литературе, а также о развитии, обучении и воспитании детей • Копирайтинг • Создание контента для сайта и соцсетей издательства во ВК, Телеграм, Инстаграм • Работа с Яндекс Дзен Требования: • Высшее образование или студенты-дипломники (журфак и филфак в приоритете) • Отличное владение письменным русским языком • Умение работать с открытыми источниками информации • Любовь к детям и опыт работы с детской аудиторией будет преимуществом • Хорошие коммуникативные навыки Мы предлагаем: • Оформление по ГК РФ • Своевременная выплата ЗП • Оплачиваемый испытательный срок • Возможность работать в удаленном формате (после обучения) • Рост заработной платы по мере повышения квалификации Контакты: +79780750290 [email protected]

​​Приют «Теплый прием»: открытие артели по производству кожаных изделий Московский приют для бездомных людей «Теплый прием» запускает новый проект — производство кожаных изделий. В артели, рассчитанной на десять мастеров, будут работать бездомные люди, успешно прошедшие реабилитацию и обучение в центре. Ранее в «Теплом приеме» была открыта обучающая кожевенная мастерская «Надежда», рассчитанная на обучение с последующим трудоустройством около 50 человек в год. В мастерской под руководством опытного кожевника любой бездомный сможет научиться шить кожаные сумки, ремни, кошельки и другие аксессуары. На обучение принимаются люди с инвалидностью и ампутациями нижних конечностей из-за обморожений или несчастных случаев. В «Теплом приеме» организована система помощи таким людям — им изготавливаются дорогостоящие протезы. Новый проект по производству кожаных изделий задуман с целью предоставить выпускникам приюта надежную и интересную работу. Артель будет находиться недалеко от приюта, в Химках. Работать там смогут как те, кто проживает в приюте, так и его выпускники. Аккредитация СМИ проводится до 15.00 17 апреля по телефону: +7-909-965-91-75 или e-mail: [email protected]. Адрес проведения ул. Энгельса, д. 7/15, артель приюта «Теплый прием» @starjobmsk

Всех желающих ждут 13 апреля на первом общегородском субботнике Москвичи будут помогать городским службам приводить в порядок газоны и цветочные клумбы, а также высаживать деревья и кустарники. Весь необходимый инвентарь выдадут на месте. А если на эту субботу у вас уже есть планы, поучаствовать в благоустройстве города можно и через неделю, 20 апреля.

​​Благотворительный фонд «Еда днесь» ищет автоволонтеров Фонд раздает еду, одежду и гигиенические средства и оказывает социальную помощь людям, попавшим в кризисную ситуацию. Проект появился в 2015 году. Тогда первые волонтеры не представляли масштабы проблемы. Когда стало понятно, что людей в бедственном положении гораздо больше, чем ожидалось, они стали привлекать к участию своих друзей и знакомых. Сегодня в команде фонда более 250 добровольцев. Ежедневно они обеспечивают горячим питанием около ста человек возле Белорусского вокзала, а также помогают купить билеты домой, восстановить документы, устроиться на работу и даже обеспечивают нуждающихся временным жильем.   «Нагрузка и объем работы всегда большие, поэтому мы всегда рады новым желающим помочь, — говорят участники проекта. — Если у вас есть свободное время и желание посвятить его благотворительности, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде автоволонтеров. Ваши навыки, энтузиазм и доброе сердце могут сделать нашу работу еще эффективнее». Помимо водителей на собственных автомобилях, также нужны помощники на складе и на раздаче еды, волонтеры-медики и соцработники, фотографы и интеллектуальные волонтеры. Чтобы присоединиться к команде волонтеров, нужно написать в группе «ВКонтакте» или воспользоваться телеграм-ботом.   @starjobmsk

Битрикс24 — как ваш любимый кофе по утрам необходим для продуктивного дня. Только вместо кофеина — единое пространство для работы и общения с командой. Мессенджер, видеозвонки, календарь и диск, таск-менеджер, CRM — есть всё, что необходимо для успешного бизнеса. И да, еще есть ИИ-помощник CoPilot, который готов забрать всю вашу рутину на себя, пока вы пьете свой кофе. Битрикс24 помогает бизнесу работать. И всё это — за ноль рублей для команд любых размеров. Зарегистрироваться #реклама bitrix24.ru О рекламодателе

Самая большая ошибка в жизни — не открывать бизнес Конкуренция, кризис, санкции. Забудьте про эту чепуху! Тот, кто хочет зарабатывать серьезные деньги, найдет выход из любой ситуации, чтобы не сидеть в найме за 40 тысяч. Основное правило в бизнесе: верить в себя и набираться опыта у настоящих предпринимателей. Хороший пример — Никита Андросов, основатель компании с 727 сотрудниками и годовым оборотом 5,4 млрд, а также создатель 20 стартапов. Никита давно ведет свой канал в телеграм, где рассказывает: — как открыть первый бизнес — как преодолеть любой кризис, будь то ковид или СВО — как эффективно управлять своим временем — как масштабироваться и открывать новые стартапы. Подписывайтесь на его канал — t.me/+nx_-PMiYvstlNDRi, чтобы знать все о бизнесе изнутри от предпринимателя с 23-летним опытом. Подписаться #реклама О рекламодателе

Ремонт сварочного оборудования Ремонт и техническое обслуживание сварочных аппаратов в Москве и регионах России, на выезде и в сервисном центре! Ремонт любых марок и моделей - инверторы; - полуавтоматы; - споттеры; - плазморезы 7 адресов Москва, Люберцы, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону Быстрые сроки Запчасти в наличии Диагностика бесплатно Узнать цену #реклама welding-zone.ru О рекламодателе

​​В Москве бесплатно обучат профессиям воспитателя и профориентолога Новые потоки обучения профессиям начнутся 15 апреля. Занятия пройдут в смешанном формате с очными и заочными лекциями. Обучение станет частью проекта «Заново рожденные» АНО «Возрасту.нет», приуроченного к Году семьи. По словам Дарьи Кривенко, руководителя учебного центра дополнительного профессионального образования и сервиса по подбору домашнего персонала «Бабушка на час», в рамках обновленного курса воспитатели пройдут более 420 часов обучения со стажировками в семьях и детских центрах: «Это позволит тем, кто только пришел в профессию, приобрести начальный опыт работы. А для будущих профориентологов мы приготовили 25 часов новой уникальной программы со стажировками и практикой на базе центра “Моя карьера” под руководством опытных профессионалов». Будущие профориентологи пройдут уникальную программу, посвященную исследованию интересов и ценностей человека, рынка труда, анализу ресурсов, а также взаимодействию с актуальными инструментами для определения скрытых талантов и предрасположенностей детей и взрослых. Помимо теории, предусмотрены практика и стажировка для формирования первого опыта и отработки полученных навыков. Воспитателей обучат по программе «Современные педагогические направления. Методика дошкольного образования с получением диплома воспитателя дошкольной организации и специализацией гувернантка». Предусмотрено углубленное изучение медицины и первой доврачебной помощи, детских болезней, возрастной психологии, эмоционального интеллекта, методик развития. Обучающихся ждут стажировки в экспертных семья и детских центрах, а после сдачи экзамена — диплом государственного образца о профессиональной переподготовке. Все занятия проводят преподаватели-практики, московские врачи, психологи, педагоги, правоведы, специалисты по раннему развитию детей и по работе с детьми с особенностями развития, специалисты по подбору персонала и профориентации. Принимаются заявки на обучение. @starjobmsk

​​Продавцами «Лавки радостей» на один день стали люди с синдромом Дауна Они встречали покупателей, принимали и продавали вещи, рассказывали о фонде «Синдром любви» и социальных мастерских «Даунсайд Ап». Шесть подопечных, посещающих социальные мастерские, пришли в один из московских благотворительных магазинов на стажировку. Они работали под наблюдением своих педагогов и под руководством сотрудницы «Лавки радостей». «Они сортировали товары по группам и по цветам, убрали несезонную одежду, протирали пыль, считали на калькуляторе, упаковывали покупки в пакеты, пробивали чеки, – говорит сотрудница магазина Юлия.  – Без них я всем этим занималась бы сама, а с ними ближе к концу рабочего дня я даже не устала. Как будто бы у меня много волонтеров, каждый из которых занят своим делом». Все пятеро стажеров состоят в волонтерском корпусе фонда «Синдром любви» и помогают в организации благотворительных мероприятий. Но в «Лавку радостей» они пришли именно на практику. «Мы занимаемся сопровождаемым трудоустройством, поэтому всегда ищем места, где наши подопечные могут себя попробовать, – говорит Юлия Лентьева, руководитель направления для людей с синдромом Дауна старше 7 лет фонда «Даунсайд Ап». – Даже если человек не выйдет на открытый рынок труда, во-первых, он уже получил опыт, а во-вторых, мы увидели его возможности, которые могут раскрыться на новом месте». «Лавка радостей» периодически проводит дни фондов – выручка идет в пользу благотворительных организаций, а их представители могут рассказать посетителям о своей работе. В день фонда «Синдром любви» к товарам магазина добавилась сувенирная продукция социальных мастерских фонда «Даунсайд Ап» (учредителя и основного партнера «Синдрома любви»), в которых работают люди с синдромом Дауна. Еще одно преимущество акции для подопечных фонда – возможность общения вне привычного круга родственников и людей с инвалидностью. «В магазине они учатся общаться с разными людьми, – говорит Юлия Лентьева. – Для этого же мы всегда приглашаем волонтеров в наш фонд: приходите хоть на два часа, на час – просто так. Для нас это очень важно». @starjobmsk