Expatrix.nl

25 октября 2023 года Нижняя Палата нидерландского парламента (Tweede Kamer) проголосовала за очередное сокращение налоговых льгот для экспатов. Если правки к закону пройдут через Верхнюю Палату, то 30% рулинг для новых экспатов постепенно превратится в 10%, а (налогово выгодный) статус частичного резидента упразднят для всех новичков с 2025 года. Подробности - на Rabotaem.nl

Обновленная статистика получения (рабочих) въездных виз (MVV) в консульствах Нидерландов в других государствах

Минута прокрастинации и отвлечения от работы (извините): https://www.topotijdreis.nl/ Через сканы карт того времени можно посмотреть, как менялась география Нидерландов с 1815 года по сегодняшний день. Как побеждали море, острова становились частью материка и появлялись новые провинции, и города.

С 31.07.2023 Нидерланды возобновляют выдачу туристических виз (до 90 дней) для посещения ближайших родственников в Нидерландах, также имениемую «визой бабушек». Эта возможность предоставляется родственникам 1й и 2й степени родства (партнеры, родители, братья, сестры или внуки резидента Нидерландов). Подать запрос на визу можно будет через московский визовый центр VFS. Поздравляем всех тех, кто ждал этого!

Консультво РФ в Гааге со следующего месяца прекращает возврат прав РФ тем, кто их меняет через 30% рулинг. Об этом сегодня говорили посетителям сотрудники консульства. 📣

Снова обновили статистику по выдаче нидерландских рабочих MVV в разных странах. Делитесь вашим личным опытом в комментариях, мы учтём его в следующей таблице!

Очередное обновление информации о получении нидерландских рабочих въездных виз (MVV) в разных странах. Если у вас есть опыт получения рабочего MVV в стране, не попавшей в наш список - напишите в комментариях, как всё прошло!

Налоговая представила новые условия начисления налогов и выплаты зарплаты сотрудникам без BSN С 01.01.2023 работодатель имеет право применять к сотруднику без BSN анонимный тариф и позже самостоятельно компенсировать разницу. Что это значит? По общему правилу, сотрудник должен предоставить работодателю свой номер налогоплательщика (BSN) не позднее, чем в первый рабочий день. Если такой возможности нет, то к работнику применяется т.н. «анонимный тариф» – самый высокий подоходный налог в размере 52% и не применяются никакие налоговые скидки. До 2023 года разницу в переплаченных налогах сотрудник мог вернуть только с личной налоговой декларацией, подаваемой в следующий отчетный год. Теперь же ситуация упрощается. Как только сотрудник предоставляет BSN, работодатель может сам скорректировать размер подоходного налога и вернуть сотруднику разницу со следующей зарплатой (в рамках текущего отчётного года). Высоких вам зарплат и меньше бюрократии!

Озвучены требования по доходу для 30% рулинга на 2023 год. 30% рулинг осовобождает экспата от уплаты части налогов с заработной платы и предоставляет целый ряд других плюсов. Одним из условий для применения 30% рулинга является требование к налогооблагаемой части дохода. В 2023 году в силу вступят новые требования для получения или сохранения 30% рулинга. По предварительным данным, налоогоблагаемая база заработной платы для сотрудников: - старше 30 лет должна быть больше €41,954 (2022: €39,467) в год. - моложе 30 лет, а также сотрудников, имеющих степень магистра, должна быть больше €31,891 (2022: €30,001) в год. Особое внимание на эти изменения стоит обратить тем, кому исполняется 30 лет. В момент достижения сотрудником 30-летнего возраста, на него начинает распространяться требование по минимальному доходу для сотрудников старше 30 лет. Что это значит и как обезопасить себя от возможного удара по кошельку, можно прочитать здесь.

С 1 января 2023 года вступают в силу новые требования к уровням зарплат высококвалифицированных иммигрантов и держателей Европейской Голубой Карты. KM старше 30 лет: €5008 КМ младше 30 лет: €3672 КМ после ориентационного года: €2631 ВНЖ ЕГК: €5867 Напоминаем, что суммы ежемесячные и без учета 8% отпускных. Озвученные суммы касаются только новых контрактов или сотрудников, продлевающих ВНЖ в 2023 году. Подробнее о том, в каких случаях нужно поднимать зарплату до нового уровня - читайте в нашей статье на сайте Rabotaem.nl, ссылка ниже!

С ноября месяца IND начал публиковать статистику по поступающим жалобам. Цель публикаций: создание прозрачности и понимания, что недовольство регистрируется. Жалобы разделяют по категориям: скорость обработки, уровень обслуживания, поведение сотрудников, вмешательства национального омбудсмена, политика отношения к иностранцам, IT-инфраструктура. В октябре в IND поступило 488 жалоб, основная их часть (317) касалась скорости рассмотрения дел и уровня обслуживания (154). В среднем обработка жалобы занимает 5 недель, 81% жалоб были обработаны вовремя, а 70% жалоб были признаны обоснованными. Количество жалоб за прошедшие месяцы можно посмотреть на отдельной странице. Страшно подумать, что будет в ноябре, ведь портал для компаний всё еще чинят. 🥵

Уже больше недели IND борется с техническими проблемами. Сначала доступ к Порталу аккредитованных компаний потеряла лишь часть компаний, но затем система полностью перестала работать для всех компаний. А с сегодняшнего дня упали и внутренние системы IND, из-за чего у самих сотрудников иммиграционной службы тоже пропал доступ в свои системы. Будьте готовы к временным задержкам в рассмотрении и поступлении информации. Пока вынужденно работаем «по-старинке»: пишем письма и ждём ответных писем с решениями.

Уже больше недели IND борется с техническими проблемами. Сначала доступ к Порталу аккредитованных компаний потеряла лишь часть компаний, но затем система полностью перестала работать для всех компаний. А с сегодняшнего дня упали и внутренние системы IND, из-за чего у самих сотрудников иммиграционной службы тоже пропал доступ в свои системы. Будьте готовы к временным задержкам в рассмотрении и поступлении информации. Пока вынужденно работаем «по-старинке»: пишем письма и ждём ответных писем с решениями.

На сайте IND.nl снова заработал чат с сотрудниками поддержки! Довольно долго он не работал, а с недавних пор снова стал функционировать: чат 1:1 с сотрудником IND. Окно чата появляется примерно через 4 минуты нахождения на какой-либо странице сайта. В чате с сотрудниками IND удобно задавать те вопросы, на которые вы хотите получить письменный и быстрый ответ. Не забывайте делать скриншоты на будущее 🙂 Об этом и других методах общения с IND - читайте в нашей статье: https://rabotaem.nl/everyday/contact_ind/

Для всех тех, кто недавно в Нидерландах или только собирается: наши коллеги из Nalog.nl проводят 2 важных вебинара, которые точно интересны всем-всем-всем: 19.10.2022, 19:00 => «Подоходный налог в Нидерландах» О том, как устроен подоходный налог в Нидерландах - желательно знать каждому налогоплательщику. Мы расскажем о сложном простыми словами, поскольку отлично ориентируемся во всех вопросах и постоянно практикуем в сфере налоговых консультаций. * Структура подоходного налога в Нидерландах: три Бокса, три системы, три тарифа. * Что является доходом для налоговой? * Налоговые вычеты и скидки. * Пример расчёта. * Ответы на вопросы. 02.11.2022, 19-00 => «Двойное налогообложение» Место проживания, бизнес, работа, активы могут находиться в разных странах. На вебинаре мы разберём вопросы налогообложения в подобных случаях. * Понятие налогового резидента. * Проживание на две страны. * Смена налогового резидентства. * О чём необходимо знать при смене страны проживания? * Ответы на вопросы. Для участия в вебинаре (и в т.ч. получения его записи) нужно зарегистрироваться на сайте Nalog.nl. Задать вопросы можно будет только live, так что приходите, точно будет познавательно и полезно!

Октябрьское обновление таблицы стран и консульств для получения рабочих MVV

Начиная с 17 сентября, Нидерланды полностью сняли все COVID-ограничения по въезду в страну для иностранцев. Теперь все желающие могут (при наличие действующей визы или ВНЖ) влетать в Нидерланды из любых страны мира, а не только из стран ЕС. https://www.government.nl/topics/coronavirus-covid-19/visiting-the-netherlands-from-abroad

Последнее обновление стран, в которых можно получить въездную визу (MVV)

С 22 июля 2022 IND разрешил работать тем высококвалифицированным мигрантам (КМ), у кого на руках еще нет разрешения на работу. Те КМы, которым для въезда в страну не требуется въездная виза (MVV) - экспаты из Украины или переезжающие в Нидерланды из другой страны ЕС - теперь могут начинать работать, не дожидаясь получения физической карточки ВНЖ или вклейки с разрешением в паспорт. Для того, чтобы законно работать нужно следующее: - Иметь на руках письмо о положительном решении по вашему ВНЖ от IND - Либо успешно сдать биометрию, либо иметь назначенную встречу на сдачу биометрии. И эту встречу обязательно нужно назначить в течение первых 2 недель после получения положительного решения о ВНЖ Работать до получения другого док-та можно максимум 4 месяца. А это расширение визового режима действует как минимум до 22 января 2023 года. Пруфлинк для вашего работодателя: https://ind.nl/nl/nieuwsbrief-zakelijk-business-newsletter#highly-skilled-migrants-may-work-temporarily-without-valid-residence-document-en-

Обновленные данные о получении Нидерландских MVV в разных странах мира (на 18 июля 2022). В список добавили Китай, Германию, Казахстан. В среднем, время ожидания в консульствах сокращается, IND и представительства NL в других странах стали спокойнее относиться к смене места выдачи MVV. Если у вас есть личный опыт со страной/городом, не отображенным в нашем списке - напишите нам, пожалуйста!