Профи MLM | Станислав Санников
Open in Telegram
🌐Популярный канал о Сетевом Маркетинге в России и СНГ. 📈Тут есть всё для того, чтобы стать профи в MLM бизнесе и зарабатывать неприлично большие деньги.
Show moreThe country is not specifiedThe category is not specified
8 016
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
No data30 days
Posts Archive
Нам всем знаком страх перед переменами. Возможно изменится ваше окружение, распорядок дня, но именно в вас произойдут самые большие перемены.
Многие боятся неверных решений. Но! Неверных решений не бывает. После некоторых размышлений, любое решение лучше, чем отсутствие всякого решения.
Решайтесь на большее! Мотивируйте себя, включите аудио 🔉
Канал @profimlm
Станислав Санников
#мотивация_санников
Присоединяйтесь к интересному Прямому Эфиру Станислава Санникова в YouTube ⤵️
https://youtu.be/ZEZ8exMFYOg
🔴Сегодня 18.00 мск, мой Ютуб-канал.
Переходите по ссылке и подпишитесь:
https://www.youtube.com/c/StanislavSannikov
Что делать с новичком в вашем бизнесе?
❗️Очень часто лидеры сетевого бизнеса совершают одну ошибку: они думают, что когда их новички-кандидаты заключают договор с их компанией, то это реально что-то серьезно меняет.
📌Вы должны понимать, что любой новичок - это тот же кандидат, только с контрактом. На самом деле, он ещё в 99% случаях не верит, что у него что-то получится, не верит, что у него будет серьезный результат и не понимает, как это будет происходить.
🤔 Как лучше поступить?
Вы его зарекрутировали, контракт подписали и вы ему говорите следующее: "Сейчас ты мне пишешь список из 20 твоих знакомых." И прямо при нём начинаете делать звонки по рекомендациям, делаете 5-7 звонков, 2 человека из списка вашего новичка соглашаются. У него шок - 5 минут назад он ещё не верил, что это работает, но через 5 минут после ваших звонков он верит, что это работает, у него поднимается энтузиазм и он начинает верить в этот бизнес, начинает ходить на мероприятия, ездить на семинары и обучаться. Всё это начинает происходить только потому, что он поверил.
✔️Первая задача лидера в сетевом маркетинге - работать не в том направлении, чтобы новичок стал работать со своими кандидатами, а начинать работать со списком знакомых своего новичка.
🔜Используйте этот совет как можно быстрее!
↪️Отправьте этот пост тем, кому эта информация будет полезна!
@profimlm
🔴Сегодня 18.00 мск, мой Ютуб-канал.
Переходите по ссылке и подпишитесь:
https://www.youtube.com/c/StanislavSannikov
Как я научился переживать потери.
На дворе стоял 2003 год, октябрь месяц. Я уже примерно полгода как занимался построением структуры в своей 2й компании, мне было 18 лет.
Мы работали офисе в подвальчике. Иногда нам не хватало места чтобы посадить всех гостей на Презентации.
В тот момент моя структура насчитывала уже ~100 человек и казалось, что ее рост остановить ничто не могло - она ширилась и росла в глубь, все были на энтузиазме.
Таких результатов у меня в бизнесе за 2,5 года в сетевом маркетинге никогда не было и я испытывал воодушевление. Я буквально предвкушал грядущие события - мой новый ранг, предпоследний перед Директором. Для 18летнего парня, до этого безуспешно работающего 2 года - это было долгожданным моментом не просто карьеры, но и жизни!
И тут, в один прекрасный день, самый сильный лидер из моей растущей структуры звонит мне и приглашает на встречу в кафе. Я удивился: "почему не в нашем импровизированном офисе в подвале?"
Ответ был получен на встрече мгновенно. Светлана (так звали моего лидера) не просто сообщила об уходе в другую компанию: она еще и сообщила о том, что с ней уходит ее структура и пара человек из параллельных ей моих структур.
Мир рухнул. Все внутри меня просто упало. Я не просто отдалился от своего желанного ранга, но и потерял веру в себя: люди от меня уходят 😰
Мне оставалось меньше месяца до ноября, когда я планировал выполнить ранг и с этой новостью все шансы были потеряны.
Три недели прошли. Вернулись ушедшие от меня люди, открывшие что и в другой компании работать оказывается надо, а эйфория быстро прошла.
В ноябре 2003 года я закрыл ту квалификацию - Менеджер I уровня, а в декабре уже открыл Ранг Директор с большим перевесом.
Из этой истории я вынес несколько уроков.
1. Никогда не делай в бизнесе ставки на одного человека. Структура должна быть широкой - только это обеспечит безопасность.
2. Люди уходят, это нормально. В этом может не быть твоей виной: это просто естественный процесс. Люди приходят и уходят.
3. Никогда не отчаивайся. Иди до конца. Не отказывайся от мечты!
P.S.: уже через 4 года я зарабатывал более 3 000 000 в месяц в своем бизнесе и вспоминал эту историю с улыбкой.
Все проблемы нам кажутся мелкими в отдалении.
#история_санников
Формирую личную подпись. Как думаете, какой вариант мне ближе всего? Пишите в комментариях ⤵️
🆕 Новый бесплатный тренинг!
Одна из самых больших проблем с деньгами - это даже не их количество, а отсутствие умения ими управлять. 🤦♂
Легко можно встретить зарабатывающих по 30 тысяч в месяц, но имеющих накопления и финансовую подушку, а есть и зарабатывающие по миллиону, но они постоянно в долгах и кредитах.
💰 Поэтому я решил провести абсолютно новый бесплатный тренинг "Финансы под контролем", который стартует уже с понедельника (7 декабря)!
📋 О чем там пойдет речь:
- что такое "капитализм" и как он работает
- почему даже в развитых странах люди финансово безграмотны
- как работают установки и убеждения, как они влияют на финансовые результаты
- убийственные убеждения для ваших финансов
- фоновые программы - как они себя ведут в обычной жизни
- как перепрограммировать себя
- хорошие и плохие долги
- как контролировать долги
- 5 шагов к избавлению от них
и многое другое!
Если хотите взять свои финансы под контроль, то регистрируйтесь на тренинг бесплатно по ссылке:
👉🏻 http://stanislavsannikov.ru/finance
Любое изобретение - соединение того, что раньше никто не соединял.
