en
Feedback
دادبان

دادبان

Open in Telegram

این کانال به حرفه وکالت و مسائل پیرامون آن پرداخته تلاش می کند در راه اعتلا جایگاه این حرفه، اعتبار نهادهای متولی وکالت و استقلال وکلای راستین گام بردارد. مدیر مسئول: حمیدرضاابوئی انتشار مطالب دادبان با ذکر منبع مجاز است

Show more
755
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
-930 days

Data loading in progress...

Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '24
September '24
+1
in 0 channels
August '24
+1
in 0 channels
Get PRO
July '24
+1
in 0 channels
Get PRO
June '24
+101
in 0 channels
Get PRO
May '24
+14
in 0 channels
Get PRO
April '24
+6
in 0 channels
Get PRO
March '24
+13
in 0 channels
Get PRO
February '24
+40
in 1 channels
Get PRO
January '24
+36
in 0 channels
Get PRO
December '23
+35
in 2 channels
Get PRO
November '23
+21
in 2 channels
Get PRO
October '23
+9
in 0 channels
Get PRO
September '23
+25
in 0 channels
Get PRO
August '23
+45
in 0 channels
Get PRO
July '23
+27
in 0 channels
Get PRO
June '23
+5
in 0 channels
Get PRO
May '23
+19
in 0 channels
Get PRO
April '23
+10
in 0 channels
Get PRO
March '23
+9
in 0 channels
Get PRO
February '23
+23
in 0 channels
Get PRO
January '23
+11
in 0 channels
Get PRO
December '22
+9
in 0 channels
Get PRO
November '22
+9
in 0 channels
Get PRO
October '22
+9
in 0 channels
Get PRO
September '22
+15
in 0 channels
Get PRO
August '22
+36
in 0 channels
Get PRO
July '22
+32
in 0 channels
Get PRO
June '22
+7
in 0 channels
Get PRO
May '22
+3
in 0 channels
Get PRO
April '22
+2
in 0 channels
Get PRO
March '22
+8
in 0 channels
Get PRO
February '22
+3
in 0 channels
Get PRO
January '22
+6
in 0 channels
Get PRO
December '21
+5
in 0 channels
Get PRO
November '21
+11
in 0 channels
Get PRO
October '21
+14
in 0 channels
Get PRO
September '21
+5
in 0 channels
Get PRO
August '21
+69
in 0 channels
Get PRO
July '21
+10
in 0 channels
Get PRO
June '21
+2
in 0 channels
Get PRO
May '21
+11
in 0 channels
Get PRO
April '21
+10
in 0 channels
Get PRO
March '21
+3
in 0 channels
Get PRO
February '21
+4
in 0 channels
Get PRO
January '21
+6
in 0 channels
Get PRO
December '20
+482
in 0 channels
Date
Subscriber Growth
Mentions
Channels
20 September0
19 September0
18 September0
17 September0
16 September0
15 September0
14 September0
13 September0
12 September0
11 September0
10 September0
09 September0
08 September0
07 September0
06 September0
05 September0
04 September+1
03 September0
02 September0
01 September0
Channel Posts
🔸پیام همکاران سلام و ارادت جناب اقای ابویی اصل حرف بنده ان چیزی بود که قطعاً متوجه شده ایید. اگر در جهت تسخیر سمتی تلاش نموده اییم ، وظایفی که در راستای ان انجام میدهیم را بزرگ و به منّت الوده نکنید . زحمت هر انچه انجام داده ایید چه پایلوت باشد و برای اولین بار چه برای اخرین بار ، نمیتواند بعنوان کاری مضاعف بر سر کاراموزان اوار شود . من این حروف نوشتم ، چنان که غیر ندانست تو هم ز زوی کرامت ، چنان بخوان که تو دانی …. ارادتمند حامد حرّازی زاده یزدی

2
همکار گرامی جناب حرازی زاده کاش جوابیه بنده را با دقت می خواندید و سپس در مقام واکنش بر می آمدید. آن موقع بود که چنین مطالبی را به رشته تحریر در نمی آوردید. ۱- اگر این نکته را مدنظر داشتید در بیان مطالبتان تامل می نمودید و آن اینکه پیام ارسالی به دادبان با نام محفوظ از سوی یکی از وکلای محترم نگارش شده بود نه یک کارآموز. ثانیا- حتی اگر پیام مزبور از سوی یک کارآموز ارسال شده بود این خود حکایت از ظرفیت بالای دادبان و شخص حقیر داشت که کارآموزی با شجاعت متنی را در نقد یکی از مسئولین کانون نگارش نموده است. مستحضرید که از سال ۹۶ تاکنون برخی همکاران با اعتماد به محفوظ بودن نامشان پیام ارسال می کنند و خاطرشان جمع است که هیچ کس از هویت ایشان مطلع نمی گردد. نمونه این اعتماد پیامی است که در دادبان درج شد و ارسال کننده با خیالی راحت از دل نگرانی خود گفته بود. ثالثا- قطعا شما نیز باور دارید که دادبان بعنوان یک کانال تلگرامی در جهت تکثر عقاید پایه ریزی شده و هنوز بر آن مدار اقدام می کند. سانسور به هیچ روی در این کانال راه ندارد. همین کانال دادبان اگر نبود و فرصت برای نقدها و نظرات نمی داد شما که با اظهار خوشبختی اخبار کانون را پیگیری نمی کنید! از این موضوعات باخبر نمی شدید و به تبع آن واکنشی نشان نمی دادید!!! رابعا- به نظر شما اینکه به یکی از مدرسان کلاسهای آموزشی کانون اتهام آموزش غلط داده شود درست است و خلاف اخلاق نیست؟! آن هم از سوی یک یا دو کارآموز در روزهای اول شروع مرحله اول!!! اگر پیام شما جانبداری و حمایت از گروهی خاص نیست چه نام دارد؟! خواهش می کنم از نقد و مطالبه گری نگویید. خامسا- کارآموزان وکالت در کانون یزد در زمره مورد حمایت ترین ها در ایران هستند. شاهد مدعا سرعت عمل در صدور پروانه کارآموزی ایشان و شروع مرحله اول و پایان آن بود که با خواسته اکید هیات مدیره انجام و به عنوان نخستین کانون ها در پایان رسانیدن مرحله اول کارآموزی بود. معلوم نیست در این ایام این ادعاها و اکاذیب از کدام اتاق فکرها بیرون آمده و در صدد ایجاد چالش برای کانون وکلایی است که مدیران و ارکان آن سخت مشغول رتق و فتق امور محوله هستند؟! نیک می دانید که بنده همواره از نقد دفاع کرده و ابتدائا خود را منتقد می دانم تا یک مسئول در کانون. پس منصف باشیم و با وجدان سخن برانیم نه با حب و بغضی که منشا آن مجهول است. #حمیدرضاابوئی #دادبان
435
3
🔸پیام همکاران @dadbann سلام و عرض ادب جناب ابویی گرامی بنده اطلاعی در خصوص جزییات انچه ان کاراموز محترم وکالت را دلگیر یا دغدغه مند‌ یا ناراحت نموده است ندارم و ایشان را هم مطلقاً نمی شناسم . و خوشبختانه مدتهاست اخبار کانون وکلای یزد را پیگیری ننموده‌ام . ولیکن تصور میکنم ؛ نحوه تاختن به نامبرده و تلاش جهت زدودن اثارِ سخن وی با بی صبری و عجولانه ، توام با نوعی بیم ، برای اینده ی این نهاد به شدّت «نگران کننده » باشد .اگر ما بیرون از خانه کتک میخوریم ، نباید در خانه هم شماتت شویم . در هر حال انچه تحت عنوان « ازادی بیان و تفکر» وجود دارد ، با این نحو برخوردِ مسوولین کانون وکلای یزد در همین کانال منتسب به جنابعالی _و بهمین مقدار _به مُحاق میرود . نحوه اعتراض جنابعالی و بکار بردنِ واژه هایی نا مانوس از جمله « جار زدن » و و کنایه زدن به فرد نقل کننده ان ، با عبارات « دانشمند و دانا » و غیره … در خصوص یک همکار در شان جنابعالی و کانون وکلا نیست و نمی توان انتظار رعایت اخلاق حرفه ای از کاراموزان را داشت . ضمناً باید بهمین مقدار جرات و جسارت وی در بیان نظرش نمره مثبت داد‌ . ضمنا در حالی از امادگی و شروع به انجام تحقیقات در خصوص صحت یا عدم صحتِ گفته کاراموز محترم صحبت کرده اید که ، بلافاصله انرا « کذب » دانسته ایید !!! انچه یک فرد ثالث از محتوایِ چند پیام در این کانال ، علیه اظهارات کاراموز محترم برداشت میکند ، چیزی جز نگرانی شدید و بهم ریختگی تحریر کنندگان ان نمی تواند باشد . بنظر حقیر میرسد ؛ قدری صبوری کنیم تا حقیقت روشن گردد. بفرض اینکه نامبرده سخنی ناسنجیده بیان کرده باشد ، هیچ عاملی جز برخورد بزرگ منشانه و بزرگوارانه از سوی مسوولین کانون نمیتواند ، اثار منفی و بقول جنابعالی کذبِ این اظهارات را منتفی کند . راهِ انتقاد را مسدود نکنیم که راهمان بسته خواهد شد … توصیه اکید میکنم در رفتار و گفتار و عمل هیچ تفکیک شخصیتی و حرفه ای و کاری و مالی بین کاراموز و غیر کاراموز _چنانچه بارها دیده و شنیده اییم ، قائل نشوید که در هر حال چنین برخوردِ غضب ناکی با فردی احتمالاً جوان و تازه وارد به حرفه وکالت ، که احتمالاً احساس ناخوشایندی از برخی رفتارها و ادعاها _ولو به غلط_ داشته است ؛ زمینه ساز تقویت دیکتاتوری بیشتر در کانون وکلاست . توصیه میکنم فضا و تحمل را برای بیان انتقادها باز بگذارید که دودِ ان در چشمِ بازِ کسی نخواهد رفت . نامِ غیر محفوظ ارادتمند شما حامد حرّازی زاده یزدی
402
4
🔸پیام همکاران سلام علیکم یادمان نرفته است که یکی از مسئولین داخلی کانون در سال‌های قبل کارآموزان را به سمت دوستان صمیمی خود روانه می کرد و توصیه هایی داشت طوری که آن وکیل سرپرست بیشتر از ۱۰ الی ۱۵ کارآموز داشت. حالا آقایان طلبکار هم شده اند با اطلاعات ناقص خود امضا محفوظ @dadbann
363
5
🔸پاسخ رئیس کمیسیون کارآموزی به پیام همکاران با نام محفوظ @dadbann با درود به خوانندگان ارجمند دادبان در پاسخ به ادعاهای مطروحه در پیام محفوظ ارسالی یکی از وکلای محترم باید معروض داشت با توافقی که بین کمیسیون کارآموزی و هیات مدیره بعمل آمد بر خلاف ادوار گذشته و برای نخستین بار در ایران، تعیین وکیل سرپرست کارآموزان ۱۴۰۲ به کمیسیون کارآموزی واگذار گردید و مدیران از ورود مستقیم به مقوله وکیل سرپرست اجتناب نمودند تا برگ زرین دیگری از تشخص واقعی و عملی کمیسیونها در کانون یزد شکل بگیرد. قطعا اگر مدیران چهارم نگرانی هایی در خصوص وکیل سرپرست و اعمال سلیقه داشتند همان رویه پیشین را ادامه داده و در مقابل درخواست کمیسیون کارآموزی مقاومت می نمودند. نگاهی به فرم موافقت وکیل سرپرست و مقایسه آن با فرم پیشین و همچنین سایر کانون ها حکایت از این دارد که تصمیم در مورد تعیین وکیل سرپرست با کمیسیون کارآموزی است و با عنایت به رویه این کمیسیون با مسئولیت اینجانب، هیچ عمل خلاف مقررات و شئون وکالت قابل پذیرش نیست. اینکه یک یا دو کارآموز وکالت با نگاه ناپخته خود آتش بیار معرکه ای شوند و علیرغم فقدان هیچ مشکلی در راه انتخاب وکیل سرپرست، بر آتش اختلافات فراموش شده بیفروزند محل تامل است و آشکارا تکلیف کمیسیون را در جهت اخلاق مدار نمودن کارآموزان نشان می دهد. مگر ممکن است کارآموز وکالت وارد جناح بندی ها و اختلافات بیهوده گردد؟! مگر می توان تصور کرد که کارآموز وکالت هیزم کش دیگران شود و اگر هم توصیه ای نادرست شنیده آن را جار زند و به دیگران انتقال دهد؟! پرسش این است که آیا این توصیه ها و یه زعم همکارمان تهدیدها به نتیجه رسیده است یا خیر؟ بی تردید بنده تحقیقات در این خصوص را آغاز خواهم کرد تا روشن شود معاون دادستان کارآموزان را به فعل یا ترک فعلی تهدید نموده است یا خیر و در این راه با هیچ کس تعارف ندارم. اینکه همکار محترم در جایی از اطلاعات نادرست معاون محترم دادستان گفته است نیز در شان ما وکلا نیست و معلوم نیست چنین مطلب کذبی را کدام کارآموز دانا و دانشمندی انتقال داده است؟! این پیام بر بنده روشن ساخت که بیش از آشنایی با مبانی حرفه وکالت،کانون وکلا و مباحث بنیادین راجع به این حرفه، کارآموزان باید با اخلاق در رفتار آشنا شوند و الزام ایشان به رعایت اخلاق از تکالیف اولیه کمیسیون کارآموزی است.
451
6
🔸پیام همکاران @dadbann جناب ابویی گرامی بادرود. ضمن تبریک عید قربان و عید غدیر محضر همکاران گرامی،پیرو پیام همکار محترمی که با نام محفوظ پیام دادند و دغدغه مند کارآموزان عزیزمان شدند و با مدعیت عملی آن را تقبیح و محکوم مینمایند!!!!! فارغ از صحت و سقم این موضوع لازم به ذکر است که: بنظر می‌رسد بازهم نام محفوظان بدون جرأت بیان دیدگاه خود با اعلام هویت خویش، نه اینکه دلسوز برای کانون یا کارآموز باشند بلکه با دستاویز نمودن وچنگ زدن به نام دیگری ،تعارض منافع حزبی را بکام دیگری میخواهند تا باز صیدماهی هایشان را در آب گل آلود بیابند. جناب صابری نشان داده اند که دلسوزتر از خیلی پر مدعیانی هستند که دغدغه کارآموزان را از نزدیک لمس ننموده و نمی‌دانند که کار آموزان در چه سختی و مشقتی گذران روزگار دارند. متاسفانه علیرغم معرفی کارآموزان محترم به محاکم دادگستری جهت طی مراحل کارآموزی، بیش از سه ماه تمام است که بواسطه فراهم نبودن بستر و زیرساختهای لازمه در دادگستری ،ایشان بلاتکلیفند وکمترین ضرری که میتوان برایشان متصور بود تاخیر حد اقل سه ماهه در رسیدن به پایان فرایند کارآموزی و آزمون اختبار است. متاسفانه دغدغه تعداد جلسات زیاد آموزشی با وجود این تاخیر سه ماهه مزید علتیست بر عسر و فشار بر کارآموز .این مهم دغدغه جناب صابری وسایر دلسوزان فعال در کانون است که نمی‌تواند داعیه مدعیان منفعل باشد. دغدغه کارآموز وکیل سرپرست نیست بلکه استرس واضطراب آینده شغلیست و بلاتکلیفی امروز که مدعیان تقبیح کننده حتی نمی‌دانند که بلاتکلیفی فعلیشان از مشرب کانون نشأت ندارد بلکه دادگستری آمادگی پذیرش ایشان را نداشته .سوال این است که چرا دلسوزان مدعی تاکنون اعتراضی به دادگستری نبرده اند ؟؟! یا نمی‌دانستند ،که نمی‌دانستند وامروز پیدایشان شده یا اینکه نمی‌دانند همین جناب صابری چگونه دغدغه مند در کنار کمیسیون کارآموزی وهیئت مدیره برای رفع این مشکلات تلاش میکند. بخدا دغدغه کارآموز این تصورات و ادعاهای آتش فروز حزبی نیست،دغدغه او این است که چرا کانون وکلا برای برگزاری کلاس آموزشی اش یک مکان مناسبی ندارد و مجبور هست در سه گروه و بعضاً زمان نامناسب و در محل نمور وتاریک دون شأنش آموزش ببیند؟ او می‌پرسد که مگر این چند سال چه میکردند مدعیان؟چرا سالن اجتماعات و سالن کنفرانس و تدریس نداریم؟ میپرسد چرا بجهت کمبود جا و صندلی وجای پارک باید از کلاس آموزشی محروم شوم؟؟؟ او می‌پرسد و جوابش را میابد که کارهای بزرگ به دست و اراده انسانهای بزرگ وجسور به سامان خواهد رسید. جوابش را میگیرد که مدعیان امروز که با نام محفوظ ،جرأت اعلام هویت خود را ندارند و دست به تخریب شخصیت دلسوزان و خادمان میزنند شایداز همان نوع تفکر هستند ودانسته و ندانسته پف بر آتش دوئیتها میزنند . او حالا میداند و امید دارد که به یاری پروردگار و با همت و غیرت خادمان بی ادعا بزودی کلید جرأت ،قفل‌های ملال و ناتوانی را بازخواهد کرد و به اتفاق و دوشادوش یکدیگر کلید در سینی پر از گل آورده خواهد شد و قیچی اراده ها ،رُمان قرمز فصل پاییز را خواهد چید و بوقت سعد وسعید درب گلستان عزت و استقلال مان بیش از پیش بروی گُلهای این بوستان باز خواهد شد. آری ، گفتیم وباز میگوییم که چراغی را که ایزد بر فروزد ،هرآنکس پف کند ریشش بسوزد. بوسه باید زد به دستان همکاران معزز و عزیزمان اعم از مسئول و غیر مسئول یا وکلای سرپرست گرانسنگ بدون نگاه حزبی وطیفی که وقت و انرژی برای همکار و کارآموز میگذارند و خدمت میکنند به انسان و انسانیت و هم نوع و هم سرنوشت و خانواده صنفی خویش. ارادتمند ،وکیل نصیر زارع حجت ابادی🌹
433
7
🔸پیام همکاران با عرض سلام و خسته نباشید خدمت جناب استاد ابویی ......( جای خالی به صلاحدید مدیر دادبان و چون مدح اشخاص بوده حذف شده است) بسیار خرسند و خوشحالم که چنین کانال وزینی با مدیریت جنابعالی در استان یزد وجود دارد که با نگاه مستقل و عالمانه قصد پیشبرد منافع عالی وکلا و ما کارآموزان را دارد. راجع به پیام وارده در کانال وزین دادبان باید عرض کنم یکی از افراد عاشق و فعال و وقت گذار برای کانون وکلا یزد جناب صابری هستند که همیشه در کانون حضور دارند و پاسخگوی ما کارآموزان وکالت هستند. بنده از کلاس جناب آقای صابری در مورد آسیب ها و چالش های دوران کارآموزی استفاده فراوان بردم و با موضوعات انتظامی و مشکلات پیش روی خود آشنا شدم و وقتی از یکی از وکلا ۳ سال سابقه کار پرسیدم متوجه شدم قبلا این کلاسها و این آموزش‌ها داده نمی شده و کارآموز بیشتر دنبال پرونده خواندن بوده است تا کلاس های آموزشی. تعجب کردم که بعضی دوستانم این سخنان سخیف و پر از توهین را برای شما فرستاده اند و به خود جسارت داده اند از این شخص عاشق کار شخصیتی منفی بسازند . انسان باید در کنار صداقت انصاف داشته باشد و به خود اجازه ندهد به هر دلیلی از دیگران بدگویی کند چه برسد به کسی که برای ما وقت گذاشته و هر زمان سوالی داشته ایم با روی گشاده جواب داده است. بر خود فرض می دانم از زحمات جناب آقای صابری تشکر کنم و بابت مطالب بعضی دوستان انگشت شمار عذرخواهی نمایم.بزرگترها می بخشند امیدوارم از تقصیرات این دوستان بگذرید و این مطلب و انتشار آن را به پای خام بودن بگذارید. یکی از کارآموزان ۱۴۰۲ کانون وکلا یزد @dadbann
418
8
🔸پیام همکاران @dadbann سلام ودرود محضر هیئت مدیره محترم وهمکاران گرانقدروتبریک بمناسبت عیدقربان پس ازاعلام کمیسیون محترم کارآموزی کانون وکلای یزدبه کارآموزان محترم جهت انتخاب وموافقت وکیل سرپرست ، مطلع شدیم ، کارآموزانی که اعضاهیئت مدیره دوره سوم وبعضا حامیان طیف انتخاباتی رقیب هیئت مدیره چهارم بعنوان وکیل سرپرست معرفی نمودند، بااعتراض وتهدید معاون محترم دادستان انتظامی کانون آقای صابری مواجه و درصددانصراف وکیل کارآموزبرآمدند، صرفنظراز عملکردایشان درانتخابات وشکایات و…. و اینکه ایشان بعنوان مدرس درآموزش کارآموزان مطالبی برخلاف مقررات وکالت وبه اشتباه آموزش داده اند وموجب ایجادمشکلاتی درآینده و درجریان دادرسی برای همکاران بوجودخواهندآورد، اقدام ایشان ودخالت درانتخاب وکیل سرپرست برخلاف موازین ومقررات وکالت ، جای تأمل ودون شأن وکیل حرفه ای و کانون وکلای یزد میباشد وبرای همکاران نیز این شائبه ایجادشده است که آیا این اقدامات ، نظر واقدام شخصی ایشان بوده ویاناشی ازهمراهی و ‌همفکری وپشتوانه هیئت مدیره محترم صورت گرفته است ؟! فلذاضمن تقبیح چنین اقدام ناشایست و شگفت آور نامبرده ، جهت رفع هرگونه ابهام و شائبه ایجاد شده نزدهمکاران وپیشکسوتان حرفه مقدس وکالت ، تقاضادارد هیئت مدیره محترم دراینخصوص اعلام نظر فرمایند؟. باآرزوی توفیق نام محفوظ
400
9
💠تحمیل هزینه های خدمات الکترونیک هزینه ارسال لایحه بدون پیوست از چند سال پیش تاکنون نزدیک به ۱۰ برابر شده است!!! آیا حق الوکاله وکلا تغییری کرده است؟ آیا سیستم قضایی الکترونیک ارتقا یافته است؟ آیا مردم نسبت به سال گذشته ثروتمندتر شده اند؟ آیا .... @dadbann
685
10
🔸پیام همکاران سلام و عرض ادب خواستم بگویم وقتی ما وکلا به هزینه های بی جهت ارسال لایحه وکیل و انعقاد قرار وکالت الکترونیک که باید مجانی باشد اعتراض نکردیم و در مقابل افزایش هزینه های تدریجی هم سکوت کردیم معلوم است که مسئولین امر نگرانی ندارند و سیستم را بروز نمی کنند. ما وکلای امروزی اصلا اعتراض نمی کنیم فقط تمکین می کنیم!!! @dadbann
837
11
🔸پیام همکاران جناب آقای ابویی سلام خسته نباشید من هم امروز به این مشکل مبتلا بودم و هرچه سعی کردم وارد این سامانه شوم ارور می داد نه ابلاغ باز کرد نه پیگیری پرونده نه لایحه . احتمال قریب به یقین ، آقایان هزینه ها را افزایش می دهند اما ظاهرا خرج این سیستم نمی کنند. @dadbann
625
12
💠سامانه ای پر ایراد و استرس زا https://t.me/dadbann درست بعد از روز تعطیل که قرار است انبوه اعتراضات و لوایح به سوی مراجع قضایی ارسال شود سامانه عدل ایران مشکل فنی دارد!!! آقایان انفورماتیک قوه قضائیه اگر توان اداره و مدیریت صحیح یک سامانه را ندارید به همان شیوه سنتی برگردیم و دیگر هزینه های بی جهت و تصاعدی را پرداخت نکنیم. مگر چند هفته پیش نبود که افزایش هزینه های خدمات الکترونیکی را شاهد بودیم؟! #حمیدرضاابوئی #دادبان
589
13
💠چگونه پیمانه صبر مدیران چهارم لبریز شد ؟ https://t.me/dadbann ابوالعریضه که بود و چه کرد؟ از تاریخ تاسیس کانون وکلای استان یزد در سال ۹۵ فعالیت خود را آغاز و جهت دهی نمود. اول با شکایت از کانون در مراجع غیرصلاحیتدار و تقاضای صدور پروانه کارآموزی بر اساس قانون سیاست‌های کلی اصل ۴۴ ! و سپس با شکایت در دیوان عدالت اداری، سازمان بازرسی،دادسرای عمومی، دادگاه عمومی، شورای رقابت و مراجعی غیرصالح که تاکنون سابقه نداشته است. هرچند ابوالعریضه در این شکایت‌ها توفیقی نیافت اما اثبات نمود که کینه ای قدیمی نسبت به کانون وکلا و اساسا وکلای مستقل دارد و اکنون که پروانه کارآموزی به او نمی رسد از درِ ایذا و آزار این نهاد صنفی- مدنی وارد شده است. در آن سالها تمام تلاش خود را در ورود به کانون وکلا می کرد و به عنوان مثال با رتبه ۵۰۰ به استانداری شکایت برده بود که به هر نحوی در کانون پذیرفته شود. اولین بار در گروهی تلگرامی به او برخوردم. او که از رویه ای منسوخ در پذیرش کارآموز صحبت می کرد و ما وکلا با آن مخالف بودیم و در آخر روشن شد که رویه مزبور و مقرره مورد استناد وی متروک و مطرود است. با شروع فعالیت کمپین حذف ظرفیت با آنها همراه شد و به عنوان عضو فعال تا بدانجا رسید و رسانده شد که در گفتگوهای خبری صدا و سیما علیه کانون وکلا و مدیران آن گفتگو می نمود.ما وکلا نیز نشسته بودیم و به حال سیمای ملی! افسوس می خوردیم. باری آن روزها گذشت هیات مدیره چهارم بر سر کار آمد. او که از همان ابتدای شروع به کار هیات مدیره نقشه هایی برای به زیرکشیدن آن داشت در مرحله اول به نتایج انتخابات اعتراض کرد که هیات نظارت با استقلال کامل و استدلالی درست شکایت او را مردود دانست و معترض را ذی سمت تشخیص نداد. اعتراض به دادگاه عالی نیز نتیجه ای در بر نداشت و نظر هیات نظارت تأیید گردید. بدین سان رویه ای ایجاد گردید که صرفا وکلا می توانند به نتایج انتخابات هیات مدیره کانون های وکلا اعتراض کنند. پس از شکست در پروژه اعتراض به انتخابات، به شهرداری مراجعه کرد و اعلام داشت کانون وکلا به عنوان یک بنگاه تجاری در بافت مسکونی مستقر شده است و مشکلاتی را برای هیات مدیره تازه نفس آفرید. سپس به اداره راه و شهرسازی مراجعه کرد و اقداماتی را برای فسخ قرارداد واگذاری زمین ۳۰۰۰ متری نمود که خوشبختانه با پیگیری هیات مدیره و اثبات کذب بودن اظهاراتش هیچکدام به جایی نرسید. بگذریم که در شبکه های اجتماعی و همراه با مصوبات ضد وکیل مجلس ، مطالبی را علیه کانون ها و وکالت مستقل در گروه ها و کانال ها پخش می نمود. و در آخر با سواستفاده از حلم و بردباری هیات مدیره چون می دید رئیس کانون وکلا علیه مصوبه ۲۹ مرداد مجلس ایستاده و با روزنامه ها گفتگو می کند ظاهرا در دفاع از نماینده مجلس به مطالبی سخیف و افتراگونه روی آورد و باز انتخابات هیات مدیره را بیرون کشید و مدعی آرا اتوبوسی گردید! دیگر وکلا به تنگ آمده بودند و طاقتشان از توهین ها و هتاکی های مستمر طاق شده بود. پس از انتشار مطلب مزبور وکلا آمدند؛ در کانون یکصدا ایستادند و به هیات مدیره تکلیف کردند تا نسبت به این گستاخی واکنش نشان داده شود. اینگونه شد که هیات مدیره شکایت از شخص هتاک و منتشرکننده اکاذیب را مطرح نمود و اینک با پیگیری ها رای قطعی بر ۱۸ ماه حبس تعزیری که ۱۲ ماه از آن تعلیقی( به مدت سه سال) است صادر گردید و دو روز پیش نامبرده در مخفیگاهش دستگیر شد. #حمیدرضاابوئی #دادبان
1 522
14
💠ابوالعریضه روانه زندان شد https://t.me/dadbann حامد دهقان که تحت عناوین حقوق دان یزدی، عضو فعال کمپین حذف ظرفیت، کارشناس حقوقی، خبرنگار آفتاب یزد و شاکی حرفه ای شناخته می شد پس از محکومیت قطعی در پرونده شکایت رئیس کانون وکلای دادگستری یزد دستگیر و روانه زندان شد.
1 848
15
💠امین بیدی نایب رئیس انجمن تولیدکنندگان سازه های فولادی ایران : بزرگترین حمایت مجلس از تولیدکننده این است ؛هیچ حمایتی از بخش
💠امین بیدی نایب رئیس انجمن تولیدکنندگان سازه های فولادی ایران : بزرگترین حمایت مجلس از تولیدکننده این است ؛هیچ حمایتی از بخش خصوصی نکنید!!! خسته شدیم از بازیگری خسته شدیم از بازی خوردن https://t.me/dadbann
1 113
16
💠از نابسامانی خویشتن بسوی سامان خویشتن https://t.me/dadbann ✍️وکیل نصیر زارع حجت آبادی با پرداختن به خویشتنِ خویش و به چالش کشیدن سامان و نابسامان کانونِ خویش، گامهایی پیشرو خواهد شد که دیروز اُفقهای الهام بخش در فتح قله ها را بر حافظه تاریخ و لوح زمان به یادگار گذاشت تا به مصداق «به قدم کوش تا به کام رسی» به مضی زمان به اقامه داوری در آید. خویشتنی دیگر از پیکره کانون وکلا که از سال ۱۳۱۶ جزو ارکان و افتخارات شناسنامه دار و نماد نوع دوستی و دیگر خواهی وکلاء محسوب میشود تا مفتخر بر موهبت و رسالت بازویاریِ ملت در اجرای عدالت گردد ،اداره معاضدت قضایی کانون وکلای دادگستری است. سالهاست که اداره این تشکیلاتِ معاضدتی با همراهی وکلا بسمت وقبله حقوق ملت و دستگیری از ناتوانِ نیازمند تمشیت یافته است اما اکنون تحول در ساختار این اداره و همسو شدن با مقتضیات زمان لازم و ناگریز و ناگزیر مینماید. پذیرش نابسامانی‌ها و تلاش بر اصلاح را باید از تاقچه تفکر برداشت و بر روی میز اتاق فکر گذاشت تا بشود،«به قدم کوش تا به کام رسی». بنظرِ نگارنده گوشه ای از آنچه در اداره معاضدت هست یا آنچه باید باشد ،چنین است: ۱.پالایش و شناسایی وکلای کانون در امر تخصصی وکالت و موضوعات مرتبط با گرایشات متنوع علم حقوق و ارجاع پرونده های تسخیری، معاضدتی به وکلا در راستای تخصص امر وکالتی خویش. ۲.تجدیدنظر بر نحوه چیدمان همکاران جهت حضور در اداره معاضدت و ارایه مشاوره های حقوقی. در راستای ادای رسالت و تکلیف در امر معاضدتی _مشاوره ای بنحو اتم واکمل ، اقدام به اعلام وابلاغ بر حضور روزانه همکاران گرانقدرمان در اداره معاضدت با رعایت طیف تخصصی متنوع و ارجاع ارباب رجوع به وکیل متخصص در موضوع و خواسته مد نظر و نهایتا دریافت مشاوره حضوری مطلوب . ۳.توجه و اجرای سیستم ثبت و ارجاع برای ارباب رجوع. با هدف سهولت در شناسایی نیازمندِ ناتوان در دریافت مشاوره های معاضدتی و پیشگیری از سوء استفاده های احتمالی از آنچه جهتِ تاسیس این اداره قلمداد میگردد ، ثبت کد ملی یا مشخصات هویتی متقاضیان و سپس ارجاع به میز مشاوره با توجه به آنچه در باب تخصصی نمودن مطرح گردید. به کرّات مشاهده شده است که افرادی مراجعات مکرر دارند که فراتر از یک ارباب رجوع ساده هستند و ظاهراً افرادی حرفه ای با تنوع پرونده جاری و مختومه در دادگاه طالب در یافت مشاوره هستند و در حالیکه قدرت و توان پرداخت حق المشاوره و اخذ وکیل را دارا هستند. (با این اقدام نیازمند از شرخر تمییز داده میشود). ۴.توجه و اهتمام بر امر آموزش و ارتقای سطح رفتار حرفه ای وکلا در امر انجام وکالتهای تسخیری و معاضدتی و نظارت بر عملکرد وکلا در پرونده های تسخیری _معاضدتی جهت افزایش کیفیت دفاع در اینگونه پرونده ها . پیشنهادی که میشود ارایه نمود ، تکلیف بر ارایه نسخه لوایح تقدیمی به محاکم و نهایتا آرای مربوطه به اداره معاضدت جهت پیوست در پرونده معاضدتی همکاران محترم در اداره معاضدت. ارایه آموزش رعایت اخلاق حرفه ای در این نوع پرونده ها توسط مسئولین کانون و اداره معاضدت میتواند در فرجام موثر باشد. ۵.هم افزایی و همراهی و تعامل اداره معاضدت با دادگستری جهت هماهنگی و نظم بخشی به ارجاع پرونده های تسخیری _معاضدتی به همکاران محترم و معززمان. علی القاعده ارجاع پرونده به همکاران باید از مسیر کانون و اداره معاضدت انجام شود و ارجاع مستقیم به وکیل توسط دادگاه جز با تعامل سازنده و با هدف حمایت از همکاران محقق نخواهد شد. ۶.با عنایت به اینکه دریافت حق الوکاله در پرونده های تسخیری، معاضدتی در قانون پیش بینی شده است و مشمول تخصیص اعتبارات قوه قضاییه است، مسیر تعلق این حق الوکاله تشریح و مقدمات لازم برای همکارانی که قصد دریافت آن را دارند تهیه واطلاعرسانی گردد. ۷.نوع و کیفیت عملکرد اداره معاضدت بر جایگاه و شأن و شخصیت فردی و اجتماعی وکیل اثر مستقیمی دارد بنابر این توجه و تمایل به رسانه های اطلاعاتی و خبری و ارتباط با روابط عمومی کانون بهترین سکوی معرفی این اداره و وکلای کانون به جامعه و شهروندان خواهد بود. اینکه طی سال گذشته تا کنون هیچ خبر یا گزارش یا آماری به روابط عمومی برای اطلاع‌رسانی ارایه نشده است قابل تامل است که تعامل بیشتر بین اداره معاضدت با هیئت مدیره میتواند راهگشا و چاره ساز باشد. البته باید تصریح نمود که اداره معاضدت تشکیلاتی از پیکره کانون است و انتظار میرود که هیئت محترم مدیره با مسئولین محترم اداره معاضدت بیش از پیش در ارتباط باشند و صرفا منافع کانون و مصالح همکاران گرانقدرمان با نگاه تعاملی تقویت یابد. ۱۴۰۳/۲/۲۴ عزتتان مستدام🌹
1 028
17
💠از نابسامانی خویشتن برای سامان خویشتن https://t.me/dadbann ✍وکیل نصیر زارع حجت آبادی کانال دادبان مطلبی تحت عنوان «وضعیت نابسامان خویشتن»اندر نقد و وصف گوشه ای از احوالات این روزهای کانون و کانونها به تحریر آورد که بیش از پیش پرداختن به خویشتنِ خویش را به چالش وا میدارد. در نابسامانی خویشتن ها ،هم کانون آسیب میبیند هم اعضایش و بعضاً خویشتنهایی به سامان میرسند که مسئول نابسامان نگشتنها بوده و هستندو خواسته یا ناخواسته، نکردند آنچه باید. بنظرِ نگارنده ابعاد حمایتگری کانون نابسامانی‌هایی دارد که در حیطه امر آموزش و ارتقای سطح علمی _عملی و فنی _کاربردی کارآموزان و وکلای متبوعش آنطور که شایسته و بایسته است از شاخصه های استاندارد و مطلوب برخوردار نیست. اینکه ظرفیت آموزش همین است یا اینکه بستر این مهم فراهم نیست رااز کانون نمیتوان پذیرفت چرا که: ۱.ارایه طرح وپلن آموزشی برای وکلا و خصوصا کار آموزان وکالت امریست مدیریتی که از وظایف و تکالیف مسئول مربوطه است و نمونه هایی از این پلنها توسط موسسات یا گروهای آموزشی خصوصی در خارج از کانون طراحی و عملیاتی میگردد و میتواند الگوی مناسبی برای ایشان باشد و البته داوری بر ندانستنها یا نخواستنها. ۲.بعض ازمسئولین و مشاوران نزدیک به حلقه مدیریت کانون صادقانه و دلسوزانه یاریگر مدیران نشدند و بجای ارایه پلن‌های جامع آموزش حرفه ای و مساعدت در اجرای آن با هزینه های حد اقلی در کانون (البته رایگان وتبرعی برای اعضا،خصوصا کارآموزان)، طرحهای آموزشی را در «خارج از کانون »و با دریافت مبالغ قابل توجه از کارآموزان و متقاضیان به اجرا میگذارند تا از نابسامانی ها به سامان برسند و نقش مسئولیتپذیری در پذیرش نقش و جایگاه مسئول یا مشاور مدیران را ناقص بگذارند. ۳. در امواج هزینه های سنگین مالیات، اجاره دفتر، حق بیمه صندوق وسایر هزینه های جاری زندگی و بعضاً هزینه سنگین نقل و انتقال ،هزینه نمودن برای آموزش و ارتقای علمی -آموزشی وکلا و کارآموزان که از تکالیف و وظایف ذاتی کانون است باعث عسر و حرج و مشقت برای اعضاست و انتظار است که کانون و مسئولین آموزش کانون طرحی نو دراندازند وچاره ای کنند تا در قالب طرحی جامع و با هزینه کانون ،حد اقل هفته‌ای ۲جلسه آموزشی را تدارک بینند(حضوری یا مجازی). امیدوارم که کانون اعضای محترمش را و خصوصا کارآموزان محترم را بیش از پیش خویشتن کانون بداند و اوضاع نابسامان ایشان را ببینیم و بپذیریم و درکشان کنیم که در این وضعیت سخت و کمرشکن مالی ،هزینه برای آموزش را از دوش شان برداریم. ۱۴۰۳/۰۲/۱۳ عزتتان مستدام🌹
989
18
💠وضعیت نابسامان خویشتن https://t.me/dadbann سالهاست که در دفاع از کیان وکالت می نویسیم و ارکان حاکمیت را مورد نقد قرار می دهیم اما هیچگاه آنچنان که باید، خود را نظر نکرده ایم و به خویشتن نگاهی نینداخته ایم.خویشتنی فاقد ساز و کار و بی نظم. بدون تعارف سیستم نظارت بر وکلا و کارآموزان از ابتدا ناقص بوده است و در آینده نزدیک نیز امید بسامان شدن نمی رود. وکیل سرپرستی را می بینیم که در پروانه وکالت او یکی از شهرستانها قید شده و با داشتن بیش از ۵ کارآموز در مرکز استان اشتغال دارد ! کارآموزانی را می بینیم که محل کارآموزیشان فلان شهرستان است اما در دفتر وکیلی غیرواجدشرایط در مرکز استان کار می کنند! وقتی سیستم پذیرش و تعیین محل درست نباشد؛ وقتی از ابتدا اراده ای جهت نظم و بسامان شدن نباشد؛ وقتی با قبول هر انتقالی، شهرستانها و شهرهای کوچک را خالی از وکیل می کنیم؛ وقتی در فلان شهر وکیل سرپرست نداریم و کارآموز خودبخود و با مجوز به تخلف روی می آورد؛ و وقتی صرف درخواست انتقال را مجوزی جهت ادامه تخلف و استمرار آن قلمداد می کنیم آیا می خواهیم از نهاد وکالت مستقل و استخوان دار گذشته چیزی بماند ؟! آیا این بلبشو و آشفتگی در شان وکالتی است که سالها پیش جایگاهی ویژه نزد اجتماع داشت؟! آن وقت عده ای می گویند دادسرا و دادگاه انتظامی باید تا حد امکان بر برائت متخلفین اصرار نماید . واقعیت این است که وضعیت بغرنج کانونها در مباحث مربوط به پذیرش ، تعیین شهر ، انتقالی و نظارت بر وکلا و کارآموزان بسیار مخرب و آسیب زننده تر از اقدامات حاکمیت و تصویب قوانین ضد وکیل است. اراده ای جدی لازم است تا وکالت از وضعیت فعلی خارج شود. #حمیدرضاابوئی #دادبان
668
19
💠اخبار دادبان https://t.me/dadbann علیرغم اینکه هفته قبل در خبرها خواندیم که رئیس سازمان بازرسی کل کشور( ذبیح الله خداییان)به عنوان جانشین غیرمعمم حجت الاسلام مصدق کهنمویی انتخاب شده است اما در نهایت حجت الاسلام حمزه خلیلی رئیس کل دادگستری استان خراسان رضوی، بعنوان معاون اول قوه قضائیه معرفی گردید. #اخبار_دادبان
615
20
💠آقایان دادگستری اقدامی بکنید پیش از آنکه دیر شود! "در روز روشن جلوی چشمتان تخلف می کنند چرا سکوت؟!!" https://t.me/dadbann روزنامه بشارت یزد و اساسا مجموعه تحریریه بشارت اثبات نموده است که بر سر محیط زیست و بویژه بهره برداری از معدن مس دره زرشک سکوت نمی نماید و در جهت رسالت مطبوعاتی خویش یعنی آگاهی بخشی عموم با هیچ گس تعارف ندارد. در این سالها که مخالفت‌ها با بهره برداری از معدن مخرب دره زرشک را دیده ام نزدیکترین نشریه به فعالان زیست محیطی، بشارت و در راس آن جواد آذرنگار بوده است که استوار ایستاده و دغدغه مندان را همراهی کرده است. در زمانه ای که بسیاری از مطبوعات برای خوشایند این و آن می نویسند و خوسانسوری می کنند نشریه های مستقل در زمینه های مختلف موهبت هستند . شوربختانه به جای اینکه این نشریه ها را قدر بدانیم و بر صدر بنشانیم از ایشان شکایت کیفری می نماییم و در اقدامی قلدرمآبانه آگهی های دولتی که حق روزنامه و تکلیف دولت است را قطع می نماییم!!! آقایان دادگستری استان اگر تاکنون در خصوص قطع غیرقانونی آگهی های دولتی که ممر درآمد یک نشریه است نمی دانستید اکنون اقدامی نمایید و پیش از آنکه نشریه ای مستقل تعطیل گردد مدیر ارشاد را به برقراری عادلانه آگهی های دولتی الزام نمایید. آخر مگر ممکن است در مملکتی که قانون حکمفرما است اینچنین به قوانین و مقررات کشور دهن کجی شود و کسی دم بر نیاورد؟ شکایت از اداره ارشاد یزد به دیوان عدالت اداری جهت احراز تخلف و سپس دریافت خسارت آماده است اما چه خوب و زیباست که دادگستری ما که این روزها و سالها با دید روشن همراه مردم بوده است خود اقدامی نماید تا دولتی ها بدانند در استان یزد قانون حرف اول را می زند نه سلیقه و ذائقه فلان مقام و مسئول دولتی. #حمیدرضاابوئی #دادبان
1 263