کانال ارتباطی مردم با نماینده مردم👇👇👇
گزارش و عملکرد شورا نظرسنجی از شهروندان انتقادات وپیشنهادات @abolfazlrafei5
Show more159
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
No data30 days
- Subscribers
- Post coverage
- ER - engagement ratio
Data loading in progress...
Subscriber growth rate
Data loading in progress...
شورای شهرها و انتخاب شهردار
از : دکتر حسن خسروی. مدرس دانشگاه و تحلیلگر مسائل مدیریت دولتی ایران.
قسمت اول :
بعد از انتخابات شورای شهر نوبت میرسد به بحث شیرین انتخاب شهردار.
در برخی کشورهای توسعه یافته؛ شهرداریها نقش بسیار پررنگی در اداره امور شهر به معنای جامع آن دارند. مثلا آموزش و پرورش و آب و برق و... زیر نظر شهرداریها ست. از این رو مقام شهردار ؛ یک مقام عالی رتبه ؛ با کلاس و تعیین کننده است.
در کشور ما اما متاسفانه اینگونه نیست و هر کسی به خود اجازه میدهد که شهردار شده یا به شهرداری بپردازد و بتازد.
فارغ از اینها ؛ الان فصل انتخاب شهرداران است و بازار سفارشات ؛ توصیه ها ؛ گزارش های رنگی عملکرد درست کردن و فراخوان و برنامه دادن و رزومه فرستادن و... بسیار گرم است.
اما واقعا چه کسانی در قد و قواره شهردار شدن هستند و اصولا شهردار باید چه ویژگیهای بارزی داشته باشد؟
اجازه دهید از دانش مدیریت بهره بگیریم. برای داشتن یک مدیریت موفق و کارآمد؛ مدیر باید سه نوع مهارت داشته باشد.
1 - مهارت فنی
2 - مهارت انسانی
3 - مهارت ادراکی
بطور خلاصه؛ شهردار باید جنس کار شهرداری و ابعاد و جوانب آنرا بخوبی بشناسد. این یعنی مهارت فنی.
شهردار باید توان برقراری ارتباطات موثر و روابط عمومی خوبی داشته باشد. این یعنی مهارت انسانی.
شهردار باید قدرت تشخیص داشته و بخوبی مسئله یابی نموده و تحلیل درستی از اوضاع و احوال شهر و چشم انداز آتی آن داشته باشد. این یعنی مهارت ادراکی.
واقعا مهم نیست که شهردار ؛ زن باشد یا مرد. واقعا مهم نیست که شهردار ؛ بومی باشد یا غیر بومی. واقعا مهم نیست که شهردار از بدنه کارکنان شهرداری باشد یا نه. بلکه مهم این است که شهردار آن سه مهارت مذکور را دارا باشد. شورای شهرها باید حتما برای انتخاب شهردار؛ شاخص داشته باشند و برای شاخصها نمره تعیین کنند و در نهایت ببینند که مثلا یک کاندیدای شهرداری چه نمره ای در مجموع کسب کرده و انتخاب اصلح داشته باشند.
قطعا یک شورای شهر ضعیف و ناهمگون نمیتواند یک شهردار قوی انتخاب کند و بالعکس.
تجربه؛ مطالعه و تخصص بنده میگوید که شاخصهای ما برای انتخاب شهردار میتواند به قرار زیر باشد:
1- مدرک تحصیلی 2 - رشته تحصیلی 3 - سابقه کار 4 - دوره های آموزشی طی شده 5 - آشنایی با زبانهای خارجی 6 - فعالیتهای پژوهشی و تالیفی اعم از مقاله. کتاب. یادداشت و... 7 - میزان آشنایی با چالشها و مشکلات و تسلط بر جغرافیا ؛ صنعت و فرهنگ شهر ؛ کشور و امور بین المللی. 8 - نداشتن پرونده های قضایی ( پاکدستی و سلامت کاری) 9 - میزان محبوبیت و مقبولیت و خوشنامی. 10 - اصالت خانوادگی و...
تمام اینها با جمع آن سه نوع مهارت میتواند خروجی اش یک شهردار خوب و با کفایت باشد.
پایان قسمت اول. ادامه دارد....
حسن خسروی
https://t.me/shoranoshabad5
کانال ارتباطی مردم با نماینده مردم👇👇👇
گزارش و عملکرد شورا نظرسنجی از شهروندان انتقادات وپیشنهادات @abolfazlrafei5
👆آزادسازی معابر شهر نوش آباد ( کوی مسجد جامع و میدان منطقه شهید باهنر نوش آباد )
🔺سه شنبه هشتم تیر ماه ۱۴۰۰
https://t.me/shoranoshabad5
✅ : #نشست_اعضاء ؛
◀️ : اولین نشست صمیمانه ی مُنتِخِبینِ نهمین دوره ی، انجمن دوستداران آثار تاریخی و مفاخر شهر #نوشآباد ؛
🗓 : سه شنبه شب ۱۴۰۰/۴/۸ ؛
🙏🏼 : #با_ما_همراه_باشید .
@PGNoushabad
https://t.me/shoranoshabad5
آدرس کانال تلگرام 👇
🆔 @chekavak_nooshabad
🆔 @alimortezaniki
آدرس پیج اینستا👇
🆔 instagram.com/chakavak.noshabad
🆔 instagram.com/ali.niki1