کانال سعيد شهبازمرادي(Phd)

برونگرایانی که به مقدار منطقی حین متعهدانه کار کردن حسن خلق متعادلی داشتند پس از دهه۴۰ زندگیشان پردرآمدتر بودند

💢 کم هوشی یک مصاحبه شونده! 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 🔺غرور و‌تکبر با مصاحبه کنندگان. 🔺اطلاعات نامافی در مورد سازمان مورد درخواست. 🔺بی انضباطی در مصاحبه های آنلاین 🔺تاخیر در حضور. 🔺رفتار تهاجمی با نگهبان و افراد هماهنگ کننده مصاحبه . 🔺پر حرفی و بدگویی از کارفرمایان قبلی

کارکنانی که شرکت را به خاطر حقوق و دستمزد ترک می کنند شاید به دلیل اصلاح فرهنگ سازمان بازگردند ولی کسی که به خاطر ضعف فرهنگ رفته، به وعده حقوق برنمی گردد

بزودی با همکاری موسسه آموزش عالی بهار منتشر خواهیم کرد باتشکر از حمایت جناب دکتر فرضی پور و پیگیری مجدانه سرکار خانم بهرامی

🔺استارلینک مینی، با اینترنت ۱۰۰۰ مگابیت بر ثانیه، وای فای ۶، اندازه حدود ۲۹ در ۲۵ سانتیمتر، قابل حمل در کوله پشتی و نصب پنج دقیقه ای!

#معرفی_فیلم #insideout_2

چرا دعوت شوندگان به #مصاحبه مراجعه نمی کنند؟ #جنآب_منابع_انسانی #برند_کارفرمایی #جذب