В найме норм!

Не просто цифры Как говорить о своих зарплатных ожиданиях? Назвать скромную сумму в расчете на высокую оценку эйчаром твоего опыта? Или задрать планку и торговаться? #shorts

Что если работа мешает развиваться? Хочешь попробовать себя в новой отрасли, сменить профессиональный вектор или уйти в свободное плавание? Для этого потребуются дополнительные время и силы на обучение. Если при этом текущая должность ответственна и ты всё время перегружен, мечты о новой жизни утонут в рабочей рутине. Уходить в никуда, надеясь на финансовую подушку безопасности, — рискованное решение. Лучше найти позицию с ограниченным кругом обязанностей. В моменте зарплата уменьшится. Зато высвободится время для саморазвития, и не будет страха остаться безработным. #карьера

Если спросят о рабочей мотивации На собеседовании тебя могут спросить о мотивации. Напрямую:

Что вас мотивирует в работе?

Или проективно:

Как вы думаете, что обычно мотивирует людей к работе?

Ответ покажет твою личную установку. Чтобы не показаться меркантильным карьеристом, пункты о деньгах и повышении отодвинь в конец своего ответа. 👉 Эйчару важны стимулы, перекликающиеся с должностным функционалом. Например, секретарь, которому нравится встречать гостей, общаться по телефону и помогать шефу, имеет все шансы на оффер. #самопрезентация

Возьмут ли бизнесмена в наём? Думаешь, что, став владельцем бизнеса, при неблагоприятном исходе можно триумфально вернуться в наём? Почти половина эйчаров, по данным SuperJob, с тобой не согласятся. И вот почему: 1. Тебе самому будет трудно из бывшего капитана превратиться в мичмана, а тем более в матроса. 2. Опытные рекрутёры, скорее всего, отложат твоё резюме подальше. Работодателю не хочется иметь дело с малоуправляемым сотрудником, который уверен, что способен претендовать на должность директора. Ведь именно таким тебя и будут представлять. При попытке устроиться наёмным работником после бизнес-провала веди себя уверенно, но скромно. #выборкомпании

Возьмут ли бизнесмена в наём? Думаешь, что, став владельцем бизнеса, при неблагоприятном исходе можно триумфально вернуться в наём? Почти половина эйчаров, по данным SuperJob, с тобой не согласятся. И вот почему: 1. Тебе самому будет трудно из бывшего капитана превратиться в мичмана, а тем более в матроса. 2. Опытные рекрутёры, скорее всего, отложат твоё резюме подальше. Работодателю не хочется иметь дело с малоуправляемым сотрудником, который уверен, что способен претендовать на должность директора. Ведь именно таким тебя и будут представлять. При попытке устроиться наёмным работником после бизнес-провала веди себя уверенно, но скромно. #выборкомпании

Открываем эйчару слабые стороны От перфекционизма и трудоголизма в качестве слабых сторон рекрутёры давно устали. Слушать шутки от «сотканных из одних достоинств» им тоже надоело. Расскажи о своих несовершенствах, но сделай это правильно:

В начале карьеры я не мог эффективно планировать рабочее время. Сейчас с этим гораздо лучше: попробовал такие-то методики тайм-менеджмента и получил такой-то результат.

или

Я не сразу понял, что без Advanced не смогу добиться желаемой карьерной планки, но в данное время уже посещаю курсы.

Так покажешь способность к самоанализу и саморазвитию. #самопрезентация

Навык бережливого производства Стремление внедрить концепцию бережливого производства в арсенал скилов не обяжет тебя копить в тумбочке устаревшие инструкции и списанные мыши вместе с ковриками. Беречь предлагается время и свои энергетические затраты. 1. Для начала нужно избавиться от всего ненужного: списанных мышей и прочего. Когда в рабочем пространстве останется только самое необходимое, ты перестанешь тратить время на поиски. 2. Уменьшив физический хаос, подумай, как меньше уставать. К примеру, приучись группировать дела так, чтобы выполнять задачи одного типа за раз. Поддерживай порядок и продолжай оптимизироваться. #карьера

Задерживают зарплату? Покажи это видео своему работодателю. Вдруг он не в курсе, что должен тебе компенсацию. #shorts

Говорим с эйчаром о своих сильных сторонах Простого перечисления — пунктуален, усидчив, ответственен — недостаточно. Эйчару интереснее рассказ о твоих навыках, подкреплённый ремарками о конкретных достижениях. Например:

Отлично разбираюсь в Excel, на предыдущем месте обучал сотрудников этой программе.

или

Способен эффективно управлять людьми, успешно руководил отделом из 7 человек.

Готовясь к интервью, ещё раз перечитай требования по вакансии. Выстраивай рассказ о сильных сторонах, основываясь на ключевых ожиданиях работодателя. #самопрезентация

Экологическое мышление как soft skill Образ менеджера, комкающего листы A4 или ломающего карандаши, всё больше расходится с современными экотрендами. Бережно относиться к невозобновляемым ресурсам, раздельно собирать мусор и путешествовать с минимальным транспортным следом — лишь поверхностная грань экологического мышления. Как гибкий навык оно проявляется: • во внутреннем очищении от негатива, • неиссякающем желании видеть плюсы в происходящем, • стойком иммунитете к токсичности окружающих. Ворчунов и вредителей редко продвигают по службе, поэтому становись экологичнее. Сохраняй позитивный настрой и думай прежде, чем говоришь и делаешь. #карьера