HR JURNAL| RECRUITMENT

Приглашаем на одно из ключевых мероприятий конца сезона от VK HR Tek, Skillaz, Skillbox, Бюро Глагол, Цифровая HR платформа HR DAY 9 ДЕКАБРЯ 14:00 - 19:30 | Офлайн и онлайн формат Подведём итоги основных достижений HR-отрасли и поговорим про формулирование стратегии цифровой трансформации на 2023 год Что вас ждет: - Тренды HCM и ATS систем - КЭДО как базовый продукт для HR экосистемы компании - Как построить учебный процесс и получить результат - HRD в новых реалиях: как обрести антихрупкость в работе с внештатным персоналом Регистрируйтесь, будет огонь >>

🟡Как изменилась роль IT HRBP в связи с цифровой трансформацией компаний? 8 декабря в 20:00 состоится вебинар «Цифровая трансформация IT HRBP». Вместе с экспертом рассмотрим: — Влияние на изменение роли и функций IT HRBP в связи с внедрением цифровых решений в компании. — Must have цифровые инструменты для работы IT HRBP. Спикер: Кирилл Лавренюк, IT HR бизнес-партнер в Сберлогистике. Открытый урок будет полезен HR Generalist’ам, HR Lead’ам, Senior HR-экспертам, HR бизнес-партнерам. Развивать компетенции по HR-направлениям дальше и освоить партнерский подход в бизнесе вы сможете на онлайн-курсе «IT HRBP» в OTUS. 🗒Готовьте свои вопросы и регистрируйтесь на мероприятие: https://otus.pw/pvqE/

Как и где брать новые знания о главных трендах в сфере T&D? Ресурсов много, но доверять можно далеко не всем. А еще есть выражение: хочешь сделать что-то хорошо, делай это сам. ⚡️Именно поэтому 2 декабря мы проводим онлайн-конференцию «T&D. Обучение и развитие 2022», на которой эксперты поделятся своим опытом и актуальным видением T&D сферы в 2022. Где и когда: Онлайн: (берем ссылку из мп) 2 декабря, 10:00— 14:00 (мск) Для кого: HR, HRD, T&D-специалисты, тренеры, методисты. Что в программе: 3 направления — IT, Производство, Методология — 3 кейса от экспертов в каждом направлении, 3 мастер-класса от тренеров T&D Technologies, 12 докладов. Что еще: Спикеры из компаний: Nexign, Корпоративная академия Росатома, DataFabric, Атомэнергопроэкт, VK и др. А также содержательная дискуссия, новые знания и подарки! ⚡️Первый подарок уже ждет вас на сайте: регистрируйтесь на конференцию и получайте книгу «Дистанционный менеджмент» в качестве бонуса от нас!

Завтра Skillbox проведёт бесплатную онлайн-конференцию «Тренды в автоматизации HR-процессов» 29 ноября в 11:00 HR-специалисты, сотрудники отдела кадров, L&D, HRD и руководители компаний смогут познакомиться с экспертами рынка труда и их лайфхаками в области управления человеческим капиталом, а также узнать, как экономить время на рутинных задачах и быстро принимать решения. На мероприятии обсудят: • Тренды и ожидания в развитии HCM и ATS систем. Какими будут идеальные сервисы и решения в самом ближайшем будущем? • Как электронный документооборот ускорит найм сотрудников, сократит расходы и повлияет на ESG? • Как на оценку кандидатов и сотрудников влияет коммуникация на расстоянии, конкуренция за кадры, дефицит талантов и высокая стоимость подбора? • Куда движется цифровизация в обучении в 2023 году и как это использовать HR? Зарегистрироваться на конференцию можно на сайте. Участие бесплатно.

Как экономить время и деньги на подборе массового персонала? 🤔 Узнайте 30 ноября в 16:00 на нашем открытом вебинаре «Как снизить затраты на линейный персонал в кризис». Расскажем, как оптимизировать кадровые расходы в сфере массовых специальностей с помощью цифровизации: автоматизации подбора и сопровождения персонала. Зарегистрироваться на вебинар можно по ссылке: https://is.gd/F3D9Ba Екатерина Герасименко, директор по продукту, и Наталья Алексеева, директор по развитию, расскажут про наши практики массподбора и управления линейным персоналом: — Как строится процесс — Как организована команда массподбора — Как организовать быстрый подбор при форс-мажорах — Как происходит онбординг и обучение внештатных сотрудников — Как цифровая платформа может оптимизировать работу вашей компании 🎁 Для каждого участника вебинара мы подготовили приятный бонус – исследование о тенденциях рынка труда осенью-зимой 2022 года. Чтобы его получить, напишите нашему менеджеру в личные сообщения – https://t.me/sofyagoltsova

🔥Системный подход в подборе и онбординге персонала. Автоматизация и трансформирование подхода к рекрутингу и адаптации команд – открытый вебинар 24 ноября в 14.00 МСК 📌Регистрация и подробности по ссылке: https://rb.gy/utznl0 На мероприятии поговорим о текущем состоянии рынка кандидатов и автоматизации подбора и адаптации персонала на одной платформе, а также: 🔹о преимуществах современной CRM-системы для рекрутинга на базе 1С; 🔹покажем рабочий стол рекрутера в виде кабан доски с расстановкой приоритетов по кандидатам, публикации вакансии, просмотр новых откликов и загрузки резюме; 🔹поговорим как взаимодействовать с внутренним заказчиком; 🔹поговорим кому и зачем нужна автоматизация в облаке? 🔹расскажем, как трудоустроить кандидатов онлайн; 🔹поделимся инструментами адаптации и ввода в должность новых сотрудников: карта пути кандидата и сотрудника, формирование модели компетенций и их оценка, обучение и тестирование сотрудников.

HR-бренд — репутация компании как работодателя. Программа минимум: чтобы компания ощущалась как надежное место работы. Программа максимум: чтобы она была в must work списках сильных спецов. 💪 Как развивать HR-бренд? Подключайтесь к вебинару Teachbase и Digital Reputation для погружения в тему. Программа вебинара: 📍 Как оценить репутацию HR-бренда. 📍 Отзывы о компании: почему они важны и могут ли помешать при трудоустройстве? 📍 Зачем работать с репутацией — и как это делать. 📍 Образовательный найм как способ «влюблять» кадры. Детали: ⏰ 1 декабря 13:00 по Москве 📎 Регистрация

Как подписывать все массовые документы за 1 день и никогда не срывать сроки? Узнайте 24 ноября в 11:00 на бесплатном вебинаре от HRlink. Записывайтесь на презентацию нового инструмента — модуля ЛНА. Он позволит ускорить и упростить работу с локально-нормативными актами. На вебинаре вы узнаете, как: ⚡️ сократить время и нагрузку кадровика на оформление ЛНА; ⚡️ за 7 дней вместо нескольких месяцев подписать массовые документы компании; ⚡️ до минимума снизить вероятность просрочить подписание ЛНА и получить за это штраф; ⚡️снизить до минимума затраты на бумагу, печать, расходники и почтовые пересылки; ⚡️отследить прогресс подписания ЛНА сотрудником в режиме реального времени; ⚡️поддерживать версионность ЛНА, если версии документов устарели. Регистрируйтесь на бесплатный вебинар про автоматизацию работы с ЛНА.

Корпоративная одежда. Множество проблем — одно решение! Обычный мерч 100% отправится на дачу или в шкаф, а «конструктор» от StickPeek (качественная одежда + сменные стикеры) носят в офисе и повседневной жизни. 1. В OZONе с нашей одеждой сотрудники даже создали специальный чат, в котором обмениваются стикерами. 2. Ребята из ВсеИнструменты через внутреннюю валюту продают мерч всем желающим, и его сметают под ноль. 3. Игровая студия внутри VK сделала стикеры со всеми своими игровыми проектами, не меняя при этом одежду. 4. А у мирового производителя стекла Guardian Glass наш мерч носят даже работники заводского производства. Мы бесплатно встраиваем в одежду и стикеры NFC-метки с любыми ссылками, вшиваем QR-код или программируем AR-механику. Сейчас на складе есть запасы тканей по старым закупочным ценам, можно успеть сделать заказ по весьма выгодным условиям, если не затягивать.

🌍 Бесплатный online вебинар от Global команды Atsearch Group «HR-опыт: офис в другой стране» Дата: 17 ноября (четверг) Время: в 16:00 по Москве, в 17:00 по Еревану Ссылка на регистрацию: http://globalatsearch.com/hr_experience ✈️ Сегодня открытие бизнеса зарубежом дает компаниям возможность продолжать международную деятельность и сохранить сотрудников. Atsearch Global собрал ведущих HR экспертов, которые поделятся своим опытом На вебинаре обсудим: 🔹Какие страны наиболее популярны для релокации бизнеса и что нужно учесть? 🔹 Как осуществить релокацию и не растерять людей? 🔹 Как выстроить систему учета миграции и процесс коммуникации сотрудников? Спикеры: • Варвара Шатова — Соруководитель направления международных релокаций Intermark • Анастасия Зальцман — HRD Red Mad Robot • Наталья Хаметдулова — HRD Devexperts

В период неопределенности бизнесу важно разобраться со штормом внутри — поддержать команду. А чтобы не получилось антистрессовое обучение для галочки, нужно выяснить, что реально «болит» у аудитории. 🔍 Как исследовать аудиторию? Для погружения в тему подключайтесь к вебинару Teachbase и «Культуры Инноваций». Программа вебинара: 📍 Типы поведения людей во время неопределенности. 📍 Как изучать опыт других, чтобы находить нестандартные решения для своих проектов. 📍 Подходы к генерации исследовательских вопросов. 📍 Как составить для своего проекта гайд вопросов, которые помогут выявить реальные потребности аудитории. Детали: ⏰ 22 ноября 13:00 по Москве 📎 Регистрация

Хей! Есть планы на 15—17 ноября? Приходи на топовую конференцию в Москве TECH WEEK про новые технологии для решения задач бизнеса. Только посмотри, что ты получаешь😏 1. 3 дня интенсива и 14 тематических потоков про управление, найм, образование, блокчейн, маркетинг, продажи и не только. 2. Среди экспонентов: Самолет, Мегафон, Фонд Сколково. 3. Спецформаты для вашего нетворкинга: «Менторская гостиная», Мастермайнд, Практикум, Education day, TECH баня. 4. AfterParty и выступление суперзвезды — DEAD BLONDE. Псс, а еще там соберутся лидеры рынка России и 250+ крутых спикеров👇 1. Денис Кутергин — основатель сервиса YouDo. 2. Алексей Арефьев — директор по продукту moretv. 3. Ярослав Карасев — директор по проектам GeekBrains. Сейчас на все билеты конференции действует скидка -20%🔥Не мешкай, присоединяйтесь ▶️ https://techweek.moscow/?utm_source=infopartner&utm_medium=tg_workhr&utm_campaign=anons

ELMA365 КЭДО – решение на Low-code платформе для комплексной автоматизации кадрового электронного документооборота. ELMA365 КЭДО – это: ✔️Автоматизация 25+ кадровых процессов; ✔️Гибкие маршруты согласования и конструктор новых процессов; ✔️Не только подписание, а комплексная автоматизация; Попробуйте демо-версию ELMA365 КЭДО https://kedo365.ru/?utm_source=tg&utm_medium=banner&utm_campaign=hrjournal

#спринт 07.11 hrwork it_hr 📌IT-рекрутеру для успешного подбора кандидатов нужно cамому отлично ориентироваться в сфере IT. ❓Что читать и смотреть начинающему IT-рекрутеру? Обсудим 23 ноября в 20:00 мск на открытом уроке «Как из человека сделать IT-рекрутера». Занятие пройдет в рамках онлайн-курса «IT-Recruiter» от OTUS. Что вас ждет на вебинаре: — Топ познавательных, обучающих и развлекательных блогов и подкастов про IT и IT-рекрутинг — Конференции, митапы, мастер-классы и просто интересные ивенты для IT-рекрутеров — Интересные книжки про IT и людей в индустрии — Ответ на вопрос: зачем и как IT-рекрутеру читать Хабр? Спикер: Марк Кандауров, IT-рекрутер с опытом 4 года и руководитель курса «IT Recruiter». 👉Регистрируйтесь на вебинар: https://otus.pw/n2As/

Оплачиваемая стажировка в IT-рекрутменте от «Лаборатории Касперского». Лучших возьмут в штат на фулл-тайм 💚 «Лаборатория Касперского» набирает на стажировку студентов и молодых специалистов, которые мечтают начать карьеру рекрутера в международной IT-компании. Кто может подать заявку? Начинающие IT-рекрутеры из Москвы и Московской области. Если ты студент, то профиль вуза не важен. Какие условия? 4 месяца стажировки: гибкий график, компенсация питания, бесплатный спортзал, доступ к мероприятиям компании. Как попасть на стажировку? 1. Заполни анкету. 2. Запиши видеоинтервью. 3. Приходи на личную встречу с командой. 4. Пройди тренинг и сдай экзамен. Не бойся, если у тебя мало опыта, — у нас есть программа обучения. Стажировка подойдет даже кандидатам с минимальным опытом в рекрутменте. Что в итоге? Ты узнаешь, что помогает находить соискателей, как правильно общаться с кандидатами и в чем состоит особенность подхода компании к рекрутменту. Остались вопросы? Переходи по ссылке, узнавай о стажировке больше и подавай заявку.

5 часов, которые изменят ближайшие пять лет вашей карьеры. Даже в ситуации неопределенности от HR требуется быть на вершине своей игры: находить быстрее, выбирать лучших, оперативно менять людей. Рекрутмент. Профессионально. — современный курс по искусству профессионального рекрутмента от признанных экспертов по подбору персонала. ⭐️ курс создан в Support Partners, топ-10 HR консалтинговых агентств России ⭐️ ведущие курса — HR-руководители из российских и международных компаний-лидеров в сферах IT, финансов и др. ⭐️ удобный формат обучения: изучай, что важно именно тебе ⭐️ 16 насыщенных уроков, закрывающих все тонкости современного подбора персонала ⭐️ сертификация для тех, кто хочет стать подтвержденным экспертом в сфере профессионального рекрутмента Подробнее: https://is.gd/RbqKoO Вебинар о курсе: https://is.gd/MhMf4c

📌Как находить кандидатов в IT-компанию быстро и качественно? С помощью БУЛЕВОГО ПОИСКА! Специально для IT-рекрутеров в OTUS пройдет открытый урок «Основы Boolean логики» 9 ноября в 20:00. https://otus.pw/hALB/ ⚡️Занятие проведет Марк Кандауров , руководитель курса "IT-Recruiter" Вместе с ним вы рассмотрите темы: -как быстро и качественно находить кандидатов с помощью Boolean-операторов -правила и частые ошибки рекрутеров 🙌Вебинар бесплатный и является частью онлайн-курса «IT-Recruiter» от OTUS. 👇Чтобы попасть на мероприятие, нужно зарегистрироваться: https://otus.pw/hALB/

Как за 1 месяц перевести на кадровый ЭДО компанию со штатом 850 сотрудников? Легко! С сервисом VK HR Tek от VK компания URENT смогла внедрить КЭДО для всех своих сотрудников в короткие сроки. В URENT 95% сотрудников работают в дистанционном формате, и затраты на доставку каждого кадрового документа составляли 600 рублей. Переход на КЭДО помог компании значительно сократить расходы на бумажное КДП и его логистику. Чем еще полезен VK HR Tek? ✅ Канал обращения в HR через КЭДО для сотрудников ✅ Экономия рабочего времени как руководителей, так и сотрудников ✅ Ускоренное онлайн-трудоустройство ✅ Онлайн-перевод сотрудников из одного юр.лица в другое Пускай бумажная волокита останется в прошлом! Оставьте заявку на бесплатную демо-встречу, получите кейс компании URENT и базу знаний по КЭДО.

Как всегда, незаметно подкрался конец года — и время формировать HR-бюджет. Это головная боль, если нет понимания, что делать. И приятная ответственность, если все разложено по полочкам. Подключайтесь к вебинару Teachbase и topcareer. Эксперт с 15-летним опытом руководства в HR поможет разобраться в тонкостях бюджета. Программа вебинара: 📍 О главном: как составить HR-бюджет на следующий год. 📍 HR-тренды: что стоит учесть при планировании бюджета. 📍 Реальность: исполнение бюджета и анализ эффективности. Детали: ⏰ 8 ноября 13:00 по Москве 📎 Регистрация

Корпоративная этика и соблюдение личных границ внутри компании - тема сложная Сейчас, когда многие в напряжённом состоянии очень важно сохранить команду и эффективную работу. Для этого необходимо выйти на новый уровень коммуникации. Руководителям и сотрудникам на заметку - вы будете эффективнее, если сможете коммуницировать позитивно. И научиться этому сейчас самое время. Как? Курс «Доброе слово для кошки». Простыми методами достигается большой результат. И да, это тот редкий продукт, который нужен действительно всем. Старт ближайшего потока - 1 ноября Записаться можно по ссылке: https://fillatova.ru