mrkt.ed | про рынок образования
Open in Telegram
C 2012 года помогаю создавать и запускать образовательные продукты и сервисы Консультирую предпринимателей и продуктовые команды Пишу о предпринимательском опыте, интересных кейсах и продуктах на рынке образования https://taplink.cc/edumaker_mordasov
Show more929
Subscribers
No data24 hours
+57 days
+4230 days
Posts Archive
«Выстояли и выросли те, кто быстро пересобрал свой маркетинг»
В инфобизнесе, как и в классическом эдтехе 2022 был непростым.
Эдтехи выглядят более "взрослыми" бизнесами, но инфобизнес сделал выручку почти 100 млрд, так что теперь тут тоже всё вполне серьезно.
Хотя... инсайты у двух сегментов почти-уже-одного рынка очень похожи:
- выстояли и выросли те, кто быстро пересобрал свой маркетинг;
- требования к продукту у потребителей растёт;
- после бурного роста в 2020 и водоворота событий в 2022 компании начали серьезнее смотреть на прибыль, а не просто палить деньги в маркетинг;
- просто работать "как раньше" уже не получается, приходиться полноценно оптимизировать бизнес процессы (производство-запуск-сопровождение-апсейл);
- российские эдтехи и инфобизнесмены за год научились выстраивать работу распределенных команд так, как мало кто умеет в мире...
есть куда расти, но адаптивность, конечно, вызывает уважение )
Подробный текст от коллег из Smart Ranking ТУТ
Эта неделя получилась сумасшедшей по загрузке!
А хочется продолжать выгружать сюда идеи мысли.
Всем привет)
Закончив очередной звонок сегодня в 22:30 по Вьетнаму, решил хотя бы собрать ТОП материалов за последние 5 месяцев (именно столько прошло с момента моего активного возвращения к текстам в телеграм).
ТОП материлов, которые больше всего репостили из @edmrkt :
Про EdTech:
- Результаты эдтехов в 2022 Медленный рост до 93 млрд
- Крутой кейс трансформации продукта из b2c в b2b
Перед запуском:
- Проверочный гайд перед запуском продукта А это вообще кому-то нужно кроме меня?
- Если у вас в команде есть идейный конфликт образование VS бизнес
Для Консультантов:
- Инструкция как консультанту зарабатывать больше?
- Как наконец-то собрать линейку продуктов?
Про продукт на примере профориентации:
- Большая подборка профориентационных решений для школ
- Большой обзор о том, как можно смотреть на рынок, нишу, продукт перед запуском
Спасибо, что вы со мной ❤️
На выходных чуть-чуть выдохну и вернусь к обычному режиму выгрузки мыслей и инсайтов.
Отличного вечера!
Можно ли быстро разбогатеть?
Мы живём в мире быстрых результатов.
Болит голова — выпей таблетку, и всё пройдёт за 15 минут. Вкуснейшая пицца у вас дома за 30 минут или утром заказал товар на маркетплейсе, а вечером уже сидишь распаковываешь коробку на кухне.
Это восхитительные бонусы современного мира услуг, но можно ли быстро разбогатеть или значимо поднять свой уровень жизни?
Или это всё байки инфобизнеса...
Можно ли быстро разбогатеть? Хмм ) получается, что да...
хотя и бесит, что это не я 😄
Если посмотреть на мир, то там полно историй сверхуспешных и очень богатых людей до 30 лет.
Кому-то везёт с нишей, кто-то имеет уникальные способности или чутьё на деньги. А еще есть наследство, лотереи, ставки на спорт ) ну коррупционную составляющую пока в мире никто не отменил, хотя я лично против коррупции )
НО в каждом из этих направлений тоже есть истории очень быстрого обогащения людей, почти моментального.
Дальше можно рассуждать о статистике и невозможности тиражирования этого опыта.
Но факт остаётся фактом. В мире есть люди, которые очень быстро стали богатыми.
А что с поднятием уровня жизни, можно ли быстро его улучшить?
Кажется, что и тут ответ — ДА. Базовая финансовая грамотность и следование ей, позволяет за год улучшить качество жизни человека со средним доходом.
Психотерапия тоже нехило влияет на собственное ощущение уровня жизни, т.к. индивидуальное переживание счастья значимо влияет на уровень жизни человека.
Для приведения к гигиенической норме по финансам нужно полгода, а дальше идёт процесс улучшения.
С терапией наверное подольше, но и там будут классные результаты в первые полгода.
Кстати, можно же еще обучится более востребованной специальности и начать подрабатывать или полностью сменить сферу деятельности.
И тут изменение в доходе +25 тысяч рублей к имеющимся 50 —отличный результат.
Но тоже нужно минимум полгода на такой шифт.
А полгода-год в сравнение с пиццей за 30 минут и выигрышем в лотерею... не супер привлекательно, но более чем возможно!
❗️И тут мы переходим к реалиям мира рекламы, ну и этики )
Если все хотят быстрый результат, то нужно показывать больше и быстрее, чем у конкурентов.
По идее, это двигает прогресс, ведь если ты наобещал и не выполнил обещание для 1000 человек, то повторной покупки не будет и деньги на рекламу ты не отобьешь.
А значит, придётся улучшать продукт на ходу )
наобещал — теперь выполняй.
Кто-то справится и сможет адаптировать продукт под реальный запрос.
Кто-то схантит команду тех, у кого получилось и запустит свой "многообещающий" продукт.
А кто-то не справится и за это заплатит рынок, то есть потребитель )
НО к обещаниям быстрых результатов я, честно говоря, привык. Такой сейчас рынок, такой этап развития.
И кстати, тут всегда очень уместна концепция низко висящих фруктов. Есть простые лайфхаки, инструменты и практики, которые помогут статистическому большинству улучшить уровень жизни и повысить доход быстро.
Но мы переходим к финальной части таких стратегий — наличие внутреннего ресурса и ранее накопленного опыта.
Для серьезных изменений нужно дофига сил, времени и упорства. Но здраво оценить свои силы — сложно ) а откликнуться на рекламу — легко, если в тебя бомбят по всем каналам каждые 10 минут. Всем хочется жить лучше, и желательно уже завтра.
Ну и что с этим делать? ))))
Я уверен, что маркетинг пока побеждает и еще какое-то время будет побеждать здравый смысл и логику.
Но если хочется изменений, то я сторонник:
- силы маленьких шагов по дороге к большой цели;
- в опоре на концепцию низко висящих фруктов для формирования и удержания привычки;
- с обязательным балансом "что могу и сколько на это есть сил";
- и возможностью обсуждать результаты и корректировать цели (индивидуально или в группе).
На мой взгляд, это базис любого хорошего продукта, влияющего на рост уровня жизни (фитнес, предпринимательство или курсы программирования).
Дальше уже операционные задачи свести экономику и не наобещать больше, чем сам успеешь улучшить за год.
Но обещать всё равно придётся ) т.к. без этого не будет продаж.
А как вы думаете? :)
Собираю чат-бот и нужна ваша помощь.
По всем правилам создания MVP мы с командой выберем одну боль, которую чат-бот поможет решить.
Сейчас несколько идей, но я хочу выбрать первый сценарий с вашей помощью. Скажите, что для вас было бы интереснее всего?
Мартовский ТОП материалов из телеграм каналов об образовании
Исследования и тренды:
1. Классный саммари по исследованию от Coursera по востребованным для работы навыкам в 2023
https://t.me/edtrends/1834
2. А вот версия полезных навыков для успешной карьеры от Changellenge
https://t.me/edtexno/1931
3. Российские компании на BETT show, кто был и что рассказывали о трендах на нашем рынке
https://t.me/DigEd/1603 😏
4. Посмотреть на то, как растут выпускники Y Combinator и заодно понять текущих лидеров стартап рынка можно в канале The Future of work
https://t.me/thefutureofwork/579
5. Тренды, мнения, кейсы и новости от СберОбразования в мартовском дайджесте, посвященном ИИ
https://t.me/edutech_club/614
Технологии в образовании
1. Топ подборка инструментов ИИ, которыми образовательные команды пользуются уже сейчас - от Андрея Комиссарова и Миши Осипова
https://t.me/LXD_education/549
2. Про ИИ поговорили, теперь давайте про VR/AR.
Дайджест от Digital Learning
https://t.me/ielearning/3176
А теперь немного гуманистического =)
Рекомендация книги от Сони Смысловой (ex-главы School of Education) о контексте современного образования, как отличная альтернатива сложным академическим текстам
https://t.me/sonyaaboutcam/264
Не новости, но события )
1. Duolingo показал всем, как нужно расти ) саммари от Эдтехно
https://t.me/edtexno/1870
2. Непонятно, что будет с доступом школьников к коммерческому контенту эдтехов, но в видеозвонках официально будет один - Сферум
https://t.me/edtexno/1962
3. История о том, как обиженный студент обманом стал главой Skillbox на три дня
https://t.me/edtexno/1935
4. Ну и отдельный респект команде Максимум за запуск грантовой программы
https://t.me/max_ed/455 🙌🏻
P.S. всё самое лучшее об образовании и EdTech рынке )
вы конечно же найдёте на канале mrkt.ed (https://t.me/edmrkt) Миши Мордасова ;)
Каждый раз, когда мне кажется, что вот-вот и я перейду на новый предпринимательский уровень или следующую ступень понимания рынка, обязательно происходит что-то подобное)))))
Вроде бы вот оно, вау, да, вот так!!!
Хочется радоваться и ликовать, но реальность возвращает на землю :))
Мир, в отличие от меня пребывает в гармонии )
Если юный падаван еще не готов к управлению силой... нужно продолжать исследовать и тренироваться)))
Всем шикарной пятницы и просветляющих выходных!
3. Барбершопы, маникюр и массажи.
С массажами тут всё отлично, любые варианты и СПА процедуры по цене в три раза ниже московских.
На маникюр и педикюр девушки обычно ходят к русскоязычным мастерам, говорят, что делают лучше ) хотя мне вьетнамский педикюр вполне понравился.
Со стрижками отдельная история...
Я вроде бы нашёл хорошего мастера, но первый опыт рандомного парикмахера меня уничтожил )))) в Азии нужно спросить пару экспатов перед тем, как идти стричься 😄
4. Еда и продукты
Помимо привычных сетевых магазинов тут есть множество семейных магазов с повседневными товарами (вода, молоко, сладости), как раньше у нас палатки на каждой улице, только это дом ) в котором живёт семья, а первый этаж — прилавок.
Местные рестораны тоже часто находятся на первых этажах жилых частных домов и почти из всех таких ресторанов можно заказать Grab ) это открытие последнего месяца )
Даже авокадовое мороженное можно с рынка заказать ) по еде — всё просто восхитительно теперь )
5. Ну и о погоде
Первый месяц на улице жара и у нас постоянно работает 3-4 кондиционера в доме )
Без него работать — не вариант. А с ним нормально. Но посмотрим на счёт )
Кстати, о жаре. Мы тут узнали, что я её очень неплохо переношу ) а мои девчёнки — нет )) когда они идут все сырые после 20 минут на улице, я просто радуюсь хорошей погоде и предлагаю пройтись до моря и обратно. Видимо, это мой климат
Всем хорошей пятницы и до связи!
П.с. В ближайшие дни сделаю подборку ТОП материалов из образовательных каналов за март, будет интересно.
П.с.с. Подборку ТОП материалов за февраль можно посмотреть здесь
А что там Вьетнам?
Необычные детали обычной экспатской жизни
1. Деньги
В связи со всеми санкциями движение средств между странами затруднено ) но не остановлено
Для ежедневных расходов нужна наличка, для этого есть варианты с Union Pay, короной и... вы удивитесь )
но тут есть банкомат, работающий с картами МИР )
Union Pay для оплаты картой работает хуже, чем в Тае, поэтому лучше с наличкой.
Мы тут пока недолго, но я потихоньку привыкаю к потере 6-9% денег на каждом снятии =(
А рубль, к сожалению, продолжает падать 🥲
поэтому фокус на росте выручки )))
2. Передвижение по городу
Тут работает большой азиатский агрегатор Grab. Это и такси и доставка еды из ресторанов и магазинов, и даже страховку можно купить и отель забронировать )
Но Вьетнам — страна мотобайков ) поэтому в Grab можно заказать водителя байка, который тебя довезёт до нужной точки, как такси, только с ветерком )))
Но я планирую купить велик и ездить на нём — спорт и мобильность.
Думал про машину, но как показывает практика, в будние я до ночи за компом, а в выходные хочется выпить банку пива на пляже )
Поэтому такси и велик — мой выбор для Вьетнама 🙏
Продолжение ниже ⬇️
Найти своих даже на расстоянии
Лига экспертов в сфере образования
"Всё круто в Дананге, только вот образованцев мало" — думал я в первый месяц жизни во Вьетнаме.
Но как оказалось и эта проблема решаема =)
С командой Digital Learning я общаюсь давно, но буквально несколько месяцев назад в свой пятый день рождения основатели проекта решили собрать экспертное сообщество вокруг всего, что связано с образованием.
Назвали это достаточно Эпично ) Лига Экспертов!
Узнав о запуске сообщества решил присоединиться, чтобы быть со "своими", с образованцами.
Лига Экспертов — это команда независимых профессионалов из сферы обучения, которая дорожит и гордиться своим имиджем и экспертизой.
Каждый из нас – практикующий специалист в своей области, у которого за плечами множество проектов и кейсов.
Области компетенций очень разные, а опыт — максимально глубокий.
1. Методология (ну тут понятно, всегда нужны);
2. Упаковка (видео, презентации, оформление);
3. Технологии (платформенные решения и кастомные инструменты);
4. Корпоративные решения (для L&D, T&D, HR);
5. Продукт и развитие образовательных проектов (ваш покорный слуга);
6. Геймификация;
7. Цифровизация обучения.
Если у вас есть специфический вопрос в одной из этих областей, или комплексная задача — пишите запрос на сайте Лиги )
Мы обязательно поможем.
Форматы взаимодействия:
- индивидуальная или групповая консультация;
- разработка и реализация образовательных проектов;
- менторинг;
- экспертное сопровождение проектов.
Узнать подробности о Лиге можно 👉🏼 на сайте.
А оставить запрос можно по этой 👉🏼 ссылке
Есть пять слотов на бесплатные консультации с 10 по 14 апреля
обещал опубликовать анонс в конце марта, но что-то заработался )
Если у вас появился “затык” в текущем продукте или вы только планируете запуск нового проекта в образовании —
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ, занимайте слот.
Это бесплатная консультация, поэтому есть ОГРАНИЧЕНИЯ:
- 45 минут на разговор;
- вы сформулировали запрос (заполнили короткий бриф) при фиксации слота в calendly;
- вы точно будете в согласованное время (оно отображается у вас и у меня в календаре после регистрации);
- если я пойму, что ваш запрос не попадает в мою компетенцию, я напишу вам об этом в личку заранее.
Мой опыт:
Я уже более 11 лет занимаюсь предпринимательской деятельностью в сфере образовании.
За это время под моим руководством было создано и запущено более 100 продуктов от самых маленьких программ до федеральных проектов на 42 региона.
Плюс, более 17 лет я занимаюсь биздевом и продажами.
Кажется, не осталось ни одного формата образовательных решений, с которым я не работал.
Были и онлайн, офлайн, b2b, b2c, b2g, платформы, книги и мобильные приложения.
Зачем это мне?🤔
Так как я пока во Вьетнаме ) то это мой способ удерживать связь с рынком, плюс, я узнаю о новых проектах и пополняю список коллег из образования :)
А можно платно и подольше?
Если у вас есть сформированный запрос на более глубокое вовлечение в проект, то форматы можно посмотреть тут
Всем отличного дня и до встречи в зуме на следующей неделе)
Вчера дочь спросила меня:
«кем я хотел стать, когда вырасту?», я не задумываясь сказал: «предпринимателем», НО пошёл учиться на юриста и посвятил этому 9 лет своей жизни )
Предпринимателем я работаю 12 лет, а юристом проработал 3 месяца🤔
Я, как и многие в мире — статистическое подтверждение проблемы, которой еще предстоит найти решение и создать работающий инструмент.
Проблема заключается в тотальной рассинхронизации министерств и ведомств, отвечающих за развитие экономики.
Они не очень умеют контактировать, дружить и меняться данными:
- министерства экономического развития (какие сфера растут и продолжат расти);
- министерства труда (каких профессий сейчас больше всего не хватает в рынке);
- министерства образования и науки (кого для роста нужно обучать);
- министерства просвещения (карьерная грамотность и профориентация);
- минцифры (собирать много данных и делать те самые сервисы).
Кажется, что всё просто, но нет :)
это проблема большинства стран в мире, потому что бюрократия сильнее простых решений.
Подтверждение этому можно посмотреть отчёт компании Remilty о профессиях мечты, собранный на базе запросов в гугле «как стать...»
Методология супер простая — собрали топовые запросы по странам и структурировали результаты по группам (общий ТОП, спорт, наука, культура и искусства, социальная сфера, медиа и онлайн).
Прошло 23 года с момента моего выбора первой специальности, а юристы всё еще в ТОП - 20!
Подожди ChatGPT людишки с тобой еще поборются в юриспруденции 😄
ТОП - 10 выглядит так:
1. Пилот (крайне неожиданно)
2. Писатель (люди не хотят читать ) люди хотят писать!!)
3. Танцор (привет Тик-Ток)
4. Ютубер (нужно всё таки возобновить работу над каналом)
5. Предприниматель (значит не я один такой, или привет Лайк Центр)))
6. Актёр
7. Медиа инфлюэнсер
8. Программист
9. Певец
10. Учитель (неожиданное окончание ТОПа после певца и инфлюэнсера)
Ну и в качестве небольших ВЫВОДОВ моего размышления:
- онлайн обучение может хорошо зарабатывать на «профессиях мечты» в массмаркете;
- онлайн обучение может неплохо зарабатывать на закрытии гэпов между потребностями рынка и сложностью высшего образования;
- те, кто не учатся профессии идут на курсы по гаданию и эзотерике и зарабатывают на прогнозах, которые пока не делают минестерства;
- IT гиганты тоже зарабатывают на больших данных и не очень хотят ими делиться с государством :)
- кажется, что самые большие бизнесы будут расти на стыке HR, ED и больших данных.
П.с. ну и чтобы скрасить капиталистический пост добавлю ссылку на крутой гуманистический гайд Антона Смирнова «профориентация без самоопределения — деньги на ветер» о том как можно помогать своему ребёнку выбирать профессию осознанно.
А то ведь сервиса от минцифры всё равно еще долго ждать.
Вьетнамские новости в пятницу
Три хороших, и одна вроде бы хорошая, но с нюансами..
Продолжение темы постом выше 👆🏻
Мы переехали в Дананг за ощущением города, которого так сильно не хватало на пхукетских курортных просторах.
1. Бонус номер один, который раскрылся в первый месяц — джаз 🎷)
У нас недалеко от дома есть джаз клуб и это... восхитительно. Отличный бэнд, супер вокалистки, прекрасное место.
За два месяца пребывания тут мы уже трижды ходили на концерты и сегодня едем еще раз )
2. Выставки — второй бонус.
Я никогда не был фанатом искусства.
Ходил "как должно москвичу" на значимые выставки, восхищался Демоном в Третьяковке, но никогда не запоминал имён современных ходожников и редко в меня что-то по-настоящему попадало.
Возможно из-за того, что во Вьетнаме получилось по-настоящему расслабиться и выдохнуть, может быть так влияют вьетнамские специи, но мне вдруг понравилось изучать местных художников.
В соседнем городе (30 минут на машине) есть множество галерей, а в Дананге — целый музей изобразительного искусства.
Никогда бы не подумал о себе, что буду стоять у картины 20 минут и хотеть к ней вернуться на следующих выходных. 😁
3. Моя дочь — невероятный нетворкер.
Мы это поняли еще в Москве, т.к. со всеми нашими новыми близкими друзьями мы знакомимся благодаря Майе.
Но во Вьетнаме жажда общения у нашей девочки усилилась, она в отличии от нас экстраверт и переживала разлуку с друзьями сильнее.
Ей нужны друзья, живые, с кем можно поиграть, хотя и онлайн тоже нужны.
Дак вот во Вьетнам мы приехали благодаря Майе ) если бы не она, то не было бы у нас подруги Энни 😍
Ну и Саши, которая нас познакомила с Энни )
И не было бы совсем новых друзей, чудесной пары из Питербурга.
Но тут мы подходим к новости с нюансами...
4. Заводить друзей, когда вы взрослая пара интровертов — непросто.
Нужно сойтись и по ценностям, и по количеству сил, необходимых для общения, и по интересам.
Такой мэтч у нас произошёл на пляже с родителями Майкиной новой подруги)
Мы отлично проводили время вместе на выходных, но в среду они решили вернуться домой.
И вроде бы круто, что у нас теперь есть друзья, к которым хочется съездить в отпуск.
Но и грустно, что они теперь тоже не рядом.
И тем не менее )
I Love Da Nang )
удивительно хорошо и спокойно мне здесь 🙌
Всем отличной пятницы и до связи!
Сегодня прямой эфир о том, как нанимать со школьной скамьи
- зачем вообще компаниям делать проекты для школьников, ведь до найма еще 8-10 лет?
- а студенты всё еще являются «дешевой рабочей силой» для корпораций?
- есть ли смысл в мероприятиях для молодой аудитории или это просто PR?
❗️Об этом и не только сегодня в 18-00 мск говорим в прямом эфире на канале Бюро "Розетка".
Спикерам выделяют всего 30 минут, а потом сессия вопрос-ответ.
До встречи :)
- Папа, а это правда, что можно просто найти себе продюсера, ну или маркетолога, и он будет за меня всё продвигать, продавать, собирать команды, а я буду зарабатывать много денег?
- Конечно, сынок, вот ссылка на мой последний вебинар “как продавать, не продавая; продюсировать, не продюсируя; зарабатывать, не зарабатывая”.
Навеяно недавним разговором.
Но давайте серьезно.
Действительно бывают ситуации, когда крутому эксперту или консультанту повезло. Звёзды сошлись и он нашёл отличного профи в области менеджмента, который сделал кучу запусков и готов запуститься в еще одно турне по завоеванию хорошей доли рынка. Бывает, но очень редко…
Пара наблюдений, почему такое сотрудничество не работает:
1. Эксперт уже устал
Ему кажется, что кто-то придёт со стороны и всё сделает за него.
Но для начала, лучше ОТДОХНУТЬ,
т.к. делать очередной запуск из выгоревшего состояния, это упасть еще ниже по энергии через месяц-два, ну и потерять очередную порцию денег.
Кстати, когда мы отдыхаем, проще найти ответ на вопрос "а мне это всё правда нужно?" ;)
2. Продюсер будет вкалывать, как я
К сожалению, никто ради нас не будет работать так же усердно, как мы сами. Продюсер - просто наёмный специалист, который хочет заработать на экспертизе автора.
Он многое умеет и знает, но фигачить 24/7, он скорее всего не захочет )
Если заходить с таким ожиданием, то разочарование придёт очень быстро.
3. Он умеет всё то, чего я не умею
Опять же, есть крутые профессионалы, есть менее крутые. Но никто из них не умеет делать вообще всё.
Обычно это неплохой менеджер, который разбирается чуть-чуть в маркетинге, чуть-чуть в продажах, чуть-чуть в продукте.
Сам он эти зоны закрывать не сможет и будет привлекать других спецов под задачи.
Поэтому идеальный вариант,
сначала сделать аудит "а что я умею хуже всего?" и подбирать команды под проседающие компетенции👍
4. Работать в команде проще и одновременно сложнее
В мире всё еще плохо развиты компетенции делегирования, но отлично развиты навыки спихивать ответственность.
Старт работы новой команды редко начинается с прописывания понятного плана и ответственных за каждый этап и результат.
А мозг работает так, что всегда заполнит пробелы "недоговоренности" и решит, что все тоже так думают.
Стартовать что-то новое без плана, тайминга и уточненных ролей — хорошая практика для любой сферы, и особенно для образования )
ИТОГО
Зрелый эксперт и зрелый продюсер обязательно найдут друг друга, а во всех остальных ситуациях лучше пройтись по чек-листу выше 👆🏻
📌 Для кого этот канал?
Регулярно пишу заметки для всех, кто интересуется рынком образования, предпринимательством, управлением продукта, маркетингом и продажами.
Пишу об этом ) ну и еще немного о своём опыте жизни во Вьетнаме.
📌 Кто я?
Предприниматель, консультант, муж и отец :)
Основатель компании Смарт Курс, проекта ЛюбиДелай и блога Edumakers.
11 лет в образовании, 17 лет в управлении продуктом и развитии бизнеса.
📌 Полезные публикации
1. Шпаргалки, чек-листы, рекомендации
Чек-лист "нужен ли кому-то мой продукт кроме меня?"
Как не выгорать, и что делать если уже?
Как консультанту зарабатывать больше?
Как зарабатывать больше на вашем образовательно продукте?
Зачем делать исследование перед запуском продукта?
Большая подборка решений по профориентации?
Как сделать описание своих услуг?
Процесс разработки образовательного продукта?
2. Про себя и путешествия
Обо мне по состоянию на февраль 2023 )
Образование в моей жизни
Первые впечатления о Тайланде
Неожиданная мобильность в вопросе "Где жить?"
📌 Чем я могу быть полезен?
Консультирую основателей стартапов, продуктовые команды и предпринимателей в образовании.
Помогаю докрутить идею образовательного продукта, выбрать нишу, сформулировать MVP и спланировать запуск и найти Product market fit.
Развивающимся проектам помогаю создавать биздев стратегии, обновлять линейки продуктов и усиливать продажи.
Подробнее ТУТ
Буду рад видеть вас в числе своих читателей. Подписывайтесь!
Мой первый прямой эфир в этом году!
Последние полгода я плотно занимаюсь карьерными проектами для студентов СПО, но предыдущие пять лет было очень много про школьников.
Немного по ним соскучился ) поэтому вместе с розеткой будем делать прямой эфир в следующий четверг.
🔸30 марта 18:00 мск «Длинные воронки рекрутинга: как нанимать сотрудников со школьной и университетской скамьи?»
На эфире погорим о том, как работают длинные воронки найма и как создать пользу для компании, работая со школьниками, студентами и аспирантами.
Какие события провести, чтобы компания запомнилась надолго и через несколько лет будущие кандидаты сделали выбор в вашу пользу.
Спикерам выделяем всего 30 минут, а дальше сессия вопрос-ответ.
Я буду рассказывать о том, каких ошибок нужно избегать в работе со школьниками, чтобы получить максимальную пользу от коллаборации.
А Екатерина Савицкая (дизайнер образовательного опыта бюро «Розетка») расскажет об инструментах работы со студентами.
Присоединяйтесь сами и приглашайте коллег на эфир в следующий четверг. 🫶
Ссылка для подключения будет в канале бюро «Розетка»
Как правильно упаковывать экспертизу, чтобы привлекать новых лидов?
Норм кейс с дайджестом по эдтех рынку от команд Spektr и Ed.Partners
Когда я работал в российском SPN Ogilvy меня всегда расстраивало, что нет нормальной базы кейсов. Была тонна презентаций по 1000 реализованных проектов, но это не создавало никакой пользы для компании.
Да, конечно, это 2010 год и тогда контент маркетинг еще не был всеобщим хайпом.
Но я всё равно не смог пройти мимо отличного кейса ) себе в копилку ну и в канал, с вами поделиться 🙏
Spektr - аналатики, Ed.Partners - маркетологи.
Обе команды много работают с эдтехами, знают "внутрянку" рынка, плюс, мониторят тренды зарубежом. Красиво упаковывают и выпускают раз в квартал.
Что ИМЕННО тут ПРИКОЛЬНОГО?
1. Сапожник в сапогах.
Если мы шарим маркетинг, то и применяем его для своей компании.
Чтобы скачать дайджест, нужно подписаться на чат-бот и ответить на два вопроса (компания и позиция) вот тебе и CRM сегментация лидов на входе :)
2. В каждом дайджесте линки на свои продукты
Это частая ошибка в контент маркетинге. Пилим крутой текст/лендос/чек-лист, но забываем рассказать о себе и продуктах. Тут всё отлично, куча кросс-линков на себя любимых и доп ценность, показанная в самом начале.
3. Промо своих клиентов
Я не удивлюсь, что этим же дайджестом ) происходит дополнительное продвижение клиентов из портфеля агентств, создающих эти продукты.
4. Нет перекоса в "отдай свои контакты"
Часто встречаю, что в офере на "крутую инструкцию"/"лучший обзор практик" нет ничего из заявленного, но твои контакты компания забрала.
Тут всё честно.
40 страниц с последними исследованиями, интервью одного из игроков, новости в рынке, кейсы в РФ и зарубежом.
После получения документа, совсем не жалко оказаться в их воронке.
5. Это супер полезно для команд агентств.
- выгружая собственные кейсы начинаешь лучше понимать;
- в формате дайджеста проще делиться опытом на всю команду;
- пока готовишь новый выпуск, узнаешь о новых кейсах;
- плюс, новые решения, всегда можно предложить клиенту для апсейла.
П.с. Не обязательно писать правду при регистрации в чат-боте ) скачать дайджест можно даже если вы "главный по пирожкам" в "вкусно и точка" ))
Посмотреть дайджесты можно тут @edtech_digest_bot , а ребята — молодцы )
