🇷🇺 ОПОРА БИЗНЕСА

Всем привет! Несколько месяцев практически не выкладывала здесь полезную информацию, так как перешла в МАКС, где всё публикую. Вместо 5 тысяч подписчиков в ТГ, которые были, осталось одна тысяча триста девять. Видимо те, кто совсем не хочет переходить в МАКС 😄 Решила снова здесь выкладывать посты для тех, кто остался 😉 а там посмотрим, что будет дальше с ТГ.

РЫНОК ТРУДА МСП БЬЁТ РЕКОРДЫ: спрос на сотрудников вырос на 18% с начала года Малый и средний бизнес в России демонстрирует устойчивый кадровый голод: за первые семь месяцев 2026 года компании разместили почти 2 миллиона вакансий. Такие данные нам представили аналитики hh.ru. 🔵 Согласно исследованию, ежемесячный объем предложений от МСП неуклонно растет. Если в январе было открыто чуть более 250 тысяч вакансий, то к июлю этот показатель достиг 300,5 тысяч, увеличившись на 18%. Пик активности пришелся на период с апреля по июль, когда ежемесячно публиковалось свыше 280 тысяч предложений о работе. 🔵 Драйвером найма выступает малый бизнес, на который приходится каждое второе предложение (более 990 тыс. вакансий за январь–июль). Средние предприятия сохраняют стабильное присутствие на рынке с ежемесячным объемом 42–49 тыс. вакансий. ❗Лидерами кадрового спроса во всех сегментах остаются строительство, недвижимость, а также информационные технологии. Эксперты связывают это с переориентацией экономики на инфраструктурные проекты и достижение технологического суверенитета. В топ-5 отраслей также вошли розничная торговля, гостинично-ресторанный бизнес, медицина и фармацевтика. 🔵 При этом структура спроса сильно зависит от размера компании. Средний бизнес ищет инженеров, прорабов и разработчиков сложных продуктов, тогда как малые фирмы и микропредприятия фокусируются на узких задачах: ремонт, отделка, веб-разработка, внедрение готовых IT-решений. ❗Несмотря на общий рост числа вакансий, работодатели сталкиваются с острейшим дефицитом кадров. Особенно тяжелая ситуация складывается в промышленном секторе МСП. Наибольшим спросом и наибольшим дефицитом пользуются квалифицированные рабочие: сварщики, слесари-сборщики, операторы станков с ЧПУ и инженеры-конструкторы. 🔵 Эксперты также обращают внимание на растущий “параллельный” слой занятости. По данным ФНС, к августу 2026 года число самозанятых в России превысило 17,2 млн человек, причем около 60% из них трудятся через цифровые платформы. Это формирует новую “лестницу” карьеры: от простых задач в микробизнесе или на фрилансе до работы в крупных средних компаниях, что требует от государства дифференцированного подхода к регулированию гибких форматов труда. #ОпораРоссии #МСП #кадры

Коллеги, друзья! Оставляю ссылку на МАХ, что делать, знаете. КАНАЛ MAX Лучше сейчас подпишитесь, чтобы, в случае чего, не искать вручную

Кидаю информацию для тех, кто занимается торговлей в розницу 👇 читайте НОВЫЕ ПРАВИЛА ДЛЯ ТОРГОВЛИ В РОЗНИЦУ С 1 сентября 2026 года будут действовать новые для розничной торговли (Постановление Правительства РФ от 30 мая 2026 г. № 657). Вступят в силу новые: 👇 Написала всё подробно в МАКС, переходи, читай и подписывайся

Ну вот, с утра ещё одни новости для тех, кто занимается бизнесом 🫤 читаем и вникаем Генпрокуратура планирует усилить контроль за воинским учетом в бизнесе Приказ Генерального прокурора РФ “Об организации прокурорского надзора за исполнением законодательства в сфере воинского учета и призыва граждан на военную службу” размещен на сайте нормативно-правовых актов РФ. ☝️ Документ вводит строгий прокурорский надзор, который затронет все этапы работы работодателей с военнообязанными сотрудниками. Генпрокуратура будет проводить проверки исполнения законодательства о воинском учете организациями по месту работы военнообязанных граждан, в ходе которых будут  проверятся: 📌 создание военно-учетных столов (возложение обязанностей по ведению воинского учета на работников), издание надлежащих приказов и их согласование с военным комиссаром (руководителем органа местного самоуправления); 📌 ведение и хранение личных карточек работников, государственных (муниципальных) служащих; 📌 своевременное представление в военные комиссариаты достоверных сведений о трудоустройстве и увольнении, зачислении и отчислении (в образовательных организациях) граждан, подлежащих воинскому учету; 📌 оказание содействия в организации оповещения и своевременной явки граждан в военные комиссариаты; 📌 оформление бронирования военнообязанных за организациями на период военного времени и мобилизации (направление отчетности в военные комиссариаты). Отдельное внимание будут уделять вопросам формирования комиссий по проведению медицинского освидетельствования граждан, подлежащих призыву на военную службу, в том числе включения в их состав врачей-специалистов соответствующего профиля, обоснованности установления гражданам, подлежащим призыву на военную службу, категории их годности к военной службе по итогам медицинского освидетельствования и профессионального психологического отбора. Кстати, мы строго ведём воинский учёт сотрудников у наших клиентов и сдаём всю необходимую отчётность, чтобы не было никаких проблем, которых и так сейчас хватает в бизнесе. Если нужна помощь с ведением воинского учёта, пишите в МАКС + 7(915) 860-03-26

Новости вокруг Telegram все печальнее и печальнее. Оставляю ссылку на МАХ, что делать, знаете. КАНАЛ MAX Лучше сейчас подпишитесь, чтобы, в случае чего, не искать вручную

С предпринимателями Тамбовского отделения “ОПОРЫ РОССИИ” возложила цветы к мемориальному комплексу "Вечный огонь". Мы убеждены, что память о Великой Отечественной войне должна сохраняться в сердцах людей. Необходимо помнить о тех, кто ценой своей жизни обеспечил нам мир и свободу. Наша задача – быть достойными их подвига, работать на благо страны и передавать эту память следующим поколениям. Наше бизнес-сообщество активно участвует в мероприятиях, посвященных Великой Отечественной войне. Предприниматели выражают поддержку ветеранам и участвуют в благотворительных акциях. С праздником!

Председатели региональных отделений “ОПОРЫ РОССИИ” в рамках стратегической сессии, которая прошла сегодня в Москве, разбились на команды, где выполняли задания и вносили свои предложения по развитию общественной организации. Как лидер Тамбовского регионального отделения, стала модератором одной из команд. После совместного с ребятами решения задач выступила с докладом и активно защищала интересы региональных отделений, а также поделилась практикой развития Тамбовского отделения “ОПОРЫ РОССИИ” и личной разработкой майнд-карты. #ОпораРоссии #малый_бизнес

Эту неделю работаю в Москве в федеральной “ОПОРЕ РОССИИ” Вчера весь день проходила стратегическая сессия по МСП и развитию регионов. ☝️ Ключевой показатель национального проекта МСП 2018-2024 по занятости выполнен, сектор МСП сильно обелился, выросла финансовая занятость ☝️ Доля МСП в ВВП не растёт при росте занятости - низкая капитализация МСП, недостаток инвестиций ☝️ Ситуация со взаимодействием с институтами власти усложнились в период пандемии и затем после февраля 2022 года, многие встречи перешли в формат ВКС, без личного общения, сама интенсивность контактов снизилась ☝️ Многие тактические решения принимаются быстро, решения стратегических задач в сфере МСП отодвигаются на длительный срок КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕЛИ: 1️⃣ Интенсификация встреч с ключевыми стейкхолдерами в вопросах развития МСП 2️⃣ Сокращение сроков принятия решений по обсуждаемым вопросам 3️⃣ Увеличение числа решений принимаемых в интересах МСП КРИТЕРИЙ РЕЗУЛЬТАТА: ▪️ Принятие новой Стратегии развития МСП к 2030 году ▪️ Обновление федерального проекта МСП и развитие индивидуальной предпринимательской инициативы ▪️ Корректировка базового Федерального закона 209-ФЗ с ориентацией на акселерацию МСП ▪️ Рост числа субъектов МСП и многое другое.

Друзья! Очень интересная программа для детей от 4 до 8 лет. Цена билета всего 1 500 рублей за двоих (ребенок и родитель). Я иду со своим внуком 😊 Присоединяйтесь! Посмотрим спектакль и сделаем доброе дело! Все собранные деньги пойдут на лечение больным детям. Кто идёт? Напишите в комментариях 🕊️

Друзья! Очень интересная программа для детей от 4 до 8 лет. Цена билета всего 1 500 рублей за двоих (ребенок и родитель). Я иду со своим внуком 😊 Присоединяйтесь! Посмотрим спектакль и сделаем доброе дело! Все собранные деньги пойдут на лечение больным детям 🕊️

Коллеги! Напоминаю, что всю информацию выкладываю в МАКС

Коллеги! Напоминаю, что всю информацию выкладываю в МАКС

Новости вокруг Telegram все печальнее и печальнее. Оставляю ссылку на МАХ, что делать, знаете. КАНАЛ MAX Лучше сейчас подпишитесь, чтобы, в случае чего, не искать вручную

Друзья, ранее уже отвечала на этот вопрос, напишу ещё раз ⤵️ Нужно ли платить страховые взносы при передаче управления ООО ИП Главным критерием для определения обязанности по уплате взносов является отражение сведений о таком управляющем в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) в качестве лица, имеющего право действовать без доверенности от имени компании. Если в ЕГРЮЛ в разделе “Сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица” значится управляющий-ИП, то у организации отсутствует обязанность уплачивать страховые взносы с выплат в его пользу. Сам индивидуальный предприниматель является самостоятельным плательщиком страховых взносов (статьи 419 и 430 НК РФ). Он уплачивает их со своих доходов от предпринимательской деятельности, при условии, что в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) указан соответствующий код ОКВЭД в сфере управленческих услуг. Обращаю также внимание на случаи, когда правило “нулевых” взносов не работает. Если гражданско-правовой договор на оказание управленческих услуг заключается ООО с физическим лицом, имеющим статус ИП, но при этом его предпринимательская деятельность (согласно ЕГРИП) не связана с оказанием управленческих услуг, то такое вознаграждение признается объектом обложения страховыми взносами. В этом случае вступают в силу нормы пункта 1 статьи 421 НК РФ (в редакции Федерального закона № 425-ФЗ от 28.11.2025), действующие с 1 января 2026 года. Если сумма выплат такому руководителю за календарный месяц составит менее минимального размера оплаты труда (МРОТ), организация обязана исчислить и уплатить страховые взносы, принимая базу за этот месяц равной величине МРОТ. Таким образом, компании, планирующие передачу управленческих функций ИП, должны учитывать не только факт внесения данных в ЕГРЮЛ, но и соответствие вида деятельности управляющего в ЕГРИП заявленным управленческим услугам, чтобы избежать дополнительной фискальной нагрузки. Если есть вопросы, пишите в комментариях 📌 ПЕРЕХОДИ В МАХ 📌 ВСЁ ПРО НАЛОГИ 📌 ОПОРА РОССИИ

Друзья, ранее уже отвечала на этот вопрос, напишу ещё раз ⤵️ Нужно ли платить страховые взносы при передаче управления ООО ИП Главным критерием для определения обязанности по уплате взносов является отражение сведений о таком управляющем в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) в качестве лица, имеющего право действовать без доверенности от имени компании. Если в ЕГРЮЛ в разделе “Сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица” значится управляющий-ИП, то у организации отсутствует обязанность уплачивать страховые взносы с выплат в его пользу. Сам индивидуальный предприниматель является самостоятельным плательщиком страховых взносов (статьи 419 и 430 НК РФ). Он уплачивает их со своих доходов от предпринимательской деятельности, при условии, что в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) указан соответствующий код ОКВЭД в сфере управленческих услуг. Обращаю также внимание на случаи, когда правило “нулевых” взносов не работает. Если гражданско-правовой договор на оказание управленческих услуг заключается ООО с физическим лицом, имеющим статус ИП, но при этом его предпринимательская деятельность (согласно ЕГРИП) не связана с оказанием управленческих услуг, то такое вознаграждение признается объектом обложения страховыми взносами. В этом случае вступают в силу нормы пункта 1 статьи 421 НК РФ (в редакции Федерального закона № 425-ФЗ от 28.11.2025), действующие с 1 января 2026 года. Если сумма выплат такому руководителю за календарный месяц составит менее минимального размера оплаты труда (МРОТ), организация обязана исчислить и уплатить страховые взносы, принимая базу за этот месяц равной величине МРОТ. Таким образом, компании, планирующие передачу управленческих функций ИП, должны учитывать не только факт внесения данных в ЕГРЮЛ, но и соответствие вида деятельности управляющего в ЕГРИП заявленным управленческим услугам, чтобы избежать дополнительной фискальной нагрузки. Если есть вопросы, пишите в комментариях

🧹 Самозанятых без доходов лишат статуса: новый законопроект 2026 года — РГ Государство переходит от набора массы к качеству: в Совете Федерации предложили автоматически аннулировать статус самозанятого, если по нему нет операций более 15 месяцев. Почему это происходит? Исследование платформы “Консоль” и данные ФНС раскрыли неожиданную статистику “спящего” бизнеса: * 54% самозанятых не пробили ни одного чека за последние 15 месяцев. * 30% всех плательщиков НПД стабильно показывают нулевой доход из года в год. * При этом многие сохраняют статус ради льгот и мер господдержки, фактически не работая. Как часто бьют чеки активные исполнители? * 57% — раз в неделю (самая активная группа); * 36% — раз в месяц; * 6% — раз в квартал; * менее 1% — раз в полгода. ⚠️ Риски для бизнеса и самозанятых Если законопроект примут, ФНС сможет в одностороннем порядке снимать с учета тех, кто не передает данные о расчетах. Что это значит для вас: 1. Для самозанятых: Статус “про запас” больше не работает. Чтобы не потерять регистрацию, нужно подтверждать реальную деятельность хотя бы редкими чеками. 2. Для заказчиков (ЮЛ и ИП): Повышается риск того, что ваш исполнитель внезапно окажется “не в статусе” прямо в момент выплаты. Придется платить за него 13% НДФЛ и страховые взносы. 💡 Совет Проверяйте статус контрагентов перед каждой выплатой (через сервис или API ФНС) и фиксируйте в договорах обязанность исполнителя сообщать об утрате статуса. 📌 ПЕРЕХОДИ В МАХ 📌 ВСЁ ПРО НАЛОГИ 📌 ОПОРА РОССИИ

Будет ли штраф, если отчетность не сдана из-за отключения электричества Мы все с вами знаем, что внезапное отключение электроэнергии может стать серьезным препятствием для своевременной сдачи отчетности. Однако это не означает автоматического освобождения от обязательств. Важно понимать, что только в ряде случаев отсутствие света может быть признано форс-мажором, что позволит перенести сроки или избежать штрафов. Если вы, из-за отсутствия света не смогли вовремя подать отчетность, есть все шансы защититься от штрафных санкций. Сначала необходимо зафиксировать факт отсутствия электроэнергии. Это можно сделать, получив справку в аварийной службе, управляющей компании или у поставщика электроэнергии. Как только электроснабжение будет восстановлено, надо срочно сдать всю необходимую отчетность в кратчайшие сроки. В случае возникновения споров с Федеральной налоговой службой (ФНС) представьте полученную справку как неоспоримое доказательство невозможности своевременной сдачи отчетности. Порядок действий: 1️⃣ Зафиксируйте время отключения электричества 2️⃣ Получите подтверждение от поставщика услуг, управляющей компании или аварийной службе. 3️⃣ Сдайте отчетность сразу после восстановления электроснабжения. ☝️ Несвоевременное представление налоговой отчетности  грозит штрафом по статье 119 НК РФ: 5% от неуплаченной в срок суммы налога за каждый полный или неполный месяц, но не более 30% указанной суммы и не менее 1 000 руб. Несвоевременная сдача годовой бухгалтерской отчетностью грозит: штрафом от 3 000–5 000 руб. для организации (ст. 19.7 КоАП РФ) и 300–500 руб. для должностных лиц (директора/бухгалтера).  Снизить сумму штрафа можно, если нарушение первое или есть смягчающие обстоятельства (ст. 112 НК РФ). Так что делайте всё правильно и не налетайте на штрафы. 📌 ПЕРЕХОДИ В МАХ 📌 ВСЁ ПРО НАЛОГИ 📌 ОПОРА РОССИИ