مكتبة ملفات اللاندسكيب والري ومناقشتها

الخبثاء يصنعون الأزمات فلا تكن منهم #استراتيجيات

حيثما كانت الأزمات وُجدت الفرص ابحث عن أزمة جماعية تخص قطاع كبير من الناس قدم لها حلًا --- حيثما تنبأت بالأزمات مسبقًا وُجدت الثروة تنبأ بأزمة مستقبلية تخص قطاع كبير من الناس جهز لها حلًا مسبقًا قبل زحمة المنافسة #استراتيجيات

من منطلق حرص مجموعة طلعت مصطفى على قيامها بالدور المجتمعى واهتمامها بأبنائها الطلبة، يسر المجموعة ان تعلن عن توفير فرص تدريب لطلبة الجامعات. ويتم توفير فرص التدريب في شركات المجموعة من مختلف التخصصات (هندسة، ادارة اعمال، تسويق، موارد بشرية، مالية، تكنولوجيا ونظم المعلومات) لإعداد الطلاب لسوق العمل وتمكينهم من اكتساب الخبرات العملية وتطوير مهاراتهم للاندماج في سوق العمل بكفاءة أكبر. سجل الآن من خلال هذا الرابط : ‏ https://forms.office.com/r/qXG4aNh28x #التدريب_الصيفي #المسؤليه_المجتمعية #مجموعة_طلعت_مصطفى ‏#Summer_Training ‏#Corporate_Social_Responsibility ‏#TMG

خمس حاجات لو فهمتها و عملت بيها … قيمتك تزيد بجد. ناس كتير فاهمه ان الانترڤيو بيتعمل للشغل و التقدم للوظايف بس! 👨🏻‍💻 الحقيقه الصامده بقى ان اي حد جديد بتقابله ، بيعمل ليك انترڤيو .. و انت مش واخد بالك. ينفع تطبّق الكلام ده لو هتعمل انترڤيو طبعا .. او لو هتعمل اي مقابله مع حد و عايز تقنعه🧠. عشان كده هقول ليك على ملخص سنين طويله في الحته دي.. و ازاي تكسب إلّي قدّامك في ٥ دقايق فقط. و عشان تعمل كده محتاج تفهم و تتقن الحاجات دي: ١- لازم تفهم كويس نقاط قوتك و نقاط ضعفك. و لازم تقدر تقلب نقاط ضعفك لصالحك. و هنا في مدرستين (مدرسه انك تشتغل اكتر على نقاط قوتك عشان تغطّي على نقاط ضعفك … و في مدرسه انك تشتغل على نقاط ضعفك الاول عشان تعمل التوازن) ٢- من المهارات إلّي تغيّر حياتك ١٨٠ درجه إلّي لازم تتعلمها و تحترفها: ا) مهاره العرض الاحترافي (حتى لو هتتكلم عن نفسك) ب)مهاره استخدام لغه الجسد إلّي بتدي الإحساس بالكاريزما. ج) مهاره الاستخدام الإحترافي في الأصوات و الوقفات. د) مهاره الإقناع و التفاوض و معالجه الإعتراضات . هـ) مهاره إحتراف السرد القصصي ( الحدوته ) و دي هتكلم عنها شويه خلال الأيام الجايه ان شاء الله. ٣- خليك طبيعي … و إوعى تتصنع ..أو تلبس شخصيه مش بتاعتك ( هتتقفش في أوّل ٦٠ ثانيه ) ٤- ذهنك حاضر و جاهز بال ⭐️S.T.A.R⭐️موديل بتاعك و ده كنز من الكنوز إلّي تخليك بتلمع بجد .. و الناس تحب تكمّل معاك الكلام و يسمعوك بإنصات… و فعلا .. هيخليك تفكّر بطريقه مختلفه … و ممكن أشرحه للناس المهتمه في الرسايل DM. ٥- بورڤات .. بروڤات .. بروڤات لحاد ما تظبط المهارات دي مع بعض. العلاقات مبنيه في الأساس على الإحتياج …فكّر فيها كده !! عشان كده …لما اتأكد إني محتاج ليك … هبقى أسمعك. لو عايز تعرف ايه هو ال ⭐️S.T.A.R⭐️موديل … ابعتلي في التعليقات انك مهتم 👍👍 #إنزل_الملعب #قيمتك_كبيره #خلي_قيمتك_تبان

طبيعي انك هتغلط وهتتعلم من اخطائك.. هي دي الخبرة! بس فرق كبير بين انك تغلط وانت ماشي في طريق صح.. او تغلط وانت ماشي في طريق غلط.. المعرفة والدراسة هيخلوك على الطريق الصح.. #اتعلم_قبل_ماتنزل_السوق #عيادة_الشركات

مطلوب مهندس متخصص في النخيل ليتولي إدارة مزرعه في الفرافره اقامه كامله في المزرعه لكافة التفاصيل التواصل مع الرقم 01152673996

«مِن أهم خطوات الخروج من دائرة الانتكاس؛ ألا تُبررَّه ! لا أمتلك الوسائل، لا أستطيع اقتناء الكُتب الورقية، لا توجد صحبة صالحة، لا تقام الدروس العلمية في مدينتي، الحفاظ على ورد المراجعة أصعب من الحفظ نفسه، الملهيات كثيرة، المشاغل لا تنتهي، المسؤليات فوق رأسي كالجبل، حزين، مسحور، بي عين، الاستمرار مُكِد، الثبات عزيز، ظهري يؤلمني، عيناي مرهقتان، انطبع أثر القلم على يدي من كثرة الكتابة، انفجر بركان ما ! هذا التبرير سيثبطك عن طلب الكمال، ويقعدك عن محاولات الانتشال، ويُمنيك كل يوم بأن الغد أفضل، لكنك تغفل عن حقيقة أن الأيام لا تكون أفضل أو أسوأ من تلقاء نفسها بل بأفعالنا فيها. الأمر أشبه بسقوطك في حفرة وأنت متيقن أنك هالك لا محالة إن رضيت البقاء في قاعها، أفلا ترى نفسك تنظر هنا وهناك لعلك تجد حبلا ممدودا؟ أو تصرخ طالبا النجدة بأعلى صوتك؟ بل ستتسلق بأظفارك محاولا الخروج ! فإن لم تتكور على نفسك مستسلما في حفرة الأرض فلما تفعل في حفرة الفتور؟ إن الفتور ضرٌّ أصابك أفلا تدعو الله تضرعا وخفية، أم أنك أعجز من أن تدعو؟ تلك الوسائل التي تدعي فقدها اليوم أكانت يومًا موجودة؟ أمُكبًل أنت عن الانجاز بدونها؟ ألم ترى النماذج الناجحة من حولك وقد كانت بداياتهم أسوأ منك؟ للأسف، لعل تحسرك ضرب من الادعاء غير الصادق، فلو صدقت لرأيت نفسك تبذل في سبيل رفع هذه الحال عنك، فها أنت لا تستغل ساعة الفراغ، ولا تجهد جسدك، وتغلفك بالراحة، ولا تسعى لتحسين ظروفك، ولا لترتيب أمورك، ولا لايجاد البدائل، وتريد للأزهار أنت تنبت فوق أرضك وهي بور، وللعصافير أن تحلق في سمائك وهي غائمة ! فإن ذكروا طلب العلم أمامك تلَوتَ مقامات الحسرة وأشعار الندامة. إن تربيع الأيدي أو وضع الرأس على الطاولة إنما يصلحان لتلميذ الابتدائية أمام معلمه، وليس لطالب علم جاد أمام بُعبع الانتكاس. فكل انتكاسة مررت أو تمر بها فرّغها من الحجج وقم غيِّر ما تستطيع تغييره، دون احتقار لأبسط الخطوات، لأنها ستقود في النهاية إلى تغييرات عملاقة، ومن يرضى بالفشل كأنه فشل، ومن سعى للنجاح ناجحُ !» #أبـ⭐️ـوٌ_أوٌيـ⭐️ـسـ⭐️ـ

ملخص كتاب " العمل مع العدو " - استراتيجيات التعامل مع الشخصيات الصعبة - لماذا يعتبر بعض الزملاء تحديًا في العمل؟ في ساحة الأعمال، نواجه جميعًا أفرادًا يبدو، لسبب أو لآخر، أنهم يشكلون تحديًا للتعامل معهم. يغمر كتاب “العمل مع العدو؛ كيف تتعامل وتصمد مع صعاب المراس” في الديناميات المعقدة لفهم هذه الشخصيات الصعبة. ولكن، لماذا من الضروري فهم نفسية الزملاء الذين يشكلون تحديًا؟ الشخصيات الصعبة في مكان العمل لا تظهر فجأة. غالبًا ما تكون نتيجة لتجمع من الخبرات والمعتقدات والدوافع الداخلية. من خلال فهم هذه العوامل الأساسية، يمكن للمحترفين خلق بيئة عمل أكثر تناغمًا وكفاءة. تسلط الأضواء التي قدمها الكتاب على أنه عندما نقلل من شأن شخص ما على أنه “صعب”، نفوت فرصة للنمو، سواء بالنسبة لأنفسنا أو لعلاقاتنا الوظيفية. - كيف يمكن للوعي الذاتي والتأمل تحسين ديناميات مكان العمل؟ أحد القضايا المهمة التي تتناولها الكتاب “العمل مع العدو؛ كيف تتعامل وتصمد مع صعاب المراس” هو الدور الحاسم للوعي الذاتي والتأمل في التفاعلات المهنية. مكان العمل هو مزيج من الشخصيات والخلفيات ووجهات النظر المتنوعة. وعلى الرغم من أنه من الشائع مواجهة شخصيات تحديًا، فإن المفتاح يكمن ليس فقط في فهمهم، ولكن أيضًا في فهم أنفسنا. الوعي الذاتي، كما يُظهر الكتاب، هو التعرف الواعي على مشاعرنا وردود أفعالنا وتحيزاتنا تجاه بعض المواقف أو الأفراد. وهو يشبه النظر في مرآة لردود أفعالنا الداخلية. لماذا نشعر بالانزعاج من تعليق معين؟ لماذا يزعجنا أسلوب زميل معين في العمل؟ من خلال التأمل العميق في هذه الأسئلة، نكتشف الكثير من الرؤى حول سلوكنا والأسباب التي تقف وراءه. - كيف يمكن للتواصل الفعّال أن يُحور تفاعلاتنا مع الأشخاص الصعبين؟ التواصل هو عمود المهنة الفقري، ولكن، كيف نتواصل بفعالية مع الأشخاص الذين نجدهم صعبين؟ يقدم كتاب “العمل مع العدو؛ كيف تتعامل وتصمد مع صعاب المراس” استراتيجيات وأدوات للتواصل الفعّال مع الأشخاص الذين قد نجدهم تحديًا في التفاعل معهم. يؤكد الكتاب على أهمية الاستماع النشط. ليس الأمر فقط عن الانتظار حتى يأتي دورك للتحدث، بل يتعلق الأمر بالتركيز الحقيقي على كلمات المتحدث وفهم وجهة نظرهم، مع تقديم ردود فعل تُظهر لهم أنك فهمت ما قالوه. هذا الفعل بحد ذاته يمكن أن يسد الفجوة بين سوء الفهم ويجعل الطرف الآخر يشعر بأنه مُقدر. - كيف يمكن أن يُسهم تحديد الحدود في تعزيز العلاقات المهنية؟ في كتاب “العمل مع العدو؛ كيف تتعامل وتصمد مع صعاب المراس”، يُسلط الضوء على أهمية تحديد الحدود كأداة أساسية لتطوير العلاقات المهنية الفعّالة. يغمر الكتاب في تفاصيل هذا الموضوع، مُبرزًا أهمية تحديد الحدود ليس فقط من أجل الحفاظ على الذات، ولكن أيضًا من أجل خلق تفاعلات مكان العمل الصحية والبناءة. أولًا وقبل كل شيء، يعكس تحديد الحدود احترام الذات والفهم. عندما يعرف الفرد حدوده، يُظهر شعورًا بالقيمة الذاتية. هذا الفعل لا يحمي فقط الرفاهية العقلية والعاطفية للفرد، ولكنه أيضًا يُرسل رسالة واضحة للآخرين بشأن شروط التفاعل، مُضمنًا أن تكون التفاعلات مُرتكزة على الاحترام. - كيف يمكن لحل النزاعات أن يُحسِّن ديناميات مكان العمل؟ في كتاب “العمل مع العدو ؛ كيف تتعامل وتصمد مع صعاب المراس”، يظهر حل النزاعات كموضوع رئيسي. وبالاعتراف بأن النزاعات في مكان العمل يمكن أن تؤثر بشكل كبير ليس فقط على الإنتاجية ولكن أيضاً على الروح المعنوية، يتناول الكتاب بعمق استراتيجيات تهدف إلى التخفيف من التوترات وتعزيز الفهم بين الزملاء. أحد أولى الدروس التي يُؤكد عليها الكتاب هو أهمية الاستماع النشط. تنشأ العديد من نزاعات مكان العمل نتيجة للتفسيرات الخاطئة أو سوء الفهم. من خلال الاستماع حقًا لما يقوله الطرف الآخر، دون التفكير المباشر في الرد أو الردع في ذهن المستمع، يصبح من الأسهل فهم السبب الجذري للمشكلة. وهذا الأساس من الاحترام والتفهم المتبادل يمكن أن يساعد كثيراً في التعامل مع ديناميات مكان العمل المعقدة.